دراسات العدد الاقتصادي

dirassat journal economic issue

EISSN: 2676-2080
Périodicité: Semestrielle
Taux d'acceptation: 50%
Temps moyen de réponse: 271 Jours
Temps moyen de publication après acceptation: 52 Jours

Année de création: 2010
Pays: Algérie
Institution: Université Omar Telidji de Laghouat
Facteur d'impact ASJP: 0.0054

Description

Dirassat Journal Economic Issue (ISSN 2676-2013) is a double blind peer reviewed Bi-Annual open source Journal from Faculty of Economics, Commercial and Management Sciences, University of Laghouat, Algeria, DJEI has not article submission and processing charges, with a strong Editorial Board and a tested rapid peer review system. Dirassat Journal Economic Issue intends to contribute to the development and propagation of knowledge on management, commerce, Accounting, Marketing & Economics; thus feeding scholars, researchers and practitioners with valuable new insights from theory and practice. In the same line Dirassat Journal Economic Issue invites authors to submit: - empirical papers analyzing specific questions using qualitative or quantitative techniques - conceptual papers developing propositions and outlining further research In all above cases, Dirassat Journal Economic Issue encourages quality papers by reseresearchers. DJEI’s this quest for quality is reflected in the structure of journal’s editorial board as well as the strong network of reviewers, which allows the peer review process to be rigorous and constructive, helping to advance research work. Dirassat Journal Economic Issue publishes original scientific works of researchers in all of the above fields in any of the following languages: Arabic, English, or French. DJEI owns the copyright of each article it published; the author(s) has to get the approval of the EDITOR-IN-Chief for any other uses of the article.

Annonce

انتهاء آجال استقبال المقالات للمجلد 11 العدد 1 جانفي 2020

يؤسفنا إعلام كافة الأساتذة والباحثين عن انتهاء آجال استقبال المقالات للمجلد 11 العدد 1 والذي سينشر في جانفي 2020

وذلك بتاريخ 30 سبتمبر 2019

وعليه فإننا نعتذر عن استقبال المقالات في الوقت الحالي

بالتوفيق للجميع

01-10-2019

Volumes

Numéros

367

Articles

The impact of organizational learning on competitive advantage Case Study of “Algerie Telecom”of Laghouat

حمامة مسعودة, بن عون الطيب,

الملخص: The aim of this study is to know the impact of organizational learning on competitive advantage at three levels: individual level learning, group level learning and organizational level learning By conducting a study of a sample of Algeria Telecom’s employees, and through questionnaires; the results showed a positive significant relationship between all levels of learning and the competitive advantage. When using the stepwise regression, a positive significant impact had been found between individual level learning, organizational level learning as predictors and competitive advantage on one hand; and rejecting the impact of group level learning on the other hand. Some conclusions and recommendations were suggested. هدفت هذه الدراسة إلى معرفة الأثرالذي يوقعه التعلم التنظيمي على الميزة التنافسية وذلك من خلال مستوياته الثلاث والمتمثلة في التعلم الفردي والتعلم الجماعي والتعلم على مستوى المنظمة.أجريت الدراسة على عينة من موظفي مؤسسة اتصالات الجزائر بمدينة الاغواط بلغت 62 إطارا. استعمل استبيانا بغرض جمع البيانات. خلصت هذه الدراسة إلى وجود أثر إيجابي قوي للتعلم التنظيمي بمختلف مستوياته (التعلم الفردي والجماعي والتعلم على مستوى المنظمة) على الميزة التنافسية. كما خلصت الدراسة إلى وجود أثر ذو دلالة لمستوى التعلم الفردي والتعلم على المستوى التنظيمي واستبعاد أثر التعلم الجماعي.

الكلمات المفتاحية: Organizational Learning; Individual Level Learning; Group Level Learning; Organizational Level Learning; Competitive Advantage.

أثر العبء الضريبي على الجباية العادية في النظام الضريبي الجزائري- الضرائب المباشرة نموذجا –

نيق يوبكر,

الملخص: ملخص: إن معدل العبء الضريبي يعكس جملة ما تحدثه السياسة الضريبية من تأثير على سلوك الأفراد في المجتمع كما تسعى النظرية العامة للعبء الضريبي للكشف عن صيغ الإخضاع الضريبي الذي تتقلص معه آثار التغييرات التي تشوه الحياة الاقتصادية والاجتماعية خدمة لتحقيق الفعالية. إن العبء الضريبي باعتباره يدرس الآثار التي تحدثها الضريبة على أسعار السلع أو على أسعار عوامل الإنتاج، بحيث أنه إذا فرضت ضريبة معينة على المكلف فإن هناك حد معين يستطيع المكلف تحمله من عبئها بحيث إذا زاد عبء الضريبة عن هذا الحد فإن المكلف يسعى إلى التملص من دفعها بشتى الطرق، وبالتالي فإن هناك عبء ضريبي أمثل يحقق حصيلة ضريبية وفيرة للخزينة العمومية، وفي نفس الوقت يقبل به المكلف ويستطيع تحمله. Abstract: The tax burden reflects the impact of tax policy on the behavior of individuals in their society. The general theory of the tax burden seeks to uncover the formulas of taxation with which the effects of changes that distort economic and social life are minimized; serving thus, efficiency. The tax burden examines the effects of taxation on the prices either the commodities or the factors of production. Therefore, if a tax is imposed on the taxpayer, there is a certain limit that the taxpayer can bear. However, if the burden of the tax exceeds this limit, the taxpayer will seek to evade payment in various ways. Subsequently, there is an optimal tax burden that can generate sufficient tax revenue for the public treasury, and at the same time, which can be accepted and tolerated by the taxpayer.

الكلمات المفتاحية: الكلمات المفتاحية: العبء الضريبي؛ الضريبة على أرباح الشركات؛ الضريبة على الدخل الإجمالي.

قياس أثر الإنفاق الحكومي على عرض النقود في الجزائر خلال الفترة (1970-2016) Measuring the impact of government expenditure on money supply in Algeria during the period (1970-2016)

Benelbar Mhamed, Bouabid Miloud,

الملخص: هدفت هذه الدراسة إلى قياس أثر الإنفاق الحكومي على عرض النقود في الجزائر خلال الفترة 1970– 2016، وتم إستخدام الطرق الإحصائية الحديثة في السلاسل الزمنية والمتمثلة في تقدير نموذج تصحيح الخطأ غير المقيد للانحدار الذاتي ذو الإبطاء الموزع(Autoregressive Distribution Lag Bounds Test (ARDL))، وتعتبر هذه التقنیة حدیثة في تحلیل التكامل المشترك ونماذج تصحیح الخطأ تسمح بالحصول على نتائج أكثر دقة وكفاءة. وبالاستعانة ببرنامج التحليل الاقتصاد القياسي(EVIEWS-10) . ومن أهم النتائج التي توصلت إليها الدراسة: أشار اختبار الحدود للتكامل المشترك(Bound Test Approach) من خلال F-statistic، إلى وجود تكامل مشترك بين الإنفاق الحكومي وعرض النقود، من خلال قيمة إحصاءة-F المحسوبة أكبر من القيمة الحرجة العليا عند مستوى معنوية2.5%و%5 و%10؛ كما أشارت إلى جود أثر ايجابي للإنفاق الحكومي على عرض النقود، هذا يدل أنه كلما ارتفع الإنفاق الحكومي سيؤدي إلى ارتفاع عرض النقود. This study aimed to measure the impact of government expenditure on money supply in Algeria during the period1970-2016, To accomplish this task, we used the latest statistical methods have been modern in time series of estimation of the unrestricted regression error correction model (autoregressive Distribution lag (ARDL), this technique is new in analysis the cointegration and error correction models witch more accurate and efficient results , With the Using the statistical program (EVIEWS-10).The Most Important Findings of this study is: The Bound Test Approach through F-statistic, that there is a co-integration between the budget deficit and the independent variables, by the value of its calculated F-statistic, which is greater than the critical value at the significant level of 1%, 2.5% and 5% And 10%; She also pointed out that there is a positive effect of government expenditure on money supply. This shows that the higher the government expenditure, the higher the money supply.

الكلمات المفتاحية: إنفاق الحكومي، عرض النقود، التكامل المشترك، منهج الانحدار الذاتي لفترات الإبطاء الموزعة (ARDL). ; Government expenditure, Money Supply, co-integration, ARDL. ; B22, C22, E4.

علاقة التسويق الداخلي بتنمية السلوك الإبداعي لموظفي كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير بجامعة ورقلة

عجيلة حاج محمد, بن جروة حكيم,

الملخص: تهدف هذه الدراسة إلى الكشف عن مدى تأثير التسويق الداخلي على السلوك الإبداعي للموظف، وذلك بالاعتماد على أبعاد التسويق الداخلي، وهذا عن طريق معرفة اتجاه آراء عينة مكونة من 85 موظف بكلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير بجامعة ورقلة حول ممارسة التسويق الداخلي وتنمية السلوك الإبداعي لديهم، وقد تم الاعتماد في ذلك على المنهج الإحصائي الوصفي، والاستعانة ببرنامج الـ: (SPSS 21)، ليتم الوصول في الأخير إلى أن السلوك الإبداعي له علاقة مباشرة بممارسة التسويق الداخلي، ومنه أن تنمية السلوك الإبداعي لموظفي الكلية يتأثر بطبيعة الإجراءات والاستراتيجيات الممارسة من قبل المؤسسة باستخدام التسويق الداخلي بأبعاده. Abstract: This study aims to reveal the impact of internal marketing on the creative behavior of the employee, based on the dimensions of internal marketing, and this by knowing the views of a sample of 85 employees of the Faculty of Economic Sciences, commercial Sciences and Management Sciences at the University of Ouargla on the practice of internal marketing and the development of creative behavior it was relied on the descriptive statistical method, and the use of the program (SPSS 21), to be finally reached that the creative behavior directly related to the practice of internal marketing, and that the development of creative behavior of the college staff is affected by the nature of the procedures and strategies practiced by the Enterprise using internal marketing dimensions.

الكلمات المفتاحية: تسويق داخلي، إبداع، سلوك إبداعي

أثر الشيخوخة التنظيمية على جودة حياة العمل دراسة تطبيقية على عمال المركب المنجمي للفوسفاط بئر العاتر تبسة

سليم مجلخ, وليد بشيشي, رشيد بوعسلة,

الملخص: هدفت الدراسة الكشف عن أثر الشيخوخة التنظيمية على جودة حياة العمل في المركب المنجمي للفوسفاط ببئر العاتر من وجهة نظر العمال. ولتحقيق أهداف الدراسة تم صياغة استبانة مكونة من مكون من محورين أساسيين وهما محور خاص بجودة حياة العمل ومحور خاص بالشيخوخة التنظيمية، إذ تكونت عينة الدراسة من (343) عامل، تم اختيارهم بالطريقة العشوائية، وأشارت نتائج الدراسة إلى أن مستوى تطبيق المركب المنجمي لجودة حياة العمل ضعيفة حسب وجهة نظر العمال، كما تبين وجود معالم الشيخوخة التنظيمية باتفاق كبير للعمال دون تشتت في الإجابات، اما عن تأثير الشيخوخة التنظيمية على جودة حياة العمل فقد كان سلبيا في كل ابعاده.

الكلمات المفتاحية: جودة حياة العمل؛ شيخوخة تنظيمية؛ بيروقراطية تنظيمية؛ ارستقراطية تنظيمية، اضمحلال تنظيمي.

الإيرادات الجبائية العادية ودورها في توازن الموازنة العامة في الجزائر دراسة تحليلية للفترة 2000 إلى 2016

ماحي محمد, حداد محمد,

الملخص: ترتكز معظم الموازنات العامة على ماأقرته السياسة المالية من الموارد العامة لتمويل النفقات العامة، ويهدف هذا المقال إلى تسليط الضوء على عنصر هام من عناصر الميزانية العامة في الجزائر وهو الإيرادات الجبائية العادية ومدى مساهمتها في تمويل النفقات العامة وتوازن الموازنة العامة في الجزائر خلال فترة مهمة في الإقتصاد الجزائري بعد تغير المناخ السياسي والأمني وتحسن الإقتصاد الجزائر وهي 2000-2016، وهذا من أجل معرفة الدور المهم الذي قد تلعبه الجباية العادية في مرحلة مابعد الجباية البترولية في تمويل الموازنة العامة في ظل إنخفاض أسعار المحروقات. لقد توصلنا من خلال بحثنا إلى الأهمية الكبيرة لهذا النوع من الإيرادات وضرورة إعطائه الأولوية من أجل الإبتعاد والإستغناء عن التبعية للجباية البترولية في تمويل الميزانية العامة في الجزائر. Most of the public budgets are based on the public resources of the fiscal policy to finance public expenditures, and this article aims to highlight an important element of algeria's public budget: regular tax revenues and the extent to which they contribute to the financing of public expenditures and budget ary balance.The general public in Algeria during an important period in the Algerian economy after the change in the political and security climate and the improvement of the Algerian economy, which is 2000-2016, and this in order to know the important role that the regular levies in the post-levy oil phase may play in financing the general budget in light of the low prices Fuel. Through our research, we have found the great importance of this type of revenue and the need to give priority to it in order to move away from dependence on oil revenues in the financing of algeria's public budget.

الكلمات المفتاحية: ايرادات جبائية ; موازنة عامة ; إنفاق عام

تأثير مؤشرات سوق الأوراق المالية على النمو الإقتصادي في سلطنة عمان بإستخذام نموذج الإنحدار الذاتي للفجوات الزمنية المبطأة(ARDL) خلال الفترة (1993-2016).

حفصي رشيد,

الملخص: تهدف هذه الدراسة الى إختبار العلاقة بين مؤشرات سوق الأوراق المالية والممثلة في قيمة التداول والقيمة السوقية للأسهم والنمو الإقتصادي ممثلا بالناتج المحلي الإجمالي في سلطنة عمان خلال الفترة 1993-2016، من خلال إستخدام نموذج الإنحدار الذاتي للفجوات الزمنية المبطأة (ARDL). وقد أظهرت النتائج المتحصل عليها وجود علاقة توازنية طويلة الأجل بين القيمة السوقية والنمو الإقتصادي حيث أن زيادة قيمة السوقية بنسبة 01% يؤدي إلى زيادة في النمو الحقيقي بـــــــ 1.55 % على المدى الطويل، وبالمقابل لوحظ غياب لدور قيمة الأسهم المتداولة في النمو الإقتصادي ويعود ذلك إلى ضعف عدد الشركات الوساطة وإلى أثر المزاحمة الذي تحدثه المصارف على نشاط البورصة. Abstract: This study aims at finding the relationship between indices of the stock market represented in the value of trading, the market value of stock and economic growth represented by the GDP in the country of Oman during the period 1993-2016 through the use of the ARDL model. The results showed that an increase in the market value by 01% leads to an increase in real growth by 1.55% over the long term. In contrast, the role of trading volume in economic growth was noticed due to the weakness of the number of brokerage companies and the effect of the competition on the stock exchange.

الكلمات المفتاحية: نمو إقتصادي ; قيمة سوقية ; حجم تداول ; ARDL ; سلطنة عمان

آليات تبليغ أثرالسياسة النقدية عند الفائدة الصفرية والسالبة

صاري علي,

الملخص: يعتبر معدل الفائدة من الأدوات الأكثر فعالية وسرعة في نقل أثر السياسة النقدية إلى مكونات النشاط الاقتصادي، وهو ما عمدت إليه مجموعة من البنوك المركزية في الدول المتقدمة في اتخاذ إجراءات من شأنها أن تقوم محل السياسة النقدية التقليدية، حيث اضطرت بعد الأزمة المالية الأخيرة إلى تبني سياسات نقدية غير التقليدية من أجل تخفيف العواقب الناجمة عن الانهيار وتيسير التعافي الاقتصادي، عندما لم تعد قنوات انتقال أثر السياسة النقدية التقليدية فعالة لدعم النشاط الاقتصادي الحقيقي، والتي من بينها سياسة معدل الفائدة الصفرية، ثم معدل الفائدة السالبة، بهدف التأثير على بنية الإيرادات والعائدات وبالتالي تحفيز الطلب الكلي وتحقيق التوظيف الكامل.

الكلمات المفتاحية: السياسة النقدية، الفائدة الصفرية، الفائدة السالبة.

أزمة بريكسيت وأثرها على الأسواق المالية الأوروبية(دراسة قياسية لأثر تقلبات مؤشر السوق المالي البريطاني على بعض المؤشرات المالية الأوروبية) Brexit crisis and their impact on European financial markets (An Econometric Study of the impact of the British stock market index volatility on some European financial indicators)

بوزيان مختارية, قادري علاء الدين,

الملخص: تهدف هده الورقة البحثية الى تحليل وقياس أثر أزمة البريكسيت (Brexit) على الأسواق المالية العالمية وذلك من خلال الاعتماد على التحليل الفني لتقلبات مؤشرات السوق المالي لكل من بريطانيا وفرنسا وألمانيا؛ كما تم تحليل وتبيان تأثير أداء مؤشرات سوق المال لكل من ألمانيا وفرنسا لمدى استجابتها لديناميكية مؤشر السوق المالي البريطاني، وذلك خلال الفترة الممتدة من (يناير2016- ديسمبر2016) مما وفر لهذه الدراسة (250) مشاهدة يومية للبيانات التاريخية لأسعار اغلاقها، وذلك لتحليل درجة التكامل فيما بينها. أظهرت نتائج الدراسة أن الأسواق المالية المدروسة قد استجابت وبسرعة للصدمة مباشرة بعد تصويت البريطانيين لصالح الخروج من الاتحاد الأوروبي وعرفت تقلبات حادة سرعان ما تزول تدريجيا، كما توصلت الدراسة الى وجود علاقة سببية باتجاهين من مؤشر السوق المالي البريطاني نحو مؤشرات الأسوق المالية المدروسة، كما تبين وجود علاقة تكامل مشترك فيما بينها من خلال الاعتماد على اختبار جوهانسن وانجل- غرانجر. The purpose of this paper is to analyze the impact of Brexit Crisis on global financial markets; By using technical analysis of the volatility of financial market indices of Britain, France and Germany; The impact of the performance of the German and French capital market indices was analyzed and demonstrated for their responsiveness to the dynamics of the British financial market index During the period from January 2016 to December 2016. Results of the study shows that the financial markets studied absorbed the stock market just after the Brexit, representatives of the sudden fluctuations that will disappear gradually. The study also found a causal relationship in two directions from the FTSE100 Index towards the financial markets studied indicators, as demonstrated by the existence of cointegration relationship according to the Johansen and Engel-Granger tests.

الكلمات المفتاحية: أزمة بريكست ; اتحاد أوروبي ; مؤشرات أسواق المال ; تحليل فني ; تكامل مشترك ; Brexit crisis ; European Union ; Stock market indicators ; technical analysis ; Cointegration

دراسة أثر أحداث الربيع العربي على الإيرادات السياحية في المنطقة العربية

Mayachre Nesrine,

الملخص: يعد العامل الأمني من بين أهم عوامل رواج القطاع السياحي لهذا تهدف هذه الدراسة لإبراز أثر أحداث الربيع العربي على القطاع السياحي في الدول محل الدراسة : مصر، تونس، المغرب والأردن والجزائري على وجه الخصوص وذلك عن الفترة 2000-2015 معتمدين في ذلك على نموذج البيانات المقطعية وتحليل السببية. وقد توصلت الدراسة إلى إثبات صحة فرضية أن السياحة هي التي تقود النمو الاقتصادي وأن تراجع إيرادات القطاع السياحي في الدول محل الدراسة بسبب ثورات الربيع العربي في بعض منها أو انعكاس حالة عدم الاستقرار في الدول المجاورة.

الكلمات المفتاحية: نمو اقتصادي؛ اقتصاد سياحي؛ ربيع عربي؛ تحليل السببية؛ نموذج بانل.

حوكمة الموارد البشرية كمدخل لتعزيز مقومات الاندماج الوظيفي (دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر- فرع ولاية الأغواط)

بن سعدة عبد القادر, بخوش مديحة,

الملخص: هدفت الدراسة إلى الوقوف على مدى تأثير تبني مفهوم حوكمة الموارد البشرية على مستويات الاندماج الوظيفي، فبعد تقديم إطار نظري حول كل من مفهوم حوكمة الموارد البشرية والاندماج الوظيفي، تم توظيف الأسلوب الإحصائي التحليلي وتوزيع 85 استمارة استبانة لدراسة استجابات الموظفين بمؤسسة اتصالات الجزائر -فرع ولاية الأغواط- حول ممارسات حوكمة الموارد البشرية في المؤسسة، ومدى تأثير هذه الممارسات على مستويات اندماجهم الوظيفي، وبعد جمع المعطيات تم تحليلها باستخدام البرنامج الاحصائي SPSS.V23، حيث خلصت الدراسة إلى وجود علاقة تأثير ذات دلالة إحصائية بين تفعيل ممارسات حوكمة الموارد البشرية على مستويات الاندماج الوظيفي لعمال المؤسسة المبحوثة، إضافة إلى التأكيد في الأخير على ضرورة تبني منظمات الأعمال لممارسات حوكمة الموارد البشرية لتعظيم عوائد الاستثمار في المورد البشري بما يحقق أهداف المنظمة من جهة والموظف من جهة أخرى. The study aimed to determine the extent to which the adoption of the concept of human resources governance affects job engagement levels, After presenting a theoretical framework on both the concept of human resources governance and job engagement, We used the analytical statistical method in the analysis, and We have distributed 80 questionnaires to study the responses of employees at the Algerian Telecommunications Corporation - Laghouat State Branch - on the practices of human resources governance in the institution, And how these practices affect job engagement levels, After the data was collected, it was analyzed using the statistical program SPSS.V23, The study concluded that there is a statistically significant impact relationship between the activation of human resources governance practices at job engagement levels for the employees of the research organization, In addition, business organizations should finally adopt human resources governance practices to maximize the returns on investment in human resources to achieve the organization's objectives on the one hand and the employee on the other.

الكلمات المفتاحية: الحوكمة؛ حوكمة الموارد البشرية؛ الاندماج الوظيفي؛ مؤسسة اتصالات الجزائر ; Governance; Human Resource Governance ; Job Engagement ; Algeria Telecom Corporation

انعكاس القروض المصرفية على النمو الاقتصادي في الجزائر-دراسة قياسية للفترة (1990-2017)

عثماني حياة, لبزة هشام,

الملخص: تستطلع هذه الدراسة في البحث حول انعكاس القروض المصرفية الممنوحة من قبل المنظومة المصرفية بنوعيها القصير والطويل الأجل على النمو الاقتصادي في الجزائر خلال الفترة (1990-2017)، حيث عمدت الدراسة إلى نمذجة قياسية وتحليلية باستخدام نموذج الانحدار الذاتي للفجوات الزمنية الموزعة المتباطئة ARDL، وخلصت الدراسة إلى أن القروض المصرفية الطويلة والقصيرة الأجل تربطها علاقة توازنية طويلة الأجل مع الناتج المحلي الإجمالي كمؤشر للنمو الاقتصادي في الجزائر، مع تسجيل تباين حجم تأثير القروض الطويلة الأجل على القروض القصيرة الأجل وقلة حجم هذا الانعكاس، مما يعني أن الائتمان المصرفي في الجزائر يؤثر في النمو الاقتصادي لكن لم يرقى لمستوى أن يكون عنصرا فعالا في تحريك عجلة النشاط الاقتصادي من خلال التمويل بنوعيه القصير والطويل الأجل. Abstract: This study explores the short- and long-term impact of bank loans granted by the banking system on algeria's economic growth during the period (1990-2017), The study carried out standard and analytical modelling using ardl's self-regression model ARDL, The study concluded that long-term and short-term bank loans have a long-term balance relationship with GDP as an indicator of Economic Growth in Algeria, With the varying magnitude of the impact of long-term loans on short-term loans and the small size of this reversal, Which means that bank credit in Algeria affects economic growth, But it has not been as effective as moving economic activity. Through short- and long-term financing,

الكلمات المفتاحية: قروض قصيرة الأجل ; قروض طويلة الأجل ; نمو اقتصادي ; ARDL

تصميم الوظائف المبني على المقاربة الأرغونومية وأثره على أداء الأفراد: دراسة حالة المؤسسة الوطنية لتوزيع الكهرباء والغاز بالأغواط. الجزائر

جيلاني جهيدة, حمدي أبوالقاسم,

الملخص: تهدف الدراسة الحالية إلى معرفة تأثير تصميم الوظائف وفقاً للمقاربة الأرغونومية على أداء الأفراد من خلال دراسة حالة المؤسسة الوطنية لتوزيع الكهرباء والغاز بالأغواط، وقد تم الاعتماد على المقاربة الكمية من خلال تحليل بيانات 117 استبياناً موزعاً على موظفي المؤسسة. وقد خلصت الدراسة إلى جملة من النتائج أهمها وجود أثر ذو دلالة إحصائية لخصائص محتوى العمل الناشئة عن تصميم الوظائف وفقاً للمقاربة الأرغونومية على أداء موظفي مؤسسة سونلغاز بالأغواط، وعليه تم اقتراح مجموعة من التوصيات التي تدعو المنظمات بضرورة الاهتمام بتصميم الوظائف الذي يتوافق مع المعايير الأرغونومية سعياً للحفاظ على مواردها البشرية، مراعاة تحقيق التوافق بين سيكولوجية الفرد العامل وخصائص الوظيفة لتحقيق الأداء الفعال وبالتالي تحقيق الكفاءة والإنتاجية للمؤسسة. The present study aims to identify the effect of job design based on the Ergonomic approach on the performance of SONELGAZ employees of Laghouat. A quantitative analysis of 117 individuals was treated. The study confirmed a significant statistical impact of the work content characteristics related to the Ergonomic approach on the employees’ performance. The findings suggested that attention be given to the job design in line with the Ergonomic approach standard, and also taking into account the compatibility between the employee’s psychology and job characteristics to ensure a high performance, therefore; achieving the efficiency and the productivity of the Company.

الكلمات المفتاحية: تصميم الوظائف؛ إرغونوميا؛ أداء الأفراد؛ سونلغاز.

أثر التقدم التكنولوجي على التشغيل في الجزائر: دراسة قياسية للفترة (1990-2017)

بن عياد محمد سمير, بومدين محمد أمين, جلولي محمد,

الملخص: تهدف هذه الدراسة إلى تحديد أثر التغير التكنولوجي على الطلب على اليد العاملة في الجزائر خلال الفترة 1990 و2017 باستخدام إختبار التكامل المشترك، نتائج تقدير دالة الطلب على اليد العاملة في الجزائر أثبتت أن الزيادة بــ 1 % في حجم التقدم التكنولوجي المعبر عنه بحجم الواردات من السلع الرأسمالية ستؤدي إلى زيادة بنسبة 2.24 % في حجم الطلب على العمالة. كما خلصت نتائج الدراسة إلى وجود علاقة توازنية طويلة الأجل بين التقدم التقني وإجمالي اليد العاملة في الجزائر مع نسبة سرعة الوصول إلى التوازن بحوالي 01.10 %. كما أثبتت نتائج الاختبار إلى وجود علاقات سببية قصيرة الأجل بين كل من إجمالي اليد العاملة والمتغيرات التفسيرية المستخدمة في الدراسة والمتمثلة في التقدم التكنولوجي، مخزون رأس المال والناتج المحلي الخام. This study aims to determine the impact of technological change on labor demand in Algeria during the period 1990 and 2017 using test of cointegration and the Granger- Causality test. The results of estimating the labor demand function in Algeria proved that the 1% increase in the technological progress expressed by the volume of imports of Industrial goods would lead to a 2.24% increase in labor demand. the results of the test of cointegration also showed the existence of a long-term equilibrium relationship between the technological progress and the total labor force in Algeria With the access rate to balance around 01.10 %. The test results concluded that there is a short-term causal relationships between the total labor force and the explanatory variables used in the study: technological progress, capital stock, and gross domestic product.

الكلمات المفتاحية: تغير ; تشغيل ; تكامل مشترك ; عمل

Les facteurs de localisation du point de vue des industries de Bejaia : Application de l’analyse des Correspondances Multiples et de la Classification Ascendante Hiérarchique

بن ناصر نصرالدين, محوي كريم,

Résumé: Le présent article repose sur les résultats d’une Analyse des Correspondances Multiples (ACM) et d’une Classification Ascendante Hiérarchique (CAH) appliquées à des données qualitatives obtenues par une enquête de terrain visant à comprendre la logique de localisation des industries de la wilaya de Bejaia. Les principaux résultats obtenus révèlent trois profils distincts d’entreprises : deux classes ayant une perception positive des facteurs de localisation traduisant deux groupes d’entreprises motivés par la recherche des économies d’agglomération pour le premier, et par la sensibilité aux facteurs socioculturels pour le second. Un troisième groupe ne semble pas à être sensible à ces facteurs.

Mots clés: ACM ; CAH ; facteurs de localisation ; industries ; localisation

L’adaptation du Balanced Scorecard à l’établissement hospitalier spécialisé public en Algérie Adaptation of the Balanced Scorecard to the specialized hospital establishment in Algeria

د.ضحاك نجية,

Résumé: Résumé: Cet article traitera un volet de contrôle de gestion moderne qu’on appelle le BSC. Le Balanced Scorecard est un tableau de bord orienté vers la stratégie de l’organisation. C’est un ensemble d’indicateurs constituant un système qui mesure la performance globale en 4 axes (finance, client, processus internes, apprentissage et innovation). Sa mise en œuvre nécessite l’orientation de l’organisation vers la stratégie en la transformant en un processus à travers toutes les activités quotidiennes de tout le personnel pour contribuer au succès final. Inspirée des études réalisées par Kaplan et Norton, deux chercheurs Américains qui ont développé le BSC, en cinq années consécutives, à l’Etablissement hospitalier spécialisé en Algérie, on a essayé de faire une tentative de réalisation d’un BSC. Les résultats de l’étude ont démontré que les activités stratégiques guident et coordonnent les relations de cause à effet pour mesurer la performance à l’hôpital. Abstract This article will deal with a modern management control component called the Balanced Scorecard. The Balanced Scorecard is a dashboard-oriented toward strategy of the organization. This is a set of indicators constituting a system that measures the overall performance in four axes (finance, customer, internal processes, learning and innovation). Its implementation requires the direction of the organization toward strategy by transforming it into a process through all the daily activities of all staff to contribute to the ultimate success. Inspired by studies by Kaplan and Norton, the two American researchers who developed the Balanced Scorecard in five consecutive years, at the hospital institution specialized in Algeria, we tried to make an attempt of a BSC realisation. The results of the study demonstrated that the strategic activities guide and coordinate the relations of cause and effect to measure performance at the hospital.

Mots clés: Mots clés: Balanced Scorecard ; contrôle de gestion ; hôpital public. ; Keywords: Balanced Score card ; management control ; public hospital.

أهمية تطبيق طريقة الأقسام المتجانسة في تحديد تكلفة الخدمة الصحية بالمؤسسات العمومية الاستشفائية - دراسة حالة المؤسسة الاستشفائية الأخوات باج الشلف الجزائر - The importance of applying the method of homogeneous sections in determining the cost of health service in public hospitals - The case study of the hospital Baj sisters - Chlef Algiers -

بربري محمد أمين , بولحية الطيب ,

تاريخ الارسال: 22-10-2018 تاريخ النشر: 15-06-2019 ص 1-13.

العوامل المؤثرة في سعر الصرف في ظل نظام التعويم"دراسة بيانية"

مساعدية جمال , غياط شريف ,

تاريخ الارسال: 06-04-2018 تاريخ النشر: 15-06-2019 ص 15-38.

تحليل متغيرات الوساطة والمعدلة في بحوث إدارة الأعمال ( دراسة تحليلية ).

Badaoui بداوي Mohammed محمد ,

تاريخ الارسال: 01-07-2018 تاريخ النشر: 15-06-2019 ص 39-52.

دور المخطط السنوي لتسيير الموارد البشرية في تفعيل أداء المورد البشري بالمؤسسات والإدارات العمومية (دراسة حالة بلدية عين الرمانة ولاية البليدة) The role of the annual plan for the management of human resources in activating the performance of the human resource in institutions and public administrations) case study of the municipality of ain romana, state of Blida)

كمال احمد سرير , ابتسام حاوشين ,

تاريخ الارسال: 01-02-2019 تاريخ النشر: 15-06-2019 ص 53-74.