Revue Etudes en Economie et Commerce et Finance

مجلة دراسات في الاقتصاد والتجارة والمالية

Description

"Studies in Economics and Commerce and Finance" Review is is an annual international scientific, specialized, open access, published by the Laboratory of traditional industries of the university of Algiers 3 (LITA). The journal, founded in 2012, deals with specific research (in Arabic, English and French) relating to traditional and craft industries, and general economic research subjects (Economics, Business and Management Sciences), and targets postgraduate students, professors and all researchers at the national and international levels. The published texts are the sole responsibility of the authors, and do not necessarily reflect the opinions of the Journal and the laboratory and the University.


7

Volumes

12

Numéros

167

Articles


أثر سلوك المواطنة التنظيمية على الإحتراق الوظيفي لموظفي اتصالات الجزائر (دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر بالأغواط)

عمام ريم, 

الملخص: تسعى هذه الورقة إلى التحقيق في أثر سلوك المواطنة التنظيمية على الاحتراق الوظيفي لموظفي مؤسسة اتصالات الجزائر بالأغواط. البيانات التي تم جمعها باستخدام طريقة بسيطة لأخذ العينات العشوائية والاستبيانات التي تم توزيعها على 60 من المستجوبين الذين يعملون كموظفين دائمين في مؤسسة اتصالات الجزائر بالأغواط. من بين 45 استبيانًا تم الحصول عليه، لا يوجد سوى 33 استبيانًا صالحًا للتحليل.أظهرت النتائج ان الموظفين الذين ينخرطون في المزيد من سلوك المواطنة التنظيمية يتعرضون للاحتراق الوظيفي، إلا أنهم قد يزيدون في نفس الوقت من مشاعرهم الخاصة بالإنجاز الشخصي وتحديد العمل ، الأمر الذي قد يساعد بدوره على تقليل من الاحتراق الوظيفي. The purpose of this paper was to investigate the impact of organizational citizenship behavior on the burnout of the employees of the Algerian Telecommunications Corporation in Laghouat.Data collected using a simple random sampling method and questionnaires obtained from 60 respondents who serve as permanent staff at Algeria Telecom Agency in Laghouat. Of the 45 questionnaires obtained, only 33 are valid for analysis.The results show that employees who engage in more OCB are subject to burnout, but at the same time they may increase their feelings of personal achievement and job identification, which in turn can help reduce burnout.

الكلمات المفتاحية: سلوك المواطنة التنظيمية،الاحتراق الوظيفي، موظفي اتصالات الجزائر. ; Organizational Citizenship Behavior (OCB), burnout, Algeria Telecom staff .


الذكاء الاقتصادي في خدمة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الجزائرية: الواقع، المعوقات وسبل التفعيل - دراسة ميدانية- Economic intelligence in the service of Algerian small and medium enterprises: Reality, Obstacles and Ways to Activate -Field study- L'intelligence économique au service des petites et moyennes entreprises algériennes : réalité, obstacles et moyens d'activation - Étude de terrain-

القينعي عزالدين, 

الملخص: ملخص: تهدف هذه الدراسة إلى تقييم مسار تطور مفهوم الذكاء الاقتصادي، وتقديم مفهوم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة وعلاقتها بالذكاء الاقتصادي، ثم تشخيص واقع تطبيق الذكاء الاقتصادي على عينة من المؤسسات الصغيرة والمتوسطة من ولاية البليدة. وقد خلصت الدراسة إلى عدم وجود قاعدة بيانات فعالة للذكاء الاقتصادي في الجزائر بسبب حداثة ظهوره، وأن المؤسسات الصغيرة والمتوسطة تعاني من جملة من المعوقات التي تحول دون مواكبتها للتطورات الاقتصادية الحاصلة. Abstract:The aim of this study is to assess the course of the development of the concept of economic intelligence, and to introduce the concept of SMEs and their relationship to economic intelligence, and Then diagnose the reality of applying economic intelligence to a sample of small and medium enterprises from Blida. The study concluded that there is no effective database of economic intelligence in Algeria because of its recent emergence, and that SMEs suffer from a number of obstacles that prevent them from coping with the economic developments. Abstract:Cette étude vise à évaluer le cours de l'évolution du concept de l'intelligence économique et de présenter le concept de PME et leurs relations avec l'intelligence économique, puis à diagnostiquer la réalité de l'application de l'intelligence économique à un échantillon de petites et moyennes entreprises de la willaya de blida. L’étude a conclu qu’il n’existait pas de base de données efficace sur l’intelligence économique en Algérie en raison de sa récente émergence et que les PME rencontraient un certain nombre d’obstacles qui les empêchaient de suivre le rythme de l’évolution économique.

الكلمات المفتاحية: الكلمات المفتاحية: اليقظة؛ التأثير؛ الحماية والأمن الاقتصادي؛ الذكاء الاقتصادي؛ المؤسسات الصغيرة والمتوسطة. Key words: Vigilance; influence; protection and economic security; economic intelligence; Small and medium enterprises. Mots clés : vigilance; l'influence; protection et sécurité économique; l'intelligence économique; petites et moyennes entreprises.


Chômage et population active en Algérie à l'horizon 2030

بولحريق محند, 

الملخص: Abstract: Unemployment is a global phenomenon that affects a large part of the working population, especially the young population, women and university graduates. In Algeria, unemployment has had three successive periods: the period 1966 - 1985 when the unemployment rate dropped considerably from 34% to 10%. The period of economic crisis 1986 - 1999 resulting in an increase in unemployment and the post-crisis period since 2000 when the unemployment rate dropped considerably thanks to the implementation of several anti-unemployment measures. More than 1.7 million jobs were created during the years 2017 and 2018. Despite these achievements, the strategy for the promotion of employment and the fight against unemployment implemented by Algeria since the year 2000, did not achieve the expected results. unemployment rate, labor force, control system, economic crisis Key words: ملخص: إن البطالة ظاهرة عالمية تؤثر على جزء كبير من المجتمع النشيط، بما في ذلك الشباب والنساء وحاملو الشهادات الجامعية. وفي الجزائر، مرت البطالة بثلاث فترات متتالية: الفترة من 1966 إلى 1985، حيث انخفض معدل البطالة انخفاضا كبيرا من 34% إلى 10 %. فترة الأزمة الاقتصادية 1986-1999 حيث شهدت زيادة في البطالة وفترة ما بعد الأزمة التي بدأت منذ عام 2000 حيث انخفض معدل البطالة انخفاضا كبيرا بفضل اتخاذ عدة تدابير لمكافحة البطالة. و قد تم إنشاء أكثر من 1.7 مليون وظيفة في عامي 2017 و 2018. وعلى الرغم من هذه الإنجازات، فإن إستراتيجية ترقية الشغل ومكافحة البطالة التي قامت الجزائر بتنفيذها منذ عام 2000 لم تسفر عن النتائج المتوقعة. الكلمات المفتاحية: معدل البطالة، القوة العاملة، نظام التحكم، الأزمة الاقتصادية Abstract: Le chômage est un phénomène mondial qui affecte une part importante de la population active notamment la population jeune, les femmes et les diplômés universitaires. En Algérie, le chômage a connu trois périodes successives: la période 1966 - 1985 où le taux de chômage a considérablement diminué passant de 34% à 10%.La période de crise économique 1986 - 1999d’où une augmentation du chômage et la période d’après crise ouverte depuis 2000 où le taux de chômage a considérablement diminué grâce à la mise en place de plusieurs dispositifs de lutte contre le chômage. Plus de 1,7 million d’emplois ont été créés pendant les années 2017 et 2018.Malgré ces réalisations, la stratégie pour la promotion de l’emploi et la lutte contre le chômage mise en œuvre par l’Algérie depuis l’année 2000, n’a pas abouti aux résultats escomptés. taux de chômage, population active, dispositif de lutte, crise économique Mots clés:

الكلمات المفتاحية: taux de chmage ; population active ; dispositif de lutte ; crise économique



Les 10 articles les plus téléchargés

17 306 دور أنظمة المعلومات الجغرافية لتحديد المواقع التجارية في ترقية مناخ الاستثمار في الجزائر -دراسة حالة ولاية بومرداس- 1 147 تقييم مناخ الاستثمار في الجزائر حسب بعض المؤشرات خلال الفترة 2000-2015 511 Interaction entre la finance islamique, la gouvernance et la croissance économique dans la région MENA et l’Asie Pacifique 502 مساهمات مؤسسات الدعم في تمويل مشاريع الصناعات التقليدية والحرفية في الجزائر 412 المحاسبة البنكية في الجزائر-دراسة نظرية 334 دور غرف الصناعة التقليدية والحرف في ترقية قطاع الصناعة التقليدية والحرف في الجزائر 289 أثر معدلات النمو الاقتصادي على معدلات البطالة في الجزائر (دراسة قياسية خلال الفترة 1970-2014) 275 الشراكة بين القطاعين العام والخاص لتحديث الهياكل القاعدية وفق نظام البناء والتشغيل ونقل الملكية 265 إدارة المخاطر النفسية والاجتماعية في المؤسسة الجزائرية: دراسة حالة العاملين بالوكالة الوطنية لتطوير الاستثمار بـ "معسكر" 258 ملامح وأبعاد نجاح التحول إلى الحكومة الإلكترونية في الدول النامية