Revue des Sciences Humaines & Sociales

journal of human & social sciences

Description

Journal of Human & Social Sciences is an international, double blind peer-reviewed, Bi-annual (June, December), free of charge, and open-access journal published by the University of Constantine 2- Abdelhamid Mehri, Algeria. The journal is an extension of Human Sciences Journal’s issues founded in 1990 by the University of Mentouri. Journal of Human & Social Sciences was launched in 2014 under its new name after the split of the University of Mentouri into three universities in November 2011. It targets professors, researchers, and doctoral students in higher education and scientific research fields, specialized in human sciences, social sciences, economic and management sciences, sport sciences, and library and documentation sciences.The journal also aims at publishing the lastest results of scientific research and provides succinct presentations of the outstanding university theses defended publically in front of an academic jury in Arabic, French or English. The published works should be authentic and original, and have to respect the scientific research ethics and the intellectual property rights..

Annonce

التوقف المؤقت عن استقبال البحوث

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته

ينهي فريق تحرير مجلة العلوم الانسانية والاجتماعية لجامعة عبد الحميد مهري قسنطينة 2 - الجزائر إلى علم كافة الباحثين انه قد تم  التوقف عن استقبال البحوث مؤقتا بدءا من تاريخ نشر هذا الإعلان. نظرا للعدد الكبير من المقالات الواجب البث فيها. 

رئيس تحرير المجلة

أ.د بوعشة مبارك

21-10-2020


6

Volumes

11

Numéros

177

Articles


الـمقاربة بالكفاءات في الـتعليم العالي حسب آراء الطلبة

Djenadi Lamia,  Benziane Malika, 

الملخص: ملخص: يعتبر التعليم المرتكز على الكفاءات كمفهوم هام ينطوي على أنماط متعدّدة من التعليم. فتطبيق الكفاءات غالبا ما يكون على مستوى التدريس المتميّز أكثر منه على مستوى البرامج ومحتوياتها حتى ولو كان مفهوم الكفاءة يرتبط أكثر بأهمية هذه البرامج. والبحوث حول فعالية التعليم المرتكز على الكفاءات هي قليلة مقارنة مع أهمية إخضاع هذا المطلب الأساسي من التفكير المركّز على الكفاءات إلى الدراسة. سنهتم في هذا المقال بالطريقة التي يدرك بها الطلبة هذا المفهوم وتطبيقاته في التعليم العالي. Résumé L’enseignement axé sur les compétences est un concept générique qui renferme des types d’enseignement très diversifiés. La plupart des applications s’opèrent au niveau des cours distincts et, beaucoup moins souvent, au niveau des programmes d’études, alors que ceci pourrait être le plus intéressant sur le plan du concept de compétence. Les recherches sur l’efficacité de l’enseignement centré sur les compétences, étant peu nombreuses, il importe de soumettre les revendications de la pensée basée sur les compétences à un complément d’étude. Nous nous intéressons dans cet article à la façon dont les étudiants perçoivent le sens de cette notion et ses applications dans l’enseignement supérieur. Abstract Competency-based education as an important concept involves multiple types of education. The application of competencies is often at the level of teaching excellence rather than at the level of programs and their contents even if the concept of efficiency is more related to the importance of these programs. Research on the effectiveness of competency-based education is few compared to the importance of subordinating this fundamental requirement of focused thinking to competencies to study. In this article we will take a look at the way students perceive this concept and its applications in higher education.

الكلمات المفتاحية: الكلمات المفتاحية : التعليم العالي، الكفاءات، المعرفة، المعرفة الأداتية، المعرفة-التصرف، المعرفة-لتكون. ; Mots clés Enseignement supérieur, compétences, savoir, savoir-faire, savoir-être, savoir-agir. ; Keywords: Higher Education, Competencies, Knowledge, Machine Knowledge, Knowledge-Disposition, Knowledge-to-be


مساهمة في دراسة طبيعة العنف الممارس ضد المرأة في أماكن العمل

حياة دعاس, 

الملخص: ملخص: تهدف الدراسة إلى تحديد طبيعة العنف الممارس ضد المرأة العاملة في بيئة العمل عامة وفي المؤسسات الصحية بصفة خاصة وذلك من أجل اتخاذ الإجراءات اللازمة للحد من أثره السلبي على كيان المرأة النفسي و على مردودها المهني . لقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج : - تتعرض المرأة العاملة لعنف معنوي ممارس عليها من طرف الزملاء و المسؤولين . - تتعرض المرأة العاملة لعنف جسدي ممارس من طرف المرضى و المترددين على المؤسسات الصحية . الكلمات المفتاحية: العنف ؛العنف ضد المرأة؛العنف في العمل. Abstract : This study aims to identify the nature of violence against women in the workplace in general and in health institutions in particular, in order to take the necessary measures to reduce its negative impact on women psychological integrity, and their professional performance . the study has reached the following results: - Working women is exposed to moral violence by colleagues and officials. -Working women is exposed to physical violence by patients and visitors in health institutions. Keywords: violence, violence against women, violence at work Résumé : Cette étude vise à identifier les formes de violence contre les femmes dans le milieu de travail en général et dans les établissements de santé en particulier, afin d'identifier la nature de ce comportement et prendre les mesures nécessaires pour réduire son impact négatif sur l'intégrité psychologique féminine, et leurs rendement professionnel. l étude a obtenu les résultats suivants: - La femme travailleuse est exposé à la violence morale pratiquée par les collègues et les responsables. - La femme travailleuse est également exposée à la violence physique pratiquée par les patients et les visiteurs dans les établissements de santé. Mots-clés: violence, violence contre les femmes, violence au travail

الكلمات المفتاحية: العنف ؛العنف ضد المرأة؛العنف في العمل


تقييم الأجر الوطني الأدنى المضمون في سياق إتجاهات المؤشر الوطني لأسعار الإستهلاك في الجزائر خلال الفترة 2012-2018

هشام ريغي, 

الملخص: الملخص: تهدف هذه الدراسة إلى تقييم الأجر الوطني الأدنى المضمون في الجزائر منذ آخر تعديل في قيمته الإسمية في 1 جانفي 2012. ولقد توصلنا إلى أن القيمة الحقيقية للأجر الوطني الأدنى المضمون شهدت تدهوراً مستمراً خلال الفترة التي أعقبت آخر تعديل حتى شهر أوت من سنة 2018 بسبب الإرتفاع المتواصل للمؤشر الوطني لأسعار الإستهلاك وثبات القيمة الإسمية للأجر الوطني الأدنى المضمون خلال هذه الفترة. وتشير العديد من العوامل مثل إستمرار تدهور قيمة الدينار الجزائري واللجوء للتمويل الغير التقليدي إلى توقع المزيد من الإرتفاع في الأسعار ومن ثم المزيد من تدهور القيمة الحقيقية للأجر الوطني الأدنى المضمون. وبالإضافة إلى مستوى الأسعار، هناك عوامل أخرى مؤثرة في تعديل الحد الأدنى للأجور مثل إنتاجية العمل. Abstract: This study aims to assess the guaranteed minimum national wage in Algeria since the last adjustment of its nominal value, carried out on January 1, 2012. We have concluded that the real value of the guaranteed minimum national wage has deteriorated continuously during the period following the last adjustment until August 2018 due to the rise in the national consumer price index and the stability of the nominal value of the guaranteed minimum national wage during this period. Several factors, such as the continued deterioration of the value of the Algerian dinar and the use of unconventional financing, suggest a further rise in prices and then a further deterioration in the real value of the guaranteed minimum national wage In addition to the price level, there are other factors affecting the adjustment of the minimum wage like labour productivity. Résumé: Cette étude vise à évaluer le salaire national minimum garanti en Algérie depuis le dernier ajustement de sa valeur nominale, effectué le 1er janvier 2012. On a conclu que la valeur réelle du salaire national minimum garanti s'est détériorée de manière continue pendant la période qui a suivi le dernier ajustement jusqu'en août 2018 en raison de la hausse de l’indice national des prix à la consommation et de la stabilité de la valeur nominale du salaire national minimum garanti pendant cette période. Plusieurs facteurs, tels que la détérioration continue de la valeur du dinar algérien et le recours au financement non conventionnel, suggèrent une nouvelle hausse des prix et ensuite une nouvelle détérioration de la valeur réelle du salaire national minimum garanti. Outre le niveau des prix, il existe d'autres facteurs qui influent sur l'ajustement du salaire minimum comme la productivité du travail.

الكلمات المفتاحية: الأجر الوطني الأدنى المضمون ; المؤشر الوطني لأسعار الإستهلاك ; الأجر الوطني الأدنى المضمون الحقيقي ; التمويل الغير تقليدي ; إنتاجية العمل


التقنية العولمية من منظور ابستيمولوجيا التعقيد عند ادغار موران

هدى بن ابراهيم, 

الملخص: لقد أدركت الحضارة الغربية أنها توجد في خضم أزمة كوكبية الأبعاد لدرجة أنها قد استطاعت تغيير المحيط الحضاري الإنساني و تبديل مسؤوليات الإنسان من خلال ما أدت إليه من انقلاب للقيم، على هذا الأساس عمل الوعي الغربي على مساءلة هذا المأزق الوجودي حيث شهدنا عدة محاولات تحليلية كان هدفها الأساسي تشخيص الحالة المرضية التي تعيشها و تعايشها الإنسانية بالرغم مما تعرفه من تطورات تقنية، و قد ساهم خطاب إدغار موران في توضيح المنعطف الأنطولوجي الذي ازدادت حدته مع الكثافة الشديدة التي تعرفها التقنية العلمية، حيث اجتاحت الوجود مما أدى إلى تغير ملامحه،و ذلك من خلال بلورة نمط معرفي جديد اصطلح عليه بإبستمولوجيا التعقيد، خاصة و أن العالم قد ازداد غموضا مع ظهور الفاعل الجديد وهو العولمة، هذه الأخيرة طرحت ضرورة إعادة صياغة قيم جديدة،و سياسات فعالة تتوفر على إمكانية القراءة الحقيقية للواقع والعمل على اغناء الهوية الإنسانية في بعدها الكوكبي. Abstract : The western civilization that it existed within a planetary delimma، to the point that it was able to change the human civilization. Also، it changed responsibilities which appeared clearly in the values transformation. Based on this، the western awerness questioned the existentialism. Actually، they were several analytical trials to diagnose pathologic state of humanity despite its development. Perhaps، EDGAR MORIN speech helped a lot in clarifying curve of onthology. The latter، reached its top because of scientific techniques and in turn changed its features. all this is done، through the crystallization of new form of knowledge. known as complexity of epistemoogy. taking into account، that the world became more mysterious because of globalism، this latter reformulate new values and effective policies that helped in reading the fact and enriching the human identity in its planetary dimension. Résumé : La civilisation occidentale a réalisé qu’elle se trouve au milieu d’une crise à des dimensions planétaires, au point qu’elle a pu changer l’environnement culturel ainsi que les responsabilités de l’homme, nous avons vu plusieurs tentatives analytiques dont l’objectif principal était le diagnostic de la condition pathologique de la coexistence humaine d’aujourd’hui en dépit de toute l’évolution technique. Le discours d’Edgar Morin a contribué à la clarification du changement ontologique qui s’est intensifié avec la densité sévère que connait la technique scientifique qui a envahi la réalité, Ce par l’élaboration d’un nouveau modèle de stratégie appelé l’épistémologie de la complexité. Surtout que le monde devient plus mystérieux avec l’apparition de la mondialisation et la nécessité de reformuler de nouvelles valeurs .Celles-ci doivent offrir la possibilité d’une vraie lecture de la réalité, et un enrichissement de l’identité humaine dans sa dimension planétaire.

الكلمات المفتاحية: التقنية ; الع ; لمة ; ابستيم ; ل ; جيا ; الحضارة ; الأزمة ; technologie ; globalization ; the epistemology ; the civilization ; the crisis ; globalisation ; épistémologie ; la civilisation ; la crise


التنمر المدرسي من وجهة نظر تلاميذ مرحلة التعليم المتوسط -دراسة ميدانية ببعض متوسطات ولاية المسيلة-

Benabderrahmane Tahar,  Souici Ammar, 

الملخص: هدفت الدّراسة إلى محاولة الكشف عن واقع وأسباب التنمّر في المؤسسات التعليمية الجزائرية من وجهة نظر عينة من تلاميذ مرحلة التعليم هدفت الدّراسة إلى محاولة الكشف عن واقع وأسباب التنمّر في المؤسسات التعليمية الجزائرية، من وجهة نظر عينة من تلاميذ مرحلة التعليم المتوسط. كما هدفت الدّراسة إلى معرفة ما إذا كانت توجد فروق دالّة في متوسطات اتجاهات التلاميذ نحو هذا الواقع، ترجع إلى متغيرات(الجنس-السن- المستوى الدراسي- المنطقة السكنية). اعتمد الباحثان المنهج الوصفي التحليلي، باستخدام استمارة استبيانية، تمّ تطبيقها -بعد التأكد من خصائصها السيكومترية- على عينة مكونة من (100) تلميذ(ة) بمتوسطات ولاية المسيلة خلال السنة الدّراسية 2017/2018. وبعد تحليل البيانات، تم التوصل إلى أن التنمّر المدرسي ينتشر بدرجة منخفضة من خلال أبعاد: التنمر اللفظي، التنمر المادي، التنمر الرمزي، التنمر الاجتماعي، وبأهمية نسبية متفاوتة لكل محور. كما تبين عدم وجود فروق دالة إحصائيا في اتجاهات عينة الدّراسة نحو واقع التنمّر المدرسي ترجع إلى متغيرات(الجنس-السن- المستوى الدراسي) وأنه توجد فروق دالة ترجع لمتغير المنطقة السكنية لصالح المنطقة الحضرية.

الكلمات المفتاحية: التلميذ ; التنمر اللفظي ; التنمر المادي ; التنمر الرمزي ; التنمر الاجتماعي


المكانة المستقبلية للكهرباء النووية ضمن المزيج الطاقوي العالمي

ياسين بوعاملي, 

الملخص: ملخص: تطورت الطاقة النووية السلمية في خمسينيات القرن الماضي في نواحي مختلفة من العالم، وقد بدا أول الأمر أنها سوف تشكل مصدرا لا ينفذ للكهرباء منخفضة التكلفة. لكن بعد توسع معتبر تم تجاوز حدود التكلفة في أعقاب حادثين نويين خطيرين في الثمانينات تلتهما حادثة فوكوشيما سنة 2011، ما أدى إلى تغير النظرة تجاه سلامة وتكاليف الطاقة النووية. يهدف هذا المقال إلى تحليل العوامل التي يمكن أن تلعب دورا مهما في تحديد مستقبل الكهرباء النووية بعد الادراك المتنامي في السنوات الأخيرة لخطر التغيرات المناخية الناجم عن استهلاك المحروقات، وقد توصلنا من خلال تحليل مقارن إلى أن مستقبل الكهرباء النووية سوف يتباين بشكل كبير من دولة لأخرى، لأنه يرتبط بمختلف التقديرات المحلية لكل المخاطر الطاقوية والتكاليف الحقيقية لكل مصدر. Abstract: Civil nuclear energy has developed in the 1950s in many parts of the world; it seemed at first that it would provide an inexhaustible source of low-cost electricity. However, after considerable expansion, significant cost overruns after two serious nuclear energy accidents in the 1980s followed by that of Fukushima in 2011 changed the perception of the safety and cost of nuclear energy. The purpose of this article is to analyze the factors that may determine the future of nuclear power after the growing realization in recent years of the risk of climate change related to the consumption of hydrocarbons. The article concludes, after a comparative analysis that the future of nuclear power would vary considerably from one country to another, according to the different local assessments of all energy risks and the real costs of each source. Résumé : L'énergie nucléaire civile s’est développée dans de nombreuses régions du monde dans les années 50 ; il semblait au début que cela fournirait une source inépuisable d'électricité à bas coût. Cependant, après une expansion considérable, d'importants dépassements des coûts après deux accidents nucléaires graves dans les années 1980 suivis de celui de Fukushima en 2011, ont modifié la perception de la sûreté et du coût de l'énergie nucléaire. L’objectif de cet article est d’analyser les facteurs qui pourront déterminer l’avenir de l’électricité nucléaire après la prise de conscience croissante ces dernières années du risque de changement climatique engendré par la consommation d’hydrocarbures. L’article conclut, après une analyse comparative, que l’avenir de l’électricité nucléaire varierait considérablement d’un pays à l’autre en fonction des différentes évaluations locales de tous les risques énergétiques et des coûts réels de chaque source.

الكلمات المفتاحية: الطاقة النووية، المزيج الطاقوي، السلامة النووية، التكاليف، التغير المناخي.


تقييم الأداء المالي للمصارف دراسة تطبيقية في بنك البركة فرع 402

فيلالي نجوى, 

الملخص: ملخص: يحتل موضوع تقييم أداء المصارف أهمية كبرى من خلال المكانة البارزة التي يحتلها الأداء في القطاع المصرفي، وتقيمه اعتمادا على عدة مؤشرات تبين سيرورة التطور الذي حققه البنك ورسم خارطة طريق تساعد المصرف على تحقيق أهدافه، وتصحيح أخطائه وهفواته وبالتالي المضي قدما نحو النجاح والاستمرارية والتميز. ويهدف تقييم الأداء في المصارف إلى قياس مدى كفاءتها في استخدام الموارد المتاحة لديها، والتمحيص في نقاط القوة ومحاولة تعزيزها، ونقاط الضعف والعمل على إيجاد الحلول المناسبة لها، وهذا بالاعتماد مجموعة من الأساليب والأدوات في تقييم الأدوات من بينها استخدام النسب المالية، وهذا ما سنتطرق إليه في بحثنا هذا وقد خصصنا بنك البركة الجزائري فرع 402 نموذجا. Abstract : The evaluation of the performance of banks has a great importance through the prominent position of performance in the banking sector. It is based on several indicators showing the progress of the bank and drawing up a road map to help the bank achieve its objectives and correct its mistakes. Performance evaluation in banks aims at measuring their efficiency in using available resources, This is based on a set of methods and tools in evaluating tools, including using financial ratios. This is what we will discuss in this research and we have allocated Al Baraka Bank of Algeria Branch 402 model. Résumé : L'évaluation de la performance des banques revêt une grande importance par le biais de la position dominante de la performance dans le secteur bancaire, basée sur plusieurs indicateurs montrant les progrès de la banque et établissant une feuille de route pour aider la banque à atteindre ses objectifs et à corriger ses erreurs. L’évaluation des performances dans les banques vise à mesurer leur efficacité à utiliser les ressources disponibles. ce qui dépend de diverses méthodes et outils d’évaluation, notamment l’utilisation de ratios financiers. C’est ce dont nous discuterons dans cette recherche et nous avons alloué le modèle d’Al Baraka Bank Algérienne Branche 402.

الكلمات المفتاحية: الكلمات المفتاحية : تقييم الأداء؛ المصارف؛ مؤشرات القياس؛ نموذج العائد على حقوق الملكية ; Keywords : Performance evaluation; Banks; Measurement indicators; Return on equity model ; Mots clés : Évaluation de La performance; Les banques; Indicateurs de mesure; Modèle de rendement du capital


LA CONTRIBUTION DES NORMES D'AUDIT ALGÉRIENNES DANS L'AMÉLIORATION DU RÔLE DE L'AUDITEUR EXTERNE AFIN DE DÉTECTER LES PRATIQUES DE LA COMPTABILITÉ CRÉATIVES

بن حواس كريمة, 

Résumé: Résumé: Ce travail de recherche vise à mettre en exergue des méthodes de comptabilité créatives qui sont utilisées pour la modification et l’embellissement des états financiers, afin de donner légalement ou non une meilleure image de la situation financière de l’entité, ainsi que pour clarifier le rôle de l’auditeur externe dans la divulgation des méthodes de cette dernière. Suite à l'adoption des normes d'audit Algériennes, la contribution de ces normes à l'amélioration des performances de l'auditeur externe, d'une part, et la déclaration des pratiques de comptabilité créative, d'autre part, a été soulignée. Pour atteindre les objectifs de l’étude, le questionnaire a été utilisé comme outil de recherche; il a été distribué à (40) professionnels de commissaires aux comptes, des experts comptables et des comptables agréés, afin de recenser ses opinions en répondant aux questionnaires et d’analyser les données en utilisant le paquet statistique pour les sciences sociales SPSS L'étude a abouti à un certain nombre de résultats, notamment: les normes d'Audit Algériennes établissent un cadre référentiel pour la profession de l'audit externe et contribuent au renforcement de la profession d'auditeur externe afin de détecter les pratiques de la comptabilité créatives.

Mots clés: Normes d'Audit Algériennes, La Comptabilité Créative, l’Audit externe, états financiers.


فاعلية الذّات الاجتماعية وعلاقتها بالتوافق الأكاديمي لدى طلبة الجامعة

لونيس سعيدة, 

الملخص: استهدفت الدراسة الحالية الكشف عن طبيعة العلاقة بين فاعلية الذات الاجتماعية والتوافق الأكاديمي لدى طلبة الجامعة، ومن أجل تحقيق أهداف الدراسة تم الاعتماد على مقياسين هما: فاعلية الذات الاجتماعية والتوافق الأكاديمي بعد التحقق من الخصائص السيكومترية لهما، على عينة بلغ حجمها 117طالبا، أين تم اختيارها بطريقة عشوائية. وبعد المعالجة الإحصائية للبيانات، فقد أسفرت النتائج على وجود علاقة ارتباطية موجبة بين فاعلية الذات الاجتماعية والتوافق الأكاديمي لدى طلبة الجامعة، كما أسفرت النتائج أيضا عن عدم وجود اختلاف في هذه العلاقة باختلاف متغيري النّوع الاجتماعي والمستوى التعليمي لدى أفراد عينة الدراسة.

الكلمات المفتاحية: فاعلية الذات الاجتماعية ; الت ; افق الاكاديمي ; طلبة الجامعة


الاطروحات الاستعمارية في فكرالشيخ عبد العزيز الثعالبي

طرفاوي أحمد, 

الملخص: الملخص : هذا المقال يسلط الضوء على احدى الجوانب المتعلقة بفكر المصلح التونسي الشيخ عبد العزيز الثعالبي(1875-1944) والمتعلقة أساسا بموقفه من الاطروحات الاستعمارية وقد تطرقنا الى هذه المسألة من حيث توضيح انتقاداته لنظرية تخلف المنطقة المغاربية وحتمية خضوعها للاستعمار ، وكشفنا عن الاعتراضات التي قدمها لتفنيد دعاوى الغربيين المشككة في أصول المغاربيين وهويتهم ، كما تطرقنا ايضا الى قضية مناهضته لمشروع الاستعمار الصهيوني . Abstract : This article sheds light on one of the aspects related to the thought of the Tunisian reformer Sheikh Abdel Aziz Al-Thaalabi (1875-1944), which is mainly related to his position on the colonial theses. We discussed this issue in terms of clarifying his criticism of the theory of backwardness of the Maghreb population and the inevitability of its colonialism . We highlighted the objections he had made to refute the claims of Westerners questioning Western origins and identity of Maghrebians, and we also discussed the issue of his . anti-Zionist colonial project

الكلمات المفتاحية: عبد العزيز الثعالبي ؛ الاستعمار ؛ الاطروحات الاستعمارية ; Abdul Aziz Thaâlbi; colonization ; colonial theses


CONTRIBUTION DU RECYCLAGE DES DECHETS MENAGERS A LA PRESERVATION DES RESSOURCES NATURELLES ETA LA LUTTE CONTRE LES EXTERNALITES NEGATIVES

نمر محمد, 

Résumé: Cet article se propose d’analyser l’activité du recyclage des déchets ménagers et vise à mettre en exergue sa contribution dans la préservation des ressources naturelles et à la limitation des externalités de pollution ainsi que celles relatives au réchauffement climatique inhérentes au secteur de ces déchets ménagers et ce, en adoptant une démarche hypothético déductive ainsi qu’une analyse statistique réalisées dans ce domaine au niveau des pays développés notamment la France. Les résultats de cette étude ont révélé que le recyclage des déchets ménagers permet à ces derniers de se substituer aux ressources primaires, en outre cette valorisation évite l’apparition des externalités qui impactent négativement l’environnement.

Mots clés: déchets ménagers, traitement et recyclage, matières premières secondaires, externalités négatives.


استخدام تكاليف الجودة في تقييم الأداء الاستراتيجي للمؤسسات الاقتصادية - دراسة حالة شركة خنثر-

بن أحمد سعدية, 

الملخص: ملخص: أصبحت تكاليف الجودة تمثل جزءا هاما من تكلفة الإنتاج الاجمالية للمؤسسة الاقتصادية، وهي تضم كل من تكاليف الجودة الرديئة (تكاليف الفشل) وتكاليف منع الجودة الرديئة (تكاليف التقييم والوقاية)، إذ يجب توجيه الاهتمام بها وقياسها وعرضها في تقرير خاص؛ هذا زيادة على توفيرها لمعلومات مالية وغير مالية مهمة يمكن الاعتماد عليها في بناء مؤشرات أداء فعالة تساعد في تقييم الأداء الاستراتيجي للمؤسسة الاقتصادية. وقد توصلنا من خلال دراسة حالة شركة خنثر أنه بالرغم من حساب الشركة لتكاليف الجودة إلا أنها لاتوليها أهمية كبيرة، حيث ترتفع بها تكاليف الفشل وهذا نتيجة ضعف استثمارها في مجال الوقاية ضد أسبابه؛ كما أنها لا تستغل المعلومات التي توفرها عملية قياس هذه التكاليف في تقييم أدائها الاستراتيجي. Abstract: Quality costs have become an important part of the total production cost of an economic company, they consist of poor quality costs (failure costs) and poor quality prevention costs (evaluation and prevention costs), when they must be addressed, measured and presented in a special report ; this is an addition to providing financial and non-financial information that can be used to build important performance indicators that will help in the strategic performance evaluation of the company. We found from the case study that although the company KCA calculates the costs of quality, but it does not give it much importance, their costs of failure are high as a result of their weak investment in prevention against its causes; and it doesn’t use the important information provided by the measurement of these costs to assess their strategic performance evaluation. Les couts de la qualité sont devenus une partie importance du cout de la production total d’une entreprise économique, ou se compose de cout de non qualité (cout de défaillance) et les couts de prévention et détection, qui doivent être abordés, mesurée et présentée dans un rapport spécial. En plus il fournit des informations financières et non financières fiables qui permettant d’établir d’importants indicateurs de performance contribuant à l’évaluation de la performance stratégique de l’entreprise. L’étude de cas dans l’entreprise Khanteur montre que malgré l’entreprise calcule le cout de la qualité mais cela ne lui donne pas beaucoup d’importance, ou les couts de défaillance sont augmenté ceci est dû à son faible investissement dans les préventions contre les causes de défaillance; et il n’utilise pas les informations importantes fournis par la mesure de ces couts pour évaluer sa performance stratégiques.

الكلمات المفتاحية: الكلمات المفتاحية : تكاليف الجودة؛ تقييم الأداء الاستراتيجي؛ مؤشرات الأداء.; Keywords: quality costs; strategic performance evaluation; indicators of performance.. ; Mots clés : les couts de la qualité ; évaluation de la performance stratégique ; les indicateurs de performance.


التَّفكيك والتَّأويل، "دريدا" ضد "غادامير" أو استحالة الحوار (مقاربة في افكار جون غراندان)

معافة هشام, 

الملخص: En dépit de leurs nombreux points de départ communs- que l’on pense à leur descendance Heideggérienne, à leur critique du scientisme, mais surtout a leur thèse commune, quoique différente au sujet de l’universalité du langage, la rencontre de 1981 est une véritable confrontation entre une herméneutique de la confiance et une herméneutique du soupçon, ainsi elle a été un échec dans la mesure ou elle aura donné lie a un dialogue de sourds. Abstract The meeting between Gadamer and Derrida in Paris in 1981; consist a real confrontation between two types of finance interpretation: the uncertainty tendency and the certainty tendency although the common points of the departer for both Gadamer and Derrida and here we should mention the origine of their way of thinking which based on Heideggerien and the criticism of the scientific conal in a special way; their common thesis which based on the cosmic language the meeting was a failing one which led to the impossibility of the dialogue. ملخص: شكل اللِّقاء الَّذي جمع بين "غادامير" و"ديريدا" -في باريس سنة 1981م- مُواجهة حقيقية بين نوعين من التَّأويلية، "تأويلية اليقين" و"تأويلية الارتياب". فبالرغم من نقاط انطلاقهما الكثيرة المشتركة، ونحن نُشير هنا إلى أصل فكرهما الهيدغري، ونقدهما للنزعة العلمية، وعلى نحو خاص، أطروحتهما المشتركة المتمركزة حول كونية اللُّغة، كان اللِّقاء فاشلاً بالمعنى الَّذي أفرز "حوارا للطرشان"، أو استحالة للحوار.

الكلمات المفتاحية: غادامير ; دريدا ; الحقيقة ; التفكيك


الوعي الأسطوري أو التّرسيخ الأنطولوجي للإنسان عند جورج غوسدورف.

جلالي محمد الأمين, 

الملخص: ملخص: يعيش الإنسان المُعاصر اغترابا زعزع علاقته بالطّبيعة واللّه وحتّى ذاته؛ حيث فرض إنسان الحداثة سيطرته، قبل إعلان نيتشه الصّارخ بـ:"موت الرّب"، مُمهدّاً لمشروع "موت الإنسان" عند ميشال فوكو. لم تُعبّر الفلسفة عن أزمة الإنسان فحسب بل حتّى كُبرى مجالاته الفكريّة، حيث عرفت بدورها داء التجزُّؤ والمُؤدّي تدريجيّا إلى ضُمورها وفُقدان معناها الحقيقي. يُشخّص غوسدورف أزمة الإنسان المُعاصر، بأنّها أزمة وعي لا أزمة معرفة، حيث يفلت معنى الإنسان من كلّ مُحاولة معرفيّة مُنظّمة، تُشوِّه صُورته الحقيقيّة أكثر ممّا تُوضِّحُها، ليجد فيلسوف ستراسبورغ ضالته في الوعي الأسطوري كترسيخ أنطولوجي للإنسان، مُستنداً على دراسة أركيولوجيّة أبرزت المُعاش البدائي للإنسان بوصفه أُولى اتصالاته العفوية بالكون، ليستحيل تحقُّق وُجودُه الأصيل من دون إعادة تكريسها. Abstract: The contemporary human live in alienation with nature, God, and even himself, this aim impose controlling nature through Technology in modern philosophy, before the big announcement of Nietzsche: "Death of God", which developed in Michel’s Foucault project of: "Death of Human". Philosophy has not only reflected the human crisis, but even its greatest intellectual areas, and tried to stand against fragmentation . Gusdorf was tried to prove that crisis of human is a problem of consciousness, not knowledge, where the meaning of human escape from every attempt knowledge-based organization, where distort the true image more than explain it, gusdorf tries to wandering in the mythic consciousness to find the ontological integration of the human being Résumé : L'homme moderne vit aliéné de sa relation avec la nature, Dieu et avec lui-même, là où l'homme de la modernité imposait son contrôle a la nature, avant la déclaration flagrante de "la mort de Dieu" de Nietzsche, ouvrant la voie à la "mort de l'homme" chez Michel Foucault. La philosophie n'a pas seulement reflété la crise humaine, mais même ses plus grands domaines intellectuels, qui à connu une fragmentation totale est universelle. Gusdorf identifie cette crise de l'homme contemporain comme une crise de conscience et pas crise de savoir, le sens de l'homme s'éloigne de toute tentative de savoir organisée, déformant plus que son image réelle. Le philosophe de Strasbourg trouve sa place dans la conscience Mythique et fondée le statut anthropologique de l'homme, En tant que première communication spontanée de l'univers, réaliser son existence pure et originale.

الكلمات المفتاحية: الكلمات المفتاحية: أزمة الإنسان؛ الأسطورة؛ الوعي الأسطوري؛ التّجربة الأسطوريّة؛ التّرسيخ الأنطولوجي للإنسان. ; Keywords: Human Crisis, The Myth, The Mythic Consciousness, The Mythic Experiment, Human Ontological Integration. ; Mots clés : La Crise Humaine, Le Mythe, La Conscience Mythique, L’expérience Mythique, L’intégration Ontologique de L’homme.


العلاقة التأثيرية بين ابعاد التغيير التنظيمي وتفعيل مبادئ إدارة الجودة الشاملة في مطاحن عمر بن عمر-قالمة-

حداد عفاف,  ججيق عبد المالك, 

الملخص: ملخص: تهدف هذه الدراسة الى توضيح تأثير ابعاد التغيير التنظيمي في توفير بنية تحتية فاعلة في توجيه المؤسسة نحو إدارة الجودة الشاملة كمنهج استراتيجي حديث. وقد شملت الدراسة عينة من 118 موظف بمؤسسة –مطاحن عمر بن عمر-باعتبارها وحدة إنتاجية رائدة بجودة منتجاتها. وقد تم استخدام استبانة مكونة من محورين و55 فقرة كأداة لجمع البيانات، واستخدام برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية SPSS. Ver. 22 واستخدام وسائل إحصائية لتحقيق اهداف الدراسة كالمتوسط الحسابي ومعامل الارتباط. ولخصت الدراسة في وجود علاقة تأثيرية ذات دلالة احصائية بين ابعاد التغيير التنظيمي وإدارة الجودة الشاملة، وان المؤسسة قيد الدراسة في طريق تطبيق برنامج التغيير التنظيمي (التغيير الهيكلي، التغيير الثقافي، التغيير التكنولوجي، التغيير في إدارة الموارد البشرية .والتغيير الاستراتيجي) لكنها ماتزال بعيدة نوعا ما على التطبيق الفعلي لإدارة الجودة الشاملة الكلمات المفتاحية: التغيير التنظيمي؛ إدارة الجودة الشاملة؛ ابعاد التغيير التنظيمي؛ منهج استراتيجي؛ علاقة تأثيرية Abstract : This study aims to illustrate the impact of organizational change dimensions in providing an effective infrastructure to guide the institution towards overall quality management as a modern strategic approach. The study included a sample of 118 employees at Amor Benamor Mills (MAB) as a leading production unit with quality products. The resolutions on two axes and 55 paragraphs were used as a data collection tool, the use of the statistical package program of social sciences SPSS ver 22 and the use of statistical means to achieve the objectives of such as arithmetical averages and correlation coefficient. The study summarized the existence of a statistically significant correlation between the dimensions of organizational change and overall quality management, and that the institution is in the process of implementing the change program Organization (Structural change, cultural change, technological change, change in human resource management and strategic change), but it’s still somewhat distant from the actual application of the overall quality management Keywords : organizational change ; total quality management ; The dimensions of organizational change ; a modern strategic approach ; An affective Relationship. Résumé : Cette étude vise à illustrer l’impact des dimensions du changement organisationnel dans la fourniture d’une infrastructure efficace pour guider l’institution vers une gestion globale de la qualité en tant qu’approche stratégique moderne. L’étude comprenait un échantillon de 118 employés chez Moulins Amor Benamor (MAB) comme une unité de production de premier plan avec des produits de qualité. Un questionnaire sur deux axes et 55 paragraphes ont été utilisées comme un outil de collecte de données, l’utilisation du programme de paquet statistique des sciences sociales SPSS ver 22 et l’utilisation de moyens statistiques pour atteindre les objectifs de l’étude, tels que les moyennes arithmétiques et le coefficient de corrélation. L’étude a résumé l’existence d’une corrélation statistiquement significative entre les dimensions du changement organisationnel et de la gestion globale de la qualité, et que l’institution est en train de mettre en œuvre le programme de changement organisationnel (Changement structurel, changement culturel, changement technologique, changement dans la gestion des ressources humaines et changement stratégique), mais elle est encore quelque peu éloignée de l’application réelle de la gestion globale de la qualité Mots clés : changement organisationnel ; management de la qualité total ; Les dimensions du changement organisationnel ; une approche stratégique moderne ; une relation affective.

الكلمات المفتاحية: التغيير التنظيمي ; إدارة الجودة الشاملة ; ابعاد التغيير التنظيمي ; منهج استراتيجي ; علاقة تأثيرية


فرص ترقية تسيير الموارد البشرية في الوظيفة العمومية دراسة حالة الجزائر

بوجاهم إيمان,  شرابي عبد العزيز, 

الملخص: الملخص: تهدف هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على واقع تسيير الموارد البشرية في الوظيفة العمومية الجزائرية، و كيفية الإنتقال من المنهج القانوني الإداري في تدبير شؤون هذه الكوادر إلى تبني المقاربة التسييرية و إعتماد آليات و ميكانيزمات التسيير الحديث، سعيا للإرتقاء بهذه الوظيفة إلى مستوى الكفاءة و الفعالية. و قد توصلت الدراسة إلى جملة من النتائج أهمها أن إعتماد المناهج و الآليات الحديثة في قطاع الوظيف العمومي الجزائري لازال يعتريه العديد من الصعوبات و العراقيل، لاسيما فيما يتعلق بمدى تمكن مؤسسات و إدارات هذا القطاع من التخلص من التضخم الوظيفي الذي يميزها، تفعيل عملية تكوين و تأطير طاقاتها البشرية، و إعتماد الأساليب العلمية و الموضوعية و التكنولوجيا الحديثة في تدبير شؤونها. Abstract: The aim of this study is to highlight the human resources management in the Algeria’s civil service, and to find the best way to ascend from the legal administrative approach into adopting a new managerial approach and tools, in order to perfect the performance of the human resources to the desired level of efficiency and effectiveness. The study concluded that the adoption of modern approaches and mechanisms in the Algerian’s civil service faces many difficulties and obstacles, especially the capacity of institutions and administrations in this sector eliminate overstaffing, strengthen the process of training and coaching their human resources, as well as the use of the methods and modern technology in the management of its activities. Résumé: L’objectif de cette étude est de mettre en évidence la gestion des ressources humaines au sein de la fonction publique algérienne, et de savoir la manière de passer d’une approche légal dans la gestion de ces ressources ver l’adoption d’une approche managériale et de nouveaux outils de gestion, afin de promouvoir la performance de cette fonction jusqu’au niveau d’efficacité et d’efficience attendu. L’étude a conclue que l’adoption de nouvelles approches et mécanismes modernes dans la fonction publique en Algérie rencontre plusieurs obstacles, notamment en ce qui concerne la capacité des institutions et des administrations de ce secteur à éliminer le sureffectif, renforcer le processus de formation et d’encadrement de leurs ressources humaines, ainsi que l’utilisation de méthodes et de la technologie moderne dans la gestion de ses activités.

الكلمات المفتاحية: تسيير الموارد البشرية ; الوظيفة العمومية ; ترقية تسيير الموارد البشرية ; قطاع الوظيف العمومي الجزائري.


دور الحكومة الإلكتونية في تحسين مناخ الأعمال بالجزائر

غالم بلال, 

الملخص: ملخص: تهدف هذه الدراسة إلى إبراز دور الحكومة الإلكترونية كنمط جديد لتخفيض الأعباء الإدارية (تكاليف المعلومات والبيروقراطية) الملقاة على عاتق مؤسسات الأعمال. فكانت البداية مع التساؤل الرئيسي التالي : هل يمكن للحكومة الإلكترونية أن تساهم في تحسين مناخ الأعمال بالجزائر؟ وللإجابة على هذه الإشكالية، قمنا بالإعتماد على الأسلوب الوصفي التحليلي لما ورد في الأدبيات الإقتصادية والدراسات الحديثة، إضافة إلى التقارير الدولية التي تشير إلى مستويات تطور الحكومة الإلكترونية ومؤشر سهولة ممارسة الأعمال في بعض الدول، مثل سنغافورة تونس، المغرب والجزائر خلال الفترة 2012-2018. وبعد الدراسة والتحليل تم الخروج بنتائج أهمها أن الدول التي قامت بتحسين وتطوير خدماتها الإلكترونية الحكومية كان لها أثر ايجابي على تحسن مؤشرات بيئة ممارسة الأعمال، وذلك على عكس الجزائر التي لازالت تحتل مراتب متأخرة في هذا المجال. الكلمات المفتاحية : الحكومة الإلكترونية؛ مـناخ الأعمال؛ الخدمات الإلكترونية الحكومية؛ الأعـباء الإدارية. Abstract : The present study aims to to shed light on the role of e-government as a new mode to reduce the administrative burden (information and bureaucratic costs) on business. This topic was examined by asking the following main question: Can e-government contribute to improving the business climate in Algeria? To answer this question, the author followed the descriptive analysis method to review the literature review and the newly published studies, beside the international reports which indicates the levels of development in e-government and easy of doing business index in some countries, such as Singapore, Tunisia, Morocco and Algeria covering the period of 2012-2018. After an analysis of these data, The author concluded that countries which have developed and improved their E-government services, have had a positive impact on business environment unlike Algeria which still occupies low rank in this arena. Keywords : E-government; Business climate; Government e-services; Administrative burdens; Résumé : Le but de cette étude est de faire apparaître le rôle du e-gouvernement comme un nouveau mode pour réduire les charges administratives. L’étude s'articule autour de la question suivante: Le e-gouvernement peut-il contribuer à l’amélioration du climat des affaires en Algérie? Pour y répondre, la méthode de l'analyse descriptive a été adoptée à travers le quadrillage de la littérature économique et les études récentes, tout en s’appuyant sur les rapports internationaux qui concernent le e-gouvernement et de faires des affaires dans certains pays, comme le Singapour, la Tunisie, le Maroc et l'Algérie durant la période 2012-2018. l'analyse de ces données, a révélé que dans les pays qui ont amélioré et développé les services de e-gouvernement, un impact positif a été observé sur les indices de doing business, contrairement à l'Algérie qui reste mal classée dans ce domaine. Mots clés: E-Gouvernement; Climat des Affaires; Services du e-gouvernement; Charges administratives.

الكلمات المفتاحية: الحك ; مة الإلكتر ; نية مناخ الأعمال الخدمات الإلكتر ; نية الحك ; مية الأباء الإدارية.


الطمأنينة النفسية لدى المراهق المتمدرس في المرحلة الثانوية (دراسة ميدانية ببعض ثانويات مدينة بوسعادة)

عبد اللاوي سعدية, 

الملخص: هدفت الدراسة إلى معرفة مستوى الطمأنينة النفسية لدى المراهقين المتمدرسين في المرحلة الثانوية، و معرفة الفروق بينهم تبعا لمتغير الجنس والمستوى الدراسي. استخدم فيها المنهج الوصفي التحليلي، تكونت عينة الدراسة من (710) تلميذا، طبق عليهم مقياس الطمأنينة النفسية لفهد بن عبد الله الدليم (2003)، وتوصلت الدراسة إلى النتائج التالية: مستوى الطمأنينة النفسية متوسط لدى المراهقين المتمدرسين، لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية ما بين المراهقين المتمدرسين في مستوى الطمأنينة النفسية تعزى لمتغير الجنس والمستوى الدراسي. Study aimed to discover the Level of psychological security of the adolescents students in secondary school and deference's between their due to gender and school level. It used the descriptive and analytical methodology, study sample consisted of (710) students. Used the measure of psychological security from fahd ben Abdullah addelaim (2003).The study reached the following results: the level of psychological security of the students adolescents is medium, there were not any statistical significant differences between the students adolescents levels in psychological security due to gender and school level. L’étude a été dans le but de déterminer le niveau de la sécurité psychologique chez les adolescents scolarises au lycée, et les différences entre eaux selon le sex et le niveau scolaire. La méthodologie utilisée a été la méthode descriptive analytique. L’échantillon est constitué du (710) élèves. Le mesure utilisé est de la sécurité psychologique de fahd ben Abdullah addelaim (2003). L’étude a révèle les résultats suivantes: le niveau de la sécurité psychologique chez l' adolescents scolarises est moyen. IL n’ y a pas eu de différence statistique significative entre des adolescents scolarises et leurs niveau de la sécurité psychologique selon le sex et le niveau scolaire.

الكلمات المفتاحية: الطمأنينة النفسية؛ المراهق المتمدرس.


LE ROLE DES INSTRUMENTS D’URBANISME DANS LA CROISSANCE ET DYNAMIQUE DES TERRITOIRES…ELAN OU FREIN ? CAS DE CONSTANTINE

تازير إناس,  زهيوة هشام برنية, 

Résumé: De nombreuses études se sont penchées sur les instruments d’urbanisme en Algérie. Le diagnostic et les résultats de ces études convergent vers l’idée que ces derniers seraient défaillants, décalés, dépassés et obsolètes. Ceci finit par les transformer d’outils de gestion et de régulation urbaine en outils de gestion et de régulation d’un état de fait. Orientée vers l’étude du cas de Constantine, cette contribution analyse la situation actuelle des instruments d’urbanisme utilisés et leur rôle dans la fabrique de la ville entre leur programmation, leur mise en œuvre et la réalité du terrain. La méthode d’enquête est utilisée dans la collecte des données. L’observation en situation et l’entretien avec les acteurs responsables de la conception urbanistique sont les techniques de base d’investigation. La visée est explicative et compréhensive. L’intérêt est de mettre en exergue l’échec de ces instruments d’urbanisme en Algérie en général et la ville de Constantine en particulier tout en confirmant que l’urbanisation se fait en dehors de ces cadres juridiques.

Mots clés: Instruments d'urbanisme ; croissance de la ville ; Constantine ; acteurs locaux ; défaillance


تأثير الانفتاح التجاري على الميزان التجاري في الجزائر خلال (1990-2017)

بوحيتم نور الهدى,  جماني مسعود, 

الملخص: لقد مرت الجزائر بتدابير انفتاح تجاري كبيرة خلال العقود الثلاثة الماضية. وكان الهدف الرئيسي وراء هذا الانفتاح هو جني ثمار تعظيم الصادرات التي تسهم في نمو اقتصادي أعلى. تهدف هذه الدراسة إلى تحليل أثر الانفتاح التجاري على الميزان التجاري في الجزائر خلال الفترة (1990-2017). من خلال تحليل تطور الانفتاح التجاري بالاعتماد على مؤشر نسبة التجارة إلى الناتج المحلي الإجمالي لقياس درجة الانفتاح، تطور كل من الصادرات والواردات، وتحليل تأثير الانفتاح التجاري على هيكل الميزان التجاري.وخلصت الدراسة إلى أن الانفتاح التجاري أثر على نمو الصادرات والواردات بشكل ايجابي مع التأثير الأكبر على الواردات مما أدى إلى تدهور الميزان التجاري. وبالتالي هناك حاجة إلى إيجاد توازن بين نمو الصادرات والواردات لجني ثمار الانفتاح، وتوجه الدولة إلى تبني منهجية جديدة تقوم على البحث عن أفضل السبل للاندماج في السوق الدولية.

الكلمات المفتاحية: الانفتاح التجاري ؛ الصادرات ؛ الواردات؛ الميزان التجاري ؛ الجزائر.


الضمانات المصرفية بين القانون والواقع.حالة بنك الفلاحة والتنمية الريفية لولاية ميلة نموذجا.

خلدون شويط, 

الملخص: ملخص: لقد أقر المشرع الجزائري ضمانات للقرض المصرفي، كما دأبت الممارسة المصرفية في الجزائر على اعتمادها؛ قصد تقليل خطر تعثر تسديد القروض، وهذه الضمانات قد تكون في شكل عام يضمن كافة أنواع الديون، كما قد تكون في شكل خاص بالقروض المصرفية دون سواها من الديون، لم يشترط المشرع الجزائري أية إلزامية في طلب ضمانات القرض المصرفي؛ غير أنه شجع عليها، من جهة أخرى؛ ومن أجل دراسة ضمانات القرض المصرفي ومدى إلزاميتها عمليا بالنسبة لمؤسسات القرض؛ قمنا بدراسة حالة بنك الفلاحة والتنمية الريفية لولاية ميلة، وقد خلصنا إلى أن الواقع الاقتصادي الغير مستقر في الجزائر؛ وكذا غياب المعايير الحقيقية التي تمكن مؤسسات القرض من التقدير الصحيح لمخاطر القرض؛ ألزم بنك الفلاحة والتنمية الريفية لولاية ميلة بالتوجه إلى فرض نوع من الإلزامية في إشتراط ضمانات للقرض المصرفي. Abstract: The Algerian legislator; has approved guarantees; for saving these loans from risks, In the other side, the Algerian banking practice; takes steps to save these loans too. There are two types of loan bank guarantees: general guarantees; for all types of debts (including bank loans); and special guarantees; for only bank loans, anyway the Algerian legislator; did not require any necessity; for asking these guarantees from clients; but it just encouraged banks; for asking some kinds of these guarantees. Finally, the agriculture and rural development’s bank of mila is asking guarantees as necessary requirements, because of the unstable economic, and the absence of real standards, that enable loan institutions to properly asses the loan risk in Algeria. . Résumé : Le législateur algérien a approuvé des garanties pour préserver ces prêts des risques. De l'autre côté, la pratique bancaire algérienne prend également des mesures pour sauvegarder ces prêts. Il existe deux types de garanties bancaires: les garanties générales pour tous les types de dettes (y compris les crédits bancaires) et les garanties spéciales pour les crédits bancaires uniquement. De toute façon, le législateur algérien n’a pas exigé la nécessité de demander ces garanties à ses clients, mais encouragé les banques à demander certaines sortes de ces garanties. Enfin, la banque BADR demande des garanties en tant que conditions nécessaires, en raison de l’instabilité économique et de l’absence des normes réelles, qui permettent aux organismes de crédit d’évaluer correctement le risque de crédit en Algérie.

الكلمات المفتاحية: قروض مصرفية.؛.ضمانات القرض؛ ...بنك الفلاحة والتنمية لولاية ميلة..؛ مخاطر القرض. ; bank loans; loan bank guarantees; the agriculture and rural development’s bank of mila; loans risk ; les crédits bancaires;la Banque de l'agriculture et du développement rural de Mila ; les garanties bancaires; les risques de crédit.


اتجاهات عمال مؤسسة كوسيدار أشغال عمومية نحوالمناخ التنظيمي

جايب رزيقة, 

الملخص: ملخص: تهدف الدراسة إلى اكتشاف توجهات العاملين في مؤسسة كوسيدار أشغال عمومية نحو المناخ التنظيمي السائد فيها بأبعاده التالية: نمط القيادة، نمطط الاتصال، الهيكل التنظيمي، المشاركة في اتخاذ القرارات والحوافز، ولهذا الغرض تم جمع البيانات من خلال توزيع استمارة استبيان على 40 عاملا، وتوصلت الدراسة إلى أن تصورات العاملين في مؤسسة كوسيدار أشغال عمومية كانت سلبية نحو المناخ التنظيمي السائد فيها خاصة من ناحية نمط الاتصال والمشاركة في اتخاذ القرارات والحوافز، لهذا أوصت الدراسة على ضرورة تحسين المناخ التنظيمي لتحسين أداء العاملين. Abstract: The main aim of this study is to explore the attitudes of employees in the cosider foundation public works towards the organizational climate in general and with following dimensions: leadership style, communication pattern, organizational structure, participation in decision-making and motivation. For this purpose, the data were collected through the distribution of a questionnaire of 40 workers. The study found that the perceptions in a cosider public works were negative towards the prevailing organizational climate, especially in communication pattern and participation in decision-making and motivation. Therefore, the study recommended the need to improve the organizational climate to improve employee performance. Résumé: L’objectif de l’étude est de découvrir l’orientation des employées de la fondation cosider travaux publics vers le climat organisationnel dominant dans les dimensions suivantes: style de leadership, modèle de communication, structure organisationnelle, participation à la prise de décision et la motivation. À cette fin, les données ont été collectées par la distribution d’un questionnaire à 40 travailleurs. L’étude a conclu que les perceptions des travailleurs à la Fondation cosider travaux publics étaient négatives au climat organisationnel qui y dominant, surtout d’une part dû le modèle de communication et de participation à la prise de décision et la motivation. Pour cela, l'étude a recommandé la nécessité d'améliorer le climat organisationnel pour améliorer les performances des employés.

الكلمات المفتاحية: المناخ التنظيمي؛ العمال؛ كوسيدار أشغال عمومية.


LA VILLE FACE AUX RISQUES : VERS UNE MAÎTRISE DU RISQUE INDUSTRIEL, CAS DE SKIKDA.

هادف حياة, 

Résumé: Skikda, qui abrite le deuxième foyer de l’industrie pétrochimique en Algérie, était le long de son histoire le théâtre de plusieurs accidents industriels. Cependant, l’explosion dans le complexe de raffinerie GNL1/K, survenue le 19 janvier 2004, était considérée comme une alarme qui a mis en relief beaucoup de carences. En se basant sur une approche pluridisciplinaire et sur un véritable travail de terrain, cette recherche s’intéresse à l’étude et l’analyse du rôle des différents acteurs dans la construction d’un espace à risques afin de parvenir à une meilleure maîtrise du risque industriel. L’étude a prouvé l’existence de plusieurs acteurs agissant sans collaboration et que la maîtrise du risque industriel nécessite une coordination et des actions concertées réunies autour d’une démarche systémique et globale.

Mots clés: Proximité industrie-ville ; zone industrielle ; risque industriel ; acteurs du risque; approche systémique


الإدارة الذاتية كمرتكز للنجاح المستدام في المنظمات المعاصرة: دراسة حالة نموذج الهولاكراسي في شركة زابوس

بوقال نسيم, 

الملخص: ملخص: تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على مدى أهمية ومساهمة نموذج الإدارة الذاتية في تحسين مستوى التميز والنجاح المستدام في المنظمات المعاصرة. وذلك من خلال إبراز الكم الهائل من التحديات التي تشهدها المنظمات في الوقت الحالي من جهة، والحاجة المتزايدة للتخلي عن الممارسات والنماذج الإدارية التقليدية من جهة أخرى. ومن ثم التركيز على حتمية تبني المنظمات لنماذج إدارية حديثة، والتي تعد الإدارة الذاتية أحد أهم توجهاتها المطبقة في العديد من المنظمات الرائدة مثل شركة زابوس. أين بينت لنا الدراسة المساهمة الكبيرة لتطبيق أحد نماذج الإدارة الذاتية المعروف بالهولاكراسي في تحقيق الشركة لمستوى باهر من التميز، النمو والازدهار المستدام ودوره في محافظتها على مركزها الريادي على مدار فترة طويلة من الزمن. Abstract: This study aims to identify the importance and contribution of the self-management model in improving the level of excellence and sustainable success in contemporary organizations. This importance is highlighted by the enormous number of challenges currently faced by organizations in one hand, and, in the other hand, by the increasing need to abandon traditional management practices and models. Thus, we focus on the inevitability of organizations to adopt modern management models, for which self-management is one of its most important trends applied in many of the leading organizations such as Zappos. Indeed, the application of one of the self-management models known as Holacracy has provide big contribution in achieving a remarkable level of excellence, growth and sustainable prosperity, as well as its role in maintaining its leadership position over a long period of time. Résumé: Cette étude vise à identifier l’importance et la contribution du modèle d’autogestion dans l’amélioration du niveau d’excellence et du succès durable dans les organisations contemporaines. Cette importance est soulignée, d’une part, par le grand nombre de défis auxquels sont actuellement confrontées les organisations, et d’autre part par la nécessité croissante d'abandonner les pratiques et les modèles de gestion traditionnels. Nous nous intéressons ensuite à l’inévitabilité pour les organisations d’adopter des modèles de gestion modernes, dont laquelle l’autogestion représente l’une de ses tendances les plus importantes, et qui est appliquée dans de nombreuses organisations de premier plan, telles que Zappos. En effet, l’étude montre la grande contribution de l’application de l’un des modèles d’autogestion connu sous le nom d’Holacracie dans l’atteinte d’un niveau remarquable d’excellence, de croissance et de prospérité durable, ainsi que son rôle dans le maintien de sa position de leader sur une longue période de temps.

الكلمات المفتاحية: .الإدارة الذاتية ; النماذج الإدارية التقليدية ; النماذج الإدارية الحديثة ; الهولاكراسي ; المنظمات المعاصرة


تحليل العلاقة الارتباطية بين ممارسات العدالة التنظيمية و الرضا الوظيفي

رجم خالد,  قصة راضية, 

الملخص: تهدف هذه الدراسة إلى تحليل العلاقة الارتباطية بين العدالة التنظيمية و الرضا الوظيفي لدى أساتذة كلية الرياضيات وعلوم المادة بجامعة ورقلة، وشملت عينة الدراسة 74 أستاذا، وتم استخدام المنهج الوصفي لدراسة الموضوع كما تم الاعتماد على كل من أداة الاستبيان لملائمته للموضوع، و تم اجراء مقابلة مع بعض الأساتذة لفتح النقاش حول الموضوع، وخلصت الدراسة إلى وجود علاقة طردية قوية بين العدالة التنظيمية و الرضا الوظيفي،و كذلك أن مستوى الرضا الوظيفي كان مرتفعا لدى الأساتذة بينما أخذت العدالة التنظيمية مستوى متوسط،و كما توصلنا أيضا أنه لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى الرضا الوظيفي تعزى لمتغير الرتبة والخبرة بينما توجد فروق ذات دلالة إحصائية في الرضا الوظيفي تعزى لمتغير القسم. The objective of this study was to analyze the correlation between organizational justice and job satisfaction among the professors of the Faculty of Mathematics and Material Sciences at the University of Ouargla. The sample of the study included 74 professors. The descriptive approach was used to study the subject (we used the questionnaire and interview tool). The study concluded that there was a strong positive relationship between organizational justice and job satisfaction. The level of job satisfaction was high among professors while organizational justice was average. We also found that there were no statistically significant differences in the level of job satisfaction due to the variable of rank and experience While there are differences of statistical significance in the job satisfaction attributed to the variable section

الكلمات المفتاحية: عدالة تنظيمية ; عدالة تعاملية ; عدالة توزيعية ; عدالة إجرائية ; رضا وظيفي


الحكومة الالكترونية وأثرها على التنمية المستدامة في الدول العربية خلال الفترة (2003-2017)

بوعمرة حسن,  حسيني وسام,  بوعلاق نورة, 

الملخص: ملخص: هدفت هذه الدراسة إلى قياس أثر الحكومة الإلكترونية على التنمية المستدامة في عينة من الدول العربية (17 دولة) خلال الفترة (2003-2016)، وتم إعتماد نماذج بانل الساكنة لتقدير العلاقة بين (نصيب الفرد من الناتج المحلي، معدل البطالة، مؤشر الأداء البيئي) كمتغيرات تابعة معبرة عن الأبعاد الثلاثة للتنمية المستدامة، ومؤشرات الحكومة الإلكترونية كمتغيرات مستقلة، أظهرت نتائج التحليل العنقودي وجود تفاوت في تنمية الحكومة الإلكترونية في الدول العربية، وبعد تقدير النماذج الأساسية لبيانات بانل، تم اختيار نموذج التأثيرات الثابتة لتحليل نتائج الدراسة وذلك بناء على اختبارات المفاضلة المعتمدة في هذه النموذج، وتوصلت الدراسة بالإضافة الى أن تنمية الحكومة الإلكترونية يساهم بفعالية في تحقيق التنمية المستدامة في الدول العربية . الكلمات المفتاحية: الحكومة الإلكترونية؛ التنمية المستدامة؛ نماذج بانل؛ التحليل العنقودي Abstract: The aim of this study was to measure the impact of e-government development on sustainable development in a sample of Arab countries (17 countries) during the period 2003-2016. The static PANEL models were used to estimate the relation between (GDP per capita, unemployment rate, environmental Performance Index), as dependent variables Expressing the three dimensions of sustainable development, and E-government indicators as independent variables, the results of the cluster analysis showed a disparity in e-government development in the Arab countries. After estimating the basic models of PANEL data, the fixed effects model was selected to analyze the results of the study based on the differentiation tests adopted in this model. the study found that e-government contributes effectively to achieve sustainable development in the Arab States Keywords : e-government ; sustainable development ; PANEL models ; cluster analysis Résumé : Le but de cette étude était de mesurer l’impact du développement d’E-gouvernement sur le développement durable dans un échantillon de pays arabes (17 pays) entre (2003-2016). Les modèles statiques de PANEL ont été utilisés pour estimer la relation entre le PIB par habitant, Indice de performance environnementale) en tant que variables dépendantes exprimer les trois dimensions du développement durable, et comme indicateurs de E-gouvernement en tant que variables indépendantes, les résultats de l'analyse par grappes ont montré une disparité dans le développement d’E-gouvernement dans les pays arabes, après avoir estimé les modèles de base des données PANEL, le modèle des effets statiques a été sélectionné pour analyser les résultats de l'étude sur la base des tests de différenciation adoptés dans ce modèle, qui concluait à l'existence d'une relation positive et au développement de E-gouvernement contribuant efficacement à la réalisation du développement durable dans les pays arabes. Mots clés : E-gouvernement; développement durable; PANEL; l'analyse par grappes

الكلمات المفتاحية: الحكومة الإلكترونية ; التنمية المستدامة ; نماذج بانل ; التحليل العنقودي


واقع رأس المال الفكري في مؤسسة عتاد الأشغال العمومية-ENMTP-وحدة المضاغط والرصاصات SOFARE

قشي نعيمة,  بوخمخم عبد الفتاح, 

الملخص: ملخص: تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على مدى اهتمام مؤسسة عتاد الاشغال العمومية -وحدة SOFARE - برأس المال الفكري بمختلف مكوناته، وقد اعتمدنا في دراستنا على المنهج الوصفي التحليلي، باستخدام الاستبيان كأداة رئيسة لتجميع البيانات، حيث تم توزيع 67 استبيان على إطارات المؤسسة. استخدمنا أيضا أداة المقابلة للحصول على معلومات إضافية تساعدنا على تفسير النتائج. توصلت الدراسة إلى عدم وجود اهتمام كاف باستقطاب رأس المال الفكري والمحافظة عليه، وجود مؤشرات ايجابية لرأس المال البشري في المؤسسة، عدم توفر متطلبات رأس المال الهيكلي فيما يتعلق بالهيكل التنظيمي و نظم المعلومات، نتائج الدراسة أكدت أيضا الاهتمام الضعيف للمؤسسة بإدارة العلاقة مع الزبائن . الكلمات المفتاحية : معرفة؛ معلومات؛ رأس المال البشري؛ رأس المال الهيكلي؛ رأس المال الزبوني Abstract The aim of this study is to identify the interest of the National Enterprise of public Works Equipment (ENMTP) - SOFARE Unit - for intellectual capital in its various components. We relied in our research on the descriptive analytical approach, using the questionnaire as the main tool of the study: 67 questionnaires were distributed to company managers, we have also used the interview to collect additional data allowing us to explain the results. The results of the research show that there was insufficient interest in attracting and maintaining intellectual capital. positive human capital indicators have been recorded and the lack of attention to structural capital in terms of organizational structure and information systems, The results of the study also confirm that the company gives little interest in customer relationship management. Keywords : knowledge; information ; human capital; structural capital; customer capital Résumé : L’objectif de cette étude est d'identifier l'intérêt de L’Entreprise Nationale des Matériels de Travaux Publics (ENMTP), unité SOFARE, pour le capital intellectuel dans ses différents composants. Nous nous sommes appuyés sur l'approche analytique descriptive, en utilisant le questionnaire comme principal outil pour la collecte des informations: 67 questionnaires ont été distribués aux cadres d'entreprise, nous avons également eu recours à l’interview pour obtenir des données complémentaires pouvant nous aider a expliquer les résultats. Les résultats de la recherche montrent l’insuffisance de l’intérêt porté par l’entreprise pour l’attraction et le maintien du capital intellectuel. des indicateurs positifs du capital humain ont été enregistrés ainsi que le manque d’attention portée au capital structurel en termes de structure organisationnelle et de systèmes d’information, Les résultats de l’étude confirment aussi que l’entreprise donne peu d’intérêt à la gestion de la relation clients. Mots-clés: connaissance, informations, le capital humain, le capital structurel, le capital clientèle.

الكلمات المفتاحية: الكلمات المفتاحية : معرفة؛ معلومات؛ رأس المال البشري؛ رأس المال الهيكلي؛ رأس المال الزبوني Keywords : knowledge; information ; human capital; structural capital; customer capital Mots-clés: connaissance, informations, le capital humain, le capital structurel, le capital clientèle


الصمت التنظیمي في المؤسسات الجزائرية_ واقع المؤسسات التربوية أنموذجا_ ORGANIZATIONAL SILENCE IN ALGERIAN INSTITUTIONS - THE REALITY OF EDUCATIONAL INSTITUTIONS AS A MODEL SILENCE ORGANISATIONNEL DANS LES INSTITUTIONS ALGERIENNES - LA REALITE DES INSTITUTIONS EDUCATIVES EN TANT QUE MODELE

غليط شافية, 

الملخص: يهدف هذا البحث إلى دراسة واقع الصمت التنظیمي في المؤسسات الجزائرية ومؤسسات التربوية كنموذج ،وقد تم إجراءه على عينة من أساتذة التعليم الابتدائي لولاية قسنطينة والذين تم اختيارهم بشكل عشوائي لمعرفة آرائهم حول ابعاد الصمت التنظيمي والاثار الناجمة عنه ،وهذا بالاعتماد على مقاییس ذات مصداقیة وثبات عالیین ، وبعد تحلیل بيانات الدراسة تم التوصل الى وجود مستويات ضعيفة لأبعاد الصمت التنظيمي ،وان هنالك جملة من الانعكاسات السلبية المترتبة عن الصمت تضر بالأستاذ وبالمؤسسة ،وفي السياق نفسه ظهرت نتائج إيجابية ضعيفة مقارنة بسلبيات الصمت ، لذا نوصي بضرورة الأخذ بنظر الاعتبار آراء الأساتذة والسعي الى تخفيف الاعباء التي يعانون منها داخل العمل ،محاولة الوصول إلى حلول لها . الكلمات المفتاحية: الصمت التنظيمي؛ المؤسسة الجزائرية؛ واقع؛ المؤسسات التربوية. . Abstract: This research aims to study the reality of organizational silence in Algerian institutions and educational institutions in particular,It was conducted on a sample of primary education teachers in the wilaya of Constantine, who were randomly selected for their views on the dimensions of organizational silence and its implications.. Where there are weak levels of the dimensions of organizational silence , and that there are a number of negative repercussions of its harmful to the professor and the institution, and in the same context appeared positive results of silence weak compared to its negative, so we recommend the need to take into account Behind the teachers and trying to figure out the problems they face in the work, trying to reach solutions.. Keywords: Organizational Silence; Algerian Institution; Reality; Educational Institutions Résumé Cette recherche a pour but d’étudier la réalité du silence organisationnel dans les établissements algériens et scolaires en particulier, Elle a été réalisée sur un échantillon d'enseignants de l'enseignement primaire de la wilaya de Constantine, qui ont été choisis au hasard pour leurs points de vue sur les dimensions du silence organisationnel et ses implications.. Après avoir analysé les données de l’étude, il a été constaté que les dimensions du silence organisationnel étaient faibles et qu’un certain nombre de répercussions négatives du silence affectent le professeur et l’institution avaient eu des conséquences négatives. Dans le même contexte, les résultats positifs étaient faibles comparés aux inconvénients du silence. La nécessité de prendre en compte les points de vue des professeurs et d'essayer de connaître les problèmes qu'ils rencontrent dans le cadre de leur travail, en essayant de les résoudre.. Mots-clés : Silence organisationnel ; institution algérienne ; réalité ; institutions éducatives

الكلمات المفتاحية: الكلمات المفتاحية: الصمت التنظيمي؛ المؤسسة الجزائرية؛ واقع؛ المؤسسات التربوية. Keywords: Organizational Silence; Algerian Institution; Reality; Educational Institutions Mots-clés : Silence organisationnel ; institution algérienne ; réalité ; institutions éducatives


التعليم الابتدائي في المغرب القديم خلال الفترة الرومانية

دعاس فارس, 

الملخص: .ملخص: استعملت الإمبراطورية الرومانية التعليم كوسيلة لدمج ورومنة شعوب المقاطعات التابعة لها، لذا سعت لخلق فئة متعلمة ومثقفة في المقاطعات الإفريقية من أجل أن تنشر الثقافة الرومانية في المنطقة، ومن أجل ذلك وسعت دائرة التعليم خاصة في المرحة الابتدائية، حيث يبدأ الأطفال في التعلم في سن السابعة عند معلم خاص أو عام يعلمهم الكتابة والقراءة والحساب، في أمكنة عامة مثل المدارس والمكتبات وحتى المعابد أو في أمكنة خاصة مثل المنازل والمتاجر المستأجرة، وكان التعليم الابتدائي خاص بالذكور والإناث مع تفوق الذكور في العدد، وكان يرافق التلميذ إلى المدرسة المشرف التربوي أو كما يسمى البداغوغ الذي كان له دور تربوي وتعلمي كبير. Abstract : The Roman Empire used education as a means of integrating its peoples and provinces, It has therefore sought to establish an educated and educated class in the province of Africa for governance and at the same time easy to govern, To this end, the Ministry of Education has expanded, especially at the primary level, Children begin their education at the age of seven in a private or public teacher teaching them to read, read and count, In public places such as schools, forums, libraries and even temples or in special places such as houses and rented warehouses, Primary education was male and female, with more males than men, He was accompanying the pupil to school or the so-called pedagogy which had an important educational role.

الكلمات المفتاحية: التعليم ; الابتدائي ; المغرب القديم ؛ إفريقا الرومانية ؛ الإمبراطورية الرومانية


تأثير تكنولوجيا الاعلام والاتصال على إدارة الموارد البشرية

غاي فاطمة, 

الملخص: ملخص: إنّ انصهار تكنولوجيا الإعلام والاتصال داخل المؤسسة وما يترتب عنه من إدماج للموارد البشرية، في هذه العملية يتطلب إجراء تقييم كلي وشامل للكفاءات الموظفة بإدارة الموارد البشرية وتقييم مدى قدرتها على التعامل مع التكنولوجيات ومدى تعقيداتها، والتركيز على أهمية الخدمات والمزايا الإستراتيجية التّي تتيحها تكنولوجيا الإعلام والاتصال وتأثيرها على كلّ وظيفة من وظائف إدارة الموارد البشرية ما يكفل استيعاب آفاق وأبعاد عملية التوحد بين المتغيرين، وعبر هاته الازدواجية انبثق موضوع المقال تأثير تكنولوجيا الإعلام والاتصال على إدارة الموارد البشرية بمؤسسة اتصالات الجزائر فرع ولاية الطارف. فمن خلال هذا المقال سوف يتم الإجابة على هذا التساؤل من خلال دراسة ميدانية تم إجرائها على عينة من موظفي المؤسسة محل الدراسة، فيما إذا كان هذا التأثير يتم بالإيجاب أم السلب. Abstract The integration of information and communication technology within the organization and the consequent integration of human resources in this process requires a comprehensive and comprehensive assessment of the competencies of human resources management and an assessment of their ability to deal with these technologies and their complexity, with a focus on the importance of services and strategic advantages provided by information and communication technology And the impact on each of the functions of human resources management, which ensures the understanding of the horizons of the dimensions of the process of autism between the two variables, and through this duality emerged the subject of the study the impact of information and communication technology on the management of human resources Algeria Telecom Corporation and the state Taref branch. Through this intervention will be answered this question through a field study was conducted on a sample of the institution's dispensers under

الكلمات المفتاحية: التكنولوجيا، الإعلام، الاتصال، إدارة الموارد البشرية، المؤسسة.


L’EVOLUTION DE L'IDÉOLOGIE IMPÉRIALE DURANT LE HAUT-EMPIRE EN AFRIQUE DU NORD A TRAVERS L’IMAGERIE OFFICIELLE : LES CAS DE GIGHTIS, CUICUL, THUGGA

سليمة صيادة, 

Résumé: La romanisation est généralement définie comme une politique menée par les autorités centrales à partir de la capitale et avec l’appui de représentants locaux installés dans les provinces. Cette politique a pour but principal l’exploitation des ressources que renferment celles-ci à des fins essentiellement commerciales ou économiques. Toutefois, il est possible d’aborder la romanisation par le recours à l’art et spécialement les groupes statuaires puisqu’il s’agit là d’un outil employé par les empereurs pour diffuser leur idéologie. P.Veyne avait déjà abordé avec une grande précision et des exemples probants la différence entre l’idéologie et la propagande à travers l’art notamment mais sans établir un lien entre l’imagerie et la personnalité des empereurs. F.Hurlet, ayant procédé au recensement de l’ensemble des représentations d'Afrique, considère qu’il est constamment question d’idéologie dynastique. Nous aspirons, par cet article revenir cette notion de statisme qui nous parait plutôt évolutive et qui passera de l’idéologie dynastique sous les Julio-claudien à celle des valeurs du mos maiorum sous Marc-Aurèle avec un passage par l’idéologie du mérite sous les Flaviens et les premiers Antonins. Pour ce faire, nous avons choisi comme exemples les cas du temple de Rome et Auguste à Gightis, le théâtre de Thugga et enfin la basilique civile de C. Iulius Crescens à Cuicul.

Mots clés: Idéologie ; Mérite ; Valeurs ; Statuaire ; Romanisation


"الاتصال التنظيمي وعلاقته بفاعلية فرق العمل بالمؤسسة العمومية الاستشفائية-دراسة ميدانية"

براي محمد, 

الملخص: ملخص: تهدف الدراسة الراهنة إلى محاولة تقصي موضوع الاتصال التنظيمي وعلاقته بفاعلية فرق العمل بالمؤسسة العمومية الاستشفائية، وذلك من خلال التشخيص الفعلي لأبعاد المتغير المستقل التمكين الاتصال التنظيمي (تعدد قنوات الاتصال، الاتصال غير الرسمي، تبادل المعلومات)، في علاقتها مع المتغير التابع فاعلية فرق العمل، ولتحقيق هذا الهدف اعتمدنا على المنهج الوصفي، كما اعتمدنا على الاستبانة كأداة رئيسية في جمع البيانات، وتم اختيار عينة عشوائية طبقية مقدارها 183 مفردة، ولمعالجة البيانات المتحصل عليها اعتمدنا على برنامج (SPSS V.23) وذلك من خلال الاستعانة بمجموعة من الأساليب الإحصائية، وبعد تحليل وتفسير النتائج ومناقشتها، توصلت الدراسة الراهنة إلى نتيجة عامة مفادها توجد علاقة إيجابية قوية بين الاتصال التنظيمي وفاعلية فرق العمل بالمؤسسة العمومية الاستشفائية الأستاذ تجاني هدام. الكلمات المفتاحية : الاتصال؛ الاتصال التنظيمي؛ الفاعلية؛ فرق العمل؛ فاعلية فرق العمل. Abstract : The present study aims to investigate the issue of organizational communication and its relationship to the effectiveness of the teams in the public hospital organization, through the actual diagnosis of the dimensions of the independent variable enabling organizational communication (multiple channels of communication, informal communication, information exchange), in relation to the variable dependent on the effectiveness of the teams. To achieve this goal, we used the descriptive approach, the questionnaire as the main tool in data collection, a random stratified sample of 183 individuals was selected, and to process the data obtained, we adopted the program (SPSS V.23) through the use of a group of Statistical Salib, after analyzing and interpreting the results and discussion, findings of the current study to a general conclusion that there is a strong positive relationship between organizational communication and the effectiveness of the task force of public institution hospital professor Tjana Haddam. Keywords : Organizational Communication; Effectiveness; Teams; Team Effectiveness. Résumé : La présente étude a pour objet d’examiner la question de la communication organisationnelle et ses relations avec l’efficacité des équipes de l’organisation hospitalière publique, à travers le diagnostic effectif des dimensions de la variable indépendante permettant la communication organisationnelle (canaux de communication multiples, communication informelle, échange d’informations), en fonction de la variable dépendant de l’efficacité des équipes. Pour atteindre cet objectif, nous avons utilisé l'approche descriptive, le questionnaire comme principal outil de collecte de données. Un échantillon stratifié aléatoire de 183 personnes a été sélectionné. Pour traiter les données obtenues, nous avons adopté le programme (SPSS V.23) à l'aide d'un groupe de Salib statistique, après l'analyse et l'interprétation des résultats et la discussion, les résultats de l'étude à une conclusion générale qu'il existe une forte corrélation positive entre la communication organisationnelle et l'efficacité du groupe de travail de l'hôpital institution publique professeur Tjana Haddam. Mots clés : Communication organisationnelle, efficacité, équipes, efficacité des équipes.

الكلمات المفتاحية: الكلمات المفتاحية : الاتصال؛ الاتصال التنظيمي؛ الفاعلية؛ فاعلية فرق العمل.


مساهمة محددات رأسمال العلامة التجارية في زيادة رأسمال علامة condor

بولودان نجاح, 

الملخص: الملخص: هدفت هذه الدراسة إلى تحليل مدى مساهمة محددات رأسمال العلامة التجارية condor في زيادة رأسمال علامتها، وذلك من خلال توزيع 200 استبيان على عينة من زبائن مؤسسة condor عبر التراب الوطني باعتماد طرق مختلفة كالتوزيع المباشر، والبريد الالكتروني، والتوزيع في مواقع التواصل الاجتماعي، وتمكنا من استرجاع 106 استبيان صالحة للتحليل، وتوصلت الدراسة إلى أنه يوجد اتجاه سلبي لآراء عينة الدراسة حول محددات رأسمال العلامة التجاريةcondor ، كما أنه يوجد أثر لمحددات الخمسة لرأسمال العلامة التجارية المتمثلة في الولاء للعلامة والصورة الذهنية، الجودة المدركة، الوعي بالعلامة و الارتباطات بالعلامة التجارية على رأسمال العلامة التجارية condor تفاوتت درجتها بين المتوسطة والضعيفة. الكلمات المفتاحية: الولاء للعلامة، الصورة الذهنية للعلامة، جودة العلامة، الوعي بالعلامة، الارتباطات بالعلامة. Abstract: The purpose of this study is to analyze the impact of the capital determinants of the condor's brand equity in the increase of its brand equity. The study was achieved via distributing 200 questioner on a sample representing condor's customers nationwide, based on various methods such as direct distribution, email, and social networks. We were able to obtain 106 valid questionnaires that show that the customers' opinion is rather negative on the determinants of condor's brand equity. Thus, the five determinants of the condor's brand equity, in this case brand loyalty, brand image, perceived quality, brand awareness, and brand associations, had an impact on the increase its brand equity rated medium to weak Keywords: Brand loyalty, Brand image, Brand quality, Brand awareness, Brand associations. Résume : L’objectif de cette étude est d’analyser l’impact des déterminants du capital de la marque condor dans l’augmentation de son capital marque. 200 questionnaires ont été distribués sur un échantillon représentant les clients de condor à l’échelle nationale, et ce en se basant sur différentes méthodes telles que : la distribution directe, la messagerie électronique, et les réseaux sociaux. Nous avons pu obtenir 106 questionnaires valables qui démontrent que l’avis des clients est plutôt négatif sur les déterminants du capital de la marque condor. Ainsi les cinq déterminants du capital de la marque condor en l’occurrence la fidélité, l’image, qualité, notoriété et associations de marques ont une influence sur le capital de la marque condor qui varie entre moyen et faible. Mots-clés : fidélité à la marque, image de la marque, qualité de la marque, notoriété de la marque, associations de marques.

الكلمات المفتاحية: الولاء للعلامة، الصورة الذهنية للعلامة، جودة العلامة، الوعي بالعلامة، الارتباطات بالعلامة


القيم البيئية غايات و أهداف التربية

خلوفي محمد, 

الملخص: تحظى البيئة باهتمام عالمي كبير ولعل ذلك ماجعلها تأخذ مكانة مميزة في المناهج الدراسية ، ومن اجل ذلك هدفت هذه الورقة إلى التعرف على القيم البيئية باعتبارها أهداف وغايات التربية من خلال أراء الباحثين ونتائج بعض الدراسات إلى جانب ذكر خصائص وتصنيفات ومستويات القيم البيئية، وتنبع أهمية القيم البيئية من خلال النتائج التي تؤدي إلى الحفاظ وصون البيئة الطبيعية والاجتماعية والمادية مما ينعكس إيجابا على صحة الإنسان النفسية والجسدية وترقية القيم الجمالية والسعادة، بالإضافة إلى فتح مجال أمام الباحثين للقيام بدراسات وبحوث في ميادين تدريس التربية البيئية في جميع المراحل التعليمية المختلفة لتنمية القيم البيئية لدى طلابنا. The environment is of great global interest, and this may make it take a privileged place in the curricula, in order to identify environmental values as the aims and objectives of education through the opinions of researchers and the results of some studies, as well as the characteristics, classifications and levels of environmental values. The importance of environmental values stems from the results that lead to the preservation and preservation of the natural, social and material environment, which positively affects the psychological and physical health of man and the promotion of esthetic and happiness values. In addition, it opens a field for researchers to undertake studies and research in the fields of teaching environmental education at all different levels of education to develop the environmental values of our students. L’environnement est d’un grand intérêt mondial, et cela peut lui faire prendre une place privilégiée dans les programmes d’études, afin d’identifier les valeurs environnementales comme les buts et objectifs de l’éducation a travers les opinions des chercheurs et les résultats de certaines études, ainsi que les caractéristiques, les classifications et les niveaux des valeurs environnementales. L,importance des valeurs environnementales découle des résultats qui conduisent a la préservation et a la préservation de l’environnement naturel, social et matériel, qui affecte positivement la sante psychologique et physique de Lhomme et la promotion des valeurs esthétiques et de bonheur. En outre, il ouvre un champ pour les chercheurs d’entreprendre des études et des recherches dans les domaines de l’enseignement de l’éducation environnementale a tous les niveaux.

الكلمات المفتاحية: البيئة؛ القيم؛ القيم البيئية؛ التربية. ; Environment; values; environmental values; éducation ; Environnement; valeurs; valeurs environnementales; éducation


الإستراتيجيات الأساسية لإدارة الموارد البشرية ودورها في تطوير أداء العاملين -دراسة حالة مؤسسة صيدال فرع أنتيبيوتيكال بالمدية-

بن ميري مصطفى,  فلاق علي, 

الملخص: تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على دور الإستراتيجيات الأساسية لإدارة الموارد البشرية في تطوير أداء العاملين في مؤسسة صيدال فرع أنتيبيوتيكال بالمدية، اعتمدت هذه الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي. ولجمع بيانات الدراسة وتحقيق أهدافها وفرضياتها تم استخدام الإستبانة على عينة الدراسة البالغ عددها 67 عامل من عمال المؤسسة الذين تم اختيارهم بطريقة عشوائية بسيطة. وأظهرت النتائج التي تم التوصل إليها أن الإستراتيجيات الأساسية لإدارة الموارد البشرية تساهم في تطوير أداء العاملين بشكل ملحوظ، وكانت المتوسطات الحسابية لمحاور الدراسة محصورة مابين 3.10و3.69 بدرجات موافقة عالية ومتوسطة، كما قدمت الدراسة العديد من التوصيات في ضوء هذه النتائج. Abstract : This study aims to identify the role of the basic strategies of human resources management in developing the performance of employees of the SAIDAL institution, the Antibiotic Branche in Medea, This study relied on the descriptive analytical method. To collect study data and achieve its goals and hypotheses, a questionnaire was used on the study sample of 67 workers from the institution who were chosen in a simple random manner. The results revealed that the basic strategies of human resources management contribute to improving the performance of employees significantly, and the arithmetic mean for the study axes was between 3.10 and 3.69 with High and medium approval levels, The study also made several recommendations in light of these results. Résumé: Cette étude a visée l’identification du rôle des stratégies de base de la gestion des ressources humaines pour développer la performance des salariés de l’institution SAIDAL branche antibiotique MEDEA. La méthode analytique descriptive à été utilisée pour cette étude. Un questionnaire a été remis sur un échantillon de 67travailleurs qui ont été choisis de manière aléatoire simple. Les résultats ont révélé que les stratégies de base de la gestion des ressources humaines contribuent à améliorer de manière significative la performance des employés, et que la moyenne arithmétique pour les axes d'étude se situait entre 3,10 et 3,69 avec des niveaux d'approbation élevés et moins élevés. Aussi de nombreuses recommandations ont été signalées à la lumière de ces résultats.

الكلمات المفتاحية: الكلمات المفتاحية : الإستراتيجيات الأساسية لإدارة الموارد البشرية ؛ أداء العاملين؛ تطوير أداء العاملين؛ مؤسسة صيدال؛ فرع أنتيبيوتيكال. Keywords : Basic Human Resource Management Strategies; Employee Performance; Staff Performance Development; SAIDAL Foundation; Antibiotic Branch. MOTS clés : Stratégies de base de gestion des ressources humaines; Rendement des employés; Développement des performances du personnel; Institution SAIDAL; branche antibiotique Médéa.


المنافسة الأوروبية للسيطرة على المضائق العثمانية خلال القرن التاسع عشر

شرشالي زكية, 

الملخص: ملخص: أظهرت القوى الاوروبية اهتماما خاصا بمضيقي البوسفور والدردنيل بسبب أهميتهما التجارية الكبيرة. وقد تجسّد السباق نحو الممرين عبر ثلاث مراحل كبرى: الأولى خلال أيام قوّة آل عثمان حيث احتكرت دولتهم المضائق. والثانية خلال أيام ضعفها ومنذ ابرام اتفاقية كينارجه 1774، حيث تحصّلت روسيا على أوّل امتياز لتمرير مراكبها عبر الممرين. والمرحلة الثالثة خلال أيام تفكك الدولة العثمانية وبحلول القرن التاسع عشر، حيث ابرمت جملة من الاتفاقيات اجبر الباب العالي من خلالها على منح وسحب امتيازات البوغازات للدول الاوروبية، وتنافست كلّ القوى لبسط نفوذها على الممرين. واستمرّ عمق الخطر قائما في أوروبا كلّما تعلّق الأمر بتنظيم حركة المرور في المضيقين. وقد استهدف هذا البحث إبراز مراحل السيطرة العثمانية على المضائق، والمنافسة الاوروبية عليهما، مستعينة بتحليل الاتفاقيات الدولية المتعلّقة بالممرين، ومبيّنة في النتيجة مدى الخطر المحدّق بالأتراك بسبب مضائقها منذ أيام العثمانيين، والذي لايزال قائمة إلى أيامنا هذه. Abstract : The European powers showed a particular interest for the Bosphorus and the Dardanelles because of theirs commercial importance. The competition for theirs controls were happened in three phases: the first during the golden age of the Ottomans, where they had the monopoly of the straits. The second during its decadence and the conclusion of kaynarca treaty 1774, where Russia obtained the first right of passage. The third, during the dismemberment of the Empire from the nineteenth century, several conventions were concluded, forcing the ottomans to grant and withdraw the privileges of the straits. The competition between the powers for the control of the passages increased, and the danger persists in Europe for the rights of passage. This research aims at demonstrating the stages of the control of the Ottomans on the straits, and the European competition for their control, using the analysis of the straits conventions, and result in prove the extent menaces relating to the passages from the times of the Ottomans to the present day.

الكلمات المفتاحية: الكلمات المفتاحية : البوسفور، الدردنيل، الامتيازات، المسألة الشرقية، الاتفاقيات.


أساليب مواجهة الضغوط النفسية لطلبة علوم وتقنيات النشاطات البدنية والرياضية بجامعة سطيف 02

مفتي عبد المنعم, 

الملخص: هدفت هذه الدراسة إلى معرفة الأسلوب الأكثر استخداما من طرف طلبة علوم وتتقنيات النشاطات البدنية والرياضية لمواجهة الضغوط النفسية، ومعرفة الأساليب الأكثر استخداما الإيجابية أم السلبية، ومعرفة الفروق في درجة المقياس تبعا لمتغيرات الجنس والصف الدراسي والتخصص وحالة الطالب رياضيا والتوظيف، لذلك استخدم الباحث المنهج الوصفي على عينة قوامها 161 طالب من طلاب علوم وتقنيات النشاطات البدنية والرياضية بجامعة سطيف 02 من أصل 1607 طالب، حيث استخدم الباحث مقياس أساليب مواجهة الضغوط النفسية من إعداد منى عبد الله (2002) وتعديل الهلالي (2009)، وتوصل الباحث إلى أن أسلوب الالتجاء إلى الله هو الأسلوب الأكثر استخداما من طرف الطلبة لمواجهة الضغوط النفسية، يليه أسلوب تحمل المسؤولية ثم ضبط الذات ثم التحليل المنطقي ويليه التركيز على الحل، كما توصل الباحث إلى أن الأساليب الايجابية هي الأكثر استخداما من طرف الطلبة، كما أنه لا توجد فروق في أساليب المواجهة تبعا لكل من الصف الدراسي والتخصص والتوظيف، كما أنه لا توجد فروق في معظم أساليب المواجهة تبعا للجنس باستثناء أسلوبي التركيز على الحل و البحث عن المعلومات لصالح الذكور، وأساليب الانعزال وأحلام اليقظة والدعابة لصالح الإناث، كما توصل الباحث إلى عدم وجود فروق في أساليب المواجهة تبعا لمتغير حالة الطالب رياضيا باستثناء أسلوب البحث عن المعلومات ولصالح الطلبة اللاعبين. The aim of this paper is to find out thestyle most commonly used by students of sciences and techniques of physical and sports activities to cope with psychological stress and to ascertain whether positive or negative techniques are most frequentlyemployedas well as to determine the differences in the degree of the scale according to the variables including gender, grade, academic specialisation, employment, and student-athletes' status. In this paper, a descriptive approach was used on a sample of 161 out of 1607 students of sciences and techniques of physical and sports activities at the University of Setif 02. Further, Stress Coping Styles Scale(devised by Mona Abdullah, 2002, and editedby Al-Hilali,2009)wasapplied by the researcher. The outcomes of the present studyrevealed that the most common coping styles used by students arepresented in the following order: resorting to Allah, bearing responsibility, self-control, logical analysis, and solution-focused. These in fact are all considered aspositiveapproaches.There is no correlation between the mostcoping styles according to grade, academic specialisation and employment. Addedly, there is no correlation between the most coping styles according to the variable gender. Notwithstanding, the research indicates that male students tend to use two active coping styles (Solution-focused and seeking-information) while females tend to use more passive coping strategies (solitude,daydreaming and joking). The present paper also demonstrates that there is no correlation between the coping strategies according to the variable student-athletes' status, except seeking-information coping strategy that is most frequently used bystudent-athletesthan most non-athletes. La présente étude vise à découvrir le style le plus utilisé par les étudiants du Département STAPS del’Université de Sétif 2 pour faire face au stress psychologique et vérifier les techniques (positives ou négatives) les plus souvent employées ainsi que déterminer les différences dans le degré de l'échelle selon diverses variables, y comprisle sexe, legrade, la spécialisation universitaire, l'emploi et le statut d'étudiant-athlète.Dans le présent document,une approche descriptive a été utilisée sur un échantillon de 161 étudiants sur 1607enSTAPS à l’Université de Sétif 2. De plus,l’Échelle des Styles à Résister au Stress(conçue par Mona Abdallah, 2002, et éditée par Al-Hilali, 2009) a été appliquée par le chercheur.Les résultats de cette étude ont révélé que les styles d’adaptation les plus couramment utilisés par les étudiants sont présentés dans l’ordre suivant :le recours à Allah, la prise de responsabilités, le contrôle de soi, l'analyse logique et le coping focalisé sur la solutionou ‘coping solution-focused’.Cesapprochessont, en fait, toutes considérées comme des approches positives. En outre, il n'y a pas de corrélation entre les styles les pluscouramment adaptés en fonction du grade, de la spécialisation universitaire et de l'emploi. Par ailleurs, il n'y a pas de corrélation entre les styles les plus adaptés selon la variable‘sexe’.Néanmoins, la recherche indique que les garçons ont tendance à utiliser deux styles d'adaptation actifs (le coping focalisé sur la solution et la recherche d'information) alors que les femmes ont tendance à employer des stratégies d'adaptation plus passives (la solitude, la rêvasserie et laplaisanterie).Le présent document démontre également qu’il n’existe aucune corrélation entre les stratégies d’adaptation en fonction de la variable ‘statut d'étudiant-athlète’, à l’exception de ‘le coping actif’ ou ‘ la recherche d'informations’ qui est le style d'adaptation le plus fréquemment utilisé par les étudiants-athlètes par rapport à la plupart des non-athlètes.

الكلمات المفتاحية: الضغوط النفسية ; الضغوط النفسية للطلبة ; أساليب مواجهة الضغوط النفسية ; الطالب الجامعي


أثر الإفصاح عن أنشطة المسؤولية الاجتماعية على العائد الإجمالي للأصول لدى الشركات الصناعية السعودية

بوغاغة مروة,  العابد لزهر, 

الملخص: ملخص: هدفت الدراسة إلى اختبار العلاقة بين المسؤولية الاجتماعية والعائد الاجمالي للأصول لعينة من الشركات الصناعية السعودية، من خلال قياس الارتباط بين كل نشاط من أنشطة المسؤولية الاجتماعية (أنشطة خدمة العاملين، أنشطة خدمة العملاء، الأنشطة البيئة، أنشطة خدمة المجتمع) والعائد الإجمالي للأصول. ضمت العينة 20 شركة صناعية سعودية، تم قياس أدائها الاجتماعي لسنة 2017 باستخدام نموذج موضوع للإفصاح عن أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات، ولتحديد علاقتها وتأثيرها على العائد الإجمالي للأصول اعتمدنا على نموذج الانحدار الخطي البسيط والمتعدد وبرنامج spss، وقد أظهرت النتائج أنه لا يوجد أثر للإفصاح عن أنشطة المسؤولية الاجتماعية على العائد الإجمالي للأصول للشركات محل الدراسة. Abstract : The study aimed to test the relationship between social responsibility and the total return of assets of a sample from Saudi Arabia industrial companies, by measuring the correlation between each social responsibility activity (employee service activities, customer service activities, environmental activities, community service activities) and the Total Return on Assets. The sample included 20 Saudi Arabia industrial companies social performance for 2017 was measured using a subject model for the disclosure of CSR activities. Also, a linear regression analysis and SPSS program was used to clarify the effect of CSR on the total return of assets; The results showed that there was no effect of disclosure of CSR activities and total return on assets of the companies under study. Résumé : L'étude vise à tester la relation entre la responsabilité sociale et le rendement total des actifs d'un échantillon d'entreprises industrielles saoudiennes, en mesurant la corrélation entre chaque activité de responsabilité sociale (activités de services aux employés, activités de service à la clientèle, activités environnementales, activités de service à la communauté) et le rendement total des actifs. L'échantillon comprenait 20 sociétés industrielles saoudiennes, dont les performances sociales ont été mesurées pour 2017 à l'aide d'un modèle développé pour divulguer les activités du représentant socialement responsable. Afin de déterminer leur relation et leur impact sur le rendement total des actifs, nous nous sommes appuyés sur le modèle de régression linéaire simple et multiple et le programme spss, Les résultats ont montré que la divulgation des activités de RSE et le rendement total des actifs des sociétés étudiées n’avaient aucun effet.

الكلمات المفتاحية: الكلمات المفتاحية : المسؤولية الاجتماعية للشركات؛ أنشطة العاملين؛ أنشطة العملاء؛ الأنشطة البيئية؛ أنشطة المجتمعية؛ العائد الإجمالي للأصول. Keywords : Social responsibility; employee activities; customer activities; environmental activities; community activities; and Total Return on Assets. Mots clés : responsabilité sociale des entreprises; activités des employés; activités des clients; activités environnementales; activités communautaires; le rendement total des actifs.


أثر إيرادات الجباية العادية على الميزانية العامة في الجزائر دراسة تحليلية قياسية خلال الفترة (1992-2018)

قمبور محمد أمين,  حراق مصباح, 

الملخص: تهدف هذه الدراسة إلى قياس أثر إيرادات الجباية العادية على الميزانية العامة في الجزائر خلال الفترة (1992-2018)، من خلال مكانة الجباية العادية في إيرادات الميزانية العامة وكذا قدرتها على تمويل النفقات العامة، وذلك باستخدام منهج التكامل المشترك في إطار نماذج ARDL، بالاستعانة ببرنامج (Eviews.10). خلصت الدراسة في نتائجها إلى وجود تكامل مشترك بين إيرادات الجباية العادية (Impd، Ddn، Tva، Tmb) والميزانية العامة، وجود أثر إيجابي لإيرادات الجباية العادية على الميزانية العامة في الجزائر، هذا يدل على أنه كلما ارتفعت إيرادات (Impd، Ddn، Tva، Tmb) سيؤدي إلى ارتفاع الميزانية العامة. The aims of this study is to measure the impact of ordinary collection revenues on the public budget in Algeria during the period (1992-2018), through the regular collection position in the public budget revenues as well as its ability to finance public expenditures, using the cointegration approach in the framework of ARDL models with the help of (Eviews.10). The study concluded that there is a cointegration between the ordinary collection revenues (Impd, Ddn, Tva, Tmb) and the public budget, There is a positive impact of ordinary collection revenues on the public budget in Algeria. This indicates that the higher the revenues (Impd, Ddn, Tva, Tmb) the more the public budget will increase.

الكلمات المفتاحية: ordinary collection revenues ; public budget ; public expenditures ; cointegration ; إيرادات الجباية العادية ; الميزانية العامة ; النفقات العامة ; منهج التكامل المشترك


علاقة العدالة التنظيمية بالتوافق المهني لدى موظفي إذاعة الجزائر الدولية

بلعريبي عادل,  يوسف خوجة سمير, 

الملخص: هدفت الدراسة الحالية إلى الكشف عن العلاقة بين العدالة التنظيمية بأبعادها الثلاثة التوزيعية والاجرائية والتعاملية بالتوافق المهني لدى موظفي إذاعة الجزائر الدولية، ولتحقيق أهداف الدراسة تم تطبيق مقياس العدالة التنظيمية ومقياس التوافق المهني على عينة اشتملت على (80) موظفا من مخرجين وصحافيين وتقنيين بإذاعة الجزائر الدولية، وتم تحليل البيانات بواسطة المتوسطات الحسابية والانحرافات المعيارية ومعاملات الارتباط سبيرمان. وقد توصلت الدراسة إلى شعور الموظفين بدرجة متوسطة بالعدالة التنظيمية في أبعادها الثلاثة التوزيعية والاجرائية والتعاملية، ووجود علاقة ارتباطية دالة احصائيا بين العدالة التنظيمية والتوافق المهني من جهة، وبين كلا من العدالة الإجرائية والتعاملية والتوافق المهني، في حين لا توجد علاقة ارتباطية دالة احصائيا بين العدالة التوزيعية والتوافق المهني. This study aimed to explore the relationship between organizational justice in its dimensions; distributive, procedural and interactive and their relationship with professional adjustment of Radio Algeria International employees. To achieve that, organizational justice and the professional adjustment scales were applied to a 80 employees. Data were analyzed using means, standard deviations and Spearman coefficient. The study found a moderate level of organizational justice in the dimensions. There is a significant relationship between organizational justice and professional adjustment, on the one hand, between procedural and interactive justice and professional adjustment, while there is no significant relationship between distributive justice and professional adjustment. Cette étude visait à explorer la justice organisationnelle en ces trois dimensions; distributive, procédurale et interactive avec l’ajustement professionnelle chez les employés de la Radio Algérie Internationale. Pour atteindre ces objectifs, l’échelle de justice organisationnelle et de l’ajustement professionnel ont appliqués sur un 80 employé dans la Radio Internationale. Les données ont été analysées avec les moyennes, les écarts type et le coefficient de corrélation de Spearman. L'étude a révélé un sentiment moyen de la justice organisationnel dans ces dimensions distributive, procédurale et transactionnelle, et une corrélation significative entre la justice organisationnelle et l’ajustement professionnel d'une part, et entre la justice procédurale et interactive avec l’ajustement professionnel d’autre part, alors qu'il y’a pas une corrélation significative entre la justice distributive et l’ajustement professionnel.

الكلمات المفتاحية: العدالة التنظيمية؛ التوافق المهني؛ الموظفين؛ إذاعة الجزائر الدولية. ; Organizational Justice; Professional Adjustment ; Employees ; Radio Algeria International. ; Justice Organisationnelle; Ajustement Professionnel ; Employés ; Radio Algérie Internationale.


جوازات مرور إيالة الجزائر ومكانتها في حوض البحر الأبيض المتوسط

يوسفي صرهودة, 

الملخص: ملخص: يهدف هذا المقال للتعريف بمكانة إيالة الجزائر في حوض البحر المتوسط، من خلال وثيقة جواز المرور التي تمنحها سلطة البلاد للسفن التجارية التابعة للدول الأوروبية التي عقدت معها معاهدات سلام. بحثنا عن الجهة المسؤولة عن إصدار الجوازات ومدة الصلاحية وذلك اعتمادا على نسخ من الجوازات محفوظة في المجموعة 3190 من قسم المخطوطات بالمكتبة الوطنية بالحامة (الجزائر).كما تحتوي هذه المجموعة على قوائم الهدايا التي قدمتها الدول الأوروبية للحصول على السلم لسفنها التجارية والتي تضمنه بنيل جواز المرور. اتضح من تحليل الوثائق، إن جوازات مرور الإيالة هي أداة لتمييز الصديق من العدو. كما أن الجوازات تصدر بأمر من الدايات، وفي الغرف التجارية مصلحة خاصة بإصدار الجوزات الخاصة بالإيالة، وبالرغم من حرص السلطة في إيالة الجزائر على نوعية الجواز الخاص بها والمكتوب على ورق سميك، إلا أنه تعرض للتزوير وعمليات البيع من قبل القناصل الأوروبيين خاصة الفرنسيين والانجليز الذين عملوا على المتاجرة به مما انعكس على اقتصاد الإيالة وعلاقاتها مع كل من فرنسا وإنجلترا. الكلمات المفتاحية : جوازات مرور؛ إيالة الجزائر؛ الهدايا ؛ البحر المتوسط ؛ قناصل. Abstract : The objective of this article entitled, is to define the status of the Algerian Iyàla in the Mediterranean basin by means of the authorization issued by the Ayala Authority to the seamerchants of the friendly European countries who were able to buy the security for their ships, and set peace treaties with them in response to the problematic raised by this article which seeks for the region responsible of the issue of authorizations, the period of validity and the nature of the gifts distributed on the light of copies found in group 3190of the department of manuscripts of the National Library in Elhama.Also it contains the list of gifts provided by European countries for obtaining authorizations. According to the analysis of the documents we obtained, the Iyàla authorizations are an effective means of differentiating the friend from the enemy. Although the role of the Iyàla is to preserve the specificity of the authorizations, but it was falsified, sold, and then traded with by the consuls of European countries including French and English. These deeds affected the economy of the Ayala and its relations with France and England. Keywords: Iyàla; authorizations of passage; the Mediterranean basin; the consuls; gifts

الكلمات المفتاحية: جوازات مرور؛ إيالة الجزائر؛ الهدايا ؛ البحر المتوسط ؛ قناصل.


التوافق والتباين للوظائف والسلطات من خلال دستور 1963 - و دستور1976"دراسة تاريخية - مقارنة" Consistency and Variation of Functions and Powers Through The 1963 and 1976 Constitutions"Historical Comparative Study" La compatibilité et variation des fonctions et pouvoirs à travers de la constitution de 1963 et 1976 "Etude historique et comparative"

بلفردي جمال, 

الملخص: ملخص: ان مرمى هذه الورقة البحثية هو تسليط الضوء بصورة تاريخية تحليلية مقارنة لموضوع شكل الهيكل الاساس لبناء النظام السياسي الجزائري دستوريا،وعبر كل دستور ومحتواه انطبعت الممارسة السياسية لدى النخبة الحاكمة بميزات صبغتها تداخل وتزاوج شرعيات الثورة والتاريخ مع المنابع والروافد الثقافية والتوجهات السياسية المختلفة المكوّنة للنخبة السياسية الحاكمة،رغم علمنا المسبق أن حيّز الدراسة لا يسمح بالاسترسال في الإتيان بكل الشواهد القانونية والمقاربات الفكرية والفواعل السياسية لموضوع تقاطعت في نواة مركزه السياسة بالتاريخ والممارسة السياسية بمواد دستورية قانونية حملتها ثنايا دستوري 1963،و1976. Abstract : The aim of this research attempt is to highlight, through a historical – analytical comparison, the issue that formed the basis of the Algerian political system constitutionally. Throughout each constitution and its contents, the political practice of the ruling elite has been characterized by features that have been shaped by the overlapping of the legitimacy of the revolution and history with the cultural components and the different political orientations that make up the ruling political elite even though we already know that the study space does not allow to come to all legal evidence and intellectual approaches and political factors of a subject that is considered an intersection of politics and history and the political practice with constitutional articles carried by the 1963 and 1976 constitutions. Résumé: Le but de cette tentative de recherche est de faire un essai de comparaison et d’analyse historique du système Algérien, et évaluer La pratique politique de l'élite dirigeante, qui a été caractérisée par le chevauchement de la légitimité de la révolution et l'histoire avec les sources, les tributaires culturels et les diverses orientations politiques qui composent l'élite politique dirigeante. Bien que nous sachions au préalable que l’espace d’étude ne permet pas de continuer à rassembler toutes les preuves juridiques, approches intellectuelles et acteurs politiques sur un sujet intersecté dans le noyau de son centre politique en histoire et pratique politique avec des articles constitutionnels juridiques dans les articles constitutionnels 1963, 1976.

الكلمات المفتاحية: الكلمات المفتاحية : دستور 1963 ؛دستور 1976 ؛النظام السياسي ؛الاسلام ؛ الاشتراكية . Keywords: Constitution of 1963 ; Constitution of 1976 ; political system ; Islam ;Socialism Mots clés: La constitution1963 ; La constitution1976 ;le régime politique ; l’islam ; le socialisme.


الواقع المهني لأخصائي المعلومات بالمكتبات الجامعية لجامعتي قسنطينة 1 و 2 في ظل تكنولوجيا المعلومات الحديثة

مقناني صبرينة, 

الملخص: ملخـص يعيش العالم تطورات تكنولوجية واكبها تطورا مستمرا للمهنة المكتبية. لقد أثر هذا الواقع على وضع المكتبي لتتغير مهامه بظهور مهام حديثة تدل على تطور مهنة المكتبي، تستدعي منه اللحاق بهذا التطور، ليلعب الدور المنوط به. من هنا، جاء الاهتمام بدراسة "الواقع المهني لأخصائي المعلومات بالمكتبات الجامعية لجامعتي قسنطينة1و2". وعليه، أمام هذه التحديات، تطرح إشكالية واقع مهنة أخصائيو المعلومات بالمكتبات الجامعية، متسائلين عن مدى رقي مستوى أخصائيو المعلومات إلى المفاهيم الحديثة، بهدف التعرف على العوامل المؤثرة في هذا الواقع من خلال دراسة ميدانية، حيث تم طرح التساؤل الموالي: "ما هو واقع مهنة أخصائي المعلومات بالمكتبات جامعتي قسنطينة1و2 في ظل التكنولوجيا الحديثة للمعلومات؟" حيث تشير الدراسة إلى أن المهنة المكتبية بالمكتبات الجامعية تعاني نقصا في بعض أسسها، ما نجم عنه عدم مواكبة أخصائي المعلومات للتطورات التكنولوجية، نظرا للمتغيرات المحيطية كالعراقيل المهنية التي تحد من الرقي إلى مستوى أخصائي المعلومات. الكلمات المفتاحية: المهنة المكتبية؛ أخصائي المعلومات؛ المكتبات الجامعية؛ التكنولوجيا الحديثة Abstract : The world is undergoing technological developments accompanied by a continuous development of the office profession. This reality has influenced the status of the librarian to change his tasks of the librarian's profession. Hence, interest in studying the "professional reality of the information specialist in the university libraries of the universities Constantine1and2". Thus, facing these challenges, we ask "What is the reality of the profession of information specialist in these university libraries?" The study indicates that the office profession suffers from a lack of some of its foundations. Keywords: Information specialist; university libraries; modern technology. Resumé : Le monde connaît un développement technologique accompagné par un développement continu de la profession du spécialiste de l’information. Cette réalité a influencé le statut du bibliothécaire pour qu'il change de tâches relevant de sa profession. D'où l'intérêt d'étudier « le métier du spécialiste de l'information dans les bibliothèques universitaires des universités de Constantine 1 et 2 ». L'étude indique que le spécialiste de l’information dans les bibliothèques universitaires souffre de divers problèmes socioprofessionnels qui entravent sa profession à l’air ou il doit évoluer pour améliorer ses services. Mots-clés: Métier, spécialiste de l'information, bibliothèques universitaires, technologie moderne

الكلمات المفتاحية: المهنة المكتبية؛ أخصائي المعلومات؛ المكتبات الجامعية؛ التكنولوجيا الحديثة


إجراءات الانتقال من النتيجة المحاسبية إلى النتيجة الجبائية بشركة الصيانة للشرق SME – فرع من المجمع الصناعي لإسمنت الجزائر GICA-

ديب نورة, 

الملخص: هدفت هذه الدراسة إلى معرفة إجراءات الانتقال من النتيجة المحاسبية إلى النتيجة الجبائية التي تشكل الوعاء الضريبي لحساب الضريبة على أرباح الشركات حيث أجريت بشركة الصيانة للشرق- SME- "التابعة "للمجمع الصناعي لاسمنت الجزائر GICA – "وقد توصلت إلى أن الشركة – مجال الدراسة- تلتزم بتطبيق إجراءات المعالجة خارج المحاسبة للإيرادات والتكاليف خلال الدورة المالية من أجل ملاءمتها مع القواعد الضريبية ، المعدة في إجراءات خاصة بالمجمع والفروع التابعة له طبقا للأحكام القانونية والتنظيمية المعمول بها في المسائل الضريبية ، من أجل إعداد الحصيلة الجبائية ومن أهمها الجدول رقم 9 الخاص بتحديد النتيجة الجبائية والتي يجب إرفاقها (الحصيلة الجبائية) بالتصريح السنوي G4 للإدارة الجبائية. This study aims to know the transition’s procedures from accounting result to the tax result, which forms the tax deductibility base to compute tax on corporate profits as it was conducted in ‘Eastern Maintenance company (EMC), a subsidiary of ‘industrial group of cement from Algeria (IGCA). The study found the company is obliged to apply the revenues and costs during the financial cycle extra accounting processing to make it suitable with tax rules, which is a document prepared specially for the group and its subsidiaries in accordance a with regulatory and legal provisions, which is applicable in tax issues, and among the most important is Table 9 to determine tax result which must be attached to annual statement (G4) of fiscal administration. Cette étude vise à connaitre les procédures qui permettent d’effectuer une transition d’un résultat comptable à un résultat fiscal, ce dernier constitue la base imposable donnant lieu au calcul de l'impôt sur les bénéfices des Sociétés, tel qu’il a été réalisé dans la société de maintenance de l'Est (SME) qui est une filiale du (groupe industriel des ciments d’Algérie- GICA -).L’étude conclue que la société est obligée à procéder à des réajustements en réintégrations et déductions extracomptable, pour être en conformité avec les règles fiscales au cours du cycle financier.ces règles sont listées dans une procédure interne, élaborée par la société mère du groupe « GICA »,pour application au niveau des filiales et la société mère et ce, conformément aux dispositions légales et réglementaires en vigueur en matière fiscale, afin de préparer la liasse fiscale, . dont le plus important est le tableau n ° 9 , ce dernier permet de déterminer le résultat fiscal, cette liasse est annexée à la déclaration annuelle G4 ,elles seront transmises à l’administration fiscale .

الكلمات المفتاحية: نتيجة محاسبية، نتيجة جبائية، وعاء ضريبي، ضريبة على أرباح الشركات. accounting result, tax result, tax deductibility, tax on corporate profits. résultat comptable, résultat fiscal, assiette fiscale, impôt sur les sociétés.


LA PERFORMANCE DES ALLIANCES STRATEGIQUES : REFERENCE AU CAS DE L’ALGERIE

Hariti Yasmine,  Boukhezer-hammiche Nacira, 

Résumé: En considérant les alliances stratégiques comme un important levier pour le développement et la compétitivité des entreprises, l’objectif de ce papier est d'apporter une contribution à la connaissance de cette opportunité. Après avoir défini le cadre général des alliances stratégiques et leurs différents types, nous tenterons d’apprécier leur contribution à l’amélioration de la performance des entreprises et des économies dans des pays en développement, avec une appréciation de l’expérience de l’Algérie.

Mots clés: Coopération internationale ; alliances stratégiques ; joint-ventures ; performance des entreprises algériennes


أسس ومتطلبات الإفصاح عن القوائم المالية بين النظام المحاسبي المالي ومعيار المحاسبة الدولي رقم (01)

بوعظم منير,  غزي محمد العربي, 

الملخص: تهدف هذه الدراسة إلى تحديد أسس و متطلبات الإفصاح عن القوائم المالية وفقا للنظام المحاسبي المالي و معيار المحاسبة الدولي رقم (01)، وقد أوضحت النتائج وجود فجوة بين المرجعيتين نتيجة تبني النظام المحاسبي المالي لإرشادات المعيار قبل التعديل، من خلال عدم تضمين جدول حساب النتيجة بنود الدخل الشامل الآخر مع الإبقاء على المفهوم السابق للأهمية النسبية الذي من شأنه توسيع وتعقيد دائرة المعلومات المفصح عنها. Abstract : This study aims to define the foundations and requirements for the disclosure of financial statements in accordance with the financial accounting system and international accounting standard (01), and the results showed that there is a gap between the two references because that the financial accounting system adopted the instructions of the standard before the amendment, by not including the other comprehensive income, while preserving the previous concept of materiality which would widen and complicate the circle of information disclosed. Résumé : Cette étude vise a définir les fondements et les exigences pour la divulgation des états financiers conformément au système comptable financier et a la norme comptable internationale (01), et les résultats ont montré qu’il y’a un écart entre les deux références du fait que le système comptable financier a adopté les instructions de la norme avant la modifications, en n’incluant les autres éléments du résultat global, tout en conservant le concept précédent de matérialité qui élargirait et compliquerait le cercle des informations divulguées.

الكلمات المفتاحية: متطلبات ; أسس الإفصاح ; القوائم المالية ; النظام المحاسبي المالي


La régionalisation de certains accords commerciaux régionaux notifiés à l’OMC et leur position dans le commerce mondial

Kaci Nadjet,  Derbal Abdelkader, 

Résumé: Ce travail a pour objectif de déterminer la place qu’occupent les accords commerciaux régionaux (ACR) dans le commerce mondial. Notamment, pour l’Association des Nations de l’Asie du Sud-Est (ASEAN) et le Marché Commun de l’Afrique Orientale et Australe (COMESA). Il s’agit de voir, dans une perspective comparative, leurs différentes étapes d’intégration ainsi que leur position dans le commerce mondial, à travers la structure de leurs échanges et l’implication des états membres dans le commerce de ces accords. Il apparaît alors que la performance de ces deux zones de rapprochement économique, même si elle est globalement positive, elle diffère tant sur la structure que sur le contenu des échanges. Concernant l’ASEAN, malgré sa forte hétérogénéité elle réalise une intégration régionale progressive, une diversification et une croissance des flux d’échanges régionaux. Quant au COMESA, à l’image du continent africain, demeure largement sinistré en matière d’échanges régionaux et de diversification, en raison d’insuffisances d’infrastructures de communication, lourdeur des procédures administratives et d’autres problèmes d’ordre macroéconomique rencontrés par certains de ses membres

Mots clés: Intégration économique, Organisation Mondiale du Commerce (OMC), ACR, ASEAN, COMESA


المؤتلف والمختلف في الفضاء الطقسي لاحتفالية يناير بين طقسنة الثبات وحتمية التغير قراءة انثروبولوجية في الدلالات والوظائف بالمجتمع التبسي

صحرة شعوية,  براك خضرة, 

الملخص: ملخص: تعتبر الطقوس والمعتقدات من القضايا التي أثيرت حولها ضجّة فكريّة خاصّة في المجال الأنثروبولوجي، حيث كانت ومازالت تصنّف ضمن سلسة الأنساق الرّمزيّة المشبعة بالدّلالات والمضامين الأنثروبولوجيّة، باعتبارها مرآة عاكسة لقضايا المجتمع الشّعبي وحلقة وصل بين الماضي والحاضر، وسنحاول من خلال هذه الدراسة مقاربة موضوع طقوس احتفالية ينّاير في منطقة تبسة التي تتجسّد كأنساق ثقافيّة مضمرة تحت قناع العادات والتّقاليد، واستثارة هذا الفعل النسقي بما يفضيه المخيال الشعبي وتحليله بما تقتضيه المقاربات الأنثروبولوجيّة، من خلال محاولة التّعمّق في الأبعاد الدّلاليّة لها، والولوج إلى المعاني العميقة التي تنطوي عليها، والتي تستلهم قيمتها من خصوصيّة تمثّلات أفراد المجتمع الذي يحتضنها والفضاء الطّقسي الذي يؤطّرها، وقد أسفر البحث على جملة نتائج أهمّها: جُلّ الطقوس المدروسة ترتبط ارتباطا وثيقا بالرّموز الطّبيعيّة لتشترك في مدلول واحد مقدّس وهو الخصوبة وتقديس الأرض. الكلمات المفتاحية : الطقوس؛ احتفاليّة ينّاير؛ التغيّر. Abstract: Rituals and beliefs are among the issues around which a special intellectual noise was raised in the anthropological field, as they were and still are classified within a series of symbolic systems saturated with semantics and anthropological implications, as a reflective mirror of the issues of the popular society and a link between the past and the present, and we will try through this study to approach a festive ritual topic In the region of Tebessa, which is embodied as cultural patterns implied under the guise of customs and traditions, and to stimulate this coordination action in a way that is popular with the popular imagination and analyze it as required by anthropological approaches, by trying to delve deeper into the dimensions It has a mechanism for it, and access to the deep meanings involved, whose value is inspired by the specificity of the representations of the members of society that embraces it and the ritual space that frame it Earth. Keywords: Key words: ritual; ceremonial, Yennayer; change. Résumé: Les rituels et les croyances font partie des questions autour desquelles un bruit intellectuel particulier a été soulevé dans le domaine anthropologique, car ils étaient et sont toujours classés dans une série de systèmes symboliques saturés d'implications sémantiques et anthropologiques, comme un miroir réfléchissant des problèmes de la société populaire et un lien entre le passé et le présent, et nous allons essayer à travers cette étude d'aborder un sujet rituel festif dans la région de Tebessa, qui s'incarne comme des modèles culturels sous-jacents aux coutumes et traditions, et pour stimuler cette action de coordination d'une manière qui est populaire auprès de l'imagination populaire et l'analyser comme requis par les approches anthropologiques, en essayant d'approfondir les dimensions Il a un mécanisme pour cela, et l'accès aux significations profondes qui y sont impliquées, dont la valeur est inspirée par la spécificité des représentations des membres de la société qui l'embrasse et l'espace rituel qui l'encadre, La terre. Mots clés: rituel; cérémonial, Yennayer; changement

الكلمات المفتاحية: الطقوس ; احتفالية يناير ; التغير


L’ÉNERGIE SOLAIRE PHOTOVOLTAÏQUE POUR UNE AUTOCONSOMMATION ÉNERGÉTIQUE DES MOSQUÉES DE CONSTANTINE

جغري بلال, 

Résumé: Cette étude vise à déterminer le nombre d’installations photovoltaïques d’une puissance de 3 kWc et d’un prix de 800.000 DA chacune nécessaire pour atteindre l’autosuffisance en électricité de l’ensemble des mosquées de la Wilaya de Constantine, puis à estimer les économies réalisées en autoconsommation. Pour atteindre l’objectif escompté, une démarche de simulation a été adoptée dans un environnement qui évolue de manière dynamique selon les interactions des éléments qui le composent (ensoleillement, température, etc.). L'étude a révélé qu’environs 1500 de ces installations étaient nécessaires pour atteindre l’autosuffisance en électricité de l’ensemble des mosquées de la Wilaya de Constantine et permettaient un retour sur investissement positif et des gains annuels pour le Trésor public de 22.722.000 DA avec une reconstitution du capital engagé pour leur achat en 15 ans au prix réel de l’électricité de 12 DA/KW.

Mots clés: mosquées ; Constantine ; énergie solaire ; économies


مقاربة فعالة لتطوير جودة التدريس في مجال المكتبات والمعلومات في الجزائر: التحديات والاحتياجات

العربي بن حجار ميلود,  شايب ذراع ثاني بنت النبي, 

الملخص: ملخص: الهدف من هذه الدراسة هو معرفة التحديات والجهات الفاعلة والاحتياجات التي تسمح بتطوير نهج فعال لجودة التدريس، وفهم العلاقة السببية بين المشاركة في التدريس وجودة مخرجات التعلم، واستكشاف العلاقة بين المدخلات وعمليات نتائج التعليم العالي، لهذا تمثل مجتمع الدراسة في أساتذة وطلبة قسم علم المكتبات والعلوم الوثائقية، وقد اعتمدت المنهج الاستدلالي، وقد تم جمع البيانات الميدانية من خلال الملاحظة بالمشاركة، كوننا ضمن عينة الدراسة. وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها تحديث المنهج الدراسي الخاص بعلم المكتبات على جميع المستويات بانتظام مع مشاركة الطلبة كأمر أساسي في تصميم المناهج الدراسية، والتنمية وإجراءات ضمان الجودة، كما قدمت العديد من التوصيات في ضوء تلك النتائج من بينها تكامل الندوات والدروس بشكل فعال. Abstract: The aim of this study is to learn about the challenges, actors, and needs that allow for the development of an effective approach to teaching quality, understand the causal relationship between teaching participation and quality of learning outcomes and explore the relationship between inputs and processes of higher education results so that the study community is represented in the Library Science and Documentary Science Department's professors and students. The indicative approach was adopted, and field data were collected through observation of participation, being in the sample of the study. The study reached a series of results, the most important of which was to update the curriculum of library science at all levels regularly with the participation of students as a key factor in curriculum design, development and quality assurance procedures, and several recommendations were made in the light of these results, including the effective integration of seminars and lessons. Résumé : L’objectif de cette étude est d’en apprendre davantage sur les défis, les acteurs et les besoins qui permettent de développer une approche efficace de la qualité de l’enseignement, comprendre la relation causale entre la participation à l’enseignement et la qualité des résultats de l’apprentissage et explorer la relation entre les intrants et les processus des résultats de l’enseignement supérieur afin que la communauté d’étude soit représentée dans la bibliothèque et les professeurs et étudiants du Département des sciences documentaires. L’approche indicative a été adoptée, et des données de terrain ont été recueillies grâce à l’observation de la participation, faisant partie de l’échantillon de l’étude. L’étude a atteint une série de résultats, dont le plus important était de mettre à jour régulièrement le curriculum des bibliothécaires à tous les niveaux avec la participation des étudiants comme facteur clé dans le curriculum des procédures de conception, d’élaboration et d’assurance de la qualité, et plusieurs recommandations ont été formulées à la lumière de ces résultats, y compris l’intégration efficace des séminaires et des leçons.

الكلمات المفتاحية: جودة التدريس؛ ضمان الجودة؛ علم المكتبات؛ أساليب التدريس؛ التعليم العالي


نظرة مجتمع المغرب الاسلامي نحو الاعاقة بين الممارسة وضوابط الشرع"دراسة في الذهنيات"(2ه-10ه/8-16م)

عشي علي,  مديازة صورية, 

الملخص: ملخص:إن النظرة إلى المعاق بشكل عام كانت مختلفة من مجتمع إلى آخر ومن زمن إلى آخر، وذلك على الرغم من أن أي مجتمع إنساني عبر التاريخ لم يخلو من وجود الاعاقة بأشكالها المتعددة والمتنوعة بين أفراده، وكذلك مجتمع بلاد المغرب كانت له معاملة خاصة اتجاه المعاق مزجها بين تعاليم الدين الإسلامي، وخصوصيات المنطقة، ومن هنا كانت إشكاليتنا حول النظرة الى المعاق في الغرب الاسلامي بين قساوة المجتمع ومثالية الشرائع الدينية. وقد قسمت هذا المقال إلى عدة عناصر أو خطة أراها كفيلة بتغطية هذا الجانب، منها ضبط للمفاهيم، ثم تقديم لتمثلات الاعاقة في بلاد المغرب، وختمتها بنظرة الدين والواقع للاعاقة والمعاق. Abstract : The view of the disabled in general was different from one society to another and from time to time, although no human society throughout history has been without the existence of disability in its various forms among its members, as well as the Countries of Morocco had special treatment towards the disabled person who mixed the teachings of the Islamic religion with them. The region's religions, hence our problem with the perception of the disabled in the Islamic West between the harshness of society and the idealism of religious canons. The intervention was divided into several elements or a plan that I see as covering this aspect, including the control of concepts, and then the presentation of the representations of disability in the Maghreb, and concluded with the view of religion and reality of the disabled and the disabled Résumé :La perception des handicapés en général était différente d'une société à l'autre et de temps en temps, bien qu'aucune société humaine à travers l'histoire n'a été sans l'existence de handicaps sous ses diverses formes parmi ses membres, ainsi que la société du Maghreb a eu un traitement spécial envers la personne handicapée, combinant les enseignements de la religion avec les enseignements de la religion. Pour l'islamisme, et les particularités de la région, d'où notre problème sur la perception des handicapés dans l'Occident islamique entre la cruauté de la société et l'idéalisme des canons religieux. Cet article a été divisé en plusieurs éléments ou un plan que je considère comme couvrant cet aspect, y compris le contrôle des concepts, puis la présentation des représentations du handicap au Maghreb, et conclu avec la vue de la religion et de la réalité pour les handicapés et les handicapés

الكلمات المفتاحية: الكلمات المفتاحية : الاعاقة؛ بلاد المغرب؛ المجتمع؛ ذوي الاحتياجات الخاصة؛ المكفوف. ; Keywords : Disabled; Maghreb; society; people with special needs.; blind ; Mots clés : Handicap; Maghreb; Société; Personnes.; ayant des besoins spéciaux; Aveugle


قراءة تحليلية لمسائل في تشييد القْصَر من خلال كتاب "القسمة وأصول الأرضين" لأبي العباس أحمد الفرسطائي (ت 504هـ)

هدوش صلاح الدين,  عطية عبد الكامل, 

الملخص: ملخص: شهد البحث في حقل الآثار الصحراوية اهتمام الدارسين في العقود الأخيرة خاصة ما تعلق بقصور صحراء الجزائر، غير أن صعوبات الباحثين في هذا الميدان كثيرة منها قلة المادة الخبرية في المصادر العربية، لذلك يهدف مقالنا إلى تقديم قراءة تحليلية لمسائل في تشييد القصور الصحراوية أشار إليها أبو العباس أحمد الفرسطائي (المتوفى سنة 504هـ) في مؤلفه القسمة وأصول الأرضين، حاولنا به الوقوف على قضايا اختيار أرضيات القصور وتخطيطها وبناء عمارتها على اختلاف أنواعها الدينية، العسكرية، والمدنية، وما اتصل بها من حقوق وواجبات الساكنة. الكلمات المفتاحية : القصر؛ الفرسطائي؛ القسمة؛ العمارة الإباضية، الشوارع. Abstract : Research in Saharan archeology has aroused the interest of researchers in recent decades, in particular that linked to the "Ksour" in the Algerian desert. Indeed, the difficulties of researchers in this field are numerous, especially the lack of information in Arab sources. In this sense, our article aims to provide an analytical reading of the challenges of building Ksour of the desert addressed by Abu Al Abbas Ahmed Al-Forastai (died in 504 Hegira) in his work "the division and the origins of the two lands ". We tried to evoke the questions of the choice of Ksour lands, their planning and the construction of buildings according to their religious, military and civil types as well as the rights and duties of the inhabitants. Keywords : The ksar; al-forastai; division, Ibadite architecture, the streets. Résumé : La recherche en archéologie saharienne a suscité l'intéret des chercheurs ces dernières décénies, en particulier celle liée aux "Ksour" dans le désert algérien. En effet les difficultés des chercheurs dans ce domaine sont nombreuses surtout le manque d'informations dans les sources arabes. Dans ce sens, notre article vise à fournir une lecture analytique des enjeux de construction de Ksour du désert abordées par Abu Al Abbas Ahmed Al-Forastai (décédé en 504 de l'Hégire) dans son ouvrage "la division et les origines des deux terres". Nous avons tenté d'évoquer les questions du choix des terres des Ksour, de leur planification et de la construction des bâtiments selon leurs types religieux, militaires et civils ainsi que les droits et devoirs des habitants. Mots clés : le ksar; al-forastai; division, l’architecture ibadite, les rues

الكلمات المفتاحية: القصر؛ الفرسطائي؛ القسمة؛ العمارة الإباضية، الشوارع.


إدارة وتنظيم المدارس الشرعية 1850-1876.

حيمر عبد الوهاب, 

الملخص: تناولنا بالدراسة والتحليل مسألة إدارة المدارس الشرعية وتنظيمها، والتي تم تأسيسها بموجب مرسوم 30سبتمبر 1850، حيث شهدت هذه المدارس إصلاحات متعاقبة منذ تأسيسها إلى غاية 1876 تاريخ ارتسام نظام إداري واضح المعالم. قمنا في بداية الأمر بتسليط الضوء على التجارب الأولى التي عرفها التعليم الأهلي والذي مهد لظهور ما يسمى بالتعليم الرسمي، وبالتالي وجب علينا التعرف على واقع الإصلاحات والتنظيمات التي مست المدارس الشرعية خلال الفترة المدروسة، و تعرضنا في هذا الصدد إلى مختلف الضوابط التي وجب على موظفي المدارس والتلاميذ الالتزام بها 1876، وفي الأخير تطرقنا إلى الإجراءات التي اتخذتها الإدارة الاستعمارية في سبيل الوصول إلى تنظيم محكم من شأنه تحقيق نتائج إيجابية فيما يخص التعليم الأهلي.

الكلمات المفتاحية: الجزائر؛ التنظيم؛ الاحتلال؛ المدارس؛ التعليم؛ القرن التاسع عشر.


-التكتيك العسكري القرطاجي والروماني في معركتي ترازامانيا و كاناي -دراسة من خلال روايتي بوليبيوس وتيتوس ليفيوس The Carthaginian and Roman military tactics In the battles of Lake Trasimene and Cannae Study through the stories of Polybius and Titus Levius

بعيطيش عبد الحميد, 

الملخص: لعبت معركتي ترازامانيا وكاناي دورا رئيسيا في الصراع العسكري الروماني القرطاجي، فالأولى جرت أحداثها حول بحيرة ترازامانيا شمال ايطاليا في جوان 217 ق.م، والثانية في أوت من عام 216 ق.م جرت أحداثها بالقرب من بلدة كاناي في جنوب شرق إيطاليا، وقد نقلت إلينا المصادر الكلاسيكية المختلفة عن هاتين المعركتين الكثير من الأحداث والحيثيات التي جرت وقائعها بين الجانبين القرطاجي والروماني . إن الهدف من دراسة هذا الموضوع هو محاولة معرفة الأحداث والأحوال التي ميزت حملة حنبعل العسكرية على روما، ليس من بدايتها وإنما تلك المعركتين الهامتين التي جرت وقائعهما بالقرب من روما لمعرفة الخصوصية الجغرافية للموقعين ترازامانيا وكاناي والتعرف على الأساليب العسكرية لكلا الجانبين الروماني والقرطاجي ومدى نجاعتهما سواء المتعلق بالدفاع أو الهجوم ، وفي تناولنا كذلك لفئات الفرسان والمشاة وتشكيلاتهم في المعارك وفي تعداد الجيوش المشاركة، وهذا من خلال ما نقلته أسهر المصادر التاريخية آنذاك وهما بوليبيوس ذو الاصول الاغريقية وتيتوس ليفيوس ذو الاصول اللاتينية. The battles of Lake Trasimene and Cannes are so important in the Romanian and Carthaginian military conflicts, the first one took place in Lake Trasimene in northern Italy in June 217 BC, and the second in August 216 BC near the town of Cannae, in the south-east of Italy. The objective of this study is to discover the events and the conditions that characterized the military campaign of Hannibal against Rome, the two important battles that took place near Rome city. In addition, we aim to find out the geographic specificity of the sites of Lake Trasimene and Cannae. Third we will identify the military methods of both Romans and Carthages through which has been reported by historical sources the most famous of That time, Polypius, of Greek origin, and Latin Titus Levius.

الكلمات المفتاحية: ترازامانيا ; كاناي ; بوليبيوس ; تيتوس ليفيوس ; حنبعل ; روما ; Lake Trasimene ; Cannae ; Polypius ; Titus Levius ; Hannibal ; Rome


مساهمة قائمة حسابات النتائج كمخرج لنظام المعلومات المحاسبية في تطوير الأداء المالي للمؤسسة الاقتصادية دراسة ميدانية بمؤسسة التسيير السياحي بسكرة

هلايلي إسلام, 

الملخص: هدفت الدراسة إلى تسليط الضوء على أهمية قائمة حسابات النتائج كإحدى مخرجات نظام المعلومات المحاسبية من خلال استخدام المؤشرات المالية المشتقة منها، ومساهمتها في تقييم الأداء المالي للمؤسسة وصولا إلي تطويره، ولتحقيق هذا الهدف قمنا بدراسة نظرية لمتغيرات الدراسة أولا وصولا إلي الدراسة التطبيقية بمؤسسة التسيير السياحي بسكرة التي من خلالها قمنا بحساب المؤشرات المشتقة من قائمة حسابات النتائج المستخرجة وفق الطريقة المباشرة وتحليلها وتفسيرها حيث كانت النتيجة موضحة للدور المهم الذي تمثله هذه القائمة من تغطيتها أولا لنقص الموجود في القوائم الأخرى وهذا لما تستطيع هذه القائمة من دراسته من خلال إعطاء صورة واضحة عن الوضعية المالية للمؤسسة انطلاقا من تحليل الأرصدة الوسطية وتبيان الغاية من حسابها وصولا إلي أهم النسب التي يمكن حسابها انطلاقا من حسابات النتائج مع قراءة إدارية لها وهو ما يقود المؤسسة إلي التقييم ومنه تطوير أدائها المالي، كما تمت الإشارة إلي التكامل الموجود بين القوائم المالية في دعم كل ذلك. The study aimed to highlight the importance of the list of results calculations as one of the outputs of the accounting information system through the use of financial indicators derived from it, and its contribution in evaluating the financial performance of the institution and up to its development, and to achieve this goal we have studied the theory of the study variables first up to the applied study in the tourism management institution in Biskra Through which we calculated the indicators derived from the list of calculations of the extracted results according to the direct method, and analyzed and interpreted them. The result was illustrated by the important role that this list represents from its coverage first to the lack of existing in the other lists and This is when this list can study it by giving a clear picture of the financial position of the institution from analyzing the intermediate balances and showing the purpose of its calculation, up to the most important ratios that can be calculated from the results accounts with an administrative reading for them, which leads the institution to the evaluation and from it the development of its financial performance And it was also pointed out the complementarity that exists between the financial statements in support of all this.

الكلمات المفتاحية: نظام المعلومات المحاسبية؛ قائمة حسابات النتائج؛ تقييم الأداء المالي؛ تطوير الأداء المالي. ; Accounting information system; statement of results accounts; evaluation of financial performance; development of financial performance.


دراسة تحليلية لتوافق التعليم المحاسبي في الجزائر مع معايير التعليم المحاسبي الدولية

براي الهادي,  قتال عبد العزيز, 

الملخص: تهدف الدراسة إلى تلمس مدى توافق التعليم المحاسبي في الجامعة الجزائرية مع معايير التعليم المحاسبي الدولية المتعلقة بالكفاءة الفنية والمهارات المهنية والقيم المهنية والأخلاق والمواقف، وذلك باستخدام المنهج الوصفي التحليلي، حيث توصلنا إلى تطابق المواد التي تدرس بالجامعة الجزائرية بشكل كبير مع محتوى برامج التعليم المحاسبي الدولية المتعلقة بالكفاءة الفنية، كما أن الطالب يقوم مذكرة تخرج، وهذا يساهم في اكتساب بعض المهارات المهنية والخبرة العملية تمكنه من العمل في المستقبل؛ وأن الطالب يدرس مقياس الفساد وأخلاقيات العمل، ومقياس قانون محاربة الفساد، مما يعطي فكرة عامة عن القيم والأخلاق والمواقف المهنية، كما لاحظنا نقصا في تطبيق بعض المعايير مقارنة بما يتطلبه معيار التعليم المحاسبي الدولي.

الكلمات المفتاحية: معايير التعليم المحاسبي الدولي؛ الكفاءة الفنية؛ المهارات المهنية؛ القيم المهنية والأخلاق والمواقف..


قياس أثر سعر الصرف على عرض النقود في الجزائر خلال الفترة (1970-2018) Measuring the impact of exchange rate on money supply in Algeria during the period (1970-2018) Mesurer l'impact du taux de change sur la masse monétaire en Algérie au cours de la période (1970-2018)

Benelbar M'hamed, 

الملخص: تهدف هذه الدراسة إلى قياس أثر سعر الصرف على عرض النقود في الجزائر خلال الفترة 1970– 2018، تم استخدام الطرق الإحصائية الحديثة في السلاسل الزمنية والمتمثلة في تقدير نموذج الانحدار الذاتي للفجوات الزمنية الموزعة المتباطئة (ARDL)، لإجراء تحليل الأثر. ومن أهم النتائج التي توصلت إليها الدراسة: أشار اختبار الحدود للتكامل المشترك من خلال F-statistic، إلى وجود تكامل مشترك بين سعر الصرف وعرض النقود، من خلال قيمة احصاءة-F المحسوبة أكبر من القيمة الحرجة العليا عند مستوى معنوية2.5%و%5 و%10؛ كما أشارت الدراسة إلى جود أثر سلبي لسعر الصرف على عرض النقود. This study aims to measure the effect of the exchange rate on money supply in Algeria during the period 1970-2018, Modern statistical methods have been used Autoregressive Distributed lags (ARDL) model, for impact analysis. The most important results of this study: The Bound Test Approach of cointegration through the statistical value F indicated that there is a co-integration between the exchange rate and the money supply by this calculated statistical value F , which is greater than the critical value at the significant level of 1%, 2.5% and 5% and 10%; The study also pointed out that there is a negative effect of the exchange rate on the money supply. Cette étude vise à mesurer l'impact du taux de change sur la masse monétaire en Algérie au cours de la période 1970-2018, des méthodes statistiques modernes ont été utilisées pour le modèle (ARDL) pour l'analyse d'impact. Les résultats les plus importants de cette étude sont: l'approche du test lié à la F-Statistique, montre qu'il existe une co-intégration entre le taux de change et la masse monétaire, par la valeur de F- statistique supérieure à la valeur critique au niveau significatif de 1%, 2,5% , 5% et 10%. L’étude a également souligné qu'il existe un effet négatif du taux de change sur la masse monétaire.

الكلمات المفتاحية: سعر الصرف؛ عرض النقود؛ التكامل المشترك، منهج الانحدار الذاتي لفترات الإبطاء الموزعة (ARDL) . ; exchange rate; Money Supply; co-integration; ARDL, ; Taux de change; masse monétaire; co-intégration; ARDL, .


العروي والماركسية

بن زردة فاطمة الزهراء, 

الملخص: الملخص: إن الحديث عن الماركسية في الفكر العروي، يأتي في سياق تبنيه للفكر الحداثي وللطرح الليبيرالي، اللذين يعتبرهما مقدمة جيدة للولوج للنظرية الماركسية، حيث تتأشكل الأدلوجة الماركسية عند عبد الله العروي عندما تتأرجح بين الموضوعية من جهة والتاريخانية من جهة أخرى، وقد حلّلنا المعاني الإبستيمية لهذا المصطلح الذي يعد في نظر العروي مختبرا حيا ومدرسة عميقة في الفكر الأيديولوجي، ورصدنا في الأخير نتيجة رئيسة مؤادها: إن علاقة العروي بالماركسية هي علاقة براغماتية، لأنه وجد فيها الدروس العملية (الموضوعية) لتخطي عتبة التخلف التي تعرقل الذهنيات العربية على الصعيد التاريخي. وتظهر هذه الخلاصة المركزة في كتابه العمدة "الإيديولوجيا العربية المعاصرة" Abstract : Speaking about marxism comes, according to Laroui, into the context of adopting the moderne ideology and liberal thesis which both are considered by Laroui as a good introduction to reach the marxical theory. , so, the marxical ideology becomes ,according to Abdullah Laroui, a problem when it osvilles between objectivity on one hand and historicity on the other hand.according to Abdullah Laroui, a problem when it osvilles between objectivity on one hand and historicity on the other hand. We have analyzed the epistymologic meanings of this concept which means, as Laroui thinks, a vital laboratory and a deep school of the ideologic thinking. Résumé : Parler du marxisme, selon l'idéologie de Laroui, s'inscrit dans le contexte d'adopter l'idéologie moderne et la thèse libérale lesquelles il considère comme une bonne introduction pour s'intégrer dans la théorie marxienne. L'idéologie marxienne dévient donc chez Abdullah Laroui un problème quand elle oscille entre l'objectivité d'une part et l'historicité d'autre part. Nous avons analysé les significations épistémologiques de ce concept qui est, selon Laroui, un laboratoire vital et une école profonde dans la pensée idéologique. Nous avons également réfuté en dernier lieu un résultat principal dont le contenu est : La relation entre Laroui et le marxisme est une relation pragmatique et ce parce que le marxisme contient des situations opérationnelles et objectives à la fois qui aident à dépasser le seuil de la régression et servent au moyen d'un obstacle pour les mentalités arabes sur le plan historique. Ce résumé concentré apparaît dans son livre "L'idéologie arabe contemporaine".

الكلمات المفتاحية: الكلمات المفتاحية: أيديولوجيا، تاريخانية، ليبيرالية، ماركسية، موضوعية، مثاقفة. ; Key words: Ideology, historicity, Liberalism, Marxical, objectivity , Acculturation. ; Mots clés: Idéologie, historicisme, objectivité, Libéralisme, marxisme, objectivité, Acculturation.


معيارISO 9001 كمدخل لتحسين أداء المؤسسات الصغيرة والمتوسطة (م.ص.م): دراسة ميدانية على عينة من (م.ص.م) بولاية المسيلة، الجزائر

والي عيسى,  عمرون بوجمعة,  بن عمور سمير, 

الملخص: إستخدمت الورقة البحثية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة (م.ص.م) بولاية المسيلة كحالة تطبيقية، بغرض التحقق من فعالية مواصفةISO 9001 في هذا السياق. علاوة على ذلك، نهدف للتحقق من صحة النموذج النظري للبحث وتحديد الرابط بين مبادئ مواصفة ISO 9001 ومؤشرات الأداء المالي وغير المالي. نوع البحث كمي إستنتاجي شبه تجريبي، للتحقق من فرضية البحث إعتمدنا إختبار t للعينات المترابطة، البيانات الميدانية المستخدمة تخص 04 (م.ص.م)، تم جمعها بواسطة أداة الإستبيان من وجهة نظر الإطارات المسيرة. في حين، بلغ عدد الإستجابات الصالحة للتحليل 107 إستبيان. كشفت نتائج التحليل أن مؤشرات الأداء المالي وغير المالي تحسنت بعد إعتماد مواصفة ISO 9001، ومستوى هذا التحسن كبير حسب مقياس (Cohen, 1988). المؤشرات المالية المعنية هي: رقم الأعمال، وهامش الربح والربح الصافي. في حين، المؤشرات غير المالية تمثلت في: جودة المنتجات/الخدمات، رضا العملاء والشركاء، الحصة السوقية وقابلية التكيف مع محيط الأعمال. The research aims to validate the theoretical research model and determine the link between the principles of ISO 9001 and financial and non-financial performance indicators. The type of research is deductive, quantitative and experimental. To verify the research hypothesis, we used a t-test for paired samples. The field data used is 04 PME of Willaya of M'Sila. The data is collected by questionnaire and we received 107 copies. Research results have revealed that financial and non-financial performance indicators are improved after the adoption of ISO 9001. The level of this improvement is significant according to the scale (Cohen, 1988). The financial indicators concerned are: turnover, profit margin and net profit. While the non-financial indicators are: the quality of products/services, customer and partner satisfaction, market share and adaptability to the business environment.

الكلمات المفتاحية: معيار ISO 9001؛ الأداء (المالي وغير المالي)؛ (م.ص.م)؛ ولاية المسيلة؛ الجزائر؛ الدول الناشئة والنامية. ; ISO 9001 Norms, Performance financial and non-financial, SMEs, Willaya of M'sila, Algeria, Context of developing and emerging countries.


الوحدات الزّخرفية الهندسية المكوّنة للزّخارف الجصّية المعمارية بأطلال موقع سدراتة الأثري في ضواحي ورقلة (ق 4 – 7هـ / 10 – 13م) (دراسة وصفية فنية)

جلجال فاطمة, 

الملخص: يتناول موضوع هذه الدّراسة الفنّية تحليل بنية "الوحدة الزّخرفية" بوصفها أصغر مكوّن لموضوعات الزّخارف الهندسية، والنّباتية المنفذة على الكتل الجصية، الملتقطة من الموقع الأثري العريق "سدراتة" بالقرب من مدينة ورقلة؛ حيث بيّنت آخر الفحوصات المخبرية بأنّها غير متعاصرة على خلاف اعتقاد الباحثين المعاصرين من قبل. فقد أكّدت تقنيات التّأريخ بمواد الخام مؤخّرا، بأنّ تأريخها يتأرجح ما بين القرنين (4 – 7هـ / 10 – 13م). فيما بيّنت الدّراسة الفنّية المشار إليها أعلاه، اعتماد زخرفتها على ثلاث وحدات أساسية تكاملت فيما بينها هي: الخطوط المتموّجة المتوازية عموديا؛ وشبكات المربعات أو المعينات؛ إضافة إلى الدّوائر المضاعفة من مركز واحد، أو من مراكز متعدّدة؛ وقد كانت التّقنية المعتمدة في تكرار العنصر الزّخرفي إلى ما لا نهاية عن طريق تقنية إمّا: الانعكاس، أو الإزاحة بمسافة معلومة، أو الدّوران بميل زاوية محددة في مختلف الاتجاهات، تمشيا مع طبيعة الفضاء الهندسي المزخرف. The subject of this artistic study relates to the analysis of the structure of the Decorative Unit as an elementary component in the design of the geometric and floral decoration, executed on the plaster blocks collected from the archaeological site "Sedrata", near the city of Ouargla. The most recent laboratory tests indicated that these decorative blocks date back to the 4th and 7th century of the Hegira / 10th - 13th century of the Gregorian era). This is contrary to the content of the previous hypothesis of researchers of the 19th and 20th centuries. Furthermore, the aforementioned artistic study indicates clearly that the decoration depends on three basic decorative units, namely: vertically parallel corrugated lines; networks of squares and lozenges; the multiplication of circles from one or more centers. It is noteworthy that the techniques adopted for the multiplication of decorative elements ad infinitum were the reflection technique; or the displacement in a certain distance; or rotation with a specific angle inclination in various directions, in line with peculiarities of the decorated geometrical surface. Le thème de la présente étude artistique porte sur l’analyse de la structure de l’Unité décorative, entant que composant élémentaire dans la conception du décor géométrique et floral, exécuté sur les blocs de plâtre provenant du site archéologique «Sédrata», non loin de la ville d’Ouargla. Dont les dernières analyses du matériau au laboratoire ont bien montrées que la fourchette de datation, de ces blocs décoratifs est entre le 4ème et 7ème siècle de l’Hégire / 10 – 13ème siècle de l’ère grégorienne). Autrement dit, ces blocs ne sont pas issus d’une même époque historique, à l’instar de l’hypothèse fait avancée par les chercheurs du 19ème et 20ème siècle. Outre, l’étude artistique précitée, à bien montrer que l’ornement des blocs de stuc en question était basé sur trois unités décoratives à savoir: Les lignes ondulantes, verticalement parallèles; les réseaux des carrés ou des losanges; la multiplication des cercles à partir d’un seul ou plusieurs centres. Sachant bien que les techniques adoptées pour la multiplication des éléments décoratifs à l’infini dans tous les sens étaient la technique de réflexion; de translation; ou bien la rotation conformément aux exigences de la surface décorées.

الكلمات المفتاحية: سدراتة؛ الزّخرفة الجصّية؛ الوحدة الزّخرفية؛ تقنية الإزاحة؛ تقنية الدّوران ; Sedrata; Ouargla; plaster decoration; decorative unit; displacement technique; rotation technique ; Sédrata; Ornement du stuc; Unité décorative; Technique de translation; Technique de rotation


التعمير البشري القفصي بمنطقة ميلة(الشرق الجزائري):أبحاث وإكتشافات جديدة

عبدالوهاب وهيبة,  ساحد عزيز طارق, 

الملخص: ركزت الأبحاث والدراسات حول المرحلة القفصية بمنطقة ميلة بالشرق الجزائري لعقود على موقع مشتى العربي الشهير، الذي تم اكتشافه في بداية القرن العشرين، وعرف عدة حفريات سمحت باستخراج محتوى أثري غني. كما أشارت الأبحاث بالمنطقة أيضا إلى وجود مواقع أخرى بالقرب من موقع مشتى العربي مثل موقع برانة وتاجنانت "سانت دونا سابقا" والمشيرة، لكنها لم تحظ بالقدر الكافي من الدراسة. فهي تعاني من قلة المعطيات الخاصة بها من جهة، كما أنها تقارن مباشرة بموقع مشتى العربي من حيث التأريخ والمحتوى الأثري من جهة أخرى. وعرفت سنة 2017 انطلاق عمليات مسح أثرية واسعة بهذه المنطقة والتي كُللت باكتشاف 49 موقعا قفصيا جديدا في السهول العليا الجنوبية. وسوف نحاول من خلال هذا المقال إظهار أهمية التعمير البشري القفصي بمنطقة ميلة والأبحاث المنجزة بها والتعريف بالمواقع المعروفة سابقا، وكذا عرض النتائج الأولية لعمليات المسح الأثري. Abstract: The research on the Capsian in the region of Mila (Eastern Algeria) focused for a long time on the escargotiere of Mechta-el-Arbi. This site, discovered at the beginning of the 20th century, has been the subject of several excavation campaigns that have revealed its strong archaeological potential. However, few studies had dedicated to the other sites reported in the surrounding of Mechta-el-Arbi. Thus, the data related to the escargotières of Brana, Tadjenanet (Saint-Donat) and Mechira remain incomplete. Recent surveys carried out in the region since 2017 led to the discovery of 49 unpublished capsian sites in the southern high plains, particularly in the surrounding of Chelghoum El-Aid, Mechira, Tedjenanet, Ouled khlouf, and Telaghma. The aim of this paper is to show the importance of the Capsian occupation in the region of Mila, and to present the results of the surveys completed up to now. Résumé: Les recherches sur le Capsien dans la région de Mila (Algérie orientale) se sont focalisées durant une longue période sur l’escargotière de Mechta-el-Arbi. Ce site, découvert au début du XXe siècle, a fait l’objet de plusieurs campagnes de fouilles qui ont révélé son fort potentiel archéologique. En revanche, peu d’études ont été consacrées aux sites signalés dans les environs de Mechta- el-Arbi. Les données concernant les escargotières de Brana, Tadjenanet (Saint-Donat) et Mechira demeurant à ce jour lacunaires. Depuis 2017, de récentes prospections menées dans la région ont permis la découverte de 49 sites capsiens inédits et ce dans les hautes plaines méridionales, notamment dans les environs de Chelghoum El-Aid, Mechira, Tedjenanet, Ouled khlouf et Telaghma. L’objectif de cet article est de démontrer l’importance de l’occupation capsienne dans la région de Mila, et de présenter les résultats des prospections effectuées jusqu’à présent.

الكلمات المفتاحية: الكلمات المفتاحية : ميلة، قفصي، مسح أثري، مشتى العربي، رماديات. ; Keywords: Mila,Capsian,Survey, Mechta-el-Arbi, Escargotières ; Mots clés : Mila, Capsien, Prospection, Mechta-el-Arbi, Escargotières


دور التشريعات الاستثنائية الفرنسية في التقنين لقمع مؤيدي الثورة الجزائرية "حالة استخدام التعذيب أنموذجا 1954-1962م"

تامة يونس,  تيتة ليلى, 

الملخص: يندرج هذا المقال ضمن الحديث عن جرائم الإستعمار الفرنسي في الجزائر خلال الثورة التحريرية، ويتعلق الأمر هنا بالاستخدام الممنهج لشتى وسائل وأساليب التعذيب من قبل الجيش الفرنسي ضد الجزائريين رغم وجود اتفاقيات دولية لحماية حقوق الانسان ومناهضة التعذيب. ولعل الإشكال المطروح في هذه الدراسة هو: كيف عملت فرنسا على شرعنة ممارستها للتعذيب في الجزائر خاصة خلال فترة الثورة التحريرية؟ ما التشريعات الإستثنائية التي سنتها وسمحت لها بممارسة التعذيب الفرنسي في الجزائر؟ هل هذه التشريعات قد كانت وليدة الفترة 1954-1962 أم أن لها جذور تعود إلى ماقبل ذلك؟ ثم إلى أي مدى نجحت هذه القوانين في تحقيق الأهداف الفرنسية في الجزائر؟ وما هي انعكاسات ذلك على الثورة الجزائرية؟ هذا ما سنحاول معالجته في هذا المقال. This article is part of the talk about the crimes of French colonialism in Algeria during the liberation revolution. Perhaps the problem raised in this study is: How did France legitimize its practice of torture in Algeria, especially during the period of the liberation revolution? What extraordinary legislation has it enacted that has allowed it to practice French torture in Algeria? Wast his legislation born in 1954-1962 or did it have roots in the past? To what extent have these laws succeeded in achieving French objectives in Algeria? What are the implications for the Algerian revolution? This is what we will try to address in this article. Cet article fait partie du discours sur les crimes du colonialisme français en Algérie pendant la révolution: il s'agit de l'utilisation systématique de divers moyens et méthodes de torture par l'armée française contre des Algériens malgré l'existence de conventions internationales de protection des droits de l'homme et de lutte contre la torture. Le problème soulevé dans cette étude est peut-être le suivant: comment la France a-t-elle légitimé sa pratique de la torture en Algérie, en particulier pendant la période de la révolution? Quelle législation extraordinaire a-t-elle promulguée lui permettant de pratiquer la torture française en Algérie? Cette législation est-elle née en 1954-1962 ou a-t-elle des racines dans le passé? Dans quelle mesure ces lois ont-elles réussi à atteindre les objectifs français en Algérie? C'est ce que nous allons essayer de traiter dans cet article.

الكلمات المفتاحية: الثورة الجزائرية ; القمع ; التشريعات الإستثنائية ; قانون حالة الطوارئ ; قانون الصلاحيات الخاصة ; التعذيب



Les 10 articles les plus téléchargés

9 728 القاعدة المفاهيمية لسياسة الحفظ الأرشيفي: بيـن مقومات النجاح وضرورة التطبيق 1 735 Détermination, par la méthode R.P.E, de la charge d’entraînement d’une équipe professionnelle algérienne de Football 991 الإتاحة الحرة للمعلومات نموذج العموميات الخلاقة في قطاع المكتبات والمعلومات 911 أهمية وثائق الأرشيف العثماني في الدراسات التاريخية العربية للعهد العثماني 807 دافعية اختيار مهنة التعليم و تصورات المدرسة عند طلبة المدارس العليا لتكوين الأساتذة بالجزائر 806 إنجازات الاقتصاد الأخضر في قطاع الطاقة المتجددة كبديل حيوي لتنويع الاقتصاد الوطني 785 تحليل القوائم المالية المعدة وفق النظام المحاسبي المالي SCF - دراسة حالة: المؤسسة العمومية لإنتاج الحليب ومشتقاته: مجمع GIPLAIT (وحدة ملبنة التل مزلوق، سطيف) للفترة 2015-2014 768 ملخص أطروحة دكتوراه علوم في علم المكتبات التدريب الإلكتروني على البحث الوثائقي وأثره في تنمية مهارات المستفيدين من المكتبات الجامعية دراسة شبه تجريبية بجامعة تبسة 627 Le système de santé algérien entre gratuité des soins et maîtrise des dépenses de santé. 613 الاقتصاد الجزائري بين واقع الاقتصاد ألريعي و رهانات التنويع الاقتصادي دراسة تطبيقية لقياس مؤشر التنويع الاقتصادي هيرفندال-هيرشمان للفترة 2011-2017 THE ALGERIAN ECONOMY BETWEEN THE REALITY OF THE ECONOMY OF RENT AND THE STAKES OF ECONOMIC DIVERSIFICATION AN EMPIRICAL STUDY ON MEASURING THE HERFINDAL-HIRSCHMAN ECONOMIC DIVERSIFICATION INDEX FOR THE PERIOD 2011-2017. L'ÉCONOMIE ALGÉRIEN ENTRE LA RÉALITÉ DE L'ÉCONOMIE RENTIERE ET LES ENJEUX DE LA DIVERSIFICATION ÉCONOMIQUE ÉTUDE EMPIRIQUE SUR LA MESURE DE L'INDICE DE DIVERSIFICATION ÉCONOMIQUE HERFINDAL-HIRSCHMAN POUR LA PÉRIODE 2011-2017