مجلة النمو الاقتصادي والمقاولاتية
Volume 4, Numéro 2, Pages 44-58

العوامل الدافعة للمقاولة النسوية في الجزائر وأسباب نجاحها دراسة ميدانية على عينة من المقاولات

الكاتب : سلامي منيرة .

الملخص

نهدف من خلال هذه الدراسة التعرف على أهم العوامل التي من شأنها دفع النساء نحو العمل المقاولاتي في الجزائر، وأهم الأسباب المساعدة على النجاح، ومن أجل ذلك قمنا بإجراء دراسة ميدانية مست 104 مقاولة منتشرة عبر التراب الوطني، وذلك باستخدام أداة الاستبيان، حيث تم تحليل نتائجه باستخدام برنامج الرزم الإحصائية spssv.20. وتوصلنا إلى أن العوامل الدافعة للمرأة لتبني العمل المقاولاتي تختلف بين عوامل دافعة ايجابية كتحقيق الذات والاستقلالية المهنية وأخرى نتيجة لسلبيات ونقائص مثل البحث عن عمل، كما يعتبر المحيط العائلي ذو تأثير على القرار المقاولاتي ؛ كما توصلنا إلى أن أهم مقومات النجاح التي تساعد المقاولة على تطوير مؤسستها تتمثل في: حسن قيادة المؤسسة، امتلاك الروح المقاولاتية، وامتلاك علاقات قوية مع المحيط المهني. Through this study, we aim at identifying the most important factors that will push women in Algeria toward entrepreneurship, and The most important reasons for its success are the success. To that end, we have conducted a field study that touched 104 contractors across national territory, Using the survey tool,Its results were analyzed using the SPSSV.20 statistical package. We have found that women's motivations for choosing entrepreneurship differ among positive motivations such as self-realization and professional autonomy; Others are the result of shortcomings, such as the search for work. The family environment is also considered to have an impact on the decision to take action; We have also found that the most important success that helps entrepreneurship develop its enterprise is: Good leadership of the institution, having a spirit of ownership, and having strong relationships with the professional environment

الكلمات المفتاحية

عوامل دافعة ; محفزات ; عمل مقاولاتي ; أسباب نجاح ; مقاولة نسوية