Revue Organisation et Travail
Volume 12, Numéro 3, Pages 22-39
2023-09-24
آثار المؤشرات الديمغرافية على سوق العمل في الجزائر خلال الفترة 1962-2018
الكاتب : قارة عشيرة نصر الدين . بلحضري عبد الرزاق . مداح عبد الهادي .
الملخص
تهدف الدراسة إلى توضيح الآثار الناتجة عن تطور المؤشرات الديمغرافية وانعكاسها على مؤشرات سوق العمل في الجزائر خلال الفترة 1962-2018. باستخدام منهج الوصف والتحليل توصلت الدراسة إلى النتائج التالية: ارتفاع معدل البطالة وانخفاض نسبة السكان في سن العمل بالنسبة إلى إجمالي السكان بعد الاستقلال مباشرة رغم ارتفاع اجمالي عدد السكان في نفس الفترة، ارتفاع اجمالي السكان وارتفاع معدل الخصوبة في العقدين الأولين بعد الاستقلال أدى إلى ارتفاع نسبة السكان (0-14سنة) مع استقرار لحجم السكان في سن العمل انخفاض معدل البطالة تدريجياً، تطبيق الجزائر للبرنامج الوطني للتحكم في النمو الديموغرافي (PNMCD) بداية من سنة 1983 أدى إلى انخفاض معدل الخصوبة ) الأمر الذي أدى إلى ارتفاع نسبة السكان في سن العمل (15-64 سنة) وارتفاع معدل البطالة. This Paper aims to display the effects of demographic indicators on labor market's indicators in Algeria during 1962-2018. This study concluded to following results: increase of unemployment rate and the low percentage of the working-age population in relation to the total population immediately after independence, despite the increase in the total population in the same period. The rise in the total population and the high fertility rate in the first two decades after independence led to a rise in the population ratio (0-14 years) with the stability of the size of the population of working age. Algeria's implementation of the National Program for the Control of Demographic Growth (NPCDG) starting in 1983 led to a decrease in the fertility rate and an increase in the proportion of the population of working age (15-64 years) which increase the unemployment rate.
الكلمات المفتاحية
القوى العاملة ; السكان النشيطين ; السكان في سن العمل ; سوق العمل ; المؤشرات الديمغرافية
مقالات مماثلة
نقايس محمد السعيد
.
طعبة عمر
.
ص 1-18.
محدادي عبد الكريم
.
طعبة عمر
.
ص 123-140.
