مجلة العلوم الاجتماعية و الانسانية

جامعة محمد بوضياف مسيلة

Description

The Journal of Social Sciences and Humanities is a semiannual publicationis an international, double-blind peer-reviewed, Bi-annual and free of charge, open-access journal published by the University of Mohamed Boudiaf, which aims to publish studies and original and innovative research (not from Master's degrees, PhD or other), and which has not been published elsewhere. In the social sciences and humanities field, it also aims to encourage professors, students and researchers to engage in scientific research and production, which supports the progress of the University and its role. In the Journal of Social Sciences and Humanities, we seek to publish all the good articles in the three languages (Arabic French English) that we receive from university professors, PhD students and researchers from recognized research institutes. These articles are considered positive in the following disciplines: Psychology Education, Sociology, Information and Communication Sciences, History, Philosophy, Forensic Sciences and all articles that directly serve the humanities and social sciences, such as political science and urban technology management, physics and sports ... and other related disciplines. The Journal of Social Sciences and Humanities is a former magazine whose publication process began in 2011. In the Journal of Social Sciences and Humanity, we believe in the abilities of researchers and value their efforts very effectively when we direct research to specialized reviewers in proportion to the nature of the article. The reports are decisive for accepting or rejecting the article and we use a third reviewer in the case of two different reports of the same article. The Social and Human Sciences Journal welcomes the efforts of all serious researchers and prepares them for fair arbitration and regular publication.

Annonce

إعلان

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته؛

يسر هيئة تحرير مجلة "العلوم الاجتماعية والإنسانية " التابعة لجامعة مسيلة أن تعلم السادة الباحثين بإنتهاء المرحلة الاولى التي تخص تحكيم الدفعة الأولى من المقالات –شكلا-، وقد تم قبول 132 مقال من بين 209.

المرحلة الثانية: مرحلة تحكيم المضمون وهو اسناد المقالات المقبولة للتحكيم من طرف المراجعين وتمتد هذه الفترة من 20 اكتوبر الجاري إلى غاية 30 نوفمبر من السنة الجارية.

تنبيه:

بالنسبة لفترة استلام المقالات:

بعد اجتماع مكتب المجلة المكون من مساعدي رئيس التحرير المنتمين إلى مؤسسة الالحاق جامعة مسيلة وبعد تداول هذه النقطة قرر السادة عدم اغلاق فترة استقبال المقالات، أي اننا نستقبل المقالات في كل أيام السنة مع معالجة المقالات الواردة حسب تاريخ ورودها واحدة واحدة وفق دفعات متتالية حيث يتم قبول دفعة من حوالي 100 مقال وبعد انتهاء تقييم الدفعة يتم معالجة المقالات التالية حسب تاريخ ورودها واحدة واحدة قبولا ورفضا (من حيث الشكل والمنهجية) حتى استيفاء دفعة ثانية تسلم للخبراء وهكذا.

كما تم الاتفاق على تغيير نموذج المنهجية المعتمدة من النموذج القديم CHICAGO 15 الى النموذج الحالي APA 6

وعليه يتوجب على جميع الباحثين الذين يرغبون في ارسال مقالاتهم التقيد بالمنهجية الجديدة وذلك بتحميل دليل المؤلف وتعليمات للمؤلف في كل مرة يرغبون في ارسال مقالتهم.

 

نسأل الله التوفيق للجميع.

مدير مجلة العلوم الاجتماعية والإنسانية: مكفس عبد المالك

 

 

16-10-2019


9

Volumes

17

Numéros

360

Articles


The Effects of Working Memory and Linguistic Intelligence as a Cognitive Aspect of Individual Differences on Foreign Language Learning

Elmechta Lamia, 

Résumé: This paper purports to scrutinize the influence of the cognitive aspect of individual differences on foreign language learning. The study explores the relationship between two cognitive abilities, namely working memory and linguistic intelligence, and foreign language learning achievement. A measure of each of these abilities was administered to sixty first year freshman students learning English as a Foreign Language in University of Constantine 1. Correlations were made between the obtained scores in these measures and the students’ language learning achievement. The results revealed significant associations between this latter and the two cognitive abilities.

Mots clés: working memory; linguistic intelligence; language learning achievement


تحليل مظاهر الصراع بالمؤسسة الجزائرية من خلال بعض الدراسات الإمبريقية

غراز الطاهر,  بوطوطن محمد الصالح, 

الملخص: ملخص: إن منظومة علاقات العمل لا تتأسس على وهم مجتمع ومصالح مشتركة بين شركاء اجتماعيين، و إنما على وجود مصالح متباينة عادة و متعارضة أحيانا. و من أجل التغلب على مصدر النزاعات التي تترتب عن تنظيم العمل، شجعت كثيرا من الإدارات على أشكال أمست ممكنة خاصة بفضل العلاقات الإنسانية التي تقوم على التعاون السلمي والخاضع و المطاوعة. بتعبير آخر يعد معظم مسيري المؤسسة الصراع كظاهرة عرضية ، ناجمة عن عوامل سيكولوجية لإحباطات العمل اليدوي ، لوتيرة العمل و التقسيم التقني للعمل ...الخ. وليس نتاج البنية أي بنية المؤسسة و طبيعة العلاقة القائمة السائدة في المؤسسة. فالمجهود الذي يبدله المسيرون ، هو تقديم ضرورة تنسيق المجهودات لكل العناصر من أجل هدف واحد ومتجاهلين أن المشكلات التنظيم هي مشكلات منظومة من الوسائل المستخدمة من أجل غاية معينة. و التي يكون غالبا أفراد المؤسسة لهم فيها آراء متباينة. لذلك تبدو المؤسسة كمنظومة لسلطة مكلّفة بالضرورة لفرض على الكل غايات البعض، و التي لا يتفق معها بصورة تلقائية البعض الآخر، من الأعضاء. كلمات مفتاحية: علاقات العمل، الصراع، النقابة، المؤسسة، الإضراب، الغياب. تنظيم المؤسسة. Abstract: The system of labor relations is not based on the illusion of community and common interests among social partners, but rather on the existence of interests that are usually different and sometimes contradictory. In order to overcome the source of conflicts arising from the organization of work, many administrations have encouraged possible forms of exclusion, particularly through human relations based on peaceful, submissive and obedient cooperation. In other words, most of the institution's founders regard the conflict as a casual phenomenon, which is the result of psychological factors like frustration of manual labor, the pace of work, the technical division of labor, etc. The structure is not the product of the structure and the nature of the prevailing relationship in the institution. The effort made by the marchers is to provide the need to coordinate the efforts of all the elements for one goal and ignore that organizational problems are problems of a system of means used for a particular purpose. And in which the members of the institution often have differing views. Therefore, the institution seems to be a system of authority necessarily charged to impose on all the goals of some, which is not automatically agreed with others, members. Keywords: labor relations, conflict, union, institution, strike, absence. Organization of the Foundation. Extended Summary: This article analyzes the most important studies of the dimension of empiricism conducted in a number of institutions and societies that differ or match in some of the manifestations with the reality of the Algerian institution and all sought to trace labor relations through the processes of interaction between workers and employers or between representatives of workers and management, In order to achieve workers and management, In order to achieve workers' demands on the part of the workers or to control the matter by the administration and to avoid conflict situations such as labor strikes, absences, vandalism, stop work, complaints and grievances. This led researchers to try to understand the phenomenon of persistence. We should emphasize that the discussion of the empirical dimension is not a random selection of studies, but a serious attempt to classify these studies in order to make some comparisons, and that this classification is not But rather deliberately to serve the purposes of the research by the logical arrangement mainly on the extent to which each empirical study of the particular angle of our article cannot be ignored, and on the other hand the exploitation of the data of these studies technically and systematically to support us, and in our theoretical analysis, Aspects of the topic. The empirical research in the field of interreligious relations within the institution and society reflected the various theoretical currents that dealt with the subject. We will try to present the most important studies on the subject and to examine some of the theoretical and methodological aspects and the studies that we are going through in several institutions and societies. Empirical studies were far from the backgrounds adopted or constitute the basis for them, but the classification adopted seeks to rationalize the ideas of research, serving the purposes of our subject and therefore we seek from our article to answer the following questions: - What are the forms of labor conflict at the enterprise level? - How conflict is interpreted at the community level. - What are the most important characteristics and transformations that Algerian society has known?

الكلمات المفتاحية: كلمات مفتاحية: علاقات العمل; الصراع; النقابة، المؤسسة; الإضراب; الغياب; تنظيم المؤسسة.


Evaluation de l’aphasie entre le point de vue traditionnel et celui de la médiation

Badaoui Fouzia, 

الملخص: Résumé : L’objectif de cette étude est d’établir une analyse sur les méthodes appliquées dans le diagnostique, l’évaluation et le pronostic de l’aphasie du point de vue traditionnel et de la théorie de la médiation. Afin d’atteindre ce but, nous procédons à l’analyse de trois textes sur l’aphasie afin de tirer de leur contenu l’approche des méthodes traditionnelles dans le diagnostic, l’évaluation et le pronostic de l’aphasie par rapport à la méthode clinique de la théorie de la médiation. Nous mettrons en évidence en quoi le modèle de la médiation diffère de ces méthodes empiriques et son apport dans l’analyse du langage d’une manière générale, et de la clinique de l’aphasie d’une manière particulière. Mots clés : Aphasie, médiation, méthode traditionnelle, diagnostic, évaluation. الملخص: تهدف هذه الدراسة إلى تحليل الحبسة في النظرية التقليدية وفي نظرية الوساطة من حيث التشخيص، التقييم والتطور. ولبلوغ هذا الهدف، قمنا بتحليل محتوى ثلاثة نصوص حول الحبسة من أجل استخراج مختلف التساؤلات ذات العلاقة كيفية تشخيص الحبسة من وجهة نظر التقليدية مقارنة مع نظرية الوساطة. ولهذا الغرض، سنقوم بتوضيح فيما يختلف نموذج الوساطة من النماذج التقليدية وفيما تكمن مساهمته عند تحليل الكلام بصفة عامة، والكلام في الميدان العيادي الخاص بالحبسة، بصفة خاصة. الكلمات المفاتيح: الحبسة، نظرية الوساطة، النظرية التقليدية، التشخيص، التقييم Abstract: The objective of this study is to establish a discussing about the methods used in the diagnosis, evaluation and prognosis in the traditional view of aphasia by comparing it to the theory of mediation. To achieve this goal, we proceed to the analysis of texts on aphasia to get their content and the various issues that have allowed us to discuss their views, and test therefore the efficiencies or the ineffectiveness of traditional methods used in the diagnosis, evaluation and prognosis of aphasia with respect to the clinical method of mediating theory. We will then show how the model of mediation differs from these empirical methods and its contribution to the analysis of language in general and language in clinical aphasia in a particular. Key words : Aphasia, mediation theory, traditional theory ,diagnostic , Evaluation.

الكلمات المفتاحية: Mots clés : Aphasie, médiation, méthode traditionnelle, diagnostic, évaluation.


The New Contents of Privatisation of Security

محمد صالح جمال, 

الملخص: The world today is characterised by the increasing commodification and privatisation of public goods, a decline in law and order, a demise in state centrality, and more worryingly, the fracturing of state military and security apparatuses. The state has lost its monopoly of and over organised violence. Beset by a plethora of threats, processes, and actors, the state has found itself increasingly incapable of monopolising violence emanating from above, below, and across the state. At the same time, the state has surrendered its role as the sole legitimate provider and guarantor of security to private security and military providing agents. يتميز العالم اليوم بتزايد السلع وخصخصتها ، وتراجع القانون والنظام ، وزوال المكانة المركزية للدولة ، والأكثر مدعاة للقلق ، كسر الأجهزة العسكرية والامنيه التابعة للدولة. فقد فقدت الدولة احتكارها للعنف المنظم وتجاوزته، وتواجه الدولة عددا كبيرا من التهديدات ، وقد وجدت نفسها عاجزه بشكل متزايد عن احتكار العنف النابع من الأعلى والأسفل وعبر الدولة. وفي الوقت نفسه ، ترفّعت الدولة نسبيا عن دورها بوصفها الجهة الشرعية الوحيدة والضامنة للأمن، ليتم تعوبضها بممثلين للأمن الخاص والعملاء العسكريين الخواص.

الكلمات المفتاحية: Security, Force, Violence, Privatization of security ; الأمن، القوة، العنف، خصخصة الأمن


Indirect Estimation of Internal Migration in Algeria (1987-1998): An Assessment of the Worksheet ‘CSMIGR’

سيهام عبد العزيز, 

Résumé: The major difficulty of the quantitative analysis of internal migration for a country like Algeria, where no population register exists, and no law is forcing any person who moves to declare himself outgoing from his place of origin and incoming at the place of destination. Demographers have developed several estimation techniques, all based on simplifying assumptions and leading to rough estimates of migration flows. Therefore, indirect techniques could be a palliative to the shortcomings of direct estimates. CSMIGR the spreadsheet developed by the US Census Bureau is the main tool used in this paper, is precisely based on an indirect technique assuming implicit equivalent mortality across different regions of a country. This hypothesis can be raised if a reasonable estimate of the differential levels of mortality is available. In this paper, data from 2 Algerian censuses are used (1987 and 1998) and a correction of the output produced by CSMIGR will be proposed, based on differentials in regional mortality.

Mots clés: Internal migration - Migration volume - Indirect estimate -– Attractive areas – Repulsive areas


Atouts de la réécriture collaborative sur les pratiques scripturales

غرباوي عمر, 

Résumé: Amener les apprenants à acquérir une compétence en production écrite n'est pas une tâche aisée. Tout enseignant de français langue étrangère a été confronté aux difficultés découlant de l'enseignement de cette activité. Le présent article tente de proposer la réécriture en collaboration (entre pairs) comme étant un dispositif qui permet de résoudre et de réexaminer les différents problèmes de l’écrit. Pour cette fin, nous avons appliqué un cadre expérimental dans lequel des groupes de 1ère année secondaire ont été exposés aux différentes situations de production écrite, avec et sans le recours au travail collaboratif. Getting learners to acquire writing skills is not an easy task. Any teacher of French as a foreign language has been confronted with the difficulties arising from the teaching of this activity. this article attempts to propose rewriting in collaboration (between peers) as a device that allows to solve and re-examine the various problems of writing. To this end, we applied an experimental framework in which groups of 1 year secondary were exposed to different situations of written production, with and without the use of collaborative work.

Mots clés: Mots-Clés : enseignement, apprentissage, réécriture, collaboration, production écrite. ; Keywords: teaching, learning, rewriting, collaboration, written production.


Effets à long terme de l’implication organisationnelle sur les attitudes à l’égard de la politique de sécurité au travail

Hocini Amar, 

Résumé: Cette présente étude teste un modèle associant les modes d’implication organisationnelle aux attitudes des salariés à l’égard de la sécurité au travail. Elle a été menée sur un échantillon de (140) salariés appartenant à la Société Algérienne des ponts et travaux d’arts « SAPTA » et ayant bénéficié d’une action de formation portant sur la sécurité au travail, suite à l’accroissement des accidents dans cette société. Les résultats montrent que seules les salariés qui affichent un niveau élevé du profil d’implication affective et normative selon que la conformité à la norme de sécurité est ressentie de manière positive par les répondants ont des attitudes favorables à l’égard de la politique de sécurité au travail à long terme. En revanche, le mode d’implication calculée est associé négativement à ce type d’attitudes malgré la formation reçue à cet effet. En ayant vérifié un certain nombre de dimensions théoriques des concepts d’implication organisationnelle «affective, normative et calculée » et les attitudes à l’égard de la sécurité au travail, et en ayant montrer l’importance des modes d’implication affective et normative dans le développement des attitudes positives à l’égard de la sécurité au travail et que ces attitudes se maintiennent dans le long terme contrairement au mode d’implication calculée et à l’action de formation sur la sécurité au travail. Ainsi, cette recherche apporte une contribution scientifique et managériale intéressante pour la mise en œuvre d’une démarche de sécurité au travail. Cela permet de poser la question du modèle de changement d’attitudes propre aux applications des théories de l’implication organisationnelle pour la conduite de ce genre d’action.

Mots clés: Implication affective ; implication normative ; implication calculée ; attitudes à l’égard de la sécurité au travail.


الثقافة الصحية و أثرها على سلوك المصابين بالأمراض المزمنة في الجزائر

بن منصور رمضان,  بكاي رشيد, 

الملخص: ملخص: التثقيف الصحي من المواضيع الهامة والجديرة بالدراسة خاصة في ضل الإنتشار الواسع للأمراض خاصة المزمنة منها، حيث تعتبر الثقافة الصحية عملية اجتماعية تهدف إلى تقديم نصائح أو أو معرفة مهارات لتبني السلوكيات الصحية السوية، و بالتالي تساهم في رفع مستوى الثقافة الصحية للوقاية من الأمراض أو التقليل ما أمكن من مضاعفاته هذا من جهة، من جهة أخرى تشكل الأمراض المزمنة عبئا كبيرا على كاهل الأفراد و المجتمعات كما أنها أكثر الأمراض انتشارا و سببا للوفاة في العالم المتطور والنامي على حد السواء، و هذا حسب آخر الإحصائيات المقدمة من طرف المنظمة العالمية للصحة و التي تشير إلى تفاقم عدد حالات الوفاة للمرضى المصابين بمختلف الأمراض المزمنة في العالم، كذلك الحال بالنسبة للجزائر التي تعاني من هذه الأمراض وارتفاع محسوس في معدلات الوفيات للمصابين بالأمراض المزمنة، لذا نأمل من خلال هذه الورقة البحثية أن نبرز واقع و أهمية الثقافة الصحية لدى المرضى المصابين بالأمراض المزمنة في الجزائر، من أجل اكتساب سلوكات صحية للتعامل و التصرف مع مرضهم خاصة في ظل الانتشار الرهيب لهاته الامراض، و الوقوف أيضا على أهم العوامل التي تساعد على تكوين قاعدة معرفية صحية سليمة عند المرضى لرفع مستوى وعيهم الصحي، من خلال فاعلية وسائل الاعلام في التثقيف الصحي التي تتوقف على المستوى التعليمي للأفراد ،المستوى الاقتصادي وكيفية عرض الرسالة الصحية سواء في الصحف أو التلفاز أو المذياع من خلال أساليب التشويق ، إلى جانب مدى استعداد المستقبل لتلقي مضمون الرسالة وعلاقته باهتماماته، وتؤثر كذلك ثقافة المجتمع في الكثير من المظاهر الحياتية لأفراد المجتمع، والتي لها علاقة مباشرة بالصحة والمرض، وتأتي العادات الغذائية السيئة على رأس الجوانب المؤثرة في صحة الأفراد.

الكلمات المفتاحية: كلمات مفتاحية: الثقافة الصحية، الأمراض المزمنة في الجزائر، المصابين بالأمراض المزمنة، السلوكات الصحية.



Les 10 articles les plus téléchargés

422 قـراءة جاكلين روز لأخلاق المـعنى 416 ميشيل فوكو والحداثة الفلسفية 352 المخدرات في الجزائر واقع الظاهرة وإجراءات الوقاية 350 دور الأستاذ الجامعي في تحقيق جودة التعليم العالي 299 موقف الحركة الوطنية الجزائرية من الإنزال الأنجلوا – أمريكي بسواحل الجزائر (6-9 ) نوفمبر 1942 276 تسويق خدمات المعلومات بالمكتبات الجامعية الجزائرية تسويق خدمات المعلومات عبر شبكة الأنترنيت بالمكتبات الجامعية الجزائرية ( دراسة ميدانية بالمكتبة الجامعية المركزية بجامعة المسيلة 261 بصمات تيارات الحركة الوطنية الجزائرية في مختلف الاثراءات التي عرفتها ايديولوجية جبهة التحرير الوطني ابان الثورة التحريرية 1954 -1962 260 دور أخصائي المعلومات في إطار آلية التحول الرقمي دراسة حالة بالمكتبة الجامعية المركزية جامعة باتنة1- الجزائر 257 الحكومة الالكترونية والخدمة العمومية في الجزائر: بين التحديات والرهانات 249 المواجهة بين جبهة التحرير الوطني والحركة الوطنية الجزائرية لمصالي الحاج (1954- 1962)