مجلة تنوير للدراسات الأدبية والأنسانية
Volume 1, Numéro 3, Pages 125-137
2017-09-01

المقاولاتية كإستراتيجية للحد من البطالة في الجزائر

الكاتب : حاشي حمزة .

الملخص

تتناول ورقتنا البحثية هذه اشكالية بين متغيرين هما المقاولاتية و البطالة واذا ما اعتبرنا أن المقاولاتية هي سياسة اقتصادية تنموية تنبني على تأطير نشاطات الأفراد و حتى الأفكار الإبداعية ضمن مؤسسات صغيرة و متوسطة من شأنها تنويع الإقتصاد و تشجسع المنافسة الأمر الذي ينعكس على النوعية هذا من جهة و من جهة أخرى البطالة التي تؤثر سلبا على إقتصاديات الدول و هي مؤشر دال على مستوى التنمية في هذه الدول و لذلك ظهرت سياسة المقاولاتية كسياسة تنموية أو تعزيز للإقتصاد من عدة نواحي و لعل أهمها البطالة و ذلك من خلال توفير مناصب الشغل الأمر الذي يساهم في الحد من البطالة و نود تسليط الضوء على واقع المقاولاتية و البطالة في الجزائر و كيف تساهم سياسة المقاولاتية في الجزائر الحد من البطالة. باللغة الأجنبية : Dealing with research and our paper this problematic between two variables are entrepreneurship, unemployment, so when you consider that entrepreneurship is economic development policy is based on the framing of activities of individuals and even creative ideas among small enterprises and medium that will diversify the economy and Chjsa competition which is reflected on the quality of this the one hand and on the other hand, unemployment, which adversely affect the economies of the countries and is an indicator on the level of development in these countries and therefore entrepreneurial policy emerged development policy or strengthening of the economy in many ways, and perhaps unemployment and through the provision of jobs, which contributes to the reduction of unemployment, and we would like to shed light on the reality entrepreneurship and unemployment in Algeria, and how they contribute to entrepreneurship policy in Algeria to reduce unemployment

الكلمات المفتاحية

المقاولاتية كإستراتيجية للحد من البطالة في الجزائر