المجلة الجزائرية للأمن الإنساني
Volume 6, Numéro 2, Pages 231-244

الادارة المتكاملة -التحول من الادارة التقليدية الى الادارة الالكترونية والذكية -الاسباب والدوافع

الكاتب : خبال حميد . بن شهرة شول .

الملخص

تهدف هاته الدراسة إلى إلقاء الضوء على مسالة التحول من الإدارة التقليدية التى تعتمد على أسلوب نمط تقليدي في التسيير الإداري إلى استعمال التكنولوجيا وممكناتها في التسيير قصد الوصول إلى إدارة الكترونية حديثة ومتكاملة وهذه الأخيرة لايمكن الوصول إليها إلا عن طريق اتخاذ أسباب ودوافع جدية ودراسات عميقة لتطبيق الرقمنة حتى يكون لها الأثر الايجابي على التعامل وتفادي المخاطر التى قد تنجر عنها وللتعمق أكثر في الموضوع استعملنا المنهج التحليلي الوصفي وبناءا على ذلك توصلنا إلى أن الوصول إلى إدارة متكاملة في التسيير يجب احترام مراحل الانتقال فيها بدقة وكل مرحلة يجب ضبط أسبابها ودوافعها ومتطلباتها ودراسة عواقبها للوصول إلى مرحلة التكامل وهي مرحلة الذروة في التسيير الإداري بإتباع النمط الذكي في التسيير عن طريق استعمال ممكنات التكنولوجيا بأنواعها This study aims to shed light on the issue of shifting from traditional management that relies on a traditional style of administrative management to the use of technology and its management capabilities in order to reach a modern and integrated electronic management, the latter which can only be accessed by taking serious reasons and motives and in-depth studies for the application of digitization In order to have a positive impact on dealing and avoid the risks that may result from it

الكلمات المفتاحية

الإدارة المتكاملة – الإدارة الالكترونية – الإدارة الذكية –الثقة الرقمية– التهديدات الأمنية الالكترونية.