المجلة المغاربية للإقتصاد و المانجمت
Volume 8, Numéro 1, Pages 92-109
2021-06-09
أهمية الإدارة الإلكترونية للموارد البشريرة في تحقيق أهداف المؤسسة- دراسة ميدانية بمصحة الفارابي-عنابة
الكاتب : باسي إلهام .
الملخص
تهدف هذه الدراسة إلى تحديد أهمية الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية في تحقيق أهداف المؤسسة، و قد تمت الدراسة الميدانية على مستوى مصحة الفارابي، و هذا نظرا للدور الذي أصبح يلعبه هذا النمط في حياة المؤسسات للارتقاء بأدائها وتحقيق غاياتها. توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج كان أهمها أن للمصحة وعي بأهمية الادارة الالكترونية للموارد البشرية في تحقيق أهدافها،حيث أثبتت النتائج أن هذه الاخيرة تقلل من التكاليف، تحسين من أداء المصحة بدرجة عالية ، و هذا بالرغم من عدم تأهيل كل أفراد المصحة على استخدام التقنيات.
الكلمات المفتاحية
تكنولوجيا المعلومات ; الإدارة الالكترونية ; الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية ; أهداف المؤسسة ; مصحة الفارابي
مقالات مماثلة
باسي إلهام
.
ص 1030-1049.
الهام باسي
.
ص 261-279.
ملوكي عمر
.
الباي محمد
.
ص 443-464.
باسي إلهام
.
ص 1-19.
بحري أبوبكر
.
رادي نور الدين
.
ص 209-224.
