مجلة أداء المؤسسات الجزائرية
Volume 5, Numéro 1, Pages 10-122
2016-07-05
تأثير التوافق بين الإستراتيجية و الهيكل على الفعالية التنظيمية في المؤسسات الجزائرية
الكاتب : بوهلال فاطيمة . عدوكة لخضر . بوزيد أعمر .
الملخص
The objective of this study is to examine the impact of compatibility (strategy / structure) on organizational effectiveness in the organization. According to the empirical study, we found that there is a positive relationship between compatibility (strategy / structure) and organizational effectiveness and that the absence of such a consensus would lead to a poor performance of the companies in our study sample.
الكلمات المفتاحية
strategy, organizational structure, organizational effectiveness, compatibility.
مقالات مماثلة
فاطيمة بوهلال
.
لخضر عدوكة
.
ص 243-261.
جمال بورزامة
.
ص 157-172.
وشاش فؤاد
.
صاطوري الجودي
.
عبود عمير الدليمي عراك
.
ص 53-66.
حجاج نسيمة
.
دنبري لطفي
.
ص 660-684.
كربوش محمد
.
بلميمون عبد النور
.
ص 37-52.
