مجلة الأصيل للبحوث الاقتصادية والإدارية
Volume 4, Numéro 2, Pages 74-101
2020-12-31
هجرة ونزوح الكفاءات العلمية وذوي المهارات المهنية العربية وآثارها على التنمية البشرية.
الكاتب : سالم عطيه عبدالواحد .
الملخص
تعتبر مشكلة الهجرة بشكل عام وهجرة ونزوح الكفاءات العلمية وذوي المهارات المهنية بشكل خاص من المشاكل الدائمة، وقد تعددت أسبابها ودوافعها، فقد تكون على شكل أفراد أو جماعات، وربما تكون داخلية أو خارجية، وقد تكون أسبابها طبيعية أو أمنية أو سياسية أو علمية أو اقتصادية. اما هجرة ونزوح الكفاءات العلمية وذوي المهارات المهنية العربية إلى الخارج في السنوات الاخيرة، فترجع أسبابها في أغلب الاحيان إلى العوامل السياسية والأمنية أو الاقتصادية، ومهما كانت أسبابها ودوافعها فإن آثارها ستكون سلبية على البلدان التي هاجرت منها وإيجابية على البلدان التي هاجرت إليها، وعلى الحكومات العربية أن تتخذ كافة الاجراءات التي تساعد في إيقاف هجرة الكفاءات العلمية والمهنية وتحفيز المهاجر منها للعودة إلى اوطانها الأصلية لتساهم في عملية التنمية ومعالجة المشاكل التي تعاني منها أغلب البلدان العربية في كافة المجالات. تعتبر مشكلة الهجرة بشكل عام وهجرة ونزوح الكفاءات العلمية وذوي المهارات المهنية بشكل خاص من المشاكل الدائمة، وقد تعددت أسبابها ودوافعها، فقد تكون على شكل أفراد أو جماعات، وربما تكون داخلية أو خارجية، وقد تكون أسبابها طبيعية أو أمنية أو سياسية أو علمية أو اقتصادية. اما هجرة ونزوح الكفاءات العلمية وذوي المهارات المهنية العربية إلى الخارج في السنوات الاخيرة، فترجع أسبابها في أغلب الاحيان إلى العوامل السياسية والأمنية أو الاقتصادية، ومهما كانت أسبابها ودوافعها فإن آثارها ستكون سلبية على البلدان التي هاجرت منها وإيجابية على البلدان التي هاجرت إليها، وعلى الحكومات العربية أن تتخذ كافة الاجراءات التي تساعد في إيقاف هجرة الكفاءات العلمية والمهنية وتحفيز المهاجر منها للعودة إلى اوطانها الأصلية لتساهم في عملية التنمية ومعالجة المشاكل التي تعاني منها أغلب البلدان العربية في كافة المجالات. Abstract The problem of immigration in general, and the migration and displacement of scientific talents and those with professional skills in particular, are permanent problems, and their causes and motives have multiplied, they may be in the form of individuals or groups, and may be internal or external, and their causes may be natural, security, political, scientific or economic. As for the migration and displacement of scientific talents and those with Arab professional skills abroad in recent years, their reasons are often due to political, security or economic factors, and whatever their causes and motives, their effects will be negative on the countries from which they migrated and positive on the countries that migrated to, and on Arab governments To take all measures that help stop the migration of scientific and professional competencies and motivate migrants from them to return to their countries of origin to contribute to the development process and address the problems experienced by most Arab countries in all fields.
الكلمات المفتاحية
الهجرة - الكفاءات العلمية - المهارات المهنية - التنمية البشرية.
مقالات مماثلة
بن الحاج جلول فاطمة الزهراء
.
بن حراث براهيمي حياة
.
ص 56-77.
لبيب لويزة
.
ص 199-208.
عبد القادر بن حمادي
.
ص 123-133.
نسـيم بوقال
.
سميرة عطيوي
.
ص 775-793.
