مجلة البحوث الادارية والاقتصادية
Volume 2, Numéro 1, Pages 74-86
2018-06-18
أثر إدارة المعرفة في زيادة قيمة رأس المال الفكري للمنظمات
الكاتب : عبد المطلب بيصار .
الملخص
في سبيل تعزيز المنظمات لإدارة المعرفة فيها فانه لابد من الاهتمام الأكبر بمواردها البشرية، بدءا من استقطابهم والمحافظة عليهم وتنميتهم من خلال إكسابهم المعارف والاتجاهات والقدرات والمهارات التي تمكنهم من قيامهم بالأعمال المنوطة بهم وتحفيزهم ومعالجة أوضاعهم، فالمعرفة تعد العامل الجديد للإنتاج والقيمة المضافة الأكثر أهمية، وإن إدارة المعرفة هي التسمية الجديدة لإدارة الشركات التي أصولها الأساسية تتكون من الأصول الفكرية والمعرفية ورأس مالها الأساسي هو رأس المال الفكري أو المعرفي الذي شاع استخدامه في التسعينات من القرن الماضي وأصبح ينظر إليه ممثلا حقيقيا لقدرة المنظمة على المنافسة وتحقيق النجاح، لذا أصبح على المنظمات أن تجدد رأس مالها الفكري، وأن تبحث عن الثروات الفكرية والمهارات والأفكار الإبداعية والمبتكرة، وغير المستغلة لاستخلاص قيمة أعلى من خلال تنميتها وتحويلها إلى أرباح أو الى مركز استراتيجي أفضل، أو لتحقيق ميزة تنافسية في ظل الظروف الاقتصادية الصعبة. وجاءت هذه الدراسة بهدف إبراز هذه المقومات وغيرها في ظل إدارة المعرفة التي تساهم في زيادة قيمة رأس المال الفكري لدى المنظمات. In order to strengthen the organizations to manage knowledge, it is necessary to pay greater attention to their human resources, from attracting, maintaining and developing them by providing them with the knowledge, attitudes, abilities and skills that enable them to carry out their tasks and motivate them to deal with their situations. Knowledge is the new factor of production and value added. Knowledge management is the new label for the management of companies whose core assets consist of intellectual and cognitive assets and their core capital is the intellectual or cognitive capital that was popular in the 1990s and is now seen As a true representative of the organization's ability to compete and achieve success, so organizations have to renew their intellectual capital, and to search for intellectual resources and skills and creative and innovative ideas, and untapped to extract higher value through their development and turn it into profits or to a better strategic position or to achieve a competitive advantage In difficult economic circumstances. This study aims to highlight these and other factors under the management of knowledge that contribute to increasing the value of the intellectual capital of organizations.
الكلمات المفتاحية
Knowledge Management, Intellectual Capital, Human Capital.إدارة المعرفة، رأس المال الفكري، رأس المال البشري.
مقالات مماثلة
بيصار عبد المطلب
.
ص 185-206.
د. دراعو فاطمة
.
مزيان محمد
.
ص 68-83.
نادية حماش
.
عمر الشريف
.
ص 346-362.
