مجلة الباحث


Description

مجلة الباحث Mağallaẗ al-bāḥiṯ (el-Bahith Review) is an international, annual, scientific, peer-reviewed, specialized, non-profit, open access journal (License: CC BY-NC 4.0), issued and edited by Kasdi Merbah University of Ouargla. The hardcopy version was founded in 2002, and was affiliated with the Faculty of Law and Economics and has been published research in the field of Economics, Management and Commerce, and also in the field of law and political science (volumes 1, 2, 3, 4, 5); From 2008 to today, the review publishes research related only to the field of Economics, Management and Commercial Sciences, and attached in 2009 to the new Faculty of Economics, Commerce and Management Sciences. In 2015, it also became available in digital version on the website of University Kasdi Merabah Ouargla: (https://revues.univ-ouargla.dz/index.php/acceill/revue-el-bahith) ; By the beginning of 2021, it has a website independent of the university website: (https://elbahithreview.edu.dz) ; The review is interested in the dissemination of original applied research, which has not been previously published and which is treated in a documented scientific method in the field of economic, commercial sciences and management sciences: business administration and accounting, technology and innovation, marketing, human resource management, information and management systems, tourism and hotel management. The journal aims to disseminate sciences in its field of specialization. It targets postgraduate students, professors and all researchers, whether, in research or academic circles, government departments or economic institutions at the national and international levels. The research is published in three languages (Arabic, English and French).

Annonce

 

أعزائي المؤلفين،

ننهي لعلمكم أن إستقبال المقالات معلق إلى حين تصفية ما بحوزتنا من مقالات سابقة برسم السنة 2021.

مع خالص الشكر والتقدير.

هيئة تحرير مجلة الباحث.

 

Dear Authors,

Please be informed that receiving articles submitted to the journal for the year 2021 is pendent until previous articles have been processed.

With sincere thanks and appreciation.

EL-BAHITH REVIEW Editorial Board.

 

https://www.elbahithreview.edu.dz

 

 

 

02-11-2021


20

Volumes

20

Numéros

614

Articles


الانفتاح التجاري والنمو الاقتصادي في ليبيا (رؤيا جديدة في ظل الاعتبارات البيئية)

الحويج حسين فرج,  علاوي محمد لحسن,  الفيتوري عطية المهدي, 

الملخص: هدف البحث لقياس أثر الانفتاح التجاري على النمو الاقتصادي بمفهوميه التقليدي والمستدام في الاقتصاد الليبي خلال الفترة 1962-2017. من خلال تحليل الارتباط توصل البحث إلى وجود علاقة موجبة بين مؤشر الانفتاح التجاري والنمو الاقتصادي بمفهومه التقليدي، وعلاقة سالبة أكثر قوةً بينه وبين النمو الاقتصادي بمفهومه المستدام، وتوصل من خلال اختبار التكامل المشترك Bounds test إلى وجود تكامل مشترك بين متغيرات البحث، وتبين أن تأثير الانفتاح التجاري على النمو الاقتصادي بمفهوميه التقليدي والمستدام كان سالباً في المدى القصير، بينما كان هذا الأثر موجباً على النمو الاقتصادي بمفهومه التقليدي، وسالباً على النمو الاقتصادي بمفهومه المستدام خلال المدى الطويل. The main aim of this study was to examine the relationship between trade openness and economic growth, both in terms of its traditional concept proxied by real GDP, and sustainable concept proxied by carbon productivity CP, in the Libyan economy during the period of 1962-2017. The correlation analysis has showed a positive relationship between trade openness and GDP. However, a negative relationship between trade openness and CP has been captured. Bounds test results have supported the existence of a long run equilibrium relationship among the research variables. UECM results have indicated a negative impact of trade openness on economic growth, both GDP and CP. In addition, long run coefficients have illustrated a positive impact of trade openness on GDP, but a negative impact on CP.

الكلمات المفتاحية: الانفتاح التجاري ; النمو الاقتصادي ; الاقتصاد الليبي ; التكامل المشترك


Economic Growth and Trade Openness: Evidence from Zambia

Muwau Elias,  Ndulo Manenga, 

Résumé: This paper sought to investigate the causal relationship between economic growth and trade openness using time series data of Zambia for the period 1978 to 2016. Two additional variables, Foreign Direct Investment (FDI) and physical capital were incorporated to form a multivariate framework. Autoregressive Distributed Lag (ARDL) bound approach was used to determine the presence of the long run relationship among the variables while the Vector Error Correction Model (VECM) was used to determine the direction of causality among the variables, both in the short run and long run. The ARDL revealed a significant long run relationship among the variables. Physical capital was found to have a significant long run effect on economic growth but highly insignificant in the short run. Bi-directional granger causality was significant between economic growth and trade openness in the short run. The study also established a unidirectional short run causality flowing from physical capital to trade openness and from FDI to economic growth. Strong long run causality was found flowing from economic growth, FDI and physical capital to trade openness. The study further established a weak long run causality flowing from economic growth, trade openness and FDI to physical capital.

Mots clés: Economic Growth ; Trade Openness ; Causality ; Autoregressive Distributed Lag


The impact of conciliation between work and family life of professors on educational quality case study of university of Djillali Bounaama khemis Miliana and university of Chlef (Algeria)

أحمد بن يحي ربيع, 

Résumé: The study aims to find out the relationship between the conciliation work-life / family-life and the educational quality of the teaching staff of economy faculty in the University of Djillali Bounaama Khemis Miliana and University of Hassiba Benbouali Chlef. In this exploratory study, we used a simple of 316 professors. As a tool of the study, we used a self-administered questionnaire to collect data. The study confirms that the correlation between the variable of conciliation and the variable of educational quality is very weak.

Mots clés: work-life ; family-life ; conciliation ; educational quality


دور أنشطة البحث والتطوير في تفعيل الإبداع التكنولوجي للمنتج دراسة ميدانية لعينة من مؤسسات القطاع الصناعي بالجزائر خلال الفترة 2017-2020

عواريب نادية,  بوزيد السايح, 

الملخص: تسعى الدراسة إلى التعرف إلى مستوى ممارسة أنشطة البحث والتطوير(حجم الإنفاق والعمالة)، ومستوى الإبداع التكنولوجي للمنتج في عينة من المؤسسات الصناعية الجزائرية، كما تسعى إلى معرفة مدى مساهمة أنشطة البحث والتطوير في تفعيل الإبداع التكنولوجي للمنتج من خلال دراسة علاقة الارتباط والتأثير بين المتغيرات المستقلة المتمثلة في حجم الإنفاق وعدد العاملين في مجال البحث والتطوير، والمتغير التابع المتمثل في الإبداع التكنولوجي للمنتج، ولتحقيق هذه الأهداف تمّ تصميم استمارة استبيان وتوزيعها على مدراء ومسؤولي أقسام البحث والتطوير وأقسام الإنتاج في المؤسسات الصناعية محل الدراسة، وتكونت العينة المدروسة من 80 استمارة، وقد توصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها أن مستوى ممارسة أنشطة البحث والتطوير مرتفع في المؤسسات الصناعية، كما تقوم بتصميم منتجات جديدة بالإضافة إلى قيامها بتحسينات على منتجاتها الحالية، وأنّ مستوى الإبداع التكنولوجي فيها مرتفع، كما توصلت الدراسة إلى أنّ حجم الإنفاق الملائم على أنشطة البحث والتطوير وكذا توفر العدد الكافي للعمال المؤهلين في هذه الأنشطة يؤدي إلى تفعيل الإبداع التكنولوجي للمنتج .Abstract: The study tackles the availability of the research & development activities (expenditure and employment) the level of the technological creativity of the product in a sample of the Industrial Sector in Algeria. The study seeks as well to identify the extent of the contribution of such activities in operating the technological creativity of the product by examining the correlation and impact factors between the independent variables such as expenditure and the number of the employees along with the dependant variables represented in the technological creativity of the product. To achieve these goals, the study administrated 80 questionnaires to the heads and the officials of the departments of Research & Development and as well the Production Departments in the industrial enterprises in question. The study concluded the following: There is a high level of R&D in the enterprises of the study . The industrial enterprises design actually some new products and do enhance the present products and hence enjoy a high level of creativity. Our study did find a correlation and impact factor between the research activities and the development (expenditure–the number of employees) in technological creativity of the product.

الكلمات المفتاحية: إبداع تكنولوجي ؛ بحث وتطوير، المؤسسات الصناعية الجزائرية


أثر الأمن الوظيفي على الالتزام التنظيمي بمؤسسة اتصالات الجزائر -الأغواط

كيرد ربيعة,  صفراني عائشة, 

الملخص: ملخص : هدفت هذه الدراسة لإظهار أثر الأمن الوظيفي بأبعاده (الامن النفسي، الاستقرار الوظيفي، الحوافز والتعويضات، علاقات العمل) على الالتزام التنظيمي في مؤسسة اتصالات الجزائر بالأغواط. باعتماد المنهج الوصفي واستبانة صممت لهذا الغرض، وزعت على عينة مكونة من (200) مفردة تم استرجاع (136)، واستبعاد (50) مفردة، ليتم استخدام 86 استبانة وهي الصالحة للدراسة، كما تم الاعتماد على البرنامج الإحصائيspss وsmart-pls بالاستعانة بالأساليب الاحصائية: الوسط الحسابي، الانحراف المعياري، الانحدار..، لتحليل البيانات واختبار الفرضيات، إذ أظهرت النتائج وجود أثر معنوي للأمن الوظيفي على الالتزام التنظيمي تجسد في بعد الأمن النفسي والاستقرار الوظيفي، إضافة لوجود فروق معنوية في اتجاهات أفراد العينة حول الأمن الوظيفي والالتزام التنظيمي تعزى لـمتغير المنصب. في الأخير أوصت الدراسة بضرورة تطوير الأساليب التي من شأنها الرفع من مستوى الامن الوظيفي، وتعزيز مستوى الالتزام التنظيمي. الكلمات المفتاحية: أمن وظيفي، أمن نفسي، استقرار وظيفي، حوافز وتعويضات، علاقات عمل، التزام تنظيمي. تصنيف JEL : M12 ؛ M52 . Abstract: This study aimed to show the impact of job security (psychological security, job stability, incentives and compensation, work relations) on the organizational commitment in Algeria Telecommunications Corporation in Laghouat. We used 86 questionnaire copies suitable for the study. the statistical program spss and smart-pls are used to analyze data and test the hypotheses using the following statistical methods: The arithmetic mean, the standard deviation, regression… The adopted results are as follow: that is a significant impact of job security on organizational commitment, in addition to the presence of significant differences in the attitudes of the sample members about job security and organizational commitment due to the position variable. Finally, the study recommended the need to develop methods that would to raise the level of job security, which enhance the level of organizational commitment Keywords: job security, psychological security, job stability, incentives and compensation, labor relations, organizational commitment. Jel Classification Codes : M12; M52.

الكلمات المفتاحية: أمن وظيفي، أمن نفسي، استقرار وظيفي، حوافز وتعويضات، علاقات عمل، التزام تنظيمي. ; job security, psychological security, job stability, incentives and compensation, labor relations, organizational commitment.


Rôle de la règlementation environnementale dans la gestion des déchets solides, en Algérie : cas des entreprises Agro-alimentaires de la wilaya de Bejaia

Belkadi Ghania, 

Résumé: En Algérie, la loi n° 01-19 du 12 décembre 2001 relative à la gestion, au contrôle et à l’élimination des déchets est un instrument de la réglementation environnementale, imposée aux agents économiques, en particulier, les industries. L’objet de cet article est de voir l’efficacité de cette loi dans la gestion des déchets, au niveau des industries agro-alimentaire de la wilaya de Bejaia. Afin de répondre à cet objet, nous avons effectué une enquête de terrain, pour une période d’une année, allant de septembre 2016 jusqu'à septembre 2017 ; nous avons traité les données collectées par le logiciel xl-stat ; nous avons utilisé la méthode statistique Analyse des Correspondances Multiples (ACM) et les tests de Khi2 et de Fisher. Les résultats montrent que la loi en question n’a pas été efficace dans la gestion des déchets des industries enquêtées. Les entreprises continuent de gérer ses déchets d’une manière obsolète, et souvent sans tenir en compte du respect des normes environnementales.

Mots clés: La gestion de déchets ; Les industries agro-alimentaires ; Entreprise ; Valorisation de déchets ; Élimination des déchets.


Impact of COVID-19 Pandemic and the Oil Price shock on Economic Policy Uncertainty in US and Russia

مزوري الطيب,  بوقطاية سفيان, 

Résumé: The purpose of this paper is examine the impact of COVID-19 and Oil Price on economic policy uncertainty in US and Russia using monthly, Jan, 2019, to March, 2021 by using the panel-ARDL approach. The results show that Economic policy uncertainty is positively correlated with the COVID-19, this indicate that an increase in COVID-19 can enhance Economic policy uncertainty, Meaning that an increase in the new cases raises the uncertainty of economic policy in the US and Russia in the short-run and long-run. The results also show that the Economic policy uncertainty is negatively correlated with the oil prices.

Mots clés: COVID-19 ; OIL PRICE ; economic ; policy ; uncertainty ; US ; RUSSIA


Analyse de la viabilité financière d’un projet hypothétique d’énergie éolienne Analysis of the financial viability of a hypothetical wind power project

جغري بلال,  زرمان كريم, 

Résumé: La présente étude est une simulation qui permet d’analyser la viabilité financière d’un projet hypothétique d’énergie éolienne de 100 mégawatts basé à Alger et dont l’objectif est d’exporter de l’électricité en Tunisie. À cet effet, l’Outil d’analyse de projets énergies propres "RETScreen Expert" développé avec le soutien du ministère des Ressources naturelles du Canada a été utilisé. L’étude montre qu’un tel projet pourrait générer une production d’électricité annuelle de 262800 mégawatheures et des revenus annuels de 20,235 millions de dollars US pour un prix d'exportation de l'électricité de 0,077 USD/kWh. The present study is a simulation that analyzes the financial viability of a hypothetical 100 megawatt wind power project based in Algiers with the objective of exporting electricity to Tunisia. For this purpose, the "RETScreen Expert" Clean Energy Project Analysis Tool developed with support from the Canadian Department of Natural Resources was used. The study shows that such a project could generate an annual electricity production of 262800 megawatt hours and annual revenues of US $ 20,235 million for an electricity export price of US $ 0.077/kWh.

Mots clés: éolienne ; électricité ; Algérie ; exportation ; wind turbine ; electricity ; Algeria ; export


Dynamic Relationship Between Energy Consumption and GDP in Algeria (1971-2017)

قوري يحي عبد الله, 

Résumé: The objective of this study is to investigate the relationship between energy consumption and real GDP per capita (oil and non-oil) in Algeria over the 1971-2917 period by using SVECM methodology. The empirical results of this study show that any energy conservation policy has asymmetric effects on oil and non-oil GDP in Algeria. A positive energy consumption shock had a negative impact on oil and non-oil GDP per capita. However, the GDP, oil GDP and non-oil GDP shocks positively affected energy consumption in Algeria.

Mots clés: Energy Consumption ; GDP ; SVEC model ; Algeria


تأثير عوامل نجاح نظام تخطيط موارد المؤسسة (ERP) على عمليات إدارة المعرفة – دراسة ميدانية في الشركة الجزائرية لتوزيع الكهرباء والغاز بورقلة –

زيادي محمد,  خامرة الطاهر, 

الملخص: هدفت هذه الدراسة إلى تحديد عوامل نجاح نظام تخطيط موارد المؤسسة (ERP) والمتمثلة في دعم الإدارة العليا، تقانة المعلومات والاتصال، التعليم والتدريب، والتغيير وإعادة هندسة العمليات، واختبار تأثيرها على عمليات إدارة المعرفة (توليد المعرفة، تخزين المعرفة، توزيع المعرفة وتطبيق المعرفة). وتم اختبار هذا التأثير ميدانيا بمديرية توزيع الكهرباء والغاز بورقلة والوكالات التجارية التابعة لها من خلال أداة الاستبيان، كما تم استخدام برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية SPSS V.26 لتحليل البيانات المجمعة بالاعتماد على المتوسطات الحسابية، الانحرافات المعيارية وتحليل الانحدار لمختلف البيانات. توصلت الدراسة إلى وجود علاقة ارتباط موجبة بين مختلف أبعاد نظام تخطيط موارد المؤسسة وإدارة المعرفة بمختلف عملياتها. Abstract : This study aimed to determine the success factors of the enterprise resource planning (ERP) system represented in supporting top management, information and communication technology, education and training, change and re-engineering processes, and to test their impact on knowledge management processes (knowledge generation, knowledge storage, knowledge distribution and application Knowledge). This effect was field tested in the Directorate of Electricity and Gas Distribution in Ouargla and its commercial agencies through a questionnaire tool, and the SPSS V.26 program was used to analyze the collected data based on arithmetic averages, standard deviations and regression analysis of various data. The study indicates that there is a positive correlation between the various dimensions of the ERP system and knowledge management in its various processes.

الكلمات المفتاحية: نظام تخطيط موارد المؤسسة ; عوامل نجاح نظام ERP ; إدارة المعرفة ; عمليات إدارة المعرفة ; مؤسسة توزيع الكهرباء والغاز


إدارة المعرفة ودورها في ترقية جودة الخدمات التعليمية - دراسة تطبيقية على جامعة سعيدة-

حميدي زقاي,  رماس محمد أمين, 

الملخص: هدفت الدراسة إلى تحديد أثر عمليات إدارة المعرفة على جودة الخدمات التعليمية بجامعة سعيدة، حيث تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي مع استخدام الاستمارة كأداة رئيسية لجمع البيانات، والتي وزعت على عينة قصدية غير احتمالية من أساتذة الجامعة شملت (150) أستاذ، وبعد تحليل النتائج باستخدام البرنامج الاحصائي (SPSS.V.22)، توصلت الدراسة إلى النتائج التالية: - تقييم تطبيق عمليات إدارة المعرفة وجودة الخدمات التعليمية بالجامعة محل الدراسة كان متوسطا. - أكدت الدراسة إلى وجود علاقة ذات دلالة إحصائية موجبة بين أبعاد عمليات إدارة المعرفة وجودة الخدمات التعليمية.

الكلمات المفتاحية: جودة ; خدمات تعليمية ; إدارة معرفة ; جامعة


The Role of Technology Orientation in Enhancing Environmental Performance -3M case study-

العوطي حسين نصر الدين,  بن سفيان الزهراء, 

Résumé: This study aimed to identify the role of technology orientation in enhancing environmental performance. 3M Company was chosen as a model for the case study. To test the study hypothesis, the study relied on the descriptive approach to analyze the company’s sustainable report for the year 2020, and the annual report for the year 2019. The study concluded that adopting a technology orientation enhances the company’s environmental performance, through innovation and incorporation of cutting-edge technologies, as well as the implementation of best management practices. Finally, suggestions were made to help companies seeking to enhance their environmental performance through technology orientation.

Mots clés: Technology orientation ; Environmental performance ; 3M Company ; Innovation ; Management practices


الأطر والنماذج النظرية لإدارة الاحتواء العالي: دراسة ببليومترية وتحليل المضمون

شرقي خليل, 

الملخص: تهدف الدراسة إلى تعميق الفهم النظري والفكري في أحد أهم المفاهيم المتعلقة بالموارد البشرية وهي إدارة الاحتواء العالي، وتوضيح كيفية بناء النماذج والأطر النظرية فيها، واستخلاص المواضيع البحثية المرتبطة بها، وذلك بالاعتماد على التحليل الببليومتري لبيانات 1578 دراسة منشورة في قاعدة Scopus باستخدام برنامج VOSviewer وKnowledgeMatrix Plus، وبالاعتماد على تحليل المضمون أو التحليل النصي للدراسات المرجعية والأساسية في هذا الموضوع باستخدام برنامج Nvivo، لتخلص الدراسة إلى أن معظم الأطر البحثية لإدارة الاحتواء العالي تتضمن الأبعاد التالية: الاحتواء بالنفوذ أو السلطة، الاحتواء بالمعلومات، الاحتواء بالعوائد، الاحتواء بالمعرفة. وأن هناك عدة فجوات بحثية يمكن أن تشكل مواضع مستقبلية للباحثين أهمها ربط إدارة الاحتواء العالي بـ: إدارة الجودة، إدارة المشاريع، المسؤولية الاجتماعية، الحوكمة، إدارة المخاطر والأزمات.

الكلمات المفتاحية: موارد بشرية ; احتواء ; إدارة احتواء عالي ; تحليل الببليومتري ; تحليل مضمون


Étude empirique sur la satisfaction des consommateurs et leur fidélité : cas de la restauration

Arrouche Nacera, 

Résumé: cette présente étude vise, d’une part, à identifier et à analyser les facteurs explicatifs de la satisfaction de la clientèle dans le domaine de la restauration, et d’autre part, à étudier l’impact de l’expérience de consommation vécue sur la fidélité de cette clientèle quant à la fréquentation du restaurant. Les résultats obtenus illustrent que les éléments atmosphériques, le personnel en contact et la qualité de l’offre proposée sont déterminants dans la satisfaction des consommateurs à l’égard du restaurant. En outre, l’étude conduite fait ressortir l’influence de l’expérience de consommation, de la saveur des plats proposés et de la politesse/l’amabilité du personnel en contact sur la fidélité des clients interrogés

Mots clés: satisfaction ; fidélité ; expérience de consommation ; restauration.


استكشاف ونمذجة العوامل الكامنة للابتكار المفتوح في عينة من المؤسسات الجزائرية Exploring and modeling the latent factors of open innovation in a sample of Algerian companies

زنادي زينة,  عابدي محمد السعيد,  زنادي ليليا, 

الملخص: في عالم معقد ومتغير، ﺣﻴﺚ يتطلع الجميع إلى التكنولوجيا الجديدة، ازداد اﺣﺘﻀﺎن اﻟﺘﻌﺎون اﻟﺨﺎرﺟﻲ بين المؤسسات؛ وفرض عليها ذلك الحاجة إلى فتح ﻃﺮق ﻣﺨﺘﻠﻔﺔ إﻟﻰ اﻟﺴﻮق؛ واستخدام الأﻓﻜﺎر الخارجية فضلاً عن اﻷﻓﻜﺎر اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ. لكن تطور عمليات الابتكار الموزعة التي تستند إﻟﻰ التدفقات المقصودة للمعرفة ﻋﺒﺮ حدود المؤسسة وبيئتها، التي أصبحت أكثر قابلية للاختراق بما ﻳﻤﻜﻦ الابتكارات أن تتحرك ﺑﺴﻬﻮﻟﺔ داخلياً وخارجياً ﺑﻴﻦ المؤسسات والعملاء والمجتمعات. من أجل هذا، برزت الحاجة إلى بحث العوامل الكامنة للابتكار المتأصلة في ممارسات عينة من (34) مؤسسة جزائرية، التي لازال فيها نشاط الابتكار مقيد بالنماذج التقليدية المغلقة، والبنيات البيروقراطية الجامدة التي تزيد المسافة بين خط الإنتاج وقمة الهرم التنظيمي، وقد أدى ذلك، إلى تباطؤ عملية الاتصال ومنع تدفق المعلومات الضروري للتلقيح المتبادل للأفكار اللازم لإطلاق نشاط الابتكار في صيغ تركيبية مختلفة. من أهم توصيات البحث، هي السعي لتنمية الابتكار كنشاط أساسي لا بد منه في المؤسسات الجزائرية، والتأكيد على الطبيعة العضوية لنماذج الابتكار، الذي يتطلب أشكال تنظيم جديدة أكثر انفتاحاً، بما فيها التعهيد الجماعي؛ فتح ورشات/معامل الابتكار؛ والتعاون مع مجموعات متنوعة من الشركاء. حيث يتم السماح للأفكار الداخلية غير المستغلة للانتقال إلى خارج المؤسسة واستغلال المصادر الخارجية للابتكار المفتوح. In a complex and changing world, where everyone looks to new technology, external cooperation between companies has become increasingly embraced; This imposed on them the need to open different avenues to the market; and the use of external as well as internal ideas. But the evolution of distributed innovation processes that are based on intentional flows of knowledge across the boundaries and environment of an organization, which are becoming more permeable so that innovations can move more easily both internally and externally between organizations, clients, and societies. To this end, there is a need to examine the innovation factors latent in the practices of a sample of 34 Algerian companies, in which the innovation activity is still constrained by closed traditional models, and rigid bureaucratic structures that increase the distance between the production line and the top of the organizational hierarchy. This has slowed down the communication process and prevented the flow of information necessary for cross-inoculation of ideas to trigger innovation in different combinations. One of the most important recommendations of the research is to seek to develop innovation as an essential activity in Algerian companies, and to emphasize the organic nature of innovation models, which require new and more open forms of organization, including crowdsourcing; Open innovation labs; and collaboration with a variety of partners. Where untapped internal ideas are allowed to move outside the organization and to exploit external sources of open innovation.

الكلمات المفتاحية: الابتكار المفتوح ؛ الابتكار المغلق ؛ التعهيد الجماعي؛ التحليل العاملي التوكيدي.


القاعدة الاستثمارية 49%_51% و دورها في تعطيل الاستثمارات الأجنبية المباشرة في الجزائر خلال الفترة (2000_2019)

سي علي أسماء,  طرشاني سهام,  خلف الله بن يوسف, 

الملخص: تهدف هذه الدراسة إلى تحليل دور القاعدة الاستثمارية 49%_51% في تعطيل الاستثمارات الأجنبية المباشرة الواردة إلى الجزائر والصادرة منها خلال الفترة (2000_2019)، في ظل الاتهامات الموجهة لهذه القاعدة بتسببها في تفويت كثير من الفرص الاستثمارية على الاقتصاد الجزائري، بالنظر لرفض كثير من المستثمرين الأجانب صيغة الاستثمار المشترك، و هو ما تسبب في تراجع التدفقات الاستثمارية الواردة والصادرة على حد سواء. و قد خلصت الدراسة إلى أن فرض القاعدة الاستثمارية 49%_51% هو جزء من المشاكل التي تعيق الاستثمار الأجنبي المباشر في الجزائر، و أنها كانت بمثابة الشجرة التي تغطي الغابة بالنظر لعدد العراقيل و الصعوبات المسجلة موازاة مع هذه القاعدة، و من أمثلة ذلك مشكلات الفساد الإداري و صعوبة الحصول على العقار الصناعي و عدم إمكانية تحويل الأرباح إلى جانب كثير من التعقيدات القانونية و الإجراءات البيروقراطية التي تثني _بدون شك_ رجال المال والأعمال الأجانب عن الاستثمار في مثل هذه الظروف، و هو ما يجعلنا نجزم بأن إلغاء القاعدة 49%_51% هو فقط جزء من الحل، لأن الأمر يتطلب حصرا موضوعيا لكل المشاكل و الصعوبات و من ثم العمل على حلها.

الكلمات المفتاحية: استثمار أجنبي مباشر ; استثمار مشترك ; تدفقات ; اردة ; تدفقات صادرة


المقاربة متعددة المعايير كأداة لتطوير التكيف مع مخاطر التعهيد في المؤسسات الاقتصادية الجزائرية

زرقي عمار,  حجاج عبد الرؤوف, 

الملخص: يتسم سياق التصنيع الحالي بظهور أشكال تنظيمية جديدة مثل التعهيد، والتي يعترف بمزاياها العديدة، في نفس الوقت بعض قرارات التعهيد لا تسير كما هو متوقع ، وتنطوي على مخاطر غير متوقعة. في هذا السياق تسعى هذه الدراسة الى اقتراح طرق وتمشيات في تحديد التكيف الأمثل للمؤسسات الاقتصادية مع المخاطر المرتبطة بتبني استراتيجية التعهيد، وهذا من خلال المساعدة التي يمكن ان تقدمها طريقة التسلسل الهرمي التحليلي في تطوير نظام تفاعلي لاتخاذ قرار ملائم قابل للتطبيق اقتصاديا، والمقبول اجتماعيا والمستدام بيئيا، بحثا عن تكاليف أقل، تحسين الانتاجية، الجودة الاعلى، رضا العملاء والتفرغ لللانشطة الرئيسية، لذلك تم اعتماد دراسة استبيانية مست 13 مؤسسة اقتصادية (عمومية وخاصة ) تعهد بنشاط او اكثر لمتعهد خارجي وتمثل النسيج الاقتصادي الجزائري. خلصت الدراسة الى مجموعة من النتائج والتي أكدت أن الشركات لها تكيف مع المخاطر المالية والمخاطر المتعلقة بالعلاقات وكذا المخاطر التقنية أكثر مما هي متكيفة مع بقية المخاطر خاصة في المؤسسات الكبيرة.كما بينت نتائج الدراسة قدرة طريقة AHP على معرفة مدى التكيف مع هاته المخاطر. The current manufacturing context is characterized by the emergence of new organizational forms such as outsourcing, whose many advantages are recognized, at the same time some outsourcing decisions do not go as expected and involve unexpected risks. In this context, this study seeks to suggest ways and approaches in determining the optimal adaptation of economic institutions to the risks associated with adopting the outsourcing strategy, through the assistance that the analytical hierarchy method can provide in developing an interactive system for making an appropriate decision that is economically viable, socially acceptable and environmentally sustainable. In search of lower costs, improved productivity, higher quality, customer satisfaction and devotion to the main activities, a survey study was adopted that touched 13 economic institutions (public and private) that pledged one or more activities to an external contractor and represented the Algerian economic fabric. The study concluded with a set of results, which confirmed that companies have adapted to financial and relationship risks as well as technical risks more than they are adapted to the rest of the risks, especially in large institutions. The results of the study also showed the ability of the AHP method to know the extent of adaptation to these risks..

الكلمات المفتاحية: التعهيد ; المخاطر ; طريقة التسلسل الهرمي التحليلي ; نظام تفاعلي


Employee-Perceived Social Responsibility and Turnover Intention: Mediating Roles of Job Satisfaction and Organizational Commitment

بوغفالة أمال,  بدراوي يحيى, 

Résumé: Foreign corporations' mastery of advanced management methods may constitute a threat to Algerian National Corporations, particularly in terms of the turnover issue. One of the proposed solutions to mitigate turnover intentions is corporate social responsibility practices that are related to employees' self-interests, which may enhance their positive attitudes toward the corporation. The purpose of this study is to investigate the sequential roles of job satisfaction and organizational commitment in the causal relationship between employee-perceived social responsibility and turnover intention. Therefore, ninety (90) questionnaires were distributed in the national hydrocarbon corporation’s production directorate at Hassi R'Mel. However, eighty (80) valid questionnaires were retrieved for analysis. The measurement model and the structural model were assessed using partial least squares structural equation modelling. Employee-perceived social responsibility decrease turnover intention entirely through job satisfaction but not through organizational commitment, according to bias-corrected bootstrap confidence intervals. Hence, the examined corporation must pay more attention to the corporate social responsibility that may be perceived by its employees to improve job satisfaction and organizational commitment among them, as well as to reduce their turnover intentions.

Mots clés: Employee-perceived social responsibility; Hydrocarbon Corporation; Job satisfaction; Organizational commitment; Turnover intention


محددات الجودة المؤسساتية لتبني تكنولوجيا المعلومات و الاتصال في الدول العربية: دارسة تطبيقية

شوقي شادلي,  عباده عبد الرؤوف, 

الملخص: تهدف هذه الدراسة إلى البحث عن محددات الجودة المؤسساتية لانتشار تكنولوجيا المعلومات والاتصال في الدول العربية خلال الفترة من 2003 إلى غاية 2018،باستخدام بيانات 21 دولة عربية للمتغير التابع "تكنولوجيا المعلومات"المتمثل في الاشتراك في خدمة الهاتف النقال، الاشتراك في خدمة الهاتف الثابت، واشتراكات النطاق العريض الثابت ، والمتغيرات المستقلة"محددات الجودة المؤسساتية" المتمثلة في حرية التعبير والمساءلة، الاستقرار السياسي وغياب العنف، فعالية الحكومة، الجودة التنظيمية، سيادة القانون، مراقبة الفساد، وذلك من خلال التقدير والمفاضلة بين النماذج الثلاثة للسلاسل الزمنية المقطعية: النموذج الانحدار التجميعي، نموذج التأثيرات الثابتة، ونموذج التأثيرات العشوائية،وقد تيين من خلال النتائج أن:محددات الاشتراك في خدمة الهاتف الثابت هي الجودة تنظيمية،وأن محددات الاشتراك في خدمة الهاتف النقال هي حرية التعبير والمساءلة،الاستقرار السياسي وغياب العنف، ومراقبة الفساد، كما تبين أن محددات اشتراكات النطاق العريض الثابت هي حرية التعبير والمساءلة،الاستقرار السياسي، غياب العنف، الجودة تنظيمية، فعالية الحكومة ومراقبة الفساد.

الكلمات المفتاحية: جودة مؤسساتية ; انتشار ; انتشار؛ تكنولوجيا المعلومات و الاتصال ; بيانات سلاسل زمنية مقطعية



Les 10 articles les plus téléchargés

4 350 أثر المشاركة في سلاسل القيمة العالمية على التنمية البشرية في الدول النامية - دراسة قياسية لمجموعة من الدول الناشئة للفترة (1995-2014) - 3 580 أثر التسيير الجبائي على الأداء المالي في المؤسسات الإقتصادية الجزائرية دراسة لعينة من المؤسسات في ولاية بسكرة- الجزائر 3 541 التنمية المستدامة في الجزائر: الواقع والتحديات 3 187 دور نظام المعلومات الالكتروني في تفعيل النظام الرقابي في شركات التأمين الجزائرية 2 149 أثر إستخدام تكنولوجيا المعلومات على الأداء الوظيفي للعاملين في الأجهزة الحكومية المحلية - دراسة ميدانية في جامعة ورقلة (الجزائر)- 1 747 دور التدقيق في تحسين جودة المعلومات المحاسبية في ظل تكنولوجيا المعلومات- دراسة ميدانية لعينة من الخبراء المحاسبين ومحافظي الحسابات في ولاية تيارت - 1 523 سياسة الإنعاش الاقتصادي في الجزائر وأثرها على النمو 1 419 تجربة البنوك الإسلامية في الجزائر الواقع والآفاق من خلال دراسة تقييمية مختصرة 1 246 أزمة السيولة النقدية في الجزائر أسباب وحلول 1 055 وسائل الدفع التقليدية في الجزائر – الوضعية والآفاق –