مجلة قانون العمل و التشغيل
Volume 8, Numéro 1, Pages 25-47
2023-02-13
الضمانات القانونية لحماية منصب العمل بعد العطلة المرضية إثر خطر مهني
الكاتب : حميش يمينة .
الملخص
يتعرض العامل خلال حياته المهنية لعدة مخاطر مهنية تؤثر على صحته و قدراته بصفة جزئية أو كلية، و عليه تتكفل هيئة الضمان الاجتماعي به من حيث تقديم أداءات عينية تساعده على الشفاء أو إستقرار وضعيته الصحية، و من حيث صرف خدمات نقدية تعوض الأجر المفقود طوال العطلة المرضية. توصلنا إلى أن القانون يضمن حماية خاصة للعامل المؤمن بعد عطلته المرضية، من خلال التأهيل العضوي و التأهيل المهني و الإدماجه في منصب عمله الأصلي أو منصب عمل ملائم. During his professionnel life, the worker is exposed to several occupational hazards that affect his health and abilities in part or in whole, and the social security authority has to take care of him in terms of providing in-kind payments that help him recover or stabilize his health status, and in terms of disbursing cash services make up for lost wages for the duration of the sick leave . We conclused that, the law garantees special protection for the insured worker after his sick leave, through organic rehabilitation, occupational rehabilitation and integration into his work position original or suitable work position.
الكلمات المفتاحية
التأمينات الإجتماعية- ; الأمين على ح ; ادث العمل ; الأمراض المهنية-التأهيل ; العض ; ي-التكييف المهني-الإدماج المهني
مقالات مماثلة
منصور فؤاد
.
ص 1101-1126.
عياش حمزة
.
ص 163-172.
عمر عبد العزيز بن حليمة
.
ص 259-277.
