مجلة الحقوق و العلوم الإنسانية, دراسات اقتصادية

journal of law and human sciences economic studies

EISSN: 2602-7925
Périodicité: Quadrimestrielle
Taux d'acceptation: 87%
Temps moyen de réponse: 37 Jours
Temps moyen de publication après acceptation: 22 Jours

Année de création: 2007
Pays: Algérie
Institution: Université Ziane Achour de Djelfa
Facteur d'impact ASJP:

Description

مجلة علمية دورية مجانية محكمة، تصدر عن جامعة زيان عاشور بالجلفة، وتعنى بنشر دراسات مبتكرة في مختلف تخصصات العلوم الاقتصادية والإدارية على المستويين الوطني والعالمي، يكون معيار النشر فيها هو الموضوعية والمستوى العلمي. كما نسعى من خلال هذا المنتوج العلمي إلى تطوير المعرفة العلمية في مجالات تحليل الظواهر الاقتصادية الكلية كالنمو الاقتصادي، والبطالة، وأسعار الصرف .....وغيرها من الظواهر، وتتناول المجلة أيضا كل الابحاث العلمية التي تخص إدارة الاعمال بمختلف تخصصاتها مثل التمويل والمحاسبة والتسويق ونظم المعلومات والموارد البشرية وغيرها من المواضيع الاقتصادية الجزئية. تنشر الأبحاث باللغات الثلاث: العربية والفرنسية والانجليزية على أن يلتزم أصحابها بضوابط النشر الخاصة بالمجلة. تخضع كل الأبحاث والدراسات للتحكيم السري من قبل خبراء متخصصين لتقرير مدى صلاحيتها للنشر وتلتزم المجلة بإخطار أصحابها بالنتيجة، ويجوز للمجلة إدخال التعديلات التقنية اللازمة قبل نشر المادة المقبولة.

Annonce

تذكير

نحن بصدد اصدار العدد الجديد من مجلة االحقوق والعلوم الانسانية - دراسات اقتصادية - نرجو من كل المؤلفين المقبولة مقالاتهم للنشر ادراج المراحع البيبلوغرافية ويجب ان تكون مطابقة لما هو في البحث

ملاحظة : في حالة عدم ادراجها لا يمكن نشر البحث

06-06-2019

Volumes

Numéros

1039

Articles

إدارة المعرفة كأحد ركائز استراتيجية 6 SIGMA – نموذج شركة Raytheon -

جمعة خيرالدين, سمية عمراوي,

الملخص: هدفت هذه الدراسة إلى معرفة إدارة المعرفة كأحد ركائز استراتيجية 6 SIGMA- نموذج شركة Raytheon – باعتبار أن إدارة المعرفة من أهم محددات نجاح أي مؤسسة و خاصة إذا اقترنت بأحد الإستراتيجيات المتطورة في تحسين جودة أداء المؤسسات مثل استرتيجية 6 SIGMA، و خلصت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها أن إدارة المعرفة تعتبر من أهم مرتكزات استراتيجية 6 SIGMA، إذ تستعمل هذه الأخيرة البيانات و الحقائق (المعرفة) لدعم الآراء و لا تقبل الإفتراضات في إطار ما يسمى الإدارة بالحقائق. This study aimed to identify knowledge management as one of the six strategic strategies of Raytheon - as knowledge management is one of the most important determinants of any organization's success, especially if it is accompanied by an advanced strategy to improve the quality of company performance such as the SIGMA 6 strategy. The most important results are that knowledge management is one of the most important pillars of the SIGMA 6 strategy. The latter uses data and facts to support opinions and do not accept assumptions within the so-called management of facts.

الكلمات المفتاحية: إدارة المعرفة، استراتيجية 6 SIGMA ، DMAIC ، R6σ، شركة Raytheon.

الضوابط الأخلاقية لمشروعية الانتفاع من عقود الإستتصناع

عبد القادر بلخضر,

الملخص: تهدف هذه الورقة البحثية إلى التعرّف على دور الضوابط الأخلاقية في مشروعية تنفيذ عقود الإستصناع احد اهم صيغ التمويل الإسلامي ولتحقيق أهداف الدراسة قمنا بتوضيح مختلف المفاهيم المتعلقة بجوانب الموضوع عقود الإستصناع ومشروعية العقدمن الجانب الفقهي له من ثم أهمية التمويل بصيغة "الإستصناع" كاداة تمويلية اسلامية و أهمية الجانب الأخلاقي فيها. This research aims to identify of ethical controls on the legality of the implementation of the “Istisna'a” one of the main Islamic finance formulas . To achieve the objectives of the study we have to clarify the various concepts related to aspects of the subject Istisna'a contracts asIslamic finance and it’s legality of the contract and as well as air conditioning idiosyncratic to him then importance of "Istisna'a" format financing as a Islamist tool and the importance of the moral side of it.

الكلمات المفتاحية: التمويل الإسلامي ،عقود الإستصناع، الأخلاق ، الضوابط الأخلاقية

دراسة وتحليل العلاقة الاقتصادية بين مؤشري التضخم وسعر الصرف في الجزائر خلال الفترة 1970-2016

أحمد تيجاني هيشر, حمزة محجوبي, فطيمة ميهوبي,

الملخص: حاولنا في هذه الورقة البحثية تتبع أثر الصدمات الاقتصادية على العلاقات الاقتصادية بين مؤشر التضخم ومؤشر سعر الصرف في الجزائر خلال الفترة الممتدة بين 1970 و2016، كانت النتائج الإحصائية عدم تجانس قيم المتغيرات بسبب تقلبها العنيف خلال فترة الدراسة وحسب الاختبارات القياسية وجدنا استقرار السلسلتان عند المستوى هذه النتيجة أفضت إلى تقاربهما في المدى الطويل، وبينت كذلك سببية Granger إلى وجود سببية في اتجاه واحد من مؤشر سعر الصرف نحو مؤشر التضخم ، استطعنا بناء نموذج تصحيح الخطأ ECM الذي كان تشخيصه مقبولا إحصائيا وقياسيا واقتصاديا.

الكلمات المفتاحية: التضخم، سعر الصرف، استقرار السلاسل ، نموذج قياسي، السببية.

معايير الضوابط الشرعية كآلية لتفعيل الرقابة الشرعية في المصارف الإسلامية

حكيم براضية, سارة عراب,

الملخص: بينت هذه الدراسة دور الرقابة الشرعية في المصارف الإسلامية، لاسيما في صياغة العقود الجديدة صياغة شرعية محكمة وتنقية العقود القائمة من الشوائب المخالفة للأحكام الشرعية، ووضع الضوابط اللازمة لسير العمل المصرفي وفق توجيهات الشريعة وأحكامها، حيث لا بد من رأي شرعي يتناسب وحلية المعاملة وأبعادها ضمن رؤيا إسلامية واسعة المدارك في استنباط الحكم الشرعي، إلى جانب ضرورة استقلالية الهيئة الشرعية وإلزامية قراراتها. وخلصت الدراسة إلى أن معايير الضوابط الشرعية الصادرة عن هيئة المحاسبة والمراجعة للمؤسسات المالية الإسلامية تعد بمثابة إطار متكامل يدعم تفعيل دور الرقابة الشرعية في المصارف الإسلامية لتسليطها الضوء على مفاهيم وآليات ومسؤوليات الهيئة الشرعية ومختلف الأمور المتعلقة بنشاطاتها

الكلمات المفتاحية: معايير الضوابط الشرعية، هيئة الرقابة الشرعية، المؤسسات المالية الإسلامية

التكنولوجيا المالية في دول الخليج بين حداثة الظاهرة وسرعة الاستيعاب

وهيبة عبد الرحيم, الزهراء أوقاسم,

الملخص: يهدف هذا البحث إلى دراسة العوامل التي ساعدت في استيعاب الدول الخليجية لقطاع التكنولوجيا المالية كونه قطاع حديث يمس بشكل مباشر قطاع الخدمات المالية، والمشاريع المتعددة التي تبنتها في إطار ذلك على غرار باقي الدول العربية التي منها لم ينتشر فيها بعد مصطلح التكنولوجيا المالية وغير مفهوم المعالم، في حين لا يزال الجدال مستمرا حول التكنولوجيا المالية كقطاع دخيل غير مقنن ومنافستها للمؤسسات المالية التقليدية وأهم المخاطر التي يحملها، ومن أهم النتائج التي توصل إليها هذا البحث أن التطور التكنولوجي الذي تشهده الدول الخليجية في مجال الدفع الالكتروني والتجارة الالكترونية والاستراتيجيات المستقبلية التي وضعتها هذه الدول للتنويع الاقتصادي بعد الازمة النفطية الاخيرة، ما جعلها تشجع على قيام التكنولوجيا المالية في اقتصادياتها، كذلك طريقة الاستيعاب هذه جاءت مصاحبة لبيئة تنظيمية مقننة بموافقة حكومية وهي الطريقة الصحيحة التي تستبعد مخاطر التكنولوجيا المالية. This study aims to study the factors that helped to absorb the Gulf countries to the financial technology sector as it is a modern sector that directly affects the financial services sector and the various projects adopted by it in the framework of that, like other Arab countries where the term of financial technology has not yet spread. While the debate is still ongoing about financial technology as an informal sector is not codified and rival to conventional financial institutions and the most important risks it holds, and the most important findings of this research that the technological development witnessed by the Gulf countries in the field of electronic payment and Electronic Commerce and The future strategies developed by these countries for economic diversification after the recent oil crisis, encouraged them to create financial technology in their economies. This method of assimilation was accompanied by a regulatory environment with government approval, the correct way to exclude the risks of financial technology.

الكلمات المفتاحية: التكنولوجيا المالية ; عوامل الانتشار بدول الخليج ; المشاريع القائمة

الاستفادة من تجربة التحول الطاقوي الألمانية من أجل النهوض بقطاع الطاقات المتجددة في الجزائر

زهرة عباس, نجوى بن عويدة,

الملخص: إن مشكلة نضوب الموارد الطاقوية التقليدية وتزايد الطلب المستمر عليها، والاضطرابات الحادة في أسعارها من حين لأخر وما ينجر عنها من أزمات اقتصادية، دفع بالدول إلى البحث عن البدائل الطاقوية من خلال التوجه نحو الاستثمار في الطاقات المتجددة بهدف تلبية احتياجات السوق المحلي والدولي، وبالتالي التخلص تدريجيا من التبعية المطلقة للطاقات الناضبة وعلى رأسها المحروقات. من خلال هذه المداخلة قدمنا الإطار النظري للطاقات المتجددة والتحول الطاقوي، كما قمنا بتسليط الضوء على تجربة التحول الطاقوي الألماني، باعتبارها من بين التجارب الرائدة في هذا المجال، حيث سعت ألمانيا من خلال هذا التحول إلى ضمان إمداداتها الطاقوية وضمان التنافسية. وأخيرا، الخروج بتوصيات من أجل الاستفادة من التجربة الألمانية في تنمية قطاع الطاقات المتجددة في الجزائر. الكلمات المفتاحية: الطاقات المتجددة، التحول الطاقوي الألماني، التجربة الجزائرية. Abstract: The problem of the depletion of traditional energy resources and the increasing demand for them, and the severe price fluctuations from time to time and the resulting economic crises, prompted countries to search for energy alternatives through the trend towards investment in renewable energies in order to meet the needs of the domestic market and international, Of the absolute dependence of the energies of the dead, especially fuel. Through this intervention, we presented the theoretical framework for renewable energies and energy transformation. We also highlighted the experience of German energy transformation as one of the pioneering experiments in this field. Through this transformation, Germany sought to ensure its energy supply and ensure competitiveness. Finally, recommendations should be made in order to benefit from the German experience in developing the renewable energy sector in Algeria.  Keywords : Renewable energies, German energy transformation, Algerian experience

الكلمات المفتاحية: الطاقات المتجددة، التحول الطاقوي الألماني، التجربة الجزائرية.

أثر الذكاء الاقتصادي على هندرة الموارد البشرية

لطفي زعباط,

الملخص: عرفت نهاية القرن العشرين تطورات جديدة ، منها ظهور المنظمة العالمية للتجارة، التقدم التكنولوجي في ميدان الاتصالات و امكانية تبادل المعلومات عبر الانترنت و التي هي من المفردات التي جاءت بها العولمة، مما أدى إلى ظهور بيئة أعمال جديدة تتميز بشدة المنافسة و التغير المستمر ، والشيء الذي مارس ضغوطا على المنظمة أوجب عليها تبني استراتيجيات تسمح لها بمواجهة التهديدات البيئية و المحافظة على موقعها وتطويره باستمرار للوفاء بالتزاماتها. في هذا الحال تحتاج المنظمة إلى ابتكار استراتيجية تمكنها من المبادرة إلى التحكم في الوضع وتغييره بشكل جذري معتمدة في ذلك أساليب حديثة. وهنا يبرز منهج إعادة هندسة العمليات كأحد الأساليب الإدارية و الهندسية الحديثة التي تساعد المنظمات على مواجهة متغيرات البيئة وترابطه الوثيق بالذكاء الاقتصادي .

الكلمات المفتاحية: إعادة هندسة العمليات الهندرة ; تكنولوجيا المعلومات ; الاعلام والاتصال ; تخطيط موارد المنظمة

سياســـــة اليقظــــــة الإستراتيجيـــــة في الجزائـــر

لمروس مريم,

الملخص: الملخص في محيط مليء بالتقلبات، أصبحت المعلومة والإشارات الضعيفة تشكل تحديا كبيرا للمؤسسة الجزائرية من أجل خلق القيمة المضافة والميزة التنافسية التي فرضت ردود أفعال سريعة ، فأصبحت المؤسسات مجبرة على تبني مناهج جديدة قادرة على امتصاص المعلومات المتناثرة و الإشارات الضعيفة بغية التأقلم مع هذا المحيط الجديد، من هذا المنطلق أصبحت خطوات اليقظة الاستراتيجية أداة للمعرفة الاستراتيجية وتقليل عدم التأكد واستغلال الفرص و القدرة على مواجهة التهديدات، إن الهدف من هذا الإشكال هو تسليط الضوء على هذا المصطلح الذي أصبح يمثل عنصرا هاما في فعالية المؤسسات الجزائرية التي ترغب في التأقلم في خضم محيط الحرب المعلوماتية. Abstract In a changing environment, management of information and weak signals is a huge challenge for the Algerien’s organization to value creation, and development of a sustainable competitive advantage. However, it’s imposed fast reactions, many companies have been forced to adopt new approaches able to absorb information scattered and weak signals to adapt with this new environment In this context, the processes of vigilance strategic have become full tools of strategic knowledge ,to minimize uncertainty, to grasp opportunities and to defend threats. The objective of this problematic is to shed light on this term that represent essential elements of the performance for Algerien’s firms that want to adapt to changes in the information war

الكلمات المفتاحية: الكلمات المفتاحية: اليقظة الإستراتيجية، المعلومة، الإشارات الضعيفة ; Keywords : vigilance strategic, information, weak signals

واقع التجارة الالكترونية في الجزائر بين متطلّبات التطبيق وتحديات التطوير

كتاف شافية, لطرش ذهبية, بولمرج وحيدة,

الملخص: تُعد التجارة الإلكترونية إحدى سمات الاقتصاد القائم على المعرفة، وأحد أهم التطبيقات التكنولوجية التي أفرزتها التطوّرات التكنولوجية المعاصرة، فهي تعتبر من المتغيّرات العالمية الحديثة التي فرضت نفسها بقوة خلال الحقبة الأخيرة من القرن العشرين، ومن خلال هذه الورقة البحثية سيتم توضيح مفهوم وخصائص التجارة الالكترونية، وتحديد مزاياها وأهميتها الكبيرة سواء بالنسبة للأفراد أو المؤسسات أو الاقتصاد أو المجتمع ككل، ليتم بعدها تسليط الضوء على أهم الشروط والمتطلّبات اللّازمة لتهيئة الأرضية المناسبة واللّازمة لاعتماد التجارة الالكترونية في الجزائر، مع محاولة عرض واقع التجارة الالكترونية في الجزائر والذي اتّضح من خلال هذه الدراسة أنّه ضعيف جدًا ويشهد تأخر ملحوظ مقارنةً بالدول المتقدمة وحتى دول الجوار، لتختتم هذه الدراسة بتبيان وتحديد أهم المعوّقات والتحديات التي تقف أمام نمو وتطوّر التجارة الالكترونية في الجزائر. E-commerce is one of the most important technological applications produced by contemporary technological developments, it is one of the modern global variables that imposed itself strongly during the last period of the twentieth century. In this paper, will clarify the concept and characteristics of electronic commerce And identify their advantages and great importance, And then to clarify the most important conditions and requirements necessary to create the appropriate ground for the adoption of electronic commerce in Algeria, With an attempt to view the reality of electronic commerce in Algeria, which was clear through this study that it is very weak and is markedly delayed compared to developed countries, This study will conclude by highlighting the main obstacles and challenges facing the growth and development of electronic commerce in Algeria.

الكلمات المفتاحية: التجارة الالكترونية، تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، الجزائر

المقاولاتية والجامعة الجزائرية - دراسة حالة جامعة آمحمد بوقرة بومرداس

بلقاسمي فضيلة,

الملخص: لقد تناولت هذه الدراسة موضوع الروح المقاولاتية للطالب الجامعي وذلك بالتطرق لجانبيه النظري والتطبيقي، وتم التركيز خاصة على الجانب التطبيقي بهدف تبيان أهمية الجامعة ومكتب المقاولاتية للجامعة في التأثير على قرار الطالب واستخراج الروح المقاولاتية منه عن طريق تحفيزه وتشجيه. وتم ذلك عن باقتراح مجموعة من الإجراءات التي يمكن القيام بها من قبل الجامعة بصفة عامة ومكتب المقاولاتية بصفة خاصة لتحقيق الهدف المنشود منهما في تحسين الفكر المقاولاتي للطالب الجامعي.

الكلمات المفتاحية: المقاولاتية ; الروح المقاولاتية ; مكتب المقاولاتية

سندات حق الامتياز المضمونة لتمويل القطاع الفلاحي

شريط حسان,

الملخص: بعد انهيار أسعار النفط في سنة 1986 تراجعت عائدات الخزينة العمومية وترتب عن ذلك إختلالات توازنية على المستوين الاقتصادي والاجتماعي، فـعتمدت السياسات المالية التوسعية المخططة للنهوض بالقطاعات الاقتصادية ولاسيما القطاع الفلاحي الذي أولى اهتمامات الحكومة المتعاقبة ويظهر ذلك من خلالإستراتيجية الإنفاق العام منها دعم وتخصيص إعتمادات مالية معتبرة لإنعاش هذا القطاع وتعددت النصوص التشريعية والتنظيمية عسى أن يتحقق الأمن الغذائي وتقلص فاتورة استيراد المواد الغذائية وانطلاقا من هذا انصبت دراستنا حول محورين أساسيين: المحور الأول: من حق الانتفاع الدائم إلى حق الامتياز والنظام القانوني للمستثمرة الفلاحية الذي يحتوي على العناصر التالية: 1. المستثمرة الفلاحية غي قانون التوجيه الفلاحي 2. المستثمر الفلاحي 3. الانتقال من حق الانتفاع الدائم إلى حق الامتياز 4. عقد الامتياز (سندات الملكية) والنظام القانوني للمستثمرة الفلاحية. المحور الثاني: السياسة النقدية المالية لتمويل القطاع الفلاحي وتدعيمه يحتوي على العاصر التالية: 1. شروط منح القروض 2. أنواع القروض الفلاحية 3. التمويل المزدوج للقطاع الفلاحي 4. ضمانات القروض المرهونة للبنك

الكلمات المفتاحية: حق الامتياز ; لعقود الإدارية ; المستثمرات الفلاحية

المنظومة التربوية في الجزائر (دراسة قياسية تحليلية)

عدلي صليحة,

الملخص: كل التغيرات و التطورات السريعة في العالم فرضت على المنظومة التربوية في الجزائر تغيرات مستمرة في تركيبها،و هذا حتى تتمكن من تحقيق أهدافها في المجتمع، و تقاس فعالية المنظومة التربوية في الجزائر على أساس الامتحانات و من بين أهم الامتحانات شهادة التعليم الأساسي، (BEM)و شهادة الباكالوريا (BAC) و كل ولاية من ولايات الوطن لها نسبة استفادة من هاته النجاحات المحققة غير أن نسبة مساهمة كل ولاية تختلف من ولاية إلى أخرى، بالإضافة إلى أن نسبة النجاح تتأثر بعوامل و تخضع إلى نظام و خصوصيات معينة ولهذا قمنا بدراسة نسب النجاح باستخدام نماذج البانيل (MODEL PANEL)

الكلمات المفتاحية: المنظومة التربوية ; نماذج بانيل ; التعليم

تقييم الأداء التنافسي للاقتصاد الجزائري باستخدام مؤشرات التنافسية العربية و العالمية خلال الفترة (2003-2015)

دلهوم حكيمة, رابح حمدي باشا,

الملخص: إن انفجار المعرفة وانتشارها بفضل تكنولوجيا المعلومات والاتصالات جعل حالة عدم التأكد والاستقرار في البيئة الاقتصادية والعلمية والتقنية التي تعيشها المؤسسات بمختلف أنشطتها هي القاعدة والاستقرار هو الاستثناء، كما أنه أدى إلى زيادة حدة المنافسة واتساع نطاقها من المستوى المحلي إلى المستوى الدولي. في خضم هذه التحولات سعت معظم دول العالم ومن بينها الجزائر إلى مواكبة التغيرات العالمية الراهنة، عن طريق تدعيم قدراتها التنافسية وذلك من خلال تغيير سياستها الاقتصادية بما يسمح بإنعاش اقتصادها الوطني و تعزيز نموها الاقتصادي. و عليه سنحاول من خلال هذه الدراسة تحليل الأداء التنافسي للاقتصاد الجزائري باستخدام مؤشر التنافسية العربية خلال الفترة الممتدة من سنة 2003 إلى غاية سنة 2012، و مؤشر التنافسية العالمي من سنة 2012 إلى غاية سنة 2015.

الكلمات المفتاحية: الاقتصاد الجزائري ; الأداء التنافسي ; مؤشر التنافسية

تطبيق مدخل القيمة الحالية المخصومة على منافع المستخدمين طويلة الأجل كأحد مداخل قياس القيمة العادلة وأثره على القوائم المالية للمؤسسة الإقتصادية الجزائرية – دراسة حالة شركة DIVINDUS للتأثيث والنجارة وحدة MOBISCO -

بن عروج صبرينة,

الملخص: يهدف هذا المقال إلى معرفة مدى تأثر القوائم المالية للمؤسسة بتطبيق مدخل القيمة الحالية المخصومة على منافع المستخدمين طويلة الأجل كأحد مداخل قياس القيمة العادلة، وذلك من خلال التطرق إلى مداخل قياس القيمة العادلة وكيفية تحديد القيمة الحالية ( القيمة العادلة) لمنافع المستخدمين طويلة الأجل، وإبراز أثر تطبيقها على القوائم المالية للمؤسسة. وقد قمنا بالإستعانة بدراسة حالة شركة DIVINDUS للتأثيث والنجارة وحدةMOBISCO للأثات المدرسي والجماعي. توصلنا من خلال هذه الدراسة إلى أنّ تطبيق مدخل القيمة الحالية المخصومة لقياس القيمة العادلة لمنافع المستخدمين طويلة الأجل(منافع الإحالة إلى التقاعد) كان له أثر على حساب النتائج والميزانية وجدول تغيّرات الأموال الخاصة للوحدة المستقبلة.

الكلمات المفتاحية: القوائم المالية ; قياس القيمة العادلة ; القيمة الحالية ; منافع المستخدمين

دراسة تحليلية لأثر إدراج المؤسسات في بورصة الجزائر على أدائها المالي -حالة شركة NCA ROUIBA -

بنمعاوي سميحة, الجوزي جميلة,

الملخص: تهدف هذه الدراسة إلى إبراز وتحليل أثر الإدراج في البورصة على الأداء المالي للمؤسسات بأبعاده المختلفة، وذلك بالنسبة لشركة NCA-Rouiba لما لهذه المؤسسة من أهمية خاصة بالنظر إلى طبيعتها القانونية والقطاع الذي تنتمي إليه وعدد المؤسسات المدرجة ببورصة الجزائر، من خلال قياس مدى التغير الحاصل في مؤشرات الأداء المالي خلال الفترة (2010-2017)، وهذا من أجل تسليط الضوء وإعطاء فكرة حول العملية لباقي الفاعلين الاقتصاديين وخاصة المؤسسات الاقتصادية (الصغيرة والمتوسطة منها) التي تعاني من عجز في تمويل احتياجاتها ولها الرغبة في طرح أسهمها للاكتتاب العام، الأمر الذي من شأنه إعطاء ديناميكية لبورصة الجزائر للقيم المنقولة.

الكلمات المفتاحية: بورصة الجزائر ; أداء مالي،تمويل ; اكتتاب عام ; أسهم ; الإدراج في البورصة ; شركةNCA-Rouiba

التنمية السياحية المستدامة من خلال التخطيط السياحي

عين سوية ليليا,

الملخص: ملخص: تهدف هذه الدراسة الى تبيان مساهمة التخطيط الاستراتيجي في تحقيق التنمية المسدامة. ولتحقيق هذا الهدف تم التعرض الى اهمية التخطيط السياحي على اعتباره من بين أهم الأدوات الاقتصادیة المستخدمة من أجل تنمیة سیاحیة حدیثة، ومن أجل رفع عائد الدخل القومي والفردي ورفع المستوى الثقافي والحفاظ على المكون الحضاري. وتخلص الدراسة الى اهمية التخطيط السياحي باعتباره أهم الأدوات التنمية السياحية المعاصرة والتي تهدف إلي تنمية مستدامة. Abstract: This study aims to demonstrate the contribution of strategic planning to achieving sustainable development. To achieve this objective, the importance of tourism planning has been considered as one of the most important economic tools used for the development of modern tourism, in order to raise the return of national and individual income, raise the cultural level and preserve the cultural component. The study concludes the importance of tourism planning as the most important tool for contemporary tourism development, which aims at sustainable development. Key words: tourism planning, tourism, sustainable tourism development.

الكلمات المفتاحية: الكلمات الدالة: التخطيط السياحي ، السياحة، التنمية السياحية المستدامة.

تأثير البيئة الداخلية على ممارسات إدارة الموارد البشرية بالمنظمات المعاصرة

غراز الطاهر, سوالمية نورية,

الملخص: ملخص: ليس بوسع أية منظمة أن تضع إستراتيجية ما دون تقدير وتحليل وتقييم عناصر بيئتها الداخلية ؛ فعلى الرغم من أن المجتمع الحالي أو المستقبلي قد يبدو جذابا ويوفر فرص يمكن انتهازها ، إلا أن إستراتيجية المنظمة يجب أن تضع في اعتبارها تلك العوامل والموارد الخاصة بها كذلك مدى كفاءة إدارتها ، ومن ثم يجب أن تنبثق الإستراتيجية من التقييم المختلط لكل من القوى الخاصة بالموارد البشرية للمنظمة والعوامل الداخلية والخارجية معاً .وبناء على ذلك من خلال هذا المقال تحليلاً للعوامل الداخلية للمنظمة لبيان نقاط القوة التي تتمتع بها ، كذلك ، الكشف عن نقاط الضعف ، حنى يمكن للمنظمة أن تقف على قدراتها وإمكاناتها المتاحة للتعامل مع المتغيرات المحيطة بها. Abstract: No organization can develop a strategy without estimating, analyzing, and evaluating the elements of its internal environment. Although current or future society may seem attractive and provide opportunities that can be exploited, the organization's strategy must also take into account those factors and resources The strategy should emerge from the mixed assessment of both the human resources forces of the organization and the internal and external factors together. This article examines the internal factors of the organization to show its strengths, as well as the detection of weaknesses, J Has enabled the organization to stand on its capabilities and capabilities available to deal with the surrounding variables.

الكلمات المفتاحية: الكلمات المفتاحية: إدارة الموارد البشرية، تحليل الوظائف، التدريب، الثقافة التنظيمية، المناخ التنظيمي، الهيكل التنظيمي. ; Keywords: Human Resources Management, Job Analysis, Training, Organizational Culture, Organizational Climate, Organizational Structure.

أثر سعر الصرف على الواردات خلال الفترة (1990-2016)حالة الاقتصاد الجزائري

بلقاسم ليندة,

الملخص: لقد تطرقت إشكالية هذه الورقة بدراسة أثر سعر الصرف على الواردات الجزائرية من السلع والخدمات خلال الفترة (1990-2016)، بالاعتماد على مقاربة نموذج تصحيح الخطأ لـ Engle وGranger، وكذلك نماذج الانحدارات الذاتية، نتائج سببية Granger، تحليل دوال الاستجابة، وتفكيك التباين، وعليه تم بناء نموذج قياسي يظهر فيه الواردات كمتغير تابع وسعر الصرف الفعلي الحقيقي كمتغير مستقل. أظهرت نتائج الدراسة، محدودية سعر الصرف الفعلي الحقيقي في التأثير على الواردات الجزائرية، وهذه النتيجة تتوافق مع واقع الاقتصاد الجزائري-اقتصاد ريعي-أي أن دالة الواردات عبارة عن دالة تابعة لمداخيل ميزانية الدولة من الجباية البترولية.

الكلمات المفتاحية: سعر الصرف الفعلي الحقيقي ; الواردات الجزائرية ; التكامل المشترك ; نموذج تصحيح الخطأ ; نماذج أشعة الانحدارات الذاتية ; سببية Granger ; تحليل دوال الاستجابة ; وتفكيك التباين.

استخدام نموذج SHERROD لتنبؤ بالفشل المالي للمؤسسات الاقتصادية "دراسة تطبيقية على المؤسسات المدرجة في البورصة الجزائرية"

جعفر عبد النور, بن موسى كمال,

الملخص: تهدف هذه الورقة البحثية إلى القيام بنظرة تحليلية و اختبار النسب المالية المستخرجة من القوائم المالية للمؤسسات الاقتصادية على التنبؤ بالفشل المالي،واتخاذ القرارات المالية في المؤسسات والحد من الأزمات التي توجهها,والبحث عن البدائل الملائمة لتفادي الفشل المالي، حيث تم تطبيق نموذج SHERROD على المؤسسات المدرجة في البورصة " روبية،صيدال، بيوفارم " وذلك اعتمادا على البيانات المالية لهذه المؤسسات لسنة 2013-2016، وخلصت الدراسة إلى نتائج وتوصيات أن النموذج المطبق له أهمية بالغة في التنبؤ بالفشل واتخاذ القرارات المستقبلية والحكم على وضعية المالية للمؤسسة.

الكلمات المفتاحية: النسب المالية، الفشل المالي، القرارات المالية، نموذج شيرود

دور عناصر الذكاء الاستراتيجي للقائد في تبني مفهوم إستراتيجية المحيط الأزرق

العيداني إلياس, بوزكري جيلالي, محمودي أحمد,

الملخص: ملخص: إن ظروف المنافسة المتغيرة تفرض على منظمات الأعمال الاندماج والتأقلم مع معطيات الجديدة للمحيط العالمي، وتبني مناهج إدارية وأنماط تفكير إبداعية تتجسد في الذكاء الاستراتيجي الذي تغيرت أبعاده من نظام إدارة للمعلومات داخليا وخارجيا إلى مجموع الصفات والخصائص التي يتمتع بها القائد التي تمكنه من تبني أفكار جديدة وإيجاد استراتيجيات جديدة وطرق تنافسية إبداعية. تهدف المقالة إلى إظهار دور الذكاء الاستراتيجي وخصائصه في تبني مفاهيم إستراتيجية حديثة على رأسها إستراتيجية المحيط الأزرق والتي تعتبر أحدث الاستراتيجيات والأساليب الفكرية التنافسية الحديثة للمنظمات الباحثة عن التفوق والخروج من بيئة الصراع إلى فضاءات جديدة للنشاط والتفوق Abstract: The changing circumstances of competition require business organizations to integrate and adapt to the new realities of the global environment, and the adoption of administrative approaches and creative thinking patterns embodied in strategic intelligence, whose dimensions have changed from an information management system internally and externally to the total qualities and characteristics of the leader, which allows him to adopt new ideas and find new strategies and innovative competitive methods. The aim of the article is to show the role of strategic intelligence and its characteristics in adopting modern strategic concepts, especially the blue ocean strategy, which is the latest strategies and methods of modern intellectual competitiveness of organizations seeking excellence and out of the environment of conflict into new spaces of activity and excellence.

الكلمات المفتاحية: الذكاء ; الذكاء الاستراتيجي ; المحيط الأزرق ; إستراتيجية المحيط الأزرق

مدى توافق التكوين المحاسبي في الجزائر مع متطلبات المعايير الدولية للتعليم المحاسبي (IES) -دراسة مقارنة-

مامي علي,

الملخص: تمثل المحاسبة إحدى مصادر المعلومات الأكثر طلبا في بيئة الأعمال المعاصرة، والتي تزود المجتمع المالي بما يساعدها على اتخاذ مختلف القرارات في مختلف الكيانات الاقتصادية، حيث تعتمد نفعية تلك المعلومات بدرجة عالية على مدى قدرة وكفاءة المحاسبين على توفيرها في الوقت والمكان المناسبين وبالجودة المطلوبة، وبالتالي فإن تكوين وتأهيل المحاسبيين تكتسي أهمية كبرى في سبيل الاستغلال الأمثل لتلك المعلومات. وعليه فإن الباحث في هاته الدراسة يحاول تسليط الضوء حول واقع التكوين المحاسبي في الجزائر من خلال عرض مسار التكوين للمحاسبيين في الجزائر بدءا بالجامعة ومن ثم التربص وفقا للشروط التي وضعتها الهيئات المهنية في الجزائر لاسيما المجلس الوطني للمحاسبة CNC، حيث نقوم أيضا باستعراض للمعايير الدولية للتعليم المحاسبي IES التي أصدرها مجلس معايير تعليم المحاسبة الدولي IAESB ومن ثم نقوم بإجراء مقارنة وتحديد أوجه التطابق والاختلاف بين متطلبات التكوين المحاسبي في الجزائر والمعايير الدولية

الكلمات المفتاحية: التكوين المحاسبي ; التعليم المحاسبي ; المعايير الدولية للتعليم المحاسبي ; جودة التعليم المحاسبي

العوامل المؤثرة على الافصاح البيئي للمؤسسات الاقتصادية - دراسة لبعض المؤسسات الاقتصادية الجزائرية

شرشافة إلياس,

الملخص: هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف على مستوى الافصاح البيئي في المؤسسات الاقتصادية الجزائرية، وإختبار ما إذا كان لعدد من العوامل المرتبطة بالمؤسسة تأثير على التغيرات التي تحدث في مستوى المعلومات البيئية المفصح عنها. وقد بين تحليل المحتوى للتقارير السنوية الصادرة بين سنتي 2013-2014 لخمس من كبريات المؤسسات الاقتصادية الجزائرية ذات الحساسية البيئية، أن مستوى افصاحها عن المعلومات البيئية يعد ضعيفا جدا بالنسبة لما هو مطلوب، كما بين تحليل الارتباط واختبار الفروق الإحصائية باستخدام اختبار مان ويتني عدم وجود أي تأثير موجب دال لكل من، حجم مجلس الإدارة، حجم المؤسسة، وربحية المؤسسة، على مستوى الافصاح البيئي، وخلصت الدراسة إلى ضرورة توفير الأطر المناسبة التي يمكن من خلالها خلق البيئة الملائمة لتحفيز المؤسسات على الافصاح عن معلوماتها البيئية. This study investigated the extent of environmental information disclosure provided in annuel reports of Algerian companies, and tested whether there were any relationships between the amount of environmental dislcosure and number of company characteristics. Five of Algerian’s largest companies that are environmentally sensitive were selected for inclusion in the study based on their 2013-2014 annuel reports. By using content analysis method, the findings indicate very low level of environmental disclosure by the selected companies.also by conducting the corelation analysis and Mann-Whitney test resultes show that, board size, firm size, and profitability have no significant effect of environmental disclosure. The study concluded the need to create appropriate frameworks that would provide a suitable environment to encourage companies to disclose their environmental informations.

الكلمات المفتاحية: الافصاح البيئي ; حجم مجلس الإدارة ; حجم المؤسسة ; الربحية

الشباب ما بين الواقع والمجتمع الافتراضي.

شابونية زهية,

الملخص: أضحى المجتمع الافتراضي حقيقة لا مفر منها، كنتيجة حتمية للنمو المذهل للتكنولوجيات الرقمية. فالمجتمع الافتراضي مجتمع موازي للمجتمع الواقعي، يؤسس لمنظومة مفاهمية جديدة وسياق ثقافي جديد، ليدخل بذلك الفرد في عالم متنوع المعالم الثقافية والحضارية، دون رقابة وضوابط اجتماعية، فالفرد فيه هو من يضع حدود تجوله وثقافته ونمط شخصيته فهو سيد نفسه. ومن هنا جاءت هذه المساهمة العلمية كمحاولة للبحث في حقيقة الشباب في المجتمع الافتراضي، باعتبار فئة الشباب الفئة الأكثر تجولا في هذا المجتمع، فهل فعلا يحافظ الشباب على ثقافتهم وقيمهم في المجتمع الافتراضي؟ أم أنهم يتمثلون شخصيات افتراضية لا علاقة لها بشخصيتهم الحقيقية متجردين معها عن قيمهم و ثقافتهم نتيجة لغياب الضوابط الاجتماعية؟ وما تأثير هذا المجتمع الافتراضي على الشباب باعتباره مجتمعا موازيا للمجتمع الحقيقي؟

الكلمات المفتاحية: الشباب ، المجتمع ، المجتمع الافتراضي .

تأثير القروض المتعثرة على الأداء المالي لبنك عمومي دراسة حالة البنك الخارجي الجزائري خلال الفترة 2013 إلى 2017

زينب رمضاني,

الملخص: يعبّر الأداء المالي عن نشاط يعكس قدرة أي مؤسسة اقتصادية أوبنك على حسن استغلال الموارد المالية المتاحة به لتحقيق الأهداف المخططة، وتعتبر عملية قياس الأداء المالي من بين أهم العمليات التي تمكن الكيانات الاقتصادية عامة والبنوك بصفة خاصة من تقديم حكم على أدائها، نظرا لما تتصف به هذه الأخيرة من الحساسية في أنشطتها لأنها تتعامل بالأموال على حالها عن طريق الوساطة بين مودعي الأموال والمقترضين، وتتم عملية القياس باستخدام العديد من نماذج القياس نذكر منها: المؤشرات المالية. تؤثر على الأداء المالي للبنوك جملة من المتغيّرات الخارجية مثل السياسات المالية والنقدية ... وكذا متغيّرات داخلية مثل الهيكل الإداري للبنك، الرقابة، المراجعة الداخلية، اليد العاملة، سياسة الإقراض والقروض المتعثرة وغيرها...، وفي هذه الورقة البحثية سنحاول تقييم أداء البنك الخارجي الجزائري باستخدام بعض المؤشرات المالية مثل: نسب السيولة والربحية ونسب المخاطر، بغرض إظهار العلاقة ما بين القروض المتعثرة وأداء البنك لنخلص في الأخير إلى استنباط نقاط قوّة البنك وأهمية توسيع نشاطاته في تحسين أدائه المالي.

الكلمات المفتاحية: الأداء المالي ; قرض متعثر ; مؤشرات الربحية ; مؤشرات المخاطر ; مؤشرات السيولة

النظام القانوني للتسوية الإدارية لمنازعات الضرائب

يعقوب عبد الكريم,

الملخص: إن المنتزع الجبائي منح عدة سبل و طرق للمكلف بالضريبة في إطار التسوية الودية للنزاع الضريبي في الجزائر لكي يدافع عن حقوقه عند انتهاكها من طرف إدارة الضرائب، بدءاً من التظلم الإداري المسبق أي الشكاية أمامها وانتهاءاً بالتظلم أمام لجان الطعن الإداري و هي اجراء اداري من اختصاص إدارة الضرائب The tax abuser has given tax credit facilities in the framework of the amicable settlement of the tax dispute in Algeria to defend his rights when violated by the tax administration, starting with the administrative pre-administrative grievance before them and the administrative appeal committees, and an administrative procedure

الكلمات المفتاحية: نزاع ضريبي

نماذج وتجارب تطبيق إدارة الجودة الشاملة في الجامعات

قرين ربيع, بوهالي رتيبة,

الملخص: تعتبر إدارة الجودة الشاملة أحد المداخل المهمة لتحقيق تلك الأهداف، لاسيما بعد النجاح الكبير الذي حققه هذا النهج الإداري في قطاعي الصناعة والأعمال حيث بدأ الاهتمام باستخدامه في مختلف المجالات، وأوجد مبررا قويا وميلا شديدا لتطبيقه بالمؤسسات التعليمية، وأصبح تقويم التعليم العالي جزءا لا يتجزأ من العملية التعليمية، وقد أكدت التجارب الفعلية للعديد من الدول على الأهمية الكبيرة التي تلعبها إدارة الجودة الشاملة في تطوير أداء المؤسسات عن طريق الحصول على نوعية أفضل من التعليم وتخريج طلبة قادرين على ممارسة دورهم بصورة أفضل في خدمة المجتمع. Abstract: TQM is one of the important approaches to achieving these objectives, especially after the great success achieved by this administrative approach in the industrial and business sectors. The interest in using it in various fields has become very strong and it is strongly recommended to apply it in educational institutions. The evaluation of higher education is an integral part of the process. The actual experience of many countries has confirmed the great importance that TQM plays in improving the performance of institutions by obtaining better quality education and graduating students who are able to play their role better in the service of the community. Keywords: Total Quality Management, Total Quality Management in Higher Education, Models in the Application of Total Quality Management in Higher Education.

الكلمات المفتاحية: إدارة الجودة الشاملة ; إدارة الجودة الشاملة في التعليم العالي ; نماذج في تطبيق إدارة الجودة الشاملة في التعليم العالي

مدى مواءمة ممارسات أقسام التدقيق الداخلي بالمؤسسات الجزائرية للمتطلبات الحديثة لممارسة المهنة – دراسة حالة مجموعة من المؤسسات بولاية سطيف.

كشاط منى, حجاز خديجة,

الملخص: نهدف من خلال هذه الدراسة إلى التعرف على المتطلبات الحديثة لممارسة مهنة التدقيق الداخلي ووفقا لما تنص عليه المعايير الدولية والاستطلاع على واقع الممارسات المهنية للتدقيق الداخلي بمجموعة من المؤسسات الاقتصادية الجزائرية وتقدير مدى موائمتها لتلك المتطلبات. باستعمال الاستبيان الذي قمنا بتوزيعه على 60 مفردة تابعة لـــ32 مؤسسة؛ في حين بلغت نسبة الاسترداد 71.66. توصلنا إلى ان ممارسات أقسام التدقيق الداخلي تتلاءم بشكل جزئي مع المتطلبات الحديثة للمهنة، فهي تمتثل لأدوارها اتجاه عملية الرقابة الداخلية وبرجة مقبولة، في حين لا تهتم إطلاقا بعملية إدارة المخاطر ولا بعملية الحوكمة. This study aims to identify the modern requirements for the practice of the internal audit profession in accordance with the international standards and to explore the reality of the professional practices of internal auditing in a group of Algerian economic enterprises and assess their suitability to these requirements. Using the questionnaire, we distributed to 60 units from 32 enterprises; we have concluded that the internal audit departments' practices are partially in line with the modern requirements of the profession. They comply with their roles in the internal control process, while they do not care about the risk management process or the governance process.

الكلمات المفتاحية: تدقيق داخلي؛ رقابة داخلية؛ إدارة المخاطر؛ حوكمة، مؤسسة جزائرية. ; Internal audit; internal control; risk management; governance; Algerian Foundation.

أثر تبني ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في تحسين تطبيق الإدارة البيئية في جامعة الطائف

استاذ مساعد د. جمانة بشير ابورمان, استاذ مساعد د. عبدالرحمن غسان الصديقي,

الملخص: الملخص هدفت الدراسة إلى التعرف على مستوى تبني ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في جامعة الطائف، ومعرفة أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء بأبعادها (التوظيف الأخضر، التدريب والتطوير الأخضر، تقييم الأداء الأخضر) في مدى تحسين تطبيق الإدارة البيئية (تحسين استخدام الطاقة، تحسين استخدام المياه)، حيث تم بناء استبانة بغرض جمع البيانات، وقد تحقق لها دلالات صدق وثبات مقبولين، وتكونت عينة الدراسة من (220) إدارياً، تم اختيارهم بأسلوب العينة العشوائية البسيطة، وقد أظهرت النتائج أن مستوى تبني ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء بشكل عام تقع ضمن المستوى المتوسط، كما أن مدى تحسين تطبيق الإدارة البيئية تقع ضمن المستوى المتوسط. كما أظهرت النتائج أن مستوى تبني ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء بشكل عام تفسر ما نسبته (67.1%) من تحسين تطبيق الإدارة البيئية، و كما أظهرت نتائج تحليل الانحدار المتعدد أن ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء المتبنّاة في عملية تقييم الأداء الأخضر بجامعة الطائف تُسهم في تحسين تطبيق الإدارة البيئية، في حين أن ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء المتبنّاة في عمليات التوظيف الأخضر والتدريب والتطوير الأخضر لا تُسهم في تحسين تطبيق الإدارة البيئية، وقدمت الدراسة مجموعة من التوصيات، منها: يجب على إدارة الجامعة تنفيذ إدارة موجهة بيئيًا من خلال توظيف الأفراد الذين يعبرون عن مواقف إيجابية تجاه البيئة ، وتدريب العاملين بحيث يصبحوا مؤهلين في علم البيئة، بالإضافة إلى وضع خططًا شاملة والتي تحدد الأهداف العامة والمبادئ الأساسية لحماية البيئة، والعمل على رصد وتقييم البيانات البيئية فيما يتعلق بتحسين استخدام مواردها (الطاقة، المياه)، وبالتالي تحقيق الاستدامة البيئية في حرمها الجامعي. Abstract This study aimed to identify to what level the practices of the green human resources management are adopted at Taif University; to identify impact of practices of the green human resources management with its dimensions (green jobs, green training and development, evaluation of green performance) on improving the application of the environmental management (improvement of energy use, improving water use). A questionnaire for data collection was developed. Validity and reliability indicators have been verified. The study sample was composed of (220) administrators elected through the simple random sample method. The findings revealed that the level of adopting practices of the green human resources management in general falls within the mid-level. Further, the improvement of environmental management application falls within the mid-level. The findings also revealed that level of practices adoption of the green human resources management in general accounts for (67.1%) out of improvement of the environmental management application. Findings of the multiple regression analysis revealed that practices of the green human resources management adopted in the evaluation of the green performance at Taif University contribute to the improvement of the environmental management application whereas the practices of the green human resources management adopted in the green jobs and green training and development don’t contribute to the improvement of the environmental management application. The survey comes up with several recommendations, most notably: the university management shall carry out environment-oriented management through recruitment of individuals who express positive attitudes towards the environment; training of personnel to be qualified enough in ecology in addition to placement of comprehensive plans that determine the general goals and basic principle for environment protection, to monitor and evaluate environmental data in connection with the improved resources use (energy,water) and therefore the environmental sustainability at its campus is secured. Keywords: green human resources management, environmental management, Taif University

الكلمات المفتاحية: الكلمات الافتتاحية: إدارة الموارد البشرية الخضراء، الإدارة البيئية، جامعة الطائف.

تقدير معدلات الإعالة العمرية و الاقتصادية في قضاء زاخو دراسة ميدانية لعينة من الأسر لعام 2017

كوفان طه عبدالله , احمد محمد اسماعيل ,

تاريخ الارسال: 05-03-2019 تاريخ النشر: 01-04-2019 ص 01-13.

استراتيجية التنمية وواقعها في الجزائر

قنشوبة عبدالرحمان ,

تاريخ الارسال: 09-03-2019 تاريخ النشر: 01-04-2019 ص 14-28.

دراسة تحليلية لتقييم الأداء في المؤسسات المالية والتأمينية والصحيـة

ليليا بن منصور , دلال عجالي ,

تاريخ الارسال: 07-02-2019 تاريخ النشر: 01-04-2019 ص 28-43.

أخلاقيات العمل في المؤسسات الخدماتية وطرق قياسها دراسة حالة وظيفة الأستاذ بالجامعة الجزائرية

قويدر بورقبة , طارق هزرشي , عيسى سماعيل ,