Revue Algérienne des Ressources Humaines
Volume 5, Numéro 1, Pages 96-112
2021-02-13
متطلبات تأهيل الموارد البشرية لتطبيق التدقيق التجاري للمؤسسات الإقتصادية الجزائرية - دراسة تحليلية –
الكاتب : زوبير محمد . اولاد عبد النبي مروان .
الملخص
تهدف هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على الموارد البشرية المؤهلة لتطبيق التدقيق التجاري للمؤسسات الإقتصادية لاسيما بالجانب الشخصي للمدقق التجاري في محاولة لإيجاد أهم المتطلبات التي تساعد على تنمية وتطوير مهارته ، وما ينعكس بذلك على جودة التدقيق التجاري وإيصال النتائج بكل موضوعية وكفاءة للأطراف ذوي العلاقة ، وقد توصلت هذه الدراسة إلى أن المشرع الجزائري قد ركز على الجانب التكويني لمهنة المحاسبة والتدقيق من خلال قانون المهنة 10-01 والمراسيم التابعة له ، إلا أنه وفي الإطار المقترح لتكوين هذه الفئة من الموارد البشرية لمزاولة التدقيق التجاري يتطلب التكامل بين المواد التدريسية ذات الجانب المحاسبي المالي والجانب التسويقي و التجاري من خلال إثراء الجانب المعرفي للمدقق التجاري عن طريق إقتراح إدارج بعض المواد التعليمية من برنامج تكوين مفتشي التحقيقات الإقتصادية والمنافسة التابعين لوصاية وزارة التجارة . الكلمات المفتاحية : تدقيق - موارد بشرية – تأهيل علمي – تأهيل عملي – معايير شخصية. This study aims to shed light on the human resources qualified to apply the commercial audit of economic institutions, especially on the personal side of the commercial auditor in an attempt to find the most important requirements that help in developing and developing his skill, and what is reflected in that on the quality of the commercial audit and the delivery of the results in all objectivity and efficiency to the parties concerned, has reached This study indicates that the Algerian legislator has focused on the formative side of the accounting and auditing profession through Profession Law 10-01 and its decrees, however, and within the proposed framework for the formation of this category of human resources to engage in commercial auditing requires integration between teaching materials with the financial accounting and marketing side And the commercial by enriching the knowledge side of the commercial auditor by proposing the inclusion of some educational materials from the program of training economic and competition inspectors under the tutelage of the Ministry of Commerce. Keywords: Audit - Human resources - Scientific qualification -Practical qualification - Personal criteria
الكلمات المفتاحية
: تدقيق - موارد بشرية – تأهيل علمي – تأهيل عملي – معايير شخصية
مقالات مماثلة
الشيكر أيوب
.
قاشي خالد
.
ص 64-78.
كمال يوسفي
.
ص 122-141.
شنين عبد النور
.
زرقون محمد
.
ص 11-25.
نصرة نجوى
.
بوطرفة صورية
.
ص 373-394.
