مجلة الواحات للبحوث و الدراسات
Volume 12, Numéro 1, Pages 367-388
2019-05-29
The Structure Of Wellbeing: Study Among Algerian Workers Using Structural Equation Modeling
Authors : Bencherik Amar . Chenikhar Abderahman .
Abstract
ABSTRACT : Wellbeing today is a magnet that brings the concerns of many researchers in the humanities and social sciences in general and psychology more precisely; especially the trend of positive psychology. Wellbeing is the cornerstone of most international and national programs and strategies that wish to achieve a prestigious position of the individual in the environment he lives in. In this context, our present study aimed to explore the structure of wellbeing in the Algerian work environment, starting from new and different theoretical conception of wellbeing new and different, but depends in large part on three of the models presented by a number of researchers, which are widely spread and employed in wellbeing studies. The main objective of this study was to test the model proposed by us using structural equation modeling on a sample of 1362 workers from the public and private sector in three states of Algeria, The result shows that the proposed model has good fit indicators, that is, it actually reflects the structure of wellbeing in the study population. ملخص: تعتبر الصحة النفسية اليوم بمثابة المغناطيس الذي يجلب اهتمامات العديد من الباحثين في العلوم الانسانية والاجتماعية عموما و علم النفس بشكل أدق، خاصة تيار علم النفس الايجابي و هي حجر الزاوية في أغلب البرامج والاستراتيجيات الدولية و الوطنية التي ترغب في تحقيق مكانة مرموقة للفرد في البيئة التي يعيش فيها، و في هذا السياق هدفت دراستنا الحالية إلى استكشاف بنية الصحة النفسية في بيئة العمل الجزائرية، منطلقين من تصور نظري للصحة النفسية جديد و مختلف عن المألوف لكنه يعتمد في جزء كبير منه على ثلاث من النماذج المقدمة من طرف عدد من الباحثين و التي تشهد انتشارا و توظيفا كبيرا في دراسات الصحة النفسية و ما يرتبط بها من مفاهيم، و عيله كان الهدف الرئيسي من هذه الدراسة اختبار النموذج المقترح من طرفنا عن طريق النمذجة بالمعادلات البنائية على عينة مجملها 1362 عامل من القطاعين العام و الخاص في ثلاث ولايات من الجزائر و كانت النتيجة أن النموذج المقترح يحظى بمؤشرات حسن مطابقة جيدة أي أنه يعبر فعلا عن تركيبة الصحة النفسية في مجتمع الدراسة. Résumé : Le bienêtre est aujourd'hui un pôle d'attraction qui suscite les préoccupations de nombreux chercheurs en sciences humaines et sociales en général et en psychologie plus précisément, en particulier la tendance de la psychologie positive. Elle est la pierre angulaire de la plupart des programmes et stratégies internationaux et nationaux qui souhaitent atteindre une position prestigieuse de l'individu dans l'environnement. Dans ce contexte, notre présente étude visait à explorer la structure du bienêtre dans l’environnement de travail algérien, en partant de la conception théorique du bienêtre nouvelle et différente de celle qui nous est familière mais qui dépend en grande partie de trois modèles présentés par plusieurs chercheurs. L'objectif principal de cette étude était de tester le modèle que nous proposons en modélisant des équations structurelles sur un échantillon de 1362 travailleurs des secteurs public et privé dans trois wilaya algériens. Le résultat est que le modèle proposé a de bons indicateurs de correspondance, c'est-à-dire qu'il reflète réellement la structure du bienêtre dans la communauté de l'étude.
Keywords
Wellbeing ; model ; structural equation modeling ; happiness ; Algerian worker
Les articles similaires
بوسالم أحلام
.
عابد يوسف
.
ص 117-132.
Yahia Zeghoudi
.
pages 74-88.
Said Houari Amel
.
pages 257-268.
Sellam Salima
.
Mostefai Manal
.
pages 67-76.
