مجلة افاق علوم الادارة والاقتصاد
Volume 1, Numéro 1, Pages 86-106
2017-06-01
مستوى تطبيق مبادئ الحوكمة في المؤسسات الجزائرية – دراسة ميدانية على عينة من المؤسسات الجزائرية -
الكاتب : أمال يوب .
الملخص
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على مستوى تطبيق مبادئ الحوكمة في المؤسسات الجزائرية، لغرض معرفة درجة توافق تطبيق مبادئ الحوكمة في هذه المؤسسات ومبادئ منظمة التعاون والتنمية الاقتصادية، ومن ثم تقديم الاقتراحات اللازمة، ولتحقيق أهداف الدراسة واختبار الفرضيات تم إعداد استبيان وتحليله عن طريق البرنامج الإحصائي SPSS. وقد تم توزيع 110 استمارة، أما عدد الاستمارات التي استوفت شروط التحليل فكان 90 استمارة، حيث تم توزيع الاستبيان على الإطارات الإدارية المسيّرة في المؤسسات الجزائرية. وتم التوصل إلى نتيجة مفادها أنه يوجد تطبيق نسبي لمبادئ الحوكمة الصادرة عن منظمة التعاون والتنمية الاقتصادية. ولعل أهم الاقتراحات المتوصل إليها هو تفعيل الاهتمام بتطبيق مبادئ الحوكمة لغرض زيادة استقطاب الاستثمارات الأجنبية، والقيام بدراسة ما يتوافق مع بيئة الأعمال الجزائرية وطبيعتها وظروف العمل فيها قبل وضع مبادئ حوكمة المؤسسات.
الكلمات المفتاحية
الحوكمة، مبادئ الحوكمة ، تطبيق الحوكمة في المؤسسات الجزائرية.
مقالات مماثلة
بن أحمد سعدية
.
حنصال أبوبكر
.
ص 127-154.
مريني محمد
.
حديدي آدم
.
ص 163-180.
خيثري الخادم
.
لزرق محمد
.
ص 271-280.
شايب عينو سندس
.
بن عمارة نوال
.
ص 374-399.
