مجلة اقتصاديات شمال افريقيا
Volume 19, Numéro 1, Pages 115-138
2023-03-03

العمالة الوافدة وتكاليفها الاقتصادية في العراق

الكاتب : .أ.م.سونيا يغيازاريان .

الملخص

على وفق التنظيم القانوني للعمل في العراق، يعتمد تعليمات دخول العمالة الوافدة إليها على قانوني العمل رقم (1 لسنة 1987) ضمن المواد (3 و4 و5) ورقم (37) لسنة (2015) المعدل بمادتيه (30 و31)، وتم تصنيفها على وفق نوعها الى (الماهرة / شبه الماهرة/ غير الماهرة) ونمط الطلب عليها (ثقلها في القطاع العام مقارنة مع القطاع الخاص) و(تخصصها الوظيفي)، ومن ثم، فان الاعتماد عليها يرجع الى عوامل عدة منها (انخفاض الأجور/ الطاعة والكفاءة في العمل/العامل الثقافي/ ظهور العديد من المؤسسات الوهمية،،،الخ). إلا في الوقت ذاته لها تكاليف اقتصادية هما (الإيجابية: الضئيلة) و(السلبية: الغالبة) والأخيرة على الدولة والشركات والافراد والمجتمع، وتوصلت الدراسة الى نتائج عدة أهمها (سن قوانين تمنع دخولها بعد تحقيق الاستخدام الكامل للطاقات البشرية/ تطبيق الضريبة على دخولهم،،،الخ). According to the legal regulation of work in Iraq, the instructions for entry of expatriate workers to it are based on labor law no. (1 of 1987) within articles (3, 4 and 5) and no. (37) of (2015) amended by articles (30 and 31).It was classified according to its type (skilled / semi-skilled / unskilled) and the pattern of demand for it (its weight in the public sector compared to the private sector) and (job specialization),hence, reliance on it is due to several factors, including (low wages/obedience and efficiency at work/the cultural factor/the emergence of many fake institutions,,,etc).However, at the same time, it has economic costs, namely (positive: insignificant), (negative: dominant), and the latter on the state, companies, individuals and society.The study reached several results, the most important of which are (the enactment of laws that prevent their entry after achieving the full use of human energies / the application of tax on their income,,, etc.).

الكلمات المفتاحية

العمالة الوافدة، الدولة، الشركات، الافراد، المجتمع. ; Expatriate Workers , The State, Companies, Individuals, Society.