Recherchers economiques manageriales

مجلة ابحاث اقتصادية و ادارية

EISSN: 2602-6635
Périodicité: Semestrielle
Taux d'acceptation: 73%
Temps moyen de réponse: 99 Jours
Temps moyen de publication après acceptation: 53 Jours

Année de création: 2007
Pays: Algérie
Institution: Université Mohamed Khider de Biskra
Facteur d'impact ASJP: 0.0700

Description

Journal of Economic and Managerial research is a semi-annual, peer-reviewed scientific journal. It publishes original and innovative scientific researches and studies in the fields of economic, commercial and management sciences which respond to the methodology requirements, it issued by the Faculty of Economic and Commercial Sciences and Managerial Sciences at the University of Mohamed Khider Biskra- Algeria. The journal started its activity without interruption since 2007 (ISSN: 1112-7902, EISSN: 2602-6635). It is non-commercial, does not impose fees on researches arbitration and accepted articles for publication. From the conditions of the journal that the research is new in its content, has not been published in any other scientific journal, or participate in scientific conferences. The editorial board and the scientific committee of journal will be keen to attract specialized professors, practitioners, and doctoral students from national and international universities to publish research of high scientific level. The journal receives the theoretical and applied researches in three languages: Arabic, French and English.

Annonce

بخصوص عدد ديسمبر 2020

جامعة محمد خبضر بسكرة

كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسييرجامعة محمد خبضر بسكرة

مجلة ابحاث اقتصادية و ادارية

(الترقيم الدولي: 7902 – 1112 – الإيداع القانوني: 3150 -2007)

إعلان

تعلم هيئة تحرير مجلة أبحاث اقتصادية و إدارية الصادرة عن كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير جامعة محمد خيضر بسكرة الجزائر، انه تقرر قبول المقالات الواردة للمجلة حتى تاريخ 20 اوت 2020.

تمنياتي بالتوفيق للجميع

بسكرة في: 21/08/2020

رئيس التحرير

أ.د حجازي إسماعيل

18-08-2020

Volumes

Numéros

526

Articles

أثر كل من السياستين النقدية والإنفاقية على النمو الاقتصادي في الجزائر دراسة قياسية باستخدام نماذج VECM

بوناب لطفي, بلعباس رابح,

الملخص: يهدف هذا البحث إلى دراسة تأثير السياستين النقدية والانفاقية في رفع معدلات النمو الاقتصادي في الجزائر، ودراسة التحليل الكمي لفعالية السياستين المالية والانفاقية باستخدام نموذج أشعة تصحيح الخطأ VECM على سلسلة من البيانات السنوية لحجم النفقات الحكومية وللكتلة النقدية والناتج الداخلي الخام خلال الفترة 1990- 2016. وقد خلصت الدراسة إلى أن تأثير السياسة الانفاقية على النمو الاقتصادي أقوى وأكبر من الأثر الذي تحدثه السياسة النقدية في الجزائر وأن التغيير في النفقات الحكومية يتطلب فترة أقصر نسبيا لظهور آثاره على النشاط والنمو الاقتصادي عن الفترة التي تتطلبها السياسة النقدية. This research paper aims to study the influence of Monetary and expenditure policies on economic growth in Algeria, and the Quantitative Analysis Study of the efficiency of both policies by using a Vector Error Correction Model "VECM", the study used an annual data of governmental expenditure and money supply and Gross Domestic Product of Algeria, the data covered the period of time from1990 to 2016. The study has concluded that the influence of the expenditure policy on economic growth is stronger and bigger than the influence of Monetary policy, and that the change in the governmental Expenditure and Income requires a shorter period proportionally to show their influence on economic growth and activity than the one the Monetary policy does.

الكلمات المفتاحية: السياسة الإنفاقية، السياسة النقدية، الناتج الداخلي الخام، النمو الاقتصادي، نموذج VECM. ; expenditure policy, Monetary policy, Gross Domestic Product , Economic growth, VECM Model.

Effect of Organizational Citizenship Behavior on Employees Turnover Intention: A case study of the African Company of Glass-Jijel

عمارة شريف,

Résumé: This study aimed at identifying the effect of organizational citizenship behavior (OCB) (consisting of : Altruism, courtesy, sportsmanship, conscientiousness and civic virtue ) on employees turnover intention of the African company of glass in Jijel. The study hypotheses were tested on a study sample of 85 employees using multiple regression based on the statistical package for social sciences (SPSS). The study found that there is a statistically significant effect of citizenship behavior dimensions on turnover intention. The dimension of conscientiousness has an effect on the dependent variable turnover intention, while the other dimensions have no statistically significant effect on turnover intention. Practical suggestions and prospects for the study were also presented.

Mots clés: Organizational citizenship behavior ; Altruism; courtesy; sportsmanship; conscientiousness; Civic virtue; Turnover intention.

Knowledge Management processes and their impact on firm's Performance - Field study in Sonelgaz company –Unit of DJELFA -

راقع حسن, قوريشي محمد الصغير,

الملخص: Abstract:The objective of this study is to identify the impact of knowledge management processes (knowledge diagnosis, knowledge generation, knowledge storage, knowledge distribution, application of knowledge) on performance, and to know if there were statistically significant differences on each of the KM processes and performance in the organization due to the gender and the educational level.A questionnaire was designed to collect data from a random sample, an effect was found of each knowledge management processes on performance in the institution under study. Keywords: knowledge management, knowledge diagnosis, knowledge generation, knowledge storage, performance. Jel Classification Codes : L25,D83 ملخص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر عمليات إدارة المعرفة(تشخيص المعرفة,توليد المعرفة,تخزين المعرفة, توزيع المعرفة,تطبيق المعرفة)، على الأداء، ومعرفة فيما لو كان هناك فروق ذات دلالة إحصائية حول كل من عمليات إدارة المعرفة والأداء في المؤسسة تعزى لمتغير الجنس أو المستوى التعليمي. وقد تم تصميم استبانة لجمع البيانات من عينة عشوائية، وقد تم التوصل لوجود أثر لكل من عمليات إدارة المعرفة على الأداء في المؤسسة محل الدراسة. الكلمات المفتاحية : إدارة معرفة ،تشخيص معرفة,توليد معرفة,تخزين معرفة, أداء

الكلمات المفتاحية: knowledge management ; knowledge diagnosis ; knowledge generation ; knowledge storage ; performance

Accounting for football player registrations as intangible asset (measurement and disclosure)

نجاة بن تركية, بن موسى كمال,

الملخص: This paper aims to provide a definition of player registrations (considered intangible assets) now represent which constitute a large part of the total assets of the major football clubs. The purpose is to understand how and what kind of information each club discloses on their financial reports the values of player registrations. The study demonstrates that the disclosure of financial information differs substantially as some clubs present more detailed information while others only present the minimum requirements set by IASB تهدف هذه الورقة إلى تقديم تعريف لتسجيلات اللاعبين (التي تعتبر أصولا غير ملموسة) والتي تمثل الآن جزءا كبيرا من إجمالي أصول نوادي كرة القدم، والغرض من ذلك هو فهم كيفية ونوع المعلومات المتعلقة بحقوق تسجيل اللاعبين والتي تكشف عنها النوادي في تقاريرها المالية، وخلصت الدراسة إلى أن الإفصاح عن المعلومات المالية يختلف اختلافا كبيرا حيث أن بعض الأندية تقدم معلومات أكثر تفصيلا بينما تعرض الأندية الأخرى الحد الأدنى من المتطلبات التي حددها لجنة معايير المحاسبة الدولية.

الكلمات المفتاحية: player registrations rights ; football team ; financial reports ; financial fair play regulations

Talent management as an entry point for the development of leadership competencies in the economic foundation to study the status of four Fondations in the industrial zonإدارة المواهب كمدخل لتنمية الكفاءات القيادية بالمؤسسة الاقتصادية دراسة حالة أربع مؤسسات بالمنطقة الصناعية البليدة Talent management as an entry point for leadership development in the economic establishmente in Blida

عياد مليكة, طاطاي كمال,

الملخص: Abstract: (Does not exceed 08 lines) The study addressed the topic of talent management and leadership competencies, where it aimed to know the impact of talent management in the development of leadership competencies in the economic institution, using the questionnaire tool and statistical methods, the study found a statistically significant effect, where it recommended the development of clear management systems To practice effective talent management that enables the development of leadership competencies. تناولت الدراسة موضوع ادارة المواهب و الكفاءات القيادية، و هدفت لمعرفة تأثير ادارة المواهب في تنمية الكفاءات القيادية بالمؤسسة الاقتصادية، بالاستعانة بأداة الاستبيان والأساليب الاحصائية ، توصلت الدراسة الى وجود أثر ذو دلالة احصائية ، أين أوصت بوضع نظم إدارية واضحة لممارسة إدارة المواهب الفعالة لتنمية الكفاءات القيادية

الكلمات المفتاحية: Talent Management , Talent Management Practices, Human Competencies, leadership Competencies, Economic Foundation ; إدارة المواهب ؛ ممارسات إدارة المواهب، الكفاءات البشرية، الكفاءات القيادية، المؤسسة الاقتصادية.

Analysis of the Relationship between Quality Institutional and Foreign Direct Investment in Algeria - Econometric study -

Meftah Saliha, Nassour Abdelkader,

Résumé: This paper aimed to study the relationship between Quality Institutional and Foreign Direct Investment in Algeria for the period 1997- 2016, using three Indicators of Quality Institutional: Government Effectiveness, Regulatory Quality, Rule law, by the application of ARDL model. The empirical study has shown that there is a co-integration relationship between FDI and Quality Institutional; besides the Government Effectiveness and Regulatory Quality have a positive impact on FDI inflows, while Rule law impact negatively on FDI.

Mots clés: ARDL ; FDI ; Quality Institutional

An analytical study of lean management implementation on construction companies in Algeria

العافري نجوى, ساسي بودماغ سعاد,

Résumé: Lean is a new management technique that has been successfully implemented in many countries to increase the probability of a project success.This research is the first one in Algeria to study the effectiveness of the implementation of lean thinking on the performance of Algerian construction companies A questionnaire-based survey was used to elicit the attitude of stakeholders into 36 Algerian construction companies, towards factors affecting the performance of construction projects and investigating the perception and application of lean construction techniques and principles as an approach for improving performance of construction companies in Algeria.

Mots clés: lean management ; construction companies ; performance ; algeria

Analysing the Sustainability of Fiscal Policy in Algeria

عصماني مختار, أوكيل رابح,

الملخص: The study examines the sustainability of fiscal policy of Algeria over the period of 1980-2017, using The unit root,co-integration tests and Quintos approach.The study results show that government revenue, government expenditure are cointegrated, which indicates that Algeria fiscal policy is sustainable in the long run although the results found the weakness of this sustainability. The study therefore recommends that government should improve on her tax revenue generation and other source of income and ensure records of surplus budgeting. تحاول هذه الدراسة فحص مدى استدامة السياسة المالية للجزائر خلال الفترة 1980-2017 ، وذلك باستخدام اختبارات جذر الوحدة و التكامل المشترك ومقاربة كوينتوس. تظهر نتائج الدراسة أن هناك علاقة تكامل مشترك بين الإيرادات الحكومية والنفقات الحكومية، مما يشير إلى أن السياسة المالية في الجزائر مستدامة على المدى الطويل على الرغم من أن النتائج أيضا وجدت أن هذه الاستدامة ضعيفة. لذلك توصي الدراسة بأن تحسن الحكومة من توليد إيراداتها الضريبية وغيرها من مصادر الدخل وأن تضمن تحقيق فائض في الميزانية

الكلمات المفتاحية: fiscal sustainability, fiscal Poilcy, Stationarity, Cointegration. ; الاستدامة المالية، السياسة المالية، الاستقرارية، التكامل المشترك

Adoption of accounting and financial system in Algeria: A critical appraisal

Remmache Kamel,

Résumé: This Article aims to examine the passage to Financial and Accounting System (SCF) initiated since 1998 by Algerian authorities and put it in a critical perspective. Based on opinions collected from meetings with accounting professionals in the framework of conferences and Saturday trainings organized by Accounting National Council (CNC), Findings of study mentioned that professionals considered financial market weakness and training policy as the main factors impeding professionals to comply with Financial and Accounting System.

Mots clés: Accounting and financial system ; accounting reform ; IAS/IFRS ; National Council of Accounting ; Accounting profession

A Suggested Framework to develop the role of Auditors in activating the OECD/G20 Principles of Corporate Governance

يخلف صفية,

الملخص: Changes and developments in the economic environment fundamentally affect the quality of services provided by auditors, as the development of companies led to a widening of the circle of stakeholders in it, and it has become necessary to provide accurate, honest and transparent information to these groups, in pursuit of this, the OECD has issued new principles of corporate governance called The OECD/G20 Corporate Governance Principles. Consequently, it was necessary to develop the auditing profession to acclimatize with these changes, in order to achieve the trust, transparency and accountability, to encourage investment, financial stability and work integrity. تؤثر التغيرات والتطورات في البيئة الاقتصادية بشكل جوهري على نوعية الخدمات التي يقدمها محافظو الحسابات، إذ أدى تطور الشركات واتساع أنشطتها وأعمالها إلى اتساع دائرة أصحاب المصالح فيها من زبائن، مودرين، عمال، مجتمع محلي وغيرهم، فازداد الاهتمام بمجموعات أصحاب المصالح وأصبح من الضروري توفير معلومات صادقة وشفافة لهذه المجموعات، سعيا لتحقيق ذلك قامت منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية بإصدار مبادئ جديدة للحوكمة أطلق عليها مبادئ OECD/G20 لحوكمة الشركات، ونظرا لأن مهنة التدقيق تتأثر بالظروف المحيطة بها تطلب الأمر ضرورة تطوير تلك المهنة لتواكب هذه التغيرات والتطورات وذلك من أجل بناء جو من الثقة والشفافية والمساءلة لتشجيع الاستثمار والاستقرار المالي ونزاهة العمل.

الكلمات المفتاحية: Auditors, Corporate Governance, the G20/OECD Corporate Governance Principles, the international auditing standards.

The role of the vertical integration strategy in improving company performance – case study of Brandt Company

خنطيط خديجة,

الملخص: Abstract: This study aims to highlight the role of vertical integration, in improving the performance of Brandt Company. The questionnaire was used as a tool for collecting data and information from the study sample of. The study concluded that the vertical integration, with its various types, has a significant role in improving the company performance. The company depends primarily on the front vertical integration to improve its performance followed by the rear vertical integration in the second respect. ملخص: تهدف هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على دور التكامل العمودي بنوعيه الأمامي والخلفي في تحسين أداء مؤسسة Brandt، فالتكامل العمودي يعتبر من الجوانب الإستراتيجية للمؤسسة التي تسمح لها بالنمو والاستمرار. ولقد استخدمت الإستبانة كأداة لجمع البيانات والمعلومات من عينة الدراسة، و لقد توصلت الدراسة إلى أن التكامل العمودي بمختلف أنواعه له دور وأهمية كبيرة في تحسين أداء المؤسسة، و أن المؤسسة تعتمد على الكامل العمودي الأمامي بالدرجة الأولى لتحسين أدائها يليه التكامل العمودي الخلفي.

الكلمات المفتاحية: Vertical Integration ; Rear Vertical Integration ; Front Vertical Integration ; Company Performance

Impact of Savings on Economic Growth: Approach by ARDL and Toda-Yamamoto – Case of Saudi Arabia-

Mayache Nesrine,

Résumé: The main purpose is to investigate the long-run equilibrium relationship between savings and economic growth for Saudi Arabia from 1971 to 2018 by using the ARDL co-integration approach of Pesaran & Shin (2001) as well as Toda-Yamamoto test (1995) of no causality. The findings of ARDL bound test show that there is co-integration between variables and a significant positive impact of savings on economic growth in short and long run. Additionally, the Toda-Yamamoto test found out bi-directional causal relationship.

Mots clés: Economic Growth; Savings; Autoregressive Distributed Lag Model; Toda-Yamamoto Test.

hedging foreign exchange risk with swaps and options in banks .

Achour Fella,

Résumé: The primary purpose of this article is to examine the importance of financial derivative instruments (options, swaps), and how they can be used to manage risk, exactly to hedging against currency risk in the commercial banks, we used the qualitative and quantitative methods to illustrate the role of options and The results confirm that hedging strategies, either with swaps or options yield better performance compared to unhedged strategy, the bank can guarantee a limits to their costs whatever the FX rates in market it twill pay defined amounts.

Mots clés: foreign-exchange risk ; exposure ; currency swap ; currency option ; spot rate ; strike rate

Successful International experiences in promoting productive investments outside hydrocarbons: Case of Indonesia

Keddari Nassim, Touati Karima,

الملخص: Diversification is often presented as a desirable policy goal for oil-rich countries. This paper examines the relationship between export diversification and the promotion of investment outside hydrocarbons. and the policies adopted by Indonesia. We use annual data from 1980 to 2018 to examine the long-term relationship and dynamic interactions among variablesة we found that export diversification plays an important role in Indonesia's economic growth.

الكلمات المفتاحية: diversification ; investment ; policies ; outside hydrocarbons ; Indonesia

The impact of corporate governance on quality of accountiing information - Case study of some banks in Biskra

حمداوي وئام,

الملخص: Abstract: The main aim of this study is to highlight on the effect of corporate governance on the quality of accounting information in banks in Biskra, with based on the descriptive method, and using of the SPSS program for analyzing the results, we found that there is a positive effect of corporate governance on the quality of accounting information, and the sample members have knowledge about subject of quality, and they agree with the governance tools are working to achieve this quality. الهدف الأساسي لهذه الدراسة هو تسليط الضوء على تأثير حوكمة الشركات على جودة المعلومة المحاسبية في البنوك في بسكرة، بالإعتماد على المنهج الوصفي، واستعمال برنامج SPSS لتحليل نتائج الاستبيان، وتوصلت الدراسة إلى أن هناك تأثير أيجابي لحوكمة الشركات على جودة المعلومة المحاسبية، وأفراد العينة في البنوك محل الدراسة لديهم إدراك حول موضوع جودة المعلومة المحاسبية ، وهم يوافقون على أن أدوات حوكمة الشركات تعمل على تحقيق هذه الجودة.

الكلمات المفتاحية: corporate governance ; tools of governance ; quality of accounting information

Corporate governance and financial performance: Board of director role (Case study of sharjah bank 2010-2018)

صحراوي جليلة, جديدن لحسن,

الملخص: This study investigate the relationship between corporate governance through the Board Directors Characteristics and financial performance, adopting a set of indicators, explore their impact theoretically, and applied at the level of Sharjah bank, extracting the most important results during the period 2010-2018. The study shows that researchers rely on different mechanisms of CG and do not agree on unified and specific indicators, where their impact on the financial performance of companies varies from country to country and from company to company.At the level of Sharjah bank, it was clear that the level of financial performance has decreased, especially in 2018, despite the bank's commitment to CG instructions and practices. تهدف هذه الدراسة إلى البحت في علاقة حوكمة الشركات، من خلال خصاص مجلس الإدارة على الأداء المالي، إعتماد مجموعة من المؤشرات واستكشاف أثرها نظريا، وتطبيقيا على مستوى بنك الشارقة، واستخراج أهم النتائج خلال فترة الدراسة 2010-2018. تبين لنا من الدراسة إعتماد الباحثين على آليات مختلفة لحوكمة الشركات وعدم إجماعهم على مؤشرات موحدة، حيث أثر تطبيقها على الأداء المالي يختلف من بلد لآخر ومن شركة لأخرى، وعلى مستوى بنك الشارقة ، فقد تبين لنا إنخفاض مستوى الأداء المالي للبنك خاصة سنة 2018 ، بالرغم من إلتزام البنك بتعليمات وممارسات حوكمة الشركات .

الكلمات المفتاحية: Corporate governance; Board Directors Characteristics; Financial performance ; Bank of Sharjah

CHARACTERIZATION TEST OF THE ENTREPRENEUR’S TYPICAL PROFILE IN ALGERIA . CASE OF THE REGION OF BEJAIA

أوقاسي مصطفى, المنزاني نورالدين,

Résumé: Abstract: This article focuses on the characterization of the typical profile of entrepreneurs in the context of economic openness in Algeria. Following the restitution of empirical work, we conducted a survey of a sample of 54 entrepreneurs from the Bejaia region. A multiple correspondence factor analysis (MCFA) was applied to the data. The results showed the existence of several profiles of entrepreneurs with very specific characteristics that stand out from each other.

Mots clés: Entrepreneurship ; Entrepreneurs ; Typical profile ; MCFA; ; Algeria.

Digital transformation process based-technology infrastructure and employee training evidence from World Bank

Benkhider Naima, Meziani Mustapha,

Résumé: This paper aims to analyze the requirements to implement successfully the digital transformation process. Principals Components Analysis is applied to identify these requirements in African social care services. Results indicate that in projects where World Bank makes investments both in technology infrastructure and employee training, social care services implement the digital transformation process. Contrariwise, services are still in the digitalization phase in projects where the only investment made is in technology infrastructure.

Mots clés: digital transformation ; digitalization ; technology infrastructure ; employee training

The monetary policy transmission mechanism evidence from the Algeria An SVAR approach

بن عزة إكرام, بن سعد وسيلة,

الملخص: The main purpose of this study is to investigate the transmission mechanism of monetary policy in algeria,The study uses the quarterly series, data covering the period of 2000 to 2018 Using , structural vector autoregression model (SVAR) to examine the transmission of the effects of monetary policy shock to the economy. The results provides evidence that monetary policy shocks are transmitted to the algerian economy principally via broad money supply (m2) and the exchange rate channels. يهدف البحث إلى دراسة ميكانيزمات إنتقال السياسة النقدية في الجزائر بإستخدام بيانات فصلية التي تغطي الفترة من 2000 إلى 2018 ، بواسطة تقدير نموذج متجه الانحدار الذاتي الهيكلي (SVAR) لفحص انتقال آثار صدمات السياسة النقدية إلى النشاط الاقتصادي. و تشير النتائج إلى أن صدمات السياسة النقدية تنتقل إلى الاقتصاد الجزائري بشكل رئيسي من خلال القناة النقدية (M2) وقناة سعر الصرف.

الكلمات المفتاحية: Monetary policy ; transmission ; SVAR ; Algeria

Characteristics, motivations, and challenges of Algerian Women Entrepreneurs

Berreziga Amina , Bourourou Djazia ,

Received date: 11-12-2019 Publication date: 30-06-2020 pages 01-18.

Business Ethics and Corporate Social Responsibility – Analytical Study of North Africa and the Middle East (MENA) Region

Louiza Mebarki ,

Received date: 14-12-2019 Publication date: 30-06-2020 pages 19-40.

The extent to which organizational health dimensions are available in business organizations Field Study in Djelfa Mills Complex

Said Ali Naas , Benaouda Moustafa ,

Received date: 12-12-2019 Publication date: 30-06-2020 pages 41-55.

UK Brexit crisis: Modelling Stock Market Volatility Using an Intervention ARIMA Model أزمة البريكسيت: نمذجة تقلبات أسواق المال باستخدام تحليل التدخل مع نموذج الإنحدار الذاتي والمتوسط المتحرك

Bouziane Mokhtaria , Kadri Alaeddine ,