مجلة افاق علوم الادارة والاقتصاد

journal of management and economic sciences prospects

EISSN: 2676-2307
Périodicité: Semestrielle
Taux d'acceptation: 100%
Temps moyen de réponse: 58 Jours
Temps moyen de publication après acceptation: 26 Jours

Année de création: 2017
Pays: Algérie
Institution: Université de M'sila
Facteur d'impact ASJP: 0.0000

Description

مجلة " آفاق علوم الادارة والاقتصاد." هي مجلة علمية دولية محكمة سداسية ومجانية. تصدر نصف سنوياً عن كلية العلوم الاقتصادية والتجارية و علوم التسيير - جامعة محمد بوضياف المسيلة،الجزائر. تهتم بنشر الأبحاث النظرية والتطبيقية المتعلقة بالعلوم الادارية والاقتصادية التي لم يتم نشرها سابقاً، والمعَالجة بأسلوب علمي موثق،وتوفر منصة أكاديمية للباحثين للمساهمة في العمل المبتكر في هذا المجال ببحوث علمية ذات جودة وأصالة معروضة بدقة وموضوعية بشكل علمي يطابق مواصفات المقالات المحكمة. يتم نشر المجلة في كل من الإصدارات المطبوعة والإلكترونية. وهي متاحة للقراءة والتحميل، باللغات الثلاث : العربية، الإنجليزية والفرنسية. وهي موجهة لجميع الباحثين في المؤسسات الجامعية، مرا كز و مخابر البحث، الدوائر الحكومية أو المؤسسات الاقتصادية ، كل سداسي (جوان - ديسمبر ).

Volumes

Numéros

Articles

أثر مؤشرات الأداء المالي ومؤشرات السوق التقليدية على التنمية المستدامة: دراسة مقارنة بين المصارف المدرجة في بورصة فلسطين وبورصة عمان

محمد عابد, محمد النجار,

الملخص: الملخص: تهدف الدراسة لمعرفة أثر مؤشرات الأداء المالي على التنمية المستدامة للمصارف المدرجة في بورصة فلسطين وبورصة عمان من خلال تحليل البيانات المالية لقطاع البنوك في بورصة فلسطين، وبورصة عمان خلال الفترة الواقعة بين (2011-2016). أظهرت النتائج وجود أثر وعلاقة إيجابية بين مؤشرات الأداء المالي التقليدية والتنمية المستدامة. وعدم وجود علاقة ذات دلالة معنوية بين مؤشرات الأداء المالي التقليدية لقطاع البنوك على التنمية المستدامة، باستثناء نسب الأداء السوقية فقد رفض الفرضية "وجود علاقة ذات دلالة معنوية بين مؤشرات السوق لقطاع البنوك على التنمية المستدامة". وتوصي الدراسة بضرورة قيام المنظمات الحكومية وغير الحكومية بواجباتها من خلال توعية المؤسسات الاقتصادية، والجمهور بأهمية التنمية المستدامة وعلاقتها المباشرة بتحسين مستوى الأداء والربحية. Abstract: The study aims at identifying the impact of the financial performance indicators on the sustainable development of the banks listed on the Palestine Stock Exchange and the Amman Stock Exchange through analyzing the financial statements of the banking sector in Palestine Stock Exchange and the Amman Stock Exchange during the period 2011-2016. The results of the study showed a positive impact and relationship between traditional financial performance indicators and sustainable development. and the absence of a significant relationship between the traditional financial performance indicators of the banking sector on sustainable development, excluding the market performance ratios, the hypothesis was rejected "there is a significant relationship between the market indicators of the banking sector on sustainable development." The study recommends the need for governmental and non-governmental organizations to fulfill their duties by educating economic institutions and the public about the importance of sustainable development and its direct relationship with improving performance and profitability.

الكلمات المفتاحية: Sustainable Development SD ; Financial Performance ; Traditional financial Performance Indicators ; Market Performance Indicators

تدريب القائد الإداري في مؤسسة كوندور-الجزائر-

بلحاجي أمينة,

الملخص: على إثر انتقال الجزائر من الاقتصاد المخطط إلى اقتصاد السوق، ونظرا للجو الملائم الذي يسمح بوجود سوق تنافسية محلية، وفتح أبواب الاستثمار في السوق الوطنية والدولية أمام الخواص،بات من الضروري إتباع خطط جديدة لتدريب القيادات الإدارية فالعملية التدريبية تمثل مصدرا أساسيا في عملية المتابعة والتقييم ،كما أنه نشاط تعليمي منظم له القدرة على رفع جودة العنصر البشري الذي يعد العمود الفقري للمؤسسة، عن طريق إحداث تغيير في قدراته المعرفية وسلوكه ومهاراته،أصبح ضرورة حتمية لأي مؤسسة لضمان بقائها نتيجة التغيرات الشديدة بين المنظمات ولمواجهة متطلبات العمل الحالية والمستقبلية. Suite au passage de l'Algérie de l'économie planifiée à l'économie de marché et au climat favorable qui permet l'existence d'un marché local compétitif et l'ouverture des portes de l'investissement sur le marché national et international face aux propriétés privées, il est nécessaire de suivre de nouveaux plans de formation des responsables administratifs. Le processus de formation est une source essentielle dans le processus de suivi et d'évaluation Il s’agit également d’une activité éducative organisée capable d’améliorer la qualité de l’élément humain, qui constitue l’épine dorsale de l’institution en modifiant ses capacités cognitives, son comportement et ses compétences est devenu un impératif pour toute institution qui doit survivre à la suite de changements profonds et satisfaire aux exigences du travail. Et un mécanisme pour l'avenir.

الكلمات المفتاحية: التدريب،برامج التدريب،القائد.

دور المبادئ الأخلاقية للمحاسب الاداري في تحقيق الميزة التنافسية بالمصارف التجارية

عمران حسن,

الملخص: هدفت الدراسة إلى التعرف على دور المبادئ الأخلاقية للمحاسب الاداري في تحقيق الميزة التنافسية بالمصارف التجارية وذلك من خلال استقصاء أراء المبحوثين من العاملين بالمصارف التجارية بمدينة مرزق ، بلغ مجتمع الدراسة ( 82 ) جميع العاملين بالمصارف التجارية الواقعة بمدينة مرزق وتكونت العينة من (22) مفردة ثم اختيارهم من المدراء ورؤساء الاقسام والمحاسبين ، يعملون في المصارف المشمولة بالدراسة ، وتوصلت الدراسة إلى أنه يوجد دور ذو إحصائية للمبادئ الأخلاقية للمحاسب الاداري في تحقيق الميزة التنافسية بالمصارف التجارية قيد الدراسة ، وأوصت الدراسة بضرورة العمل على تعزيز المبادئ الاخلاقية للمحاسب الاداري ، وضرورة أن تقوم المصارف التجارية قيد الدراسة بتحديد السياسات الأخلاقية وتوزيعها عبر المصارف ، وتدريب العاملين فيها على تعزيز قدرتهم لمواجهة المشاكل الأخلاقية الصعبة من اجل تحقيق الميزة التنافسية .

الكلمات المفتاحية: المحاسب الاداري الميزة التنافسية

ضبط الجودة في ظل الاعتماد الأكاديمي السعودي دراسة تطبيقية على جامعة الملك خالد

محمد ال عمر حمود ,

تاريخ الارسال: 22-10-2019 تاريخ النشر: 26-12-2019 ص 10-31.

دور الإستثمار السياحي الفندقي في التنمية الإقتصادية بالجزائر

مهمل عادل أمين ,

تاريخ الارسال: 14-11-2019 تاريخ النشر: 26-12-2019 ص 32-48.

الثقافة التنظيمية وعلاقتها بالفعالية التنظيمية دراسة ميدانية لدى عمال مديرية نقل وتوزيع الكهرباء والغاز لولاية معسكر

حطاب يمينة ,

تاريخ الارسال: 19-10-2019 تاريخ النشر: 26-12-2019 ص 49-68.

التعليم المقاولاتي كآلية لتشجيع الابتكار المؤسسي لدى الشباب - دراسة عينة من الطلبة الجامعيين-

غريب الطاوس ,