مجلة قانون العمل و التشغيل
Volume 5, Numéro 2, Pages 163-172

الآثار القانونية المترتبة على العمال و الموظفين خلال العطلة الاستثنائية في ظل جائحة كورونا "كوفيد 19"

الكاتب : عياش حمزة .

الملخص

تأثرت الجزائر كغيرها من دول العالم بجائحة كورونا كوفيد"19"، التي تسبّبت في إصابة الآلاف ، ووفاة المئات، وهو ما دفع بالسلطات العليا في الدولة إلى اتخاذ جملة من الإجراءات منها غلق المطـــارات والموانئ والمنافذ الحدودية وتوقيف جميع الرحلات التجارية، عزل المصابيــن وفرض حجر صحي منزلي كلّي أو جزئي، حسب ما يراه الخبراء مناسبا لكل ولاية، منع وسائل النقل ومنح عطلة استثنائية مدفوعة الأجر للعمال والموظفين. إن هذه العطلة الاستثنائية مدفوعة الأجر التي تم منحها لفئة العمال و الموظفين أثارت الكثير من التساؤلات القانونية حول أهم الحقوق التي يتمتع العامل و الموظف المتواجد في هذه الوضعية من جهة، ومدى تأثير حالة الحجر الصحي على الآجال و المواعيد القضائية وإشكالية سقوط الحق بالنسبة للعمال و الموظفين المتواجدين في وضعية نزاع من جهة أخرى Algeria as any other country in the world was influenced by the pandemic of "covid19" which affected thousands of people killing hundreds of others, and that's what pushed high authorities in the state to take a bundle of measures among which were to close airports and ports as well as borders and stopped all trade trips, isolating affected people and imposing a strict full or half home confinement according to what experts see appropriate to each Wilaya, and prohibiting means of transport giving a special paid vacation for workers. This exceptional vacation which was given to workers raised many judiciary questions over the major rights that the worker or civil servant possess in this situation, and the other side to what extent the medical confinement may have influence on the judicial deadlines and appointments and the problematic of dropping the workers rights for workers and civil servants which are in conflict.

الكلمات المفتاحية

كورونا "كوفيد19".، عطلة استثنائية.، موظف.، مواعيد قضائية.