أهمية رأس المال الفكري في تحقيق الإبداع التنظيمي للمؤسسة.

جلاب, سمير محمد; بن جروة, حكيم

مجلة الإقتصاد الجديد
Volume 11, Numéro 2, Pages 187-204
2020-01-02

أهمية رأس المال الفكري في تحقيق الإبداع التنظيمي للمؤسسة.

الكاتب : جلاب سمير محمد . بن جروة حكيم .

الملخص

يهدف هذا البحث إلى معالجة قضية رأس المال الفكري كأسلوب علمي معاصر وكيفية تحقيق الإبداع التنظيمي في المؤسسات، كما تهدف الدراسة إلى إبراز الأبعاد والمكونات المختلفة لرأس المال الفكري (البشري، والهيكلي، العلاقاتي) ودوره في تحقيق النمو والإزدها والتكيف مع متطلبات البيئة المتغيرة، وكيف يساهم في عملية الإبداع والتميز والتجديد التنظيمي للمؤسسة عن طريق المعرفة والتكنولوجيا، كما أن اهتمام المؤسسات اليوم بمجال الإبداع أصبح ظاهرا وفي تزايد مستمر خصوصا في ظل التطورات السريعة التي يشهدها العالم، جعلها تسعى جاهدة من أجل الرقي بقدرات الأفراد، تطوير المهارات، وتحسين طرق التسيير، كما تعمد المؤسسات على توفير مناخ عمل ملائم من أجل خلق روح العمل الجماعي وتشجيع التحديث والإبداع. Abstract: This research aims to address the issue of intellectual capital as a contemporary scientific method and how to achieve organizational creativity in organizations, as we have highlighted the different dimensions and components of intellectual capital (human, structural, relations) and its role in achieving growth and increase and adapt to the requirements of the changing environment, and how it contributes to The process of creativity, excellence and organizational renewal of the organization through knowledge and technology, and the interest of organizations today in the field of creativity has become increasingly visible, especially in light of the rapid developments witnessed in the world, made it strives to improve the capabilities of individuals, develop skills, Improved governance and organizations provide a conducive working environment to create teamwork and encourage modernization and creativity.