مجلة أبحاث
Volume 6, Numéro 1, Pages 214-230
2021-06-05

دور قيم الحوكمة في مواجهة تحديات الشركات العائلية - تجارب بعض الشركات العربية

الكاتب : مطالي ليلى . قهواجي أمينة . مقدود وهيبة .

الملخص

هدفت الدراسة إلى عرض عدد من المفاهيم المتعلقة بحوكمة الشركات العائلية، ودورها في استمرار الشركة العائلية وانتقالها بين الأجيال المتعاقبة، وقد تم دراسة نتائج تطبيقها في ثلاث شركات من دول عربية ممثلة في: الأردن، المغرب الجزائر، حيث تم استعراض أهم الإجراءات المتخذة والقيم التي تم تكريسها لمواجهة التحديات التي عرفتها هذه المؤسسات خلال ممارستها لنشاطها. وقد بينت النتائج أن هذه الشركات سعت لتكييف مبادئ وممارسات الحوكمة بما يتوافق مع خصوصياتها وبيئتها وكذا الأهداف التي تسعى إلى تحقيقها؛ كما بين تطبيق الحوكمة في الشركات العائلية محل الدراسة النتائج الإيجابية التي حققتها تلك الشركات من خلال بناء قيم راسخة ترتكز على الشفافية والتواصل الفعال مع مختلف الأطراف ذات المصالح، استطاعت بفضلها أن تحظى بثقة المستثمرين وتجتذب استثمارات جديدة ساهمت في زيادة استقرار ونموها. Abstract: The aim of this paper is to highlight the key concepts of corporate governance in family businesses and their role in the continuity of the company, and to discuss the implementation of corporate governance on three family companies from Arab countries, and the main actions taken as well as the values devoted to meet the challenges facing them while performing their business activities . The results showed that these companies sought to adapt the principles and practices of governance in line with their specificities, environment, and objectives, which lead to achieving positive results by building solid values based on transparency and effective communication with stakeholders, which allowed them to gain the confidence of investors and thus increasing their stability and growth.

الكلمات المفتاحية

حوكمة الشركات ; الشركات العائلية ; أصحاب المصلحة ; الفساد ; الشفافية ; Corporate governance ; Family business ; Stakeholders ; Corruption ; Transparency