مجلة معهد العلوم الإقتصادية
Volume 26, Numéro 2, Pages 41-55
2023-12-31
أثر التكنولوجيا الرقيمة على تنمية الموارد البشرية: تأصيل نظري The Impact Of Digital Technology On The Development Of Human Resources: A Theoretical Analysis
الكاتب : لطرش هالة .
الملخص
من خلال هذه الدراسة نهدف إلى تقديم إطار نظري وتوضيح مفاهيمي للتكنولوجيا الرقمية، تنمية الموارد البشرية ودور وتأثير التكنولوجيا الرقمية في تنمية الموارد البشرية. توصلت هذه الدراسة إلى أن التكنولوجيا الرقمية تلعب دوراً حاسماً في تحسين تنمية الموارد البشرية، حيث تساهم في تعزيز التعلم والتواصل وتطوير المهارات، وبالتالي تعزز كفاءة وإبداع الموظفين. لذلك يجب أن تكون المؤسسات والمنظمات على استعداد لاستغلال الفرص المتاحة وتبني التكنولوجيا الرقمية كأداة رئيسية في استراتيجيات تنمية الموارد البشرية. Through this study, we aim to provide a theoretical framework and conceptual clarification of digital technology, human resource development and the role and impact of digital technology in human resource development. This study concluded that digital technology plays a crucial role in improving the development of human resources, as it contributes to enhancing learning, communication and skills development, and thus enhances the efficiency and creativity of employees. Therefore, institutions and organizations must be ready to take advantage of the available opportunities and adopt digital technology as a major tool in human resource development strategies
الكلمات المفتاحية
التكنولوجيا الرقمية ; تنمية الموارد البشرية ; خلفية نظرية ; digital technology ; human resource development ; theoretical background
مقالات مماثلة
بوسالم أحلام
.
عابد يوسف
.
ص 117-132.
Yahia Zeghoudi
.
pages 74-88.
مسعود علي
.
جوادي يوسف
.
ص 1580-1594.
Said Houari Amel
.
pages 257-268.
Guembour Abderraouf
.
pages 1416-1431.
