مجلة إدارة الأعمال والدراسات الاقتصادية

journal of business administration and economic studies

Description

The Journal of Business Administration and Economic Studies is a regular international scientific journal, published semi-annually (June, December), non-commercial , non-profit and open-access, issued printed and online by the ZIAN ACHOUR University of DJELFA (ALGERIA). The journal publishes scientific research in three languages: Arabic, English and French. The journal aims to disseminate and develop scientific knowledge through publish of original scientific research in which the ethics of scientific research are respected and dedicated. The most important topics of the journal include: Business, Management and Accounting, Business Administration and International Management, Technology and Innovation Management, Marketing, Organizational Behavior and Human Resources Management, Strategy and Management, Tourism, Economics and Standard and Financial Economics. The journal aims to publish distinguished and original research that reflects the latest economic and administrative developments, aimed at attracting researchers from all over the world (professors, graduate students both academics and professionals), The journal includes an editorial board and international reviewers working in accordance with international conditions and standards in a manner that ensures transparency and credibility in the treatment of scientific research

Annonce

إعلان

هام للأساتذة والباحثين   

ليكن في علم كافة الأساتذة والباحثين من داخل الوطن وخارجه أن فترة استقبال المقالات تبدأ من تاريخ 05 فيفري 2020 إلى غاية 20 فيفري 2020.

تصحيح المعلومات المتعلقة بالباحثين (البريد الالكتروني والمخبر) خلال الفترة 21 فيفري 2020 إلى غاية 28 فيفري 2020.

ليكن في علم كافة الأساتذة والباحثين من داخل الوطن وخارجه أن آخر اجل لاستقبال المقالات باللغة الإنجليزية والفرنسية يستمر إلى غاية 31 مارس 2020.

تحكيم المقالات من الناحية الشكلية من 05/أفريل/2020 إلى 15/أفريل/2020.

شكراً على إسهاماتكم العلمية المتميزة وتفهمكم.

                                                                                           إدارة المجلة

15-02-2020


6

Volumes

12

Numéros

200

Articles


أثر تطبيق حوكمة المؤسسات في الإفصاح عن تكلفة الموارد البشرية-دراسة ميدانية بمؤسسة نفطال بالجلفة-

عثماني أحمد,  كسنة محمد, 

الملخص: الملخص: تهدف هذه الدراسة الى معرفة مدى تطبيق حوكمة المؤسسات مع التركيز على الإفصاح باعتباره أحد مبادئها وأهميته في إيصال المعلومات لكل الأطراف من جهة، ومن جهة أخرى تسليط الضوء على مفهوم حديث نسبيا وهو محاسبة الموارد البشرية وأهم وظائفه، وإبراز أهميته في قياس تكلفة الموارد البشرية بالإضافة للرقابة عليها وترشيد استغلالها والذي يمثل أحد أهداف حوكمة المؤسسات. وقد خلصت الدراسة الى عدة نتائج أهمها أن نظام حوكمة المؤسسات يفرض مستوى معين من الإفصاح عن المعلومات يساعد المسيرين والأطراف الأخرى باتخاذ القرار المناسب بشكل عام وإعطاء رؤية واضحة عن الموارد البشرية وتكاليفها بشكل خاص، كما خلصت الى ضعف دور أصحاب المصالح في مؤسسة الدراسة في ممارسة قواعد الحوكمة. الكلمات المفتاحية: حوكمة المؤسسات، الإفصاح، تكلفة الموارد البشرية، محاسبة الموارد البشرية، مبادئ الحوكمة. تصنيف JEL: XN2، XN1. Abstract: The aim of this study is to know the extent to which corporate governance is applied, with a focus on disclosure as one of its principles and importance in communicating information to all parties, on the one hand, and highlighting the relatively recent concept of accounting of human resources and its most important functions. In order to rationalize their exploitation and thus control them, which is one of the objectives of corporate governance. The study concluded that the corporate governance system imposes a certain level of information disclosure that helps managers and other parties make the appropriate decision in general and provide a clear vision of human resources and their costs in particular, as well as the weak role of stakeholders in the study institution in the practice of governance. Keywords: Corporate Governance, Disclosure, Human Resources Cost, Human Resources Accounting, Governance Principles. Jel Classification Codes: XN1, XN2.

الكلمات المفتاحية: حوكمة المؤسسات ; الإفصاح ; تكلفة الموارد البشرية ; محاسبة الموارد البشرية ; مبادئ الحوكمة


استراتيجية التدريب كمدخل لتنمية السلوك الإبداعي لدى الموارد البشرية -دراسة ميدانية بخزينة ولاية الجلفة-

قرميطي وردة,  بن أحمد لخضر, 

الملخص: تهدف الدراسة إلى التعرف على أثر استراتيجية التدريب في تنمية السلوك الإبداعي لدى الموارد البشرية بخزينة ولاية الجلفة ، ولغرض الدراسة تم تصميم استبانة وتم توزيعها على عينة عشوائية ، حيث تمثل نسبة (36.36 %) من مجتمع الدراسة وكانت نسبة الاستجابة (95 %) ،وباستخدام برنامج spss تم قياس مستوى التدريب والسلوك الإبداعي لدى الموارد البشرية بالمؤسسة محل الدراسة وذلك باستخدام مجموعة من الأدوات الإحصائية كالمتوسطات الحسابية والانحرافات المعيارية والنسب وكذلك معامل الارتباط ومعامل التحديد . وتوصلت نتائج الدراسة وجود أثر لاستراتيجية التدريب في تنمية السلوك الإبداعي لدى الموارد البشرية بخزينة ولاية الجلفة ، كما توصلت إلى عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى معنوية (α ≤ 0.05) لآراء العمال المستجوبين اتجاه متغيرات الدراسة (استراتيجية التدريب ،السلوك الإبداعي ) تعزى للعوامل الشخصية والوظيفية The study aims to identify the impact of the training strategy on the development of creative behavior in human in the treasury of the state of Djelfa For the purpose of the study, a questionnaire was designed and distributed to a random sample, representing (36.36%) of the study population. The response rate was (95%) Spss, The level of training and creative behavior of human resources in the institution under study has been measured using a set of statistical tools such as arithmetic mean, standard deviations, ratios, coefficient of correlation and coefficient of selection. The results of the study found that there was an impact of the training strategy in the development of creative behavior in the human resources in the treasury of Djelfa province, and also found that there were no statistically significant differences at the level (α ≤ 0.05) of the respondents' opinions towards the study variables (training strategy, creative behavior) attributable to factors. Personal and functional.

الكلمات المفتاحية: استراتيجية التدريب ; السلوك الإبداعي ; خزينة ولاية الجلفة ; Training Strategy ; Creative Behavior ; treasury of the state of Djelfa


العلاقة بين تبني معايير الحوكمة المؤسستية و استراتجية ادارة مخاطر السيولة المصرفية - المصارف الجزائرية نموذجا -

بن جريبيع فريد,  قرش عبد القادر, 

الملخص: يركز البحث على إيضاح العلاقة الوطيدة بين الحوكمة من منظور اقتصادي كلي خاصة في ظل اتساعا للسياسة الاصلاحية عامة و الاصلاح المصرفي ، من أجل النهوض بالاقتصاديات النامية وتعزيز الاقتصاديات المتقدمة ، فضلا عن بيان دورها في دعم القرارات المالية من خلال تحسين أداء الشركات ، وتعزيز الإفصاح والشفافية وتوفير القوائم المالية الموثوق بها والخالية من الغش والأخطاء ، وتوفير المعلومات اللازمة والمناسبة في الوقت المناسب للمستثمرين وأصحاب المصالح والمجتمع . وتجنب المصارف للوقوع في مخاطر السيولة .

الكلمات المفتاحية: الح ; كمة المصرفية - ادارة المخاطر- السي ; لة المصرفية


دور التكوين الجامعي في تحسين الرغبة المقاولاتية لدى الطلبة المقبلين على التخرج - دراسة مقارنة-( حالة جامعة زيان عاشور-الجلفة- )

خرادل محمد,  جايدر حسان, 

الملخص: تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على مدى مساهمة التكوين في المسار الجامعي في تنمية الرغبة المقاولاتية لدى الطلبة المقبلين على التخرج في جامعة زيان عاشور- الجلفة-، بالإضافة إلى إجراء مقارنة بين دور التكوين الجامعي في تحسين النية المقاولاتية لدى كل من الإناث والذكور (الطلبة /الطالبات)، حيث توصلت الدراسة إلى مساهمة التكوين الجامعي بدرجة كبيرة في تنمية الرغبة المقاولتية لدى الطلبة محل الدراسة، في حين أنه لا توجد هناك فروق ذات دلالة احصائية بين كل من الذكور والإناث. This study aims at identifying the contribution of training in the university in developing entrepreneurial desire among graduate students at University - Djelfa - in addition to a comparison between the role of university training in improving the entrepreneurial intent of both males and females (male and female student.( The study found that the university training contributed significantly to the development of entrepreneurial desire among the students under study, while there are no statistically significant differences between both males and females.

الكلمات المفتاحية: الرغبة المقاولاتية؛ المقاول؛ التعليم؛ التكوين


تأثير بطاقة الأداء المتوازن على اتخاذ القرار بالمؤسسة الاقتصادية الجزائرية (دراسة حالة بمؤسسة مطاحن الأغواط)

طيباوى امينة,  بودربالة حدة سارة, 

الملخص: يهدف هذا البحث الى تقديم مفهوم لبطاقة الأداء المتوازن كأداة من ادوات التسيير الحديثة والفعالة في قياس وتقييم الاداء في المؤسسة وكيفية مساهمتها في اتخاذ القرارات الإدارية، وذلك من خلال التعرف على واقع تطبيق هذا الأسلوب في المؤسسات الاقتصادية الجزائرية والتعرف على الصعوبات والمعوقات التي تواجه تطبيقه. ولتحقيق هذه الدراسة تم تصميم استبانة وزعت على عينة عشوائية من مجتمع الدراسة والمكونة من العاملين في مؤسسة مطاحن الأغواط والبالغ عددهم 32 عامل ولقد توصلت الدراسة الى مجموعة من النتائج اهمها: وجود علاقة ذات دلالة احصائية بين استخدام بطاقة الأداء المتوازن بأبعادها الاربعة وعملية اتخاذ القرار. ولذا اقترحنا ضمن توصيات الدراسة الى ضرورة توعية الجهاز الإداري وخاصة الإدارة العليا للمؤسسة بأهمية تطبيق هذا الأسلوب في عملية اتخاذ القرارات وذلك استجابة الى المتغيرات البيئية السريعة وحدة المنافسة وضرورة الاستفادة من تجارب المؤسسات الرائدة في مجال تطبيق الأساليب الإدارية الحديثة. The aim of this research is to present a balanced scorecard concept as a modern and effective management tool to measure and evaluate the institution's performance and its role in decision-making by recognizing the reality the application of this method in the Algerian economic institutions and identifying the difficulties and obstacles encountered in its application. To carry out this study, a questionnaire was designed and distributed to a random sample of the population of 32 workers in Laghouat Mills East, who obtained a number of results, the most important of which are: a statistically significant relationship between the use of the Balanced Scorecard and its decision-making. Therefore, we suggested in the recommendations of the study that the administrative body, in particular the general direction of the institution, be aware of the importance of the application of this method to the decision-making process in response. rapid environmental variables and the need to draw on the experience of the main institutions in the application of modern administrative methods.

الكلمات المفتاحية: بطاقة الأداء المتوازن؛ اتخاذ القرارات؛ بعد التعلم والنمو؛ بعد العملاء؛ البعد المالي.


ثقافة المؤسسة الاقتصادية الجزائرية بين الثقافة المحلية والثقافة الصناعية

تومي بلقاسم, 

الملخص: لقد حاولنا التنبيه إلى أمر هام جدا أن الفاعلين في المؤسسة هم قبل كل شيء نتاج المجتمع الذي يعيشون فيه يتأثرون به وبثقافته فهم يأتون للمؤسسة من أوساط ( جماعات ) اجتماعية مختلفة كما يصنفون في المؤسسات على أساس طبقات مهنية مختلطة أيضا ، لهذا فالمؤسسة الجزائرية كيان اجتماعي لا يمكن بأي حال من الأحوال عزلها عن بيئتها (محيطها) فهي بهذا المعنى نتاج ذلك المجتمع وتلك البيئة . وإبراز جملة النقائص و السلبيات التي اعترضت عملية التصنيع في الجزائر، منطلقا من حقيقة أن نقل التكنولوجيا كان دوما يصاحبه استعارة أشكال تنظيمها، و التي لم تكن إلا لتعكس قيم ورموز المجتمع الذي أوجدها و أوجد الأدوات الإنتاجية التي تجسدها. هذا الواقع أوجد تعارضا و صراعا بين قيم ثقافية وافدة تعبر عنها قواعد التنظيم و أخرى محلية تعكس يوميا ممارسات العمال في مواقع العمل. We have tried to point out that the actors in the institution are above all the product of the society in which they live in, affected by it, and by its culture. They come to the institution from different social groups and are classified in institutions on the basis of mixed professional classes as well . That is why the Algerian institution is a social entity that can in no way be isolated from its environment (its surroundings) because it is in this sense the product of that society and that environment. And Highlighting the shortcomings and disadvantages of the industrialization process in Algeria, based on the fact that technology transfer has always been accompanied by the metaphor of its forms of organization, which only reflected the values and symbols of the society that created it and created the productive tools it embodied. This reality has created a conflict between the cultural values of the coming, expressed by the rules of organization and the local ones, which reflect daily the practices of workers in the workplace.

الكلمات المفتاحية: ثقافة المؤسسة ; المجتمع المحلي ; الثقافة الصناعية ; المؤسسة الاقتصادية ; التنظيم التقني للعمل


-وعـي المستــهلــك الجــزائــري والممارسات الخادعة للتسويق -دراسة حالة شركة موبيليس للاتصالات الجزائرية

مرزق إيمان,  بودي عبدالقادر, 

الملخص: تهدف هذه الدراسة الى التعرف على مستوى وعي المستهلك الجزائري للممارسات الخادعة في مجال التسويق للمؤسسات الاقتصادية المحلية وذلك من خلال إعتماد الممارسات الخادعة كمتغير مستقل يشمل كل من(الخداع في تقديم الخدمة، التسعير، الترويج، التوزيع) ووعي المستهلك بها كمتغير تابع، وشملت الدراسة عينة مقدرة بـ 200 مفردة من المجتمع الجزائري المتعامل مع مؤسسة موبيليس للاتصالات –الجزائر- ، وتم الاعتماد في الدراسة على التحليل الاحصائي من خلال برنامج Spss.25 للبيانات المستوحاة من خلال الاستبيان الموزع على العينة، وتوصلت الدراسة الى مجموعة من النتائج من بينها أن هناك أثر للتطور التكنولوجي الذي شهده العالم خاصة الإعلام التقني، وشبكات الانترنت، والأجهزة الذكية، في إحداث تغيير في وعي المستهلكين في كيفية استهلاكهم للخدمات والمنتجات، خاصة ما تتيحه هذه التكنولوجيا من طرح لآرائهم وإستفساراتهم ومعرفة كل البدائل المتاحة، وهذا ما أثر في المؤسسات الاقتصادية وجعلها تولي إهتمام كبير في التعرف على المستهلك واحتياجاته وكيفية الوصول إليها بكل صدق وشفافية.

الكلمات المفتاحية: خداع تسويقي ; وعي المستهلك ; الثقافة الاستهلاكية ; موبيليس


متطلبات النهوض بالمناطق الصناعية لدعم النمو الاقتصادي في الجزائر – دراسة حالة المنطقة الصناعية بعنابة –

خدادمية آمال, 

الملخص: الملخص: نسعى من خلال هذا البحث إلى الكشف عن متطلبات النهوض بالمناطق الصناعية بمدينة عنابة لدعم النمو الاقتصادي في الجزائر ،وذلك من خلال التركيز على كل من المواد الاولية واليد العاملة والسوق وراس المال والبنية التحتية و مصادر الطاقة و التسهيلات الحكومية و الخدمات المقدمة للمستثمرين ، حيث أخذت قضية الاهتمام بالمناطق الصناعية حيزا كبيرا في الآونة الأخيرة لما لها من أثار اقتصادية واجتماعية وبيئية ، ومن أجل الإجابة عن الإشكال الرئيسي لهذه الدراسة تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي ومنهج دراسة حالة وذلك بتدعيم هذا العمل بدراسة ميدانية ، تمت فيها الاستعانة بأدوات جمع البيانات و المتمثلة في الملاحظة والاستبيان و استخدام البرنامج الاحصائي SPSS 21، ولقد أتبتت النتائج المتوصل إليها أن معظم المناطق الصناعية في المدينة محل الدراسة تفتقد لمتطلبات النهوض بها ، خاصة متطلب المواد الاولية إذ تفتقد الصناعات المتواجدة بها للروابط الاماميية والخلفية والتسهيلات المقدمة للمستثمرين . . Abstract: The purpose of this research is to uncover the conditions to develop industrial zones in the city of Annaba in order to boost the economic growth in Algeria. This will be achieved by focusing on raw material, labor force, market, capital, infrastructure, energy sources, governmental aids and services offered to investors. Nowadays, the interest in industrial zones is growing because of their economic, social and environmental effects. In order to answer the main question of this study, we use the descriptive analytical method and the case study method through field study. We have used data collecting tools which are observation, questionnaire, and the use of the statistic software SPSS21. The findings showed that most studied industrial zones in the city lack the conditions of development especially the required raw materials as the industries lack the frond and back bonds and aids offered to investors. Key words: Industrial zones, economic growth, conditions, development, front bonds, back bonds,aids offered to investors.

الكلمات المفتاحية: المناطق الصناعية ، النمو الاقتصادي ، متطلبات النهوض ،الروابط الامامية .الروابط الخلفية . التسهيلات المقدمة للمستثمرين .


أثر ممارسة القيادة التبادلية في زيادة الرضا الوظيفي للموظفين دراسة ميدانية لأراء عينة بمديرية الكهرباء والغاز الجلفة The impact of the practice of transactional leadership in increasing job satisfaction of employees a field of sample opinions in the directorate of electricity and gas djelfa

كوار بن عزوز,  فرحي محمد, 

الملخص: هدفت هذه الدراسة بصورة واقعية الى التعريف بنظرية القيادة التبادلية والتعرف على مستوى ممارسة وتطبيق القيادات الإدارية بمديرية الكهرباء والغاز بالجلفة للقيادة التبادلية وعلاقته بمستوى تحقيق الرضا الوظيفي داخل المديرية . وقد اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي بطريقة العينة لأراء عينة عشوائية تعدادها (60) مفردة موزعة بين الموظفين وتم جمع البيانات بإستخدام الاستبانة كأداة وتم التأكد من صدقها وثباتها , كما قمنا بالاستعانة بمجموعة من الأساليب الإحصائية مثل معامل الارتباط وأسلوب تحليل الانحدار الخطي البسيط لاختبار فرضياتها . وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها : أن مستوى توافر أبعاد القيادة التبادلية بمديرية الكهرباء والغاز بالجلفة كان متوسطة . وأن أبرز ممارسة القيادة التبادلية شيوعا من وجهة نظر الموظفين هي الممارسة المرتبطة ببعد المكافأة المشروطة كما أوضحت النتائج أن هناك مستوى متوسط للرضا الوظيفي بمديرية الكهرباء والغاز بالجلفة . وأن تطبيق القيادة التبادلية يؤدي الى تعزيز الرضا الوظيفي بالرغم من وجود علاقة ارتباط وتأثير ذات دلالة احصائية منخفضة This study aimed realistically to define the theory of transactional leadership and to identify the level of practice and application of administrative leaders in the Directorate of Electricity and Gas in Djelfa for the transactional leadership, and its relationship to the level of achievement of career within the Directorate. The study relied on the descriptive analytical method of the sample method for a random sample of 60 individuals distributed among the employees and the data were collected using the questionnaire as a tool and sincerity and stability were confirmed and we also used a set of statistical methods such as correlation coefficient and simple linear regression analysis method to test their hypotheses. The study reached a number of results, the most important ones are: *The level of availability of the dimensions of transactional leadership in the Directorate of Electricity and Gas in Djelfa was average. *The most common practice of transactional leadership from a staff perspective is the practice associated with the conditional remuneration dimension. *The results also showed a high level of job satisfaction in the Directorate of Electricity and Gas in Djelfa. *The application of transactional leadership enhances job satisfaction, although there is a low correlation and statistically significant effect.

الكلمات المفتاحية: القيادة الادارية ; القيادة التبادلية ; الرضا الوظيفي ; مديرية الكهرباء والغاز 'الجلفة ; Administrative Leadership ; transactional leadership ; Job satisfaction ; directorate of electricity and gas djelfa


فرص وتحديات التسويق عبر مواقع التواصل الاجتماعي دراسة ميدانية بالوكالة السياحية –أماكن- بولاية الجلفة Marketing through Social Networks: Opportunities and Challenges. Case Study of tourism agency Amaken in Djelfa

زيوش أم الخير,  قاشي خالد, 

الملخص: شهد استخدام الانترنت في الأعمال الالكترونية نموا سريعا، تمثل في زيادة المواقع التجارية عالميا والتي أتاحت طلب المعلومات وإنجاز الخدمات اعتمادا على التقنيات الرقمية، فزادت بذلك أهمية المواقع الاجتماعية في تنفيذ الأنشطة التجارية وتطبيقات التسويق، ويتضمن التسويق عبر مواقع التواصل الاجتماعي تقنيات تمكن المؤسسة الاقتصادية من التواصل مع الزبائن الحاليين والمحتملين. ركزت هذه الدراسة على استخدام مواقع التواصل الاجتماعي ضمن الإستراتيجية التسويقية التي تنتهجها وكالة السياحة والسفر- أماكن- بولاية الجلفة، فعلى الرغم من الخصائص التي توفرها مواقع التواصل الاجتماعي من سهولة وسرعة في التواصل مع الزبائن إلا أنها تعاني من التعرض إلى مشاكل في العلاقة بين المؤسسة والزبون، والتي يمكن أن تؤدي بفعالية التسويق في تحقيق أهدافها.

الكلمات المفتاحية: التسويق، الانترنت، التواصل الاجتماعي، الزبون.


واقع وآفاق التسويق المصرفي في المصارف الإسلامية-دراسة استطلاعية لبنك البركة الجزائري_

ثامري عثمان,  مزوغ عادل, 

الملخص: تهدف هذه الدراسة والمعنونة بواقع وآفاق التسويق المصرفي في المصارف الإسلامية إلى الإحاطة بإحدى موضوعات الإدارة ومدى تبنيه في المصارف الإسلامية، كون هذه الأخيرة تهدف في الأول والأخير إلى تحقيق عوائد ولا يتحقق ذلك إلا من خلال قوتها في إقناع زبائنها؛ حيث تتناول معرفة الواقع الحالي للتسويق المصرفي من خلال استبانة مقدمة لعمال المصرف، ومن ثَّم محاولة إعطاء من وجهة نظرنا بعض النقاط التي نراها تساعد على تطوير التسويق المصرفي في المصارف الإسلامية. The objective of this study, which takes into account the reality of banking marketing in Islamic banks, is to take note of one of the topics of Management and its adoption in Islamic banks, the latter with primary objective and the last to generate returns, and this only by its persuasiveness. A questionnaire to employees of the bank, and from there, we try to give some of the points we see to help the development of banking marketing in Islamic banks.

الكلمات المفتاحية: التسويق المصرفي؛ المصارف الإسلامية؛ بنك البركة الجزائري.


أثر هوية العلامة التجارية على قيمتها لدى المستهلك وفق نموذج Keller

يوسفي راضية,  حميدي عبد الرزاق, 

الملخص: ملخص الدراسة: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر هوية العلامة التجارية كوندور على قيمتها لدى المستهلك الجزائري، من خلال التركيز على العناصر المشكلة لهوية للعلامة كأهم مكونات لها، وعلى الوعي بالعلامة والصورة الذهنية للعلامة كمصادر أساسية لقيمة العلامة التجارية لدى المستهلك وفق نموذج Keller، ولتحقيق هذا الهدف قام الباحثان بجمع البيانات اللازمة عن طريق توزيع استمارة استبيان على عينة ميسرة من المستهلكين الحاليين والمحتملين للعلامة التجارية كووندور بلغ عددها 246 مفردة من أصل 300، ولأجل ذلك تم استخدام مجموعة من الأساليب الإحصائية تمثل أهمها في تحليل التباين ANOVA وتحليل الانحدار الخطي البسيط من خلال الاستعانة ببرنامج SPSS، خلصت نتائج الدراسة إلى وجود أثر ذو دلالة إحصائية لهوية العلامة التجارية كوندور على قيمتها لدى المستهلك الجزائري، وجود اختلافات ذات دلالة إحصائية لإدراك المستهلك الجزائري لقيمة العلامة كوندور باختلاف جنسه وسنه، في حين أنه لا توجد اختلافات ذات دلالة إحصائية لإدراك المستهلك الجزائري لقيمة العلامة كوندور باختلاف دخله ومستواه التعليمي. :Abstract The aim of this study was to identify the impact of the Identity of Condor Brand on the Algerian’s Consumer based Brand Equity, by focusing on the elements forming the Brand Identity as its most important components, and on brand awareness and brand image as the main sources of brand equity according to the Keller model. To achieve the objectives of the study, the researchers collected the necessary information by designing a questionnaire form and distributing it to sample convenient of the current and potential Algerians consumers of the Condor brand in the 48 states, where the sample size was 246 out of 300, and in order to reach the target results we used a set of statistical methods, the most important in the analysis of variance ANOVA and simple linear regression analysis using SPSS program. The results of the study showed that There is a statistically significant effect of the Identity of Condor Brand on the Algerian’s Consumer based Brand Equity. There are significant differences in Condor Brand equity from the Algerians consumer’s perspective according to their gender and age, while there are no significant differences according to their come and education.

الكلمات المفتاحية: Brand Identity; Consumer based Brand Equity; Brand Awareness ; Brand Image ; Algerian Consumer . ; Keywords Brand Identity; Consumer based Brand Equity; Brand Awareness ; Brand Image ; Algerian Consumer . ; Keywords Brand Identity; Consumer based Brand Equity; Brand Awareness ; Brand Image ; Algerian Consumer . ; هوية العلامة التجارية؛ قيمة العلامة التجارية لدى المستهلك؛ الوعي بالعلامة؛ الصورة الذهنية للعلامة؛ المستهلك الجزائري. ; Keywords Brand Identity; Consumer based Brand Equity; Brand Awareness ; Brand Image ; Algerian Consumer .


العوامل المؤثرة على الأداء المالي للمؤسسات الصناعية في الجزائر: دراسة عينة من المؤسسات الناشطة في قطاع الصناعات الغذائية للفترة 2013-2017

طوارف محمد عامر,  حولي محمد, 

الملخص: تهدف هذه الدراسة إلى دراسة تأثير بعض عوامل البيئة الداخلية على الأداء المالي للمؤسسات الاقتصادية الصناعية الناشطة في قطاع الصناعات الغذائية في الجزائر، ولتحقيق هذا الغرض استخدمنا منهج بيانات السلاسل الزمنية المقطعية (Panel Data) لعينة متكونة من 20 مؤسسة خلال الفترة الممتدة من 2013 إلى 2017، وذلك من خلال بناء نموذج لقياس أثر المتغيرات المستقلة (الحجم، الرفع المالي، نمو المبيعات، السيولة) على المتغير التابع (العائد على الأصول)، وتحديد أي هذه العوامل مفسرة للأداء المالي للمؤسسات محل الدراسة.أظهرت نتائج الدراسة وجود تأثير إيجابي ذو دلالة معنوية لنمو المبيعات على الأداء المالي، ووجود تأثير سلبي ذو دلالة معنوية للحجم على الأداء المالي للمؤسسات محل الدراسة. This study aims to study the impact of some internal factors on the financial performance of industrial Firmsactive in the field of foodindustry in Algeria.To achieve this purpose we used the method of Panel Data for a sample of 20 Firms during the period from 2013 to 2017, by building a model To measure the impact of independent variables (Size, leverage, sales growth, liquidity) on the dependent variable (return on assets), and determine which of these factors explain the financial performance of the Firms under study. The results of the study showed a significant positive effect of sales growth on financial performance, and a significant negative impact of Size on the financial performance of the Firms under study.

الكلمات المفتاحية: الأداء المالي، عوامل البيئة الداخلية، منهج بيانات السلاسل الزمنية المقطعية.


دور الحسابات الخاصة بالخزينة في تسيير إيرادات الدولة في الجزائر- دراسة حالة

محفوظي فؤاد,  ماجي عبدالمجيد, 

الملخص: تمثل الحسابات الخاصة بالخزينة استثناء لمبادئ الميزانية العامة للدولة. فهي تتضمن نفقات خاصة ممولة من ايرادات خاصة، لا تدخل ضمن نفقات وايرادات الميزانية العامة للدولة، كما أن تسييرها لا يخضع للرقابة البرلمانية. وقد أصبحت الأداة المفضلة لتنفيذ السياسات العمومية كجزء من السياسة المالية. كما تعتبر حسابات التخصيص أداة لتنفيذ نفقات وايرادات الدولة. وصندوق ضبط الموارد يمثل إحدى هذه الحسابات باعتباره آلية لتسيير أهم ايرادات الدولة وهي الجباية البترولية.

الكلمات المفتاحية: الحسابات الخاصة بالخزينة ; صند ; ق ضبط الم ; ارد ; الم ; ازنة العامة


أثر تطبيق إدارة المواهب في تحقيق إدارة الاحتواء العالي باتصالات الجزائر- جيجل-

صالحي محمد, 

الملخص: هدفت هذه الدراسة إلى إماطة اللثام عن الأثر الذي تلحقه إدارة المواهب بإدارة الاحتواء العالي، وسعيا لتحقيق ذلك تناولت الورقة البحثية إدارة المواهب باعتبارها مصطلح حديث في مجال الموارد البشرية، والوقوف كذلك على التصورات الفكرية لإدارة الاحتواء العالي وما تشمله من مضامين. واستندت الدراسة على إثبات فرضية رئيسية ركزت على عدم وجود أثر ذو دلالة إحصائية لإدارة المواهب في تنشيط ممارسات إدارة الاحتواء العالي من وجهة نظر أفراد عينة الدراسة باتصالات الجزائر – فرع جيجل. وقد استخدمت الاستبانة كأداة في جمع بيانات البحث، إذ تم إعدادها بالاستناد إلى عدد من المقاييس الجاهزة وباستخدام مقياس ليكرت الخماسي، وتم إخضاعها لمقاييس الصدق والثبات، وزعت على 40 موظفا من فئة ذوو المناصب الإشرافية باتصالات الجزائر – جيجل-. وقد أبرزت الأساليب الإحصائية عدد من النتائج، لعل أبرزها أن إدارة المواهب بوصفها الحالي وخاصة ببعد استقطاب المواهب تتفاعل وتؤثر في إدارة الاحتواء العالي. This study aimed to unveil the impact of talent management on higher containment management, and in order to achieve this, the research paper dealt with talent management as a modern term in the field of human resources, and also to identify the intellectual perceptions of higher containment management and its implications. The study was based on proving a major hypothesis that focused on the absence of a statistically significant effect of talent management in stimulating higher containment management practices from the point of view of the study sample individuals in Algeria Telecom - Jijel branch. The questionnaire was used as a tool in collecting research data, as it was prepared on the basis of a number of ready-made measures and using the Likert scale, it was also subject to the criteria of honesty and consistency, and it was distributed to 40 employees from the category of supervisory positions in Algeria Telecom - Jijel -. At the end statistical methods have highlighted a number of results, the most notable of them is that talent management actual description, especially the talent attracting dimension, interacts and influences the management of high containment.

الكلمات المفتاحية: إدارة المواهب ؛ تخطيط المواهب ؛ استقطاب المواهب ؛ إدارة الاحتواء العالي؛ المشاركة في العوائد. ; Talent Management; Talent planning; Talent Attraction ; Higher Containment Management; Participation in revenue


دور آليات حوكمة الشركات في مواجهة أساليب المحاسبة الابتكارية دراسة ميدانية لشركة بيوفارم لصناعة الأدوية بالجزائر

خلف الله بن يوسف,  معاش قويدر,  قورين حاج قويدر, 

الملخص: هدفت هذه الدراسة إلى إبراز دور آليات حوكمة الشركات مواجهة أساليب المحاسبة الابتكارية، بالاعتماد على الأسـلوب الميداني في جمع البيانات وذلك بالشركة لصناعة الأدوية بيوفارم (Biopharm) بواسطة استبيان تم تصميمه لتحقيق أغراض الدراسة النهائية، بالاستعانة بالحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية spss النسخة25 ، وقد خلصت الدراسة إلى وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين الآليات الداخلية والخارجية لحوكمة الشركات التي تعمل على توفير مستوى مقبول وجيد يحقق الشفافية والإفصاح الكامل في القوائم المالية وتوفيرها للمعلومة المالية بمصداقية ومواجهة أساليب المحاسبة الابتكارية في المؤسسة This study aimed to highlight the role of corporate governance mechanisms to face innovative accounting methods, based on the field methodology in data collection by the company for the pharmaceutical industry (Biopharm) through a questionnaire designed to achieve the purposes of the final study, using the statistical package of social sciences spss25. Statistical significance between the internal and external mechanisms of corporate governance that provide an acceptable level of transparency and disclosure in the financial statements and provide them with financial information with credibility and face innovative accounting methods in the institution

الكلمات المفتاحية: حوكمة؛ محاسبة ابتكارية؛ لجنة تدقيق ؛ تدقيق خارجي؛ قوائم مالية؛ إفصاح وشفافية؛ تدقيق داخلي


دراسة قياسية لأثر المتغيرات الاقتصادية الكلية على النمو الاقتصادي في الجزائر باستخدام النموذج الكينزي المفتوح خلال الفترة (1980-2016)

بن سليمان محمد,  نوي طه حسين, 

الملخص: تهدف هذه الورقة البحثية إلى اختبار أثر المتغيرات الاقتصادية الكلية على النمو الاقتصادي في الجزائر بتطبيق النموذج الكينزي المفتوح في الفترة الممتدة ما بين 1980-2016، وذلك من خلال الاعتماد على أدوات القياس الاقتصادي عن طريق فحص استقرارية السلاسل الزمنية وبتطبيق اختبار ديكي- فولر وفليبس- بيرون، واستخدام اختبار أنجل غرانجر للتكامل مشترك بين المتغيرات وفي الأخير تقدير العلاقة بينهم في المدى القصير والمدى الطويل باستخدام نموذج تصحيح الخطأ، وكشفت النتائج المتحصل عليها أن الصادرات والإنفاق الحكومي والاستثمار يؤثران ايجابيا على النمو الاقتصادي في المدى القصير في حين أن الواردات والاستهلاك يؤثران عليه بالسلب. The aim of this paper is to examine the impact of macroeconomic economic variables on economic growth in Algeria by applying the Kenzi open model in the period 1980-2016, through exposing the relying on economic measurement methods by testing the stationarity of data by applying Dickey-Fuller and Phillips-Perron, and applying (ECM) method of estimation moreover short run and long run estimates, were found The results revealed That exports, government spending and investment have a positive Impact on economic growth in the short range and and that imports and consumption negatively affect it.

الكلمات المفتاحية: النموذج الكينزي المفتوح ؛ النمو الاقتصادي ؛ اختبار انجل غرانجر للتكامل المشترك ؛ نموذج تصحيح الخطأ.


جودة الخدمات الفندقية كمدخل لتحقق رضا العميل - دراسة حالة فنادق تيسمسيلت -

شنة جمال,  سماعيل عيسى, 

الملخص: تهدف دراستنا إلى تحديد واقع جودة الخدمة بفنادق تيمسيلت، من خلال أبعادها الخمس (الاعتمادية، الملموسية، التعاطف، الاستجابة والموثوقية) بقياس مستوى الجودة المدركة من قبل عملاء الفنادق المبحوثة وتأثير ذالك على رضاهم بالإضافة إلى تحديد أي من هذه الأبعاد أكثر تأثيرا في مستوى الرضا. ولهذا الغرض تم الاعتماد على المنهج الوصفي عن طريق إستبيان وزع على عملاء الفنادق بتيسمسيلت. وقد خلصت نتائج الدراسة إلى أن هناك أثر ذو دلالة إحصائية لجودة الخدمة الفندقية على رضا العميل، في حين أن تقيم العملاء لجودة الخدمة ومستوى رضاهم كان مرتفعا، كما تبين أن بعد الاعتمادية هو أكثر الأبعاد تأثيرا على مستوى رضا العملاء.

الكلمات المفتاحية: جودة الخدمة ؛ الخدمات الفندقية ؛ رضا العميل


دور رضا الزبون كمتغير وسيط لقياس أثر جودة الخدمة البنكية و القيمة المدركة على الولاء باستخدام نمذجة المعادلات الهيكلية للمربعات الصغرى الجزئية (PLS-SEM)

جبوري محمد,  بوصلاح عبد اللطيف محمد, 

الملخص: أصبح الولاء هو الهدف الاستراتيجي الأكثر أهمية في البنوك التجارية. الهدف من هذا البحث هو الحصول على فهم عملي للولاء في قطاع البنوك التجارية في ولاية سعيدة . تم تحديد أساليب الجودة الخدمة بواسطة العملاء وذلك من خلال مراجعة الأدبيات. تمت صياغة الفرضيات واختبارها من أجل: دراسة آثار جودة العملية وجودة النتائج على القيمة المدركة والرضا والولاء العملاء ؛ ولتحديد ما إذا كانت الرضا تلعب دورًا وسطيًا في تأثير جودة الخدمة و القيمة المدركة على الولاء العملاء. في هذه الدراسة ، كانت العينة مستجيبًا من العملاء. تم تحليل التحليل بواسطة نماذج المعادلات الهيكلية. دعمت النتائج الإحصائية وجود علاقة بين جودة الخدمة مع القيمة المتصورة والرضا ، والولاء أشارت النتائج أيضًا إلى أن جودة الخدمة والقيمة المدركة لم يكن لهما تأثير مباشر على الولاء. توسط رضا العملاء العلاقة. Loyalty has become the most important strategic objective of commercial banks. The aim of this research is to obtain a practical understanding of loyalty in the commercial banking sector in a happy state. Quality methods of service were determined by customers through the review of the literature. Assumptions are formulated and tested for: studying the effects of process quality and quality of results on perceived value, customer satisfaction, and customer loyalty; and to determine whether satisfaction plays a mediating role in the effect of service quality and perceived value on customer loyalty. In this study, the sample was responsive from clients. The analysis was analyzed by models of structural equations. Statistical results supported a relationship between quality of service with perceived value, satisfaction, and loyalty. The results also indicated that quality of service and perceived value had no direct impact on loyalty. Mediate customer satisfaction relationship

الكلمات المفتاحية: جودة الخدمة ، القيمة المدركة.، رضا العملاء.، ولاء العملاء


العوامل المؤثرة على التمكين الإداري للمرأة باستخدام التحليل العاملي لآراء عينة من أساتذة كليتي العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير، و الحقوق بجامعة المدية

ولد شرشالي سمية, 

الملخص: هدفت الدراسة إلى معرفة أهم العوامل المؤثرة للتمكين الإداري للمرأة من وجهة نظر أفراد عينة الدراسة كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير، وكلية الحقوق جامعة المدية، تكونت عينة الدراسة من (100) أستاذة تم اختيارهم بالطريقة العشوائية البسيطة من جميع المستويات الدراسية، تم استقصاء رأيهم حول العوامل المؤثرة للتمكين الإداري للمرأة ضمن استبانه مكونة من (27) فقرة تعكس ذلك. وقد استخدمت الباحثة التحليل العاملي الاستكشافي لاشتقاق العوامل المهمة، وقد جاءت نتائج الدراسة كما يلي: يرجع العامل الأول في نظر الأساتذة المستقصيين إلى الممارسة الإدارية للأستاذة مابين الحرية والتقيد بالدرجة الأولى بنسبة تباين مشترك 29.657%؛ يتلوها العامل الثاني_طبيعة العمل مع الأستاذة: بنسبة تباين مشترك 21.509%؛ ثم العامل الثالث_الحالة الاجتماعية: بنسبة تباين مشترك 10.187%؛ بعدها العامل الرابع_عمل الأستاذة مابين الصلاحيات ومناخ العمل بنسبة تباين مشترك 8.836%؛ ثم العامل الخامس_عضوية الأستاذة مابين المقدرة والفرص المتاحة: بنسبة تباين مشترك 4.738%؛ بعدها العامل السادس_متطلبات تولي الأستاذة للمنصب الإداري: بنسبة تباين مشترك 3.812%. This study aimed at identifying the most important factors affecting the administrative empowerment of women according to the study sample members' point of view at the Faculty of Economic, Commercial and Management Sciences, and the Faculty of Law, at the University of Medea. The sample of the study consisted of (100) female professors who were simply and randomly selected from the study levels. They were surveyed on the factors affecting the administrative empowerment of women through a questionnaire consisting of (27) paragraphs reflecting that. The researcher used the Exploratory Factor Analysis to derive the important factors, and the results of the study were as follows: In the point of view of the surveyed professors, the first factor is due to the administrative practice of the female professor between freedom and adherence in the first place with a common contrast ratio of 29.657%; followed by the second factor - the nature of work with the female professor: with a common contrast ratio of 21.509, then the third factor 3 - Marital status with a common contrast ratio of 10.187%; then the fourth factor - the work of the female professor between the powers and the work environment: with a common contrast ratio 8.836%;then the fifth factor - the membership of the female professor between the estimated and the available opportunities: with a common contrast 4.738%; finally the sixth-factor _ Requirements for the female professor to take up the administrative position: with a common contrast ratio of 3.812%

الكلمات المفتاحية: العوامل المؤثرة ; التمكين الإداري للمرأة ; كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير ; كلية الحقوق ; المنصب الاداري


the impact of excess Capacity and vertical integration on enterprises wishing to enter the industry

Bouchemal Abderrahmane, 

Résumé: This study aims to identify the impact of excess Capacity and vertical integration on enterprises wishing to enter the industry. The study pointed to the importance of strategic impediments in confronting new competitors and existing institutions. The study concluded with a set of results that will enable the benefit of the advantages of the forward integration, especially control of distribution outlets. While there is difficulty in achieving a backward integration strategy, As a result of massive capital requirements. As for the excess Capacity, there is a possibility of being used for price competition (predatory pricing), An order that takes into account enterprises wishing to enter the industry.

Mots clés: Vertical integration ; Excess Capacity ; barriers to entry ;


أثر سياسة الإنفاق العام على التضخم في الجزائر خلال الفترة (1990-2017)

عرابي محمد,  قادري محمد الطاهر, 

الملخص: يدرس هذا البحث تأثير سياسة الإنفاق العام على التضخم في الجزائر خلال الفترة الممتدة بين 1990-2017، وقد اعتمدت هذه الدراسة على تحليل السلاسل الزمنية لمتغيرات الدراسة وتقديم النمذجة القياسية المناسبة للعلاقة الاقتصادية بين الإنفاق العام ومعدل التضخم في الجزائر، باستعمال علاقات التكامل المشترك في المدى القصير والطويل خلال هذه الفترة وذلك باستخدام المنهج التحليلي القياسي، ومن خلال ثلاث محاور توصلنا في هذا البحث لعدة نتائج أهمها وجود علاقة سببية بين الإنفاق العام ومعدل التضخم إضافة إلى وجود علاقة تكامل مشترك بين كلا المتغيرتين في الجزائر لكنها ظرفية، مما يتطلب القيام بتفعيل السياسات الاقتصادية الأخرى كالسياسة النقدية وإمكانية التكامل مع السياسة المالية لتحقيق هدف استقرار الأسعار.

الكلمات المفتاحية: السياسة المالية ; الإنفاق العام ; التضخم ; التكامل المشترك ; العلاقة السببية


تميز الأداء كآلية لتفعيل الميزة التنافسية في المنظمات دراسة تحليلية للشركة الوطنية للكهرباء والغاز للفترة 2013-2017

بوعلاقة نورة,  سلام عبدالرزاق, 

الملخص: تهدف الدراسة الى معرفة دور إدارة التميز في تحقيق الميزة التنافسية في المنظمات، وذلك من خلال التركيز على معرفة طبيعة العلاقة بين إدارة التميز والميزة التنافسية في شركة الكهرباء والغاز الجزائرية ، لتحقيق أهداف الدراسة فقد تم التركيز على مجموعة من المؤشرات الصالحة لعملية التحليل ومن ثم القيام بمقارنتها خلال السنوات الخمسة، توصلت الدراسة الى انه يجب تفعيل الأداء والبرامج التي تساهم في تحقيق التميز، وضرورة أن تقوم الشركة ببرمجة السياسات، الوسائل التكنولوجية المتطورة وتوزيعها عبر مختلف مصالح الشركة، وتدريب العاملين فيها على تعزيز قدرتهم لمواجهة مختلف الظروف التي تفرضها البيئة ومسايرتها لتحقيق التقدم والتميز على باقي المؤسسات المنافسة. The study aims to know the role of performance excellence in achieving the competitive advantage in the organizations, by focusing on the nature of the relationship between the management of excellence and the competitive advantage in the Algerian Electricity and Gas Company, to achieve the objectives of the study has been focused on a set of valid indicators for the analysis process and then compared During the five years, the study concluded that the performance and programs that contribute to achieving excellence should be activated. The various conditions imposed by the environment and keep pace to achieve progress and excellence on other competing institutions.

الكلمات المفتاحية: تميز الأداء ; إدارة التميز ; المنافسة ; الميزة التنافسية ; شركة الكهرباء والغاز


اثر الاستثمار الاجنبي المباشر على اداء المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في الجزائر دراسة قياسية (2000-2017)

العطري فاطنة,  الداوي الشيخ, 

الملخص: تهدف هذه الدراسة إلى اختبار اثر الاستثمار الأجنبي المباشر على أداء المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في الجزائر معبر عنه بالناتج المحلي الإجمالي خلال الفترة الممتدة من 2000 إلى غاية سنة 2017، بناء على الأساليب الإحصائية الحديثة في تحليل السلاسل الزمنية و المتمثلة في اختبار ديكي- فولر واختبار فليبس بيرون لاختبار استقرارية متغيرات الدراسة، واختبار انجل غرانجر و جوهانسن للتكامل المشترك لاختبار وجود علاقة توازنية طويلة الأجل، واختبار سببية غرانجر لاختبار السببية في المدى القصير. وقد توصلت الدراسة إلى أن متغيرات الدراسة تستقر في الفروق الأولى، بإضافة إلى غياب السببية بينهم، كما أثبتت نتائج اختبار التكامل المشترك غياب علاقة توازنية بين تلك المتغيرات في المدى الطويل خلال فترة الدراسة. This study aims to test the Impact of foreign direct investment on the performance of small and medium enterprises in Algeria by the gross national product through the period from 2000 to 2017, by using the new statistical techniques in the analyzing time series as in the test of Dickie-Fuller and the test of Philips Peron for examine the stability of the study variables , the test of Angle-Granger and Johansson for co-integration for test a long-term equilibrium relationship exists in addition to this test of Granger causal short term. at the end of this study found that study variables stabilize in first differences in addition to the absence of causation between them, the results of the co-integration test have proved the absence balanced relationship between those variables in the long term during the study period

الكلمات المفتاحية: استثمار اجنبي ; مؤسسات صغيرة مت ; تكامل مشترك ; سببية غرانجر ; علاقة ت


دور فن عرض المنتجات في المساحات الكبرى في التأثير على السلوك الشرائي لمستهلكي ولاية الجلفة دراسة حالة المحلات الممتازة "أولاد نايل" بالجلفة

قرن خيرة, 

الملخص: تهدف هذه الورقة البحثية إلى معرفة دور فن عرض المنتجات في التأثير على السلوك الشرائي لمستهلكي ولاية الجلفة، ولهذا الغرض تم الاعتماد على منهج دراسة الحالة بدراسة حالة محلات " أولاد نايل" باستعمال أداة الاستبيان، حيث تتكون هذه الاستبانة من ثلاث أبعاد هي البعد التنظيمي، التسييري والاغرائي لفن عرض المنتجات. لتحقيق أهداف الدراسة تم توزيع 80 استبيان على زبائن محلات أولاد نايل بالجلفة، وبعد تحليل البيانات إحصائيا تم التوصل إلى أن هناك تأثير لفن عرض المنتجات بأبعاده الثلاثة على السلوك الشرائي للمستهلك الجلفاوي وان أكثرها تأثيرا هو البعد التسييري واقلها تأثيرا هو البعد الاغرائي.This research paper aims to acquaint the role of Merchandising in influencing the purchasing behaviour of consumers in Djelfa, and for this purpose; the case study approach was relied upon to study the case of “Ouled Nail ” stores using the questionnaire tool, as this questionnaire consists of three dimensions, the organizational , the management and The flattering art of showing products. To achieve the goals of the study, 80 questionnaires were distributed to customers of “Ouled Nail ” stores in DJelfa, and after analyzing the data statistically, it was concluded that there is an effect of the art of displaying products with its three dimensions on the purchasing behavior of the Djelfaoui consumer and that the most effective is the management dimension and the least one is the flattering dimension.

الكلمات المفتاحية: فن عرض المنتجات؛ السلوك الشرائي؛ مستهلكي ولاية الجلفة.


تأثير عناصر التعبئة والتغليف في السلوك الشرائي للمستهلك النهائي -دراسة عيّنة من مستهلكي عصير الفواكه بولاية بومرداس-

باجي عتيقة,  خليفي رزقي, 

الملخص: يهدف هذا المقال إلى التعرّف على تأثير عناصر تعبئة وتغليف منتج عصير الفواكه على السلوك الشرائي للمستهلك النهائي عندما تتوفر لديه خيارات متعددة ومتنوعة، وهل هناك فروق في نسبة التأثير على السلوك الشرائي تتعلق بالخصائص الديموغرافية. ولجمع البيانات اللازمة تم تصميم استبانة وتوزيعها على عينة ميسرة بولاية بومرداس مكونة من (200) مفردة، وتم استخدام البرنامجين الإحصائيين (SPSS)و(Stat-Box) في معالجة البيانات، كما تم الاعتماد على التحليل الوصفي والتحليل العاملي التوافقي (AFC) واختبار النسبة (Test de proportions) في تحليل النتائج واختبار الفرضيات. وخلصت الدراسة إلى وجود تأثير كبير لصورة الغلاف والمعلومات التي على الغلاف وتصميم العبوة، في حين كان لكل من خط حروف الكتابة والمادة المصنوعة منها العبوة تأثير أقل، كما تبين أن الإناث والطلبة والفئتين العمريتين من (15) إلى (29) سنة هم الأكثر تأثرا بهذه العناصر كما تبين أيضا أن عبوات وأغلفة علامة رويبة هي الأكثر تأثيرا مقارنة بعبوات وأغلفة العلامات الأخرى. This article aims to identify the effect of packaging elements of fruit juice product on the final consumer purchasing behavior, in case he has multiple and varied options, and whether the influence varies by demographic characteristics. To collect the necessary data, a questionnaire was designed and distributed to a sample of (200) individuals in Boumerdes, (SPSS) and )Stat-Box( Statistical software were used in data processing, and the descriptive analysis and factorial correspondence analysis (FCA) and )proportions test( were used in results analysis and testing hypotheses. The study concluded that there is a significant effect of the cover image and the information on the cover and the packaging design, whereas both the font and the packaging material had less effect, and it was found that females, students and the two age groups from (15) to (29) years are the most affected by these elements. It has also been shown that Rouiba’s packages are the most affected compared to the packages and covers of other trademarks

الكلمات المفتاحية: عناصر التعبئة والتغليف ; المستهلك النهائي ; السلوك الشرائي ; عصير الفواكه. ; packaging elements ; final consumer ; purchasing behavior ; fruit juice


واقع ممارسات الإبداع التكنولوجي في المؤسسة الصناعية :دراسة ميدانية بمؤسسة كوندور إلكترونيك

بن بولرباح سارة,  الطيف عبد الكريم, 

الملخص: تهدف الدراسة إلى معرفة واقع ممارسات الإبداع التكنولوجي(تقديم منتج جديد، تحسين المنتج الحالي، تقديم عملية جديدة، تحسين العملية الحالية) في المؤسسة الصناعية، وتم اختبارها على عينة من العاملين الإداريين بمؤسسة كوندور إلكترونيك مكونة من 50 عاملا، حيث استخدمت الإستبانة كأداة لجمع البيانات وتم تحليلها واختبار الفرضيات ببرنامج spss25، وخلصت الدراسة إلى مجموعة من النتائج من أهمها: - يوجد مستوى إدراك لأبعاد الإبداع التكنولوجي عند مستوى المعنوية α≤ 0.05في مؤسسة كوندور من وجهة نظر العاملين فيها. - توجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى المعنوية α≤ 0.05 لمتغير الإبداع التكنولوجي تعزى للعمر. This study aims to find out the reality of technological innovation practices (presenting a new product, improving the current product, presenting a new process, improving the current process) in the industrial establishment. The questionnaire as a tool for data collection was analyzed and tested hypotheses program spss25, and the study concluded a set of results, including: -There is a level of awareness of the dimensions of technological innovation at the level of significance of α 0.05 in the Condor Foundation from the viewpoint of its employees. - There are statistically significant differences at the significance level α≤ 0.05 for the age of technological innovation variable.

الكلمات المفتاحية: الإبداع التكنولوجي ; تقديم منتج جديد ; تحسين المنتج الحالي ; تقديم عملية جديدة ; تحسين العملية الحالية


مكانة تغيير الأنظمة المحاسبية ضمن المحددات الاقتصادية لجذب الاستثمار الاجنبي المباشر للجزائر دراسة قياسية للفترة 1970-2015 The Status of Changing The Accounting Systems within the Economic Determinants to Attract the Direct Foreign Investment to Algeria. An Emperical Study for the Period 1970-2015

بورقبة مصطفى, 

الملخص: نسعى من خلال هذه الدراسة إلى تحديد مكانة تغيير الأنظمة المحاسبية ضمن المحددات الاقتصادية لجذب الاستثمار الاجنبي المباشر في الجزائر خلال الفترة 1970-2015، عن طريق دراسة قياسية لنموذج بني على اساس متغيرات كمية و اخرى صورية، حيث تم التوصل وفقا لهذا النموذج إلى ان تدفقات الاستثمار الاجنبي المباشر الوافدة للجزائر خلال هذه الفترة لا تتأثر بالتغيرات التي تحدث على الانظمة المحاسبية. The present paper intends to determine the position of the changes on accounting systems in the economic determinants of attracting foreign direct investment in Algeria during the period 1970-2015. This research is conducted through an empirical study of model that consists of quantitative and morphologic variables. According to the model it is found that the foreign direct investment inflows to Algeria are not affected by the changes on the accounting systems

الكلمات المفتاحية: الانظمة المحاسبية ; الاستثمار الأجنبي المباشر ; المحددات الاقتصادية ; accounting systems ; foreign direct investment ; economic determinants


تأثير محددات الرضا الوظيفي على الأداء الوظيفي للعاملين بالمؤسسة -دراسة حالة المؤسسة الاستشفائية بالإدريسية -

بن العائب محمد, 

الملخص: تهدف هذه الدراسة إلى إختبار العلاقة بين الرضا الوظيفي من جهة (كمتغير مستقل) من خلال مجموعة من المحددات (الأجور والمكافآت، الترقية، محتوى وساعات العمل، نمط الاشراف، جماعة العمل، ظروف العمل)، والأداء الوظيفي للأفراد في المؤسسة (كمتغير تابع) من جهة أخرى، وتضمنت عينة الدراسة فئات ثلاث من عمال المؤسسة الاستشفائية بالإدريسية (أطباء، ممرضين، إداريين)، حيث تم استخدام برنامج الحزم الاحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) لمعالجة البيانات، وقد توصلت الدراسة لوجود علاقة إيجابية وقوية بين جميع محددات الرضا الوظيفي لدى عمال المؤسسة وأدائهم الوظيفي، إلا محددي الأجور والمكافآت والترقية وجماعة العمل فكانت العلاقة إيجابية ولكن متوسطة.

الكلمات المفتاحية: Job Satisfaction ; Determinants of job satisfaction ; job performance ; Hospital institution


مدى مساهمة مؤشّر القيمة الاقتصادية المضافة «EVA» في تحديد القيمة السوقية للمؤسسات الاقتصادية المسعرة في البورصة «دراسة حالة مجمّع صيدال» The extent of the contribution of the Economic Value Added index in determining the market value of the economic institutions priced in the stock market «Case study of Saidal Group«

خيري عبد الكريم, 

الملخص: يعتبر موضوع قيمة المؤسسة من بين الميادين الرئيسية لمالية المؤسسة، حيث يعتبر محل اهتمام أطراف عديدة تربطها مصالح مشتركة، كما يُطرح إشكال تقدير قيمة المؤسسة في مناسبات عديدة كالاندماج، التنازل عن المؤسسة، الخصخصة أو حتى التصفية، لذا توجّب الاهتمام بمؤشّرات الأداء المالي التي يمكن من خلالها الحكم القيمة السوقية للمؤسسة، ولعلّ من أهم المؤشّرات الحديثة التي نالت اهتمام الباحثين في المجال المالي القيمة الاقتصادية المضافة «EVA»، من هنا جاءت إشكالية هذه الدّراسة في البحث في مدى مساهمة مؤشّر القيمة الاقتصادية المضافة «EVA» في تحديد القيمة السوقية للمؤسّسات الاقتصادية المسعرة في البورصة. وقد خلصت إلى أنّه بالرغم من أنّ مؤشّر القيمة الاقتصادية المضافة «EVA» قدّم نتائج جيدة عن الأداء المالي لمجمّع صيدال، إلاّ أنّ الدّراسة الإحصائية بينت وجود علاقة ضعيفة جداً بين متغيّري الدّراسة، لذلك لا يمكن اعتبار مؤشّر القيمة الاقتصادية المضافة «EVA» كمحدّد للقيمة السوقية لمجمع صيدال. The subject of the value of the institution is one of the main fields of the enterprise value, It is considered to be of interest to many parties with common interests, The issue of valuing the value of the institution is also raised on many occasions, such as integration, Ceding the enterprise, privatization or even liquidation, Therefore, attention must be paid to the financial performance indicators through which the market value of the institution can be judged Perhaps one of the most important recent indicators that attracted the attention of researchers in the financial field is economic added value, Hence the problem of this study in the research on the extent to which the Index of Economic value added (EVA) contributes to determining the market value of the economic institutions priced on the stock exchange. It concluded that although the Economic value added Index (EVA) provided good results on the financial performance of the Saidal Group, However, statistical studies have shown that there is a very weak relationship between the study's variables, Therefore, the economic value added index cannot be considered as a determinant of the market value of Saidal Group.

الكلمات المفتاحية: القيمة؛ قيمة المؤسسة؛ القيمة السوقية؛ القيمة الاقتصادية المضافة «EVA»؛ البورصة؛ مجمّع صيدال. ; Value; Market value; Economic value added; Stock exchange; Saidal Group.


الإدارة الالكترونية كأداة لتطوير رأس المال الفكري بالمؤسسات البنكية - دراسة ميدانية للبنك الوطني الجزائري وكالة عين وسارة بولاية الجلفة –

بوعكاز عامر,  صولي علي, 

الملخص: الملخص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر الإدارة الالكترونية في تطوير الرأس المال الفكري بالمؤسسات البنكية الجزائرية. وقد انطلق الباحثان من مشكلة تتفرع بدورها إلى تساؤلات فرعية، ولغرض تحقيق أهداف الدراسة والوصول إلى حل للإشكالية العامة وتساؤلاتها الفرعية تم تصميم استبانة وتوزيعها على عينة عشوائية شملت 16 موظف من موظفي وكالة عين وسارة بالجلفة للبنك الوطني الجزائري الذي تم اختياره كأحد أبرز البنوك الجزائرية، وبعد المعالجة الإحصائية بالاعتماد على برنامج الـ (spss v21) تم التوصل إلى العديد من النتائج أهمها وجود علاقة وأثر ايجابي لأبعاد الالكترونية على تطوير الرأس المال الفكري بالبنك الوطني الجزائري وكالة عين وسارة بولاية الجلفة. وبناءا على النتائج المتوصل إليها تم الخروج بمجموعة من التوصيات المتعلقة بالبحث. Abstract This study aimed to identify the impact of electronic management on developing intellectual capital in Algerian banking institutions. The researchers started from a problem branching into sub-questions, and for the purpose of achieving the goals of the study and reaching a solution to the general problem and its sub-questions, a questionnaire was designed and distributed to a random sample of 16 employees from Ain oussera agency in Djelfa for the Algerian National Bank, which was chosen as one of the most prominent Algerian banks. After statistical treatment based on the program (spss v21), we reached many results, the most important of which is a positive impact of the dimensions of electronic management on the development of intellectual capital in Ain oussera agency in Djelfa for the Algerian National Bank.Through the results achieved, a set of important recommendations was produced.

الكلمات المفتاحية: الإدارة الالكترونية ؛ عناصر الإدارة الالكترونية ؛ الرأس المال الفكري ؛ البنك الوطني الجزائري وكالة عين وسارة بولاية الجلفة.


مساهمة تثمين النفايات في تجسيد مفهوم خلق القيمة المشتركة كنموذج جديد لأعمال الشركات '' دراسة ميدانية بالوكالة الوطنية للنفايات بالجزائر''

سبخاوي عبدالقادر الجيلاني,  قريشي محمد الصغير, 

الملخص: ملخص : تهدف هذه الدراسة إلى توسيع قاعدة المعرفة حول مفهوم خلق القيمة المشتركة كنموذج جديد أصبحت تتبناه العديد من الشركات العالمية، تم إسقاط هذا النموذج على الاستثمار في مجال تثمين النفايات باعتباره يجسد المفاهيم الأساسية لهذا النموذج ، تم جمع البيانات الأولية من الوكالة الوطنية للنفايات بالجزائر باعتبارها همزة الوصل الرئيسية لجميع المؤسسات الناشطة في مجال رسكلة النفايات، وذلك من خلال توزيع 60 استبيان على موظفي الوكالة استرجعت منها 50 استبيان تمت معالجة بياناتها باستخدام برنامج التحليل الإحصائي .SPSS أظهرت نتائج الدراسة أن التثمين المادي للنفايات في الجزائر يساهم بحوالي 64% في خلق القيمة المشتركة، وهي نسبة ليست بالقوية جدا مقارنة بالتجارب الدولية الرائدة،مما يعني إعادة النظر في هذا المجال، كما توصلنا إلى تقديم مجموعة من التوصيات تفيد موضوع الدراسة. Abstract : This study aims to expand the knowledge base on the concept of creating shared value as a new model that has been adopted by many international companies, and this model was projected on investment in the field of waste valuation as it embodies the basic concepts of this model, the primary data was collected from the National Waste Agency in Algeria because its considered as the main link between all the organizations active in the waste recycling field, through distributing 60 questionnaires to the agency employees, 50 of which were retrieved, and their data were processed using the statistical analysis program SPSS. The results showed that the physical valuation of waste in Algeria contributes about 64% in creating the shared value, which is not a very strong percentage compared to the pioneering international experiences, which means a review of this field, and we also provide some of recommendations that benefit the topic of the study.

الكلمات المفتاحية: قيمة اقتصادية، قيمة اجتماعية، قيمة مشتركة، تثمين النفايات ; economic value, social value, shared value, waste valuation


أهمية الانتقال من المحاسبة العمومية القائمة على الوسائل إلى محاسبة مُوجهة بالنتائج – حالة الجزائر

رقيق بن عيسى, 

الملخص: ملخص تهدف هذه الدراسة إلى تبيان أهمية الانتقال من محاسبة الدولة أو المحاسبة العمومية القائمة على التدفقات النقدية إلى محاسبة ترتكز على النتائج، وذلك من خلال تشخيص واقع محاسبة الدولة أو المحاسبة العمومية في الجزائر وتحديد الآلية السلسة للانتقال به وتكييفه مع المحاسبة المالية، لضمان مقروئية مُوحدة لقوائم مالية متكاملة فبما بينها من جهة، وللرفع من مستوى نوعية المعلومة المالية لحسابات الدولة والإبلاغ المالي من جهة أخرى، وهذا لتحقيق الشفافية وتوفير بيانات ذات مصداقية وجودة عالية أي منتظمة وصادقة، والتي سيشهد على صحتها مجلس المحاسبة (من الكل إلى الجزء). وتزداد أهمية الإسراع في تفعيل وتجسيد الانتقال مع التزايد الكبير لمختلف فضائح الفساد المالي خصوصا في العقود الأخيرة. هذا الطرح الجديد سيشكل بلاشك تحديا جديدا للثقافة المحاسبية والإدارية برمتها المعمول بها حاليا والذي لا يمكن تحقيقه إلا بدعم خالص من أعلى القادة في هرم الدولة. المحاسبة العمومية ، المال العام، الموازنة. الكلمات المفتاحية Résumé Le but de cet article est de montrer l’importance du passage de la comptabilité de l’État ou la comptabilité publique basée sur les flux de la trésorerie à une comptabilité axée sur les résultats, et ce à travers le diagnostic de la comptabilité publique en Algérie et d’identifier d’une part le mécanisme harmonieux pour son passage et l’adapter à la comptabilité financière afin de garantir une lecture unique aux états financiers intégrés entre eux, et augmenter le niveau de la qualité de l’information financière des comptes de l’État d’autre part. Cela vise à assurer la transparence et à fournir des données crédibles de haute qualité c’est-à-dire réguliers et sincères qui seront désormais certifiés par la Cour des comptes (du macro au micro). La nécessité d’accélérer la concrétisation du passage devient de plus en plus importante et surtout avec les différents scandales de la corruption financière dans les dernières décennies. Cette nouvelle approche posera sans doute un nouveau défi à l’ensemble de la culture comptable et administrative actuellement en place, ce qui ne peut être atteint qu’avec le soutien sincère des plus hauts dirigeants de la pyramide de l’État. Mots clés: La comptabilité publique, Le fonds public, Le budget.

الكلمات المفتاحية: الكلمات المفتاحية ; المحاسبة العمومية ; المال العام ; الموازنة ; Mots clés: ; comptabilité publique ; Le fonds public ; Le budget.


الممارسات الخضراء في القطاع الفندقي كسبيل لتحقيق تنمية سياحية مستدامة – دراسة حالة: فندق إيبيس المطار

بن داود سفيان, 

الملخص: تهدف الدراسة الحالية إلى إلقاء الضوء على أحد أهم المفاهيم الحديثة في القطاع السياحي و التي تعرف بالتنمية السياحية المستدامة ، مع محاولة الإشارة على بعض الممارسات المتعلقة بها خاصة في المجال الفندقي. مع إبراز بعض التجارب الدولية الناجحة في هذا الإطار، و من أجل الإجابة على الإشكالية بالنسبة لواقعها في الجزائر ، ارتأينا عرض دراسة حالة لأحد الفنادق المعروفة و السباقة في هذا الميدان ، فندق "إيبيس" IBIS الجزائرـ و الذي يعد من أحد العلامات التابعة لمجموعة" أكور"، ذو المستولى المتوسط و يدخل في إطار الفنادق الخضراء . بحيث استعان الباحث بطريقة المقابلة و الملاحظة الشخصيةـ إضافة على الوثائق الداخلية للمؤسسة بغرض جمع البيانات، ليخرج في الأخير بالعدييد من النتائج أهمها أن المؤسسات الفندقية و خاصة في إطار الشراكة الأجنبية تتبن العديد من الممارسات الصديقة للبيئة و التي تخدم أهداف التنمية المستدامة ، و من أهمها برنامج Planet 21 الذي كان من ابتكار المجموعة و يشمل كافة علاماتها ، و هو يعكس بصورة واضحة أهم المبادئ التي تدعو لها المنظمات الدولية في هذا الاتجاه خاصة منظمة السياحة العالمية .

الكلمات المفتاحية: التنمية السياحية المستدامة ; الممارسات الصديقة للبيئة ; برنامج PLANET 21 ; الفنادق الخضراء


صادرات المؤسسات الصغيرة و المتوسطة الصناعية بين الواقع و الأفاق

عزالدين علي,  حشماوي محمد, 

الملخص: تهدف هذه الورقة البحثية إلى دراسة واقع صادرات المؤسسات الصغيرة و المتوسطة الصناعية في ظل استراتيجة الصناعة الجديدة والنموذج الجديد للنمو، والمشاكل التي تواجهها قصد اختراق الأسواق الدولية، أمام رهان تنويع الاقتصاد الجزائري الذي تسعى الجزائر إلى تحقيقه . كما تسعى إلى دراسة أفاق تطوير صادرات المؤسسات الصغيرة و المتوسطة الصناعية في ظل مخطط الحكومة الجديد الهادف للإصلاح المالي و التجديد الاقتصادي، الذي أعطى اهتمام بالتطوير الاستراتيجي للشعب الصناعية و المنجمية. وقد توصلت الدراسة إلى أنه رغم المجهودات المبذولة مازالت صادرات المؤسسات الصغيرة و المتوسطة الصناعية هامشية لم ترق الى المستوى المطلوب، وأن هناك أفاق يجب العمل على تحقيقها من خلال استغلال الفرص كالتجارة الإلكترونية و الصناعات التقليدية والتوجه نحو الأسواق الواعدة كالأسواق الإفريقية و العربية. الكلمات المفتاحية: صادرات مؤسسات الصغيرة و المتوسطة الصناعية، الإستراتيجية الصناعية الجديدة، التجديد الاقتصادي، الأسواق الواعدة.

الكلمات المفتاحية: صادرات مؤسسات الصغيرة و المتوسطة الصناعية ; الإستراتيجية الصناعية الجديدة ; لتجديد الاقتصادي ; الأسواق الواعدة.


أثر الإفصاح الإلكتروني عن القوائم المالية على تدعيم جودة المعلومات المالية - دراسة استطلاعية

جرد نورالدين, 

الملخص: طرحت هذه الدراسة إشكالية وجود أثر للإفصاح الإلكتروني عن القوائم المالية على تعزيز جودة المعلومات المالية، وتمثلت أهدافها في معرفة أثر الإفصاح الالكتروني للقوائم المالية على مختلف الخصائص النوعية للمعلومات المالية المفيدة من حيث الملائمة والموثوقية بالدرجة الأولى بالإضافة إلى بقية الخصائص الداعمة الأخرى والمتمثلة في قابلية المقارنة وقابلية التحقق والتوقيت المناسب وقابلية الفهم، وقد خلصت إلى وجود أثر للإفصاح الالكتروني عن القوائم المالية خاصة على خاصية الملائمة والموثوقية بالإضافة إلى وجود أثر كبير على التوقيت المناسب وقابلية المقارنة، مع الاعتراف بوجود محددات وعوائق قد تحول دون تحقيق الإفصاح الالكتروني لهذه الخصائص، يمكن مواجهتها من خلال تدخل الهيئات الرقابية والمهنية بوضع ضوابط للإفصاح الالكتروني، ومحاولة إنشاء نوع من الرقابة على التقارير المالية الإلكترونية لضمان تطابق محتویاتها مع محتویات التقاریر الورقية، بالإضافة إلى مساهمة الشركات في وضع إجراءات للتحقق من أمن المعلومات المالیة المفصح عنها إلكترونیاً، والعمل على تأهیل إطارات المحاسبة والمالية والتدقيق في مجال المعلوماتية. This study posed the problem of the effect of electronic disclosure of financial statements on enhancing the quality of financial information, and its objectives were to know the effect of electronic disclosure of financial statements on various qualitative characteristics of financial information useful in terms of relevance and reliability in the first place in addition to the other supporting characteristics of portability Comparative, verifiable, timely, and understandable, has concluded that there is an effect of electronic disclosure of financial statements, particularly on the relevance and reliability feature, in addition to a significant impact on appropriate timing B and comparability, while acknowledging the existence of limitations and obstacles that may prevent the achievement of electronic disclosure of these characteristics, can be encountered through the intervention of regulatory and professional bodies by setting up controls for electronic disclosure, and trying to establish a type of control over electronic financial reports to ensure that their contents are consistent with the contents of paper reports, in addition to Companies' contribution to setting procedures to verify the security of financial information disclosed electronically, and working to qualify accounting and financial frameworks and auditing in the field of informatics.

الكلمات المفتاحية: الإفصاح الإلكتروني ؛ التقارير المالية؛ القوائم المالية؛ الخصائص النوعية للمعلومات؛ الملائمة ؛ الموثوقية؛ التوقيت المناسب؛ قابلية المقارنة.


استخدام اساتذة العلوم الاقتصادية للنظام الوطني للتوثيق على الخط في البحث العلمي: دراسة ميدانية بكلية العلوم الاقتصادية لجامعة باتنة

يحياوي رشيد, 

الملخص: تهدف هذه الدراسة الي التعريف بالنظام الوطني للتوثيق على الخط ،ومدى استخدامه من طرف اساتذة كلية العلوم الاقتصادية لجامعة باتنة- 1-، وهذا من خلال تحديد اهم القواعد التي يحتويها هذا النظام، وكذا أهم المشاكل التي تصادف مستخدمي هذه القواعد ، وخلصت الدراسة الى عدة نتائج أهمها يتوفر النظام الوطني للتوثيق على الخط على قواعد وينوك معلومات متنوعة ومختلفة في مجال العلوم الاقتصادية والتي يستخدمها الاساتذة بدرجة كبيرة مقارنتا بالمصادر التقليدية والورقية والتي تلبي احتياجاتهم المعرفية بدرجة كبيرة ومن أهم المشاكل التي تصادفهم اثناء استخدام لهذا النظام هي نقص التكوين في المجال التكنولوجي والالكتروني. The study aims at defining the main The National system of online documentation used by Economic science Teachers of Batna University I. Thus, the present research explains the major conceptions of data bases of this system. It also scrutinises the different problems and challenges faced by the Teachers. The results show that there are enormous data bases available at SNDL”, and which are largely used by Teachers in comparison to the other traditional resources such as books. One main problem that faces Teachers, the study reveals, is the lack of training in the use of ICTs.

الكلمات المفتاحية: النظام الوطني للتوثيق على الخط ؛ قواعد البيانات ؛ البحث العلمي ؛العلوم الاقتصادية ؛ جامعة باتنة ؛ دراسة ميدانية .



Les 10 articles les plus téléchargés