مجلة الإقتصاد الجديد
Volume 14, Numéro 1, Pages 93-113
2023-02-06
الكاتب : ملياني محمد أمين . عرابة رابح .
ملخص: هدفت الدراسة إلى الكشف عن واقع معوقات توظيف مبادئ المسؤولية الاجتماعية في المؤسسات العمومية الاقتصادية الجزائرية من وجهة نظر القيادة الإدارية؛ ولتحقيق أهداف الدراسة، استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي من خلال توزيع الاستبانة على عينة عشوائية مكونة من (150) قائدا اداريا في المؤسسات العمومية الاقتصادية الجزائرية، كشفت نتائج الدراسة أن هناك العديد من المعوقات سواء أكانت بشرية أم تقنية تقلل من فاعلية مبادئ المسؤولية الاجتماعية من وجهة نظر القيادة الإدارية. وأكدت الدراسة على عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسطات تقديرات أفراد عينة الدراسة لواقع مستوى تبني مبادئ المسؤولية الاجتماعية (المساءلة، الشفافية، السلوك الأخلاقي) في المؤسسات العمومية الاقتصادية الجزائرية، وإلى واقع معوقات توظيف مبادئ المسؤولية الاجتماعية في المؤسسات العمومية الاقتصادية الجزائرية من وجهة نظر القيادة الإدارية وفقاً لمتغير المؤهل العلمي أو الخبرة. Abstract: The study aimed to reveal the reality of obstacles to employing the principles of social responsibility in Algerian public institutions from the point of view of the administrative leadership; To achieve the objectives of the study, the researcher used the descriptive analytical method by distributing the questionnaire to a random sample of (150) administrative leaders in Algerian public institutions. The results of the study revealed that there are many obstacles, whether human or technical, that reduces the effectiveness of the principles of social responsibility from the point of view of the administrative leadership. The study confirmed that there are no statistically significant differences between the average estimates of the study sample members of the reality of the level of adoption of the principles of social responsibility (accountability, transparency, ethical behavior) in the Algerian public institutions , and also the reality of obstacles to employing the principles of social responsibility in Algerian public institutions from the point of view of the administrative leadership according to the variable of educational qualification or experience.
مسؤولية اجتماعية ; مسؤولية اقتصادية ; مسؤولية قانونية ; معوقات المسؤولية الاجتماعية ; قيادة إدارية ; Social responsibility ; economic responsibility ; legal responsibility ; social responsibility obstacles ; administrative leadership
فروم محمد الصالح
.
ص 172-188.
خيثري الخادم
.
لزرق محمد
.
ص 271-280.
طارق هزرشي
.
أحمد دروم
.
ص 89-103.
شيخ عبد القادر
.
زعرور نعيمة
.
ص 209-228.
شريفي محفوظ
.
أحمد بن يحي ربيع
.
ص 23-45.