مجلة القسطاس للعلوم الادارية و الاقتصادية و المالية
Volume 5, Numéro 2, Pages 15-29
2023-12-31

اليات خلق مناخ محفز للمقاولة النسوية لتحريك التنمية الاقتصادية والاجتماعية.

الكاتب : بوسطة بختة . بلجيلالي فتيحة .

الملخص

ان بروز المرأة المقاولة كدعامة اساسية في دفع عجلة التنمية من خلال مساهمتها في خلق مناصب الشغل وتخفيض البطالة ورفع المستوى المعيشي لأفراد المجتمع وزيادة الناتج المحلي الخام، غير أن هناك الكثير من التحديات والعقبات التي تقف حائلا في وجهها. ولتفعيل دور المرأة المقاولة في تحقيق الاستدامة على الصعيد الاجتماعي والاقتصادي وجب القضاء على جميع أشكال التمييز بين الرجل والمرأة وإعطاء العديد من الحقوق للمرأة لأجل مزاولة نشاطها المقاولاتي في مختلف المجالات والمهن من خلال وضع استراتيجية وطنية هادفة تسعى إلى توفير الجو الملائم للنهوض بالمقاولة النسائية وذلك بتبني برامج داعمة وإجراءات مقدمة من طرف الدولة لتوفير الدعم المادي والمعنوي والقانوني الكافي. The emergence of entrepreneurship as a mainstay in advancing development through its contribution to creating jobs, reducing unemployment, raising the standard of living for members of society, and increasing the gross domestic product. However, there are many challenges and obstacles that stand in the way of activating the role of women entrepreneurs in achieving social and economic sustainability. All forms of discrimination between men and women must be eliminated and all rights given to women to engage in entrepreneurial activity in various fields and professions through the development of a targeted national strategy that seeks to provide the appropriate atmosphere for the advancement of women’s entrepreneurship by adopting supportive programs and measures provided by the state to provide material and moral support and adequate law.

الكلمات المفتاحية

مقاولة نسائية ; مناخ مقاولاتي ; تنمية اقتصادية واجتماعية ; Female entrepreneur ; , Entrepreneurial climate ; Economic and social development.