مجلة العلوم الانسانية لجامعة أم البواقي
Volume 8, Numéro 3, Pages 1538-1558
2021-12-31

علاقة الثقافة التنظيمية بالتمكين الاداري في البنوك الجزائرية حالة بنوك لولاية تبسة (bea, Badr, Bna,bdl, Cpa)



الكاتب : عبدي آمال . كواشي مراد .

الملخص

تهدف الدراسة إلى تحديد ودراسة العلاقة بين الثقافة التنظيمية والتمكين كأسلوب إداري. وقد تم دراسة بعض البنوك الجزائرية في ولاية تبسة للوقوف على ثقافتها التنظيمية وعلاقتها بالتمكين الاداري وتم الاعتماد على الاستبيان كأداة لجمع البيانات. وقد توصلت الدراسة إلى أنه توجد علاقة ارتباط وتأثير بين الثقافة التنظيمية من خلال ابعادها والتمكين، فسمات أبعاد الثقافة التنظيمية ساهمت في عدم امكانية وجود التمكين خاصة كل من التوجيه، دعم الادارة، الهوية، نظم العوائد والتسامح مع النزاع. فالثقافة التنظيمية للبنوك الجزائرية بيروقراطية، الأمر الذي يلاشي إمكانية إرساء مفهوم التمكين. The study aimed to determine and study the relationship of organizational culture and empowerment as a managerial tool. It has been studied some algerian banking institutions in Tebessa to stand up its organizational culture properties and its relationship to administrative empowerment using the questionnaire. The study concluded that there is a correlation and influence between organizational culture and empowerment. Features of the organizational culture dimension contributed to the lack of empowerment, especially each of the guidance, management support, identity, revenue systems and conflict tolerance. The organizational culture of Algerian banks is bureaucratic, which obscures the possibility of establishing the concept of empowerment.

الكلمات المفتاحية

ثقافة تنظيمية ; أبعاد الثقافة التنظيمية ; تمكين اداري

مقالات مماثلة

الهيكل التنظيمي كمدخل للتمكين في البنوك الجزائرية حالة بنوك لولاية تبسة (bea , Bna, Bdl, Cpa, Badr)

عبدي .آمال .  كواشي مراد . 
ص 99-116.

الجودة الشاملة وأثرها على أداء الأفراد العاملين في البنوك الجزائرية– دراسة تطبيقية في البنوك العمومية العاملة بولاية سكيكدة ", Cnep, Cpa Badr, Bdl, Bna, Bea" -

طويل ياسمينة . 
ص 295-314.

قياس رضا زبائن البنوك التجارية الجزائرية لجودة الخدمة المصرفية المقدمة دراسة ميدانية Cpa, Bna, Bba Measuring The Satisfaction Of Customers Of Algerian Commercial Banks With The Quality Of Banking Service Provided , A Field Study "cpa , Bna, Bba"

أولاد حيمودة عبد اللطيف .  شنيني عبدالرحيم .  علماوي أحمد . 
ص 342-360.

قياس مدى تبني البنوك التجارية العاملة بالجزائر لركائز إدارة الجودة الشاملة من وجهة نظر الموظفين-دراسة ميدانية Cpa, Bna, Bba- Measuring The Extent Adopt Of Commercial Banks Operating In Algeria The Pillars Of Total Quality Management From The Employees' Point Of View; A Field Of Study « Cpa, Bna, Bba »

أولاد حيمودة عبد اللطيف .  علماوي أحمد .  طويطي مصطفى . 
ص 323-339.

قياس أثر ركائز إدارة الجودة الشاملة في تحسين الأداء المصرفي باستخدام نشر وظيفة الجودة -دراسة ميدانية –cpa, Bna, Bba Measuring The Impact Of Tqm Pillars In Improving Banking Performance Using Quality Function Deployment; Afield Study Of –cpa, Bna, Bba

أولاد حيمودة عبد اللطيف .  طويطي مصطفى .  شنيني عبدالرحيم . 
ص 240-255.

Formats de citation