الريادة لاقتصاديات الأعمال

al-riyada for business economics journal-abej

EISSN: 2676-1602
Périodicité: Semestrielle
Taux d'acceptation: 57%
Temps moyen de réponse: 91 Jours
Temps moyen de publication après acceptation: 24 Jours

Année de création: 2015
Pays: Algérie
Institution: Université Hassiba Ben Bouali de Chlef
Facteur d'impact ASJP: 0.2320

Description

AL-RIYADA FOR BUSINESS ECONOMICS JOURNAL-ABEJ- is an International peer-reviewed academic journal issued and edited periodically by the Laboratory of University of Hassiba Benbouali -Chlef - Algeria: Development Of Algerian SMEs' Competitiveness in the Substitute Local Industries( DECOPILS). ABEJ is an non-profit, open access scientific journal founded in 2015 and is interested in the field of economic ; management and commercial sciences: economic and industriel organization ;business environnement ;management ;marketing ; practical research case studies on business organizations and on the local and international economies. ABEJ missions are to shar reasearch within the framework of its specialization. It serve postgraduate students, professors and all researchers, whether in research or academic circles, government departments or economic institutions at the national and international levels. The research is published in three languages: Arabic, English and French

Annonce

التوقف عن استقبال المقالات

نعلم كافة الباحثين والأساتذة والطلبة المهتمين بنشر مقالاتهم العلمية في مجلة الريادة لاقتصاديات الأعمال بأن المجلة توقفت عن استقبال المقالات العلمية( اللغة العربية ، الانجليزية و الفرنسية) الخاصة بعدد (جانفي 2021) بتاريخ 03 سبتمبر 2020 وهذا نظرا للعدد الهائل من المقالات التي تم استقبالها( أكثر من 250 مقال)وأي مقال سيرسل سيتم رفضه

(بالنسبة للباحثين الأكادميين من الجامعات الأجنبية تاريخ استقبال مقالاتهم مفتوح و يستطيعون ارسال مقالاتهم)

خالص الموفقية

هيئة التحرير

03-09-2020

Volumes

Numéros

194

Articles

الإبداع وعلاقته بالإبداع الإداري في وظيفة الإنتاج والعمليات

سراج عبدالله,

الملخص: - هدفت الدراسة الى تسليط الضوء على المفاهيم الأساسية في دراسة عناصر الابداع الأساسية للأبداع حيث قسمت الدراسة المتغيرات المتعلقة بالأبداع الى متغيرات تتعلق بالجوانب النفسية والشخصية كالذكاء - المخاطرة - الثقة بالنفس -العمل تحت الضغوط -الخروج عن المألوف وجوانب أخرى تتعلق بالخبرة والمعرفة كالتعليم - حل المشكلات - القدرة على التحليل - القدرة على التصميم، كما قامت الدراسة بدراسة وجهة نظر مدراء الإنتاج والعمليات حول اثر الابداع الإداري في وظيفة الإنتاج والعمليات كتقديم منتج جديد - تطوير المنتج الحالي- تقليد المنتجات الموجودة في السوق -إيجاد عمليات إنتاجية جديدة- تطوير العمليات الإنتاجية القائمة . - وتوصلت الى مجموعة من التوصيات أهمها الاهتمام باختيار الكفاءات ذات العلاقة بالإنتاج والعمليات -التدريب المستمر -إقامة الدورات التدريبية المتخصصة-تشجيع ثقافة الابداع والابتكار -الاهتمام بإدارة المعرفة. Abstract The study aimed to review the basic concepts in studying the basic elements of creativity for creativity. The study divided the variables related to creativity into variables related to psychological and personal aspects such as intelligence - risk - self-confidence - work under pressure - out of the ordinary. In addition, other aspects related to experience and knowledge such as education - problem solving - the ability to analyze - the ability to design. The study also studied the view of production and operations managers on the impact of administrative creativity on the production and operations function such as introducing a new product - developing the existing product - imitating existing products on the market - creating new production processes - developing existing productive processes.It reached a set of recommendations, the most important of which is attention to selecting competencies related to production and operations - continuous training - setting up specialized training courses - encouraging a culture of creativity and innovation - interest in knowledge management.

الكلمات المفتاحية: : الابداع، متغيرات الجوانب النفسية والشخصية، متغيرات الجوانب المتعلقة بالخبرة والمعرفة، الابداع الإداري في وظيفة الإنتاج والعمليات.

آليات اعتماد ودعم الجامعات لريادة الأعمال

ثامر محسن, باهي يوسف,

الملخص: إن الهدف الرئيسي من هذه الدراسة هو وضع تصور و مقترح لتفعيل دور الجامعات و المؤسسات التعليمية في تطوير و دعم ريادة الأعمال و الابتكار ،و لتحقيق ذلك استخدم الباحث المنهج الوصفي،و تحليل الأدبيات العلمية و التقارير الدولية حول ريادة الأعمال . وتوصلت الدراسة إلى أهمية الدعم المقدم من طرف الجامعات و الذي من شأنه ان يبلغ بريادة الأعمال إلى مراحل متطورة مما ينتج عنه تقدم و ازدهار الفرد و المجتمع و الدولة على حد السواء، وقد حددت الدراسة دور الجامعات في عدة نقاط ( دعم الابتكارات و الاختراعات عن طريق البحث العلمي الرصين،توفير الأبحاث و الدراسات المتعلقة بقطاع الأعمال ،تمكين رواد الأعمال من الوصول إلى مصادر المعلومات بسهولة،احتضان الجامعات للمشاريع الوليدة ومرافقتها إلى أن تكبر ،تدريب العنصر البشري بشكل يدعم الابتكار ،نشر ثقافة ريادة الأعمال و الابتكار). وكما توصلت الدراسة إلى وجود العديد من المعوقات لدور الجامعات ، وانتهت بوضع تصور لهذا الدور في دعم و تطوير ريادة الأعمال. The main objective of this study is to develop a proposal to activate the role of universities in supporting entrepreneurship and innovation. To achieve this the researcher used the descriptive approach, analyzing the scientific literature and international reports. The study found that this support would upgrade entrepreneurship, resulting prosperity of the individual, society, and the state alike. it also identified the role of universities in several point like: supporting Inventions by sober scientific research, providing studies related to the business sector, enabling entrepreneurs to easily access information sources. The study also found a lot of obstacles to the role of universities, which ended up developing entrepreneurship.

الكلمات المفتاحية: ريادة الاعمال ، رواد الأعمال،الابتكار، الإبداع ،قطاع الأعمال،الجامعات ; Entrepreneurship, Entrepreneurs, Creativity, Innovation, Business sector, Universities.

أثر جودة حياة العمل في الالتزام التنظيمي لأطباء المؤسسات الصحية العمومية ببلدية جيجل

هريكش مسعود , حديد مختار ,

تاريخ الارسال: 23-02-2020 تاريخ النشر: 21-06-2020 ص 10-29.

إسهامات التجديد الإداري في ريادة منظمات الأعمال دراسة حالة مؤسسة نفطال وحدة تيارت-

قرايري نور الدين , يعقوب محمد ,

تاريخ الارسال: 19-02-2020 تاريخ النشر: 21-06-2020 ص 30-52.

الوكالة الوطنية لتسيير القرض المصغر(ANGEM) كإستراتيجة مرافقة للمؤسسات الصغيرة في الجزائر

ملعب فتيحة , بلحمدي سيد علي ,

تاريخ الارسال: 15-02-2020 تاريخ النشر: 21-06-2020 ص 53-72.

استخدام تحليل تيار القيمة كأحد أدوات المحاسبة الرشيقة – دراسة عينة من المؤسسات -

بوقفة عبد الحق , دمدوم زكريا , مرغني وليد ,

تاريخ الارسال: 15-02-2020 تاريخ النشر: 21-06-2020 ص 73-90.