L'entreprise

مجلة المؤسسة * entreprise review

EISSN: 2600-6685
Périodicité: Annuelle
Taux d'acceptation: 60%
Temps moyen de réponse: 139 Jours
Temps moyen de publication après acceptation: 77 Jours

Année de création: 2012
Pays: Algérie
Institution: Université d'Alger 3
Facteur d'impact ASJP:

Description

Entreprise Review is an annual scientific, specialized, non-profit, open access scientific journal that is issued and edited by University of Algiers 3. It was founded in 2012 and is interested in the dissemination of original applied research, which has not been previously published and which is treated in a documented scientific method in the field of economic and commercial sciences, management sciences, business administration and accounting, technology and innovation, marketing, human resource management, information and management systems, tourism and hotel management. The journal aims are to disseminate sciences within the framework of its specialization. It targets postgraduate students, professors and all researchers, whether in research or academic circles, government departments or economic institutions at the national and international levels. The research is published in three languages: Arabic, English and French.

Volumes

Numéros

Articles

أثر عمليات إدارة المعرفة التنظيمية على مستوى ممارسات إدارة الموارد البشرية في المنظمة - دراسة ميدانية في مؤسسة بحبح لإنتاج الحليب ومشتقاته بالجلفة

بن موسى محمد,

الملخص: هدف هذه الدراسة هو محاولة تحديد الأثر الذي يمكن أن تحدثه إدارة المعرفة التنظيمية -من خلال التوسع في تطبيق عملياتها- على مستوى أهم ممارسات إدارة الموارد البشرية في مؤسسة بحبح لإنتاج الحليب ومشتقاته بالجلفة، وذلك من خلال أداة الدراسة المتمثلة في استمارة الاستبيان، والتي تم تطبيقها على جميع العاملين في المؤسسة محل الدراسة من خلال مسح شامل لهم. توصلت نتائج الدراسة إلى أن كلاً من عمليات إدارة المعرفة التنظيمية وأهم ممارسات إدارة الموارد البشرية متوافران في المؤسسة بمستوى مرتفع نسبياً، إلى جانب عدم وجود أثر لكلٍ من اكتساب المعرفة وتخزينها في مستوى ممارسات إدارة الموارد البشرية، مع وجود أثر دال إحصائياً لكلٍ من (نشر المعرفة، تطبيق المعرفة) في مستوى ممارسات إدارة الموارد البشرية في المؤسسة محل الدراسة.

الكلمات المفتاحية: عمليات إدارة المعرفة التنظيمية؛ ممارسات إدارة الموارد البشرية؛ مؤسسة بحبح لإنتاج الحليب ومشتقاته بالجلفة.

مساهمة المرافقة المقاولاتية في الممارسات التسويقية للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة. (دراسة حالة الوكالة الوطنية لدعم تشغيل الشباب لولاية المسيلة)

حداد بختة, غضبان فاطمة الزهراء,

الملخص: للنجاح في بيئة متغيرة و شديدة المنافسة، على المؤسسات الصغيرة والمتوسطة تبني ممارسات إدارية سليمة وخاصة تلك المتعلقة بالجانب التسويقي كونه عامل مساعد على زيادة القدرة التنافسية وحجم الحصة السوقية مما يسمح لها بتحقيق الاستمرارية والبقاء. و لدعم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، أنشأت الحكومة الجزائرية هيئات مثل الوكالة الوطنية لدعم تشغيل الشباب، حاضنات الأعمال ومراكز التسهيل ... من أجل توفير الدعم والمرافقة والوصول إلى أغلب سبل النجاح في العديد من مجالات نشاطها سواء التمويلية أو الإدارية. هنا تأتي دراستنا لمعرفة مدى مساهمة المرافقة المقدمة من هذه الهيئات في الممارسات التسويقية في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة. To succeed in a changing and highly competitive environment, small and medium-sized companies need to adopt sound management practices especially those related to marketing because this latter helps to increase competitiveness and size of market share; which allows these companies to achieve durability and sustainability. To support small and medium-sized companies, the Algerian government has established several bodies such as the National Youth Employment Support Agency, business incubators and facilitation centres in order to provide support and accompaniment and to bring these companies to success in financing and administrative activity areas. This study aims to know to what extent accompaniment provided by these governmental bodies contributes to marketing practices in small and medium-sized companies

الكلمات المفتاحية: المرافقة المقاولاتية، الممارسات التسويقية. Abstract: Business Accompaniment, Marketing Practice.

تأثير المحاسبة السلوكية على زيادة فاعلية المعلومات لترشيد اتخاذ القرارات

عبد الرحمن رشوان ,

تاريخ الارسال: 23-10-2017 تاريخ النشر: 25-04-2018 ص 9-31.

التوجه نحـو المقــــــــــاولة وعلاقته بالعوامل الاجتمــــاعية والثقــــــــافية دراسة لعينة من طلبة الجامعة (بويرة، جلفة، غرداية)

حداد بختة , بن شريط بسمة ,

تاريخ الارسال: 19-11-2017 تاريخ النشر: 25-04-2018 ص 33-54.

نماذج من مشاكل تطبيق النظام المحاسبي المالي في المؤسسات الجزائرية

بن سعيد أمين , حسياني عبد الحيمد ,

تاريخ الارسال: 21-06-2017 تاريخ النشر: 25-04-2018 ص 55-76.

الحاضنات التكنولوجية كمدخل لتدعيم الابتكار في المشاريع المقاولاتية تجارب عربية رائدة

بوسعدة سعيدة , بعوني ليلى ,