المجلة المغاربية للإقتصاد و المانجمت

north african review of economics and management

Description

North African Review of Economics and Management is a peer-review, published by the laboratory of SMEs, Research, and Innovation" University of Mustapha Stambouli Mascara. The journal is a space for reflection and communication between researchers from Maghreb and Africa in economics and management fields. It also concerns researchers in the fields mentioned from all over the world.For this review we accept manuscripts written in English, French and Arabic in the following areas: Business Management ,Accounting and Finance, Micro and Macro Economics, , Micro-Finance, E-Business, E-Commerce, Entrepreneurship, Financial Management, Marketing, Business Economics, International Development, Policy Studies, Banking and Finance, Innovations in Business, and other areas related to Economics and Management.

Annonce

دعوة للنشر

دعوة للنشر

 

يسر هيئة تحرير المجلة المغاربية للإقتصاد و المناجمت بدعوة الباحثين من داخل و خارج الجزائر لتقديم أبحاثهم في العلوم الإقتصادية، العلوم التجارية ،علوم التسير و المالية و المحاسبة للنشر في عدد مارس 2020 المتأخر المجلد 07 العدد 01 و عدد سبتمبر 2020 المجلد 07 العدد 02. و ذلك وفقا لقواعد النشر  الموجودة في رابط المجلة

ترسل المقالات عبر المنصة للعنوان التالي:

https://www.asjp.cerist.dz/en/PresentationRevue/138

20-07-2020


5

Volumes

9

Numéros

129

Articles


الحكومة الالكترونية في الجزائر -الواقع والمأمول-

أنساعد رضوان,  بن فريحة نجاة, 

الملخص: يحظى موضوع الحكومة الالكترونية باهتمام كبير من قبل دول العالم، وخاصة مع التطورات السريعة التي يشهدها قطاع التكنولوجيات والاتصالات، لذا أصبح لزاما على الدول التوافق مع هذا التغيير الكبير ومحاولة الاستفادة منه في التقليص من البيروقراطية وتوفير خدمات سريعة ذات كفاءة عالية تحقق رضا المواطنين وبتكلفة أقل، وهذا من خلال تطبيق نظام الحكومة الالكترونية، حيث سنسلط الضوء في هذه الورقة البحثية على الإطار المفاهيمي للحكومة الالكترونية والتطرق إلى بعض التجارب الدولية والعربية ومنها تجربة الدولة الجزائرية في التحول نحو الحكومة الالكترونية.

الكلمات المفتاحية: الحكومة الالكترونية ; التجارب الدولية ; الجزائر


COMMENT LA JUSTICE TERRITORIALE PEUT ETRE UN FACTEUR FONDAMENTAL POUR UN DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET SOCIAL? Analyse structurelle de la région Béni Mellal-Khénifra-Maroc

العلوي عائشة, 

Résumé: Le niveau de développement économique au Maroc reste fragile et dépendant des alias climatiques et de contextes économiques et politiques des pays développés notamment les pays européens qui restent les principaux partenaires économiques. Il est marqué aussi par un développement inéquitable entre les 12 régions. Ce déséquilibre économique et social entre ces régions est le résultat d’une longue période de la marginalisation politique qui a marqué son histoire. Le développement économique et social ne peut être réalisé sans une réconciliation avec l’ensemble des territoires marocains et une reconnaissance des dysfonctionnements et de la marginalisation historique, culturelle, économique et sociale effectués volontairement ou involontairement dans le passé. Un développement durable et soutenable ne peut être atteint sans un développement général sur l’ensemble du territoire. En effet, traiter également ce qui supposé inégale est injuste. Il s’agit évidemment de compenser les inégalités initiales pour parvenir à une justice territoriale. Mettre cette politique au nom de l’équité et de l’égalité parait socialement et économiquement juste. L’analyse structurelle appliquée sur la région de BéniMellal-Khénifra nous montre que les premiers projets de développement doivent être destinés au renforcement et à l’amélioration des infrastructures sociales de base. Sans éducation et sans santé, aucun projet de développement ne peut réussir ; l’amélioration de l’attractivité de cette région et de la compétitivité des entreprises installées au niveau de son territoire dépendent de ses ressources humaines. Pour cela, l’Etat marocain doit établir des mesures de discrimination positive pour, d’une part, rétablir et éliminer les écarts sociaux de départ et, d’autre part, accélérer le processus de développement local et assurer son résultat.

Mots clés: Discrimination positive ; Marginalisation ; Matrice SWOT ; Développement économique et social ; Maroc


نموذجا ooredoo اثر البيئة التشريعية و التنظيمية على استراتيجية المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات – شركة

بلخريصات رشيد,  دحاوي أسماء,  ناصري ايمان, 

الملخص: يسعى هذا البحث إلى إبراز أهمية رفع سقف القوانين التشريعية و التنظيمية في دفع المؤسسات إلى تحمل قدر اكبر من المسؤولية الاجتماعية، على الرغم من أن جوهرها هو المبادرة الطوعية . و انطلاقا من مبدأ أن المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات تبدأ حيث ينتهي القانون ، إلا أن ذلك لا يمنع أن يساهم رفع التطلعات وزيادة التعبئة وبناء الهياكل و توفير البنية التحتية اللازمة لأداء الشركات لمسؤوليتها الاجتماعية في تبني المؤسسة لإستراتيجية ايجابية و مبادرة . و من خلال المقارنة التي أجريناها بين أهم المبادرات التي قامت بها ooredoo قطر و بين مبادرات ooredoo الجزائر في مجال المسؤولية الاجتماعية باعتبار أنهما فرعان لمؤسسة واحدة ، لمسنا تفاوت و ازدواجية في إستراتيجية المسؤولية الاجتماعية المنتهجة. The present research paper aims to hilight the role of widening the scope of legislative and reglulative laws in compelling the corporations to assume more social responsability, even if its essence is the voluntary initiative. Our starting point was that the corporate social responsability starts when the law ends, without preventing the raising of expectations, the increasing of mobilization and the providing of the infrastructures required by entreprises to exerce their social responsability from contributing in adopting a positive and initiatory strategy. Through the comparison of the most important intiativesof Quatari subsidiary company of ooredoo and its Algerian couterpart in the realm of social responsabilty, we found a difference and aduplication among the social reponsability strategy adopted.

الكلمات المفتاحية: المسؤولية الاجتماعية ; استراتيجيات المسؤولية الاجتماعية ; البيئة التشريعية و التنظيمية.


L’INFLUENCE DE L’ACCUEIL SUR LA QUALITE DE SERVICE ETUDE DE CAS PRATIQUE ALGERIE POSTE

روتي خديجة عالية,  نوالة مريم, 

Résumé: L ‘objectif de cette étude est d’identifier l’impact de l’accueil sur la qualité de service, ainsi que de proposer des recommandations sur le thème dans le secteur des services postaux, ainsi, en analysant les points forts et les faiblesses de ce secteur. Afin d'atteindre les objectifs de l’étude et tester ses hypothèses, nous avons conçu et développé un questionnaire pour recueillir les données préliminaires de l'étude et les analyser en utilisant le logiciel SPSS. On a choisi un échantillon des clients d’Algérie poste de 70 personnes ; un taux de retour de 75% a été enregistré. Le questionnaire a été conçu à partir des études antérieures afin de valider les questions appropriées de chaque variable de l’étude. Comme résultat, nous avons constaté que l’accueil n’a pas d’impact sur cette dernière a Algérie poste.

Mots clés: accueil ; qualité de service ; algérie poste


أثر مبادئ حوكمة المؤسسات على استقلالية وموضوعية محافظ الحسابات

بن عيسى خضرة,  كربوش محمد, 

الملخص: الملخص يعتبر وجود محافظ الحسابات كجهة رقابية خارجية أحد ركائز ومقومات الاقتصاد الوطني الذي يعتبر بمثابة الترياق المضاد للفساد المالي والإداري، نظرا لإضفائه نوعا من الموثوقية والمصداقية على القوائم المالية، خدمة لحقوق المساهمين وأصحاب المصالح، حيث أن قيام محافظ الحسابات بهذا الدور المحوري يفرض عليه أن يبقى محافظا على استقلاليته التي تعد شرطا اساسيا في مهنة مراجعة الحسابات. وتهدف دراستنا إلى معرفة دور قواعد العمل محافظ الحسابات في تعزيز مبدأ الإفصاح والشفافية لحوكمة المؤسسات وقد توصلت النتائج إلى وجود العلاقة ذات دلالة المعنوية بين قواعد العمل محافظ الحسابات ومبدأ الإفصاح والشفافية. ABSTRACT The presence of the external auditor of the accounts control as an external one of the Pillars and the foundations of the national economy, which is considered as an Antidote financial and administrative corruption, due to Advaih kind of reliability And credibility to the financial statements, service to the rights of shareholders and Stakeholders, as the external auditor in this pivotal role requires him to Remain conservative its independence, which is a prerequisite in the auditing Profession. Our study aims to identify the role of external auditor in applying corporate governance principles. The results have reached à significant relationship between the Independence and objectivity of the external auditor and the application of the principles of governance.

الكلمات المفتاحية: محافظ الحسابات ; الافصاح الشفافية ; الاستقلالية ; العناية المهنية ; الكفاءةالمهنية