دراسات اقتصادية
Volume 7, Numéro 3, Pages 221-234
2008-10-01

إشكالية القدرة على تحيين الدخل لدى الفئات الشغيلة في الجزائر

الكاتب : بوجمعة كوسة .

الملخص

إن المتتبع للفئات الناشطة في سوق العمل للعديد من المجتمعات، يدرك التفاوت الحاصل في الدخل بين فئة الأجراء وفئة غير الأجراء، ذلك لما يملكه غير الأجراء في صفة تاجر أو طبيب أو محامي أو عامل حر... من آليات لتحيين مداخليهم بما يتماشى مع أي ارتفاع يحصل في الأسعار، ورفع المستوى المعيشي لديهم. في حين لا يملك الأجير في مختلف المؤسسات الاجتماعية عامة أو خاصة الحول ولا القوة التي تمكنه من رفع أجره، ليبقى أجره رهين تجاذبات سياسية وأخرى اقتصادية تميل كفتها دائما لأصحاب المال أو بالأحرى من يملكون آليات تحيين دخلهم متى شاءوا وكيف ما شاءوا. الأمر الذي يزيد من اتساع الهوة الطبقية بين أفراد المجتمع. فهل قدر للأجير سواء كان عاملا أو موظفا أن يبقى كادحا لأجل تحصيل قوته؟ أم أن آليات نظام اقتصاد السوق تفرض هذا النمط التفاوضي والتفاوتي في معادلة تحيين الدخل؟ The Specialists followers to the labor force work in the labor market for many communities, found the income disparity between the employee category salaried, and between category laboring self- employed, as doctor or lawyer, pharmacist, expert acountant ... with have Mechanisms update of their income in line with the high prices located in market, and raise the standard of living. By contrast, salaried have not mechanisms and means to raise their salaries. The self employed remains confined political bickering and other economic purely, and which always tends to the money owners of money. Those who can update their income when they want and in the right time how choose. Which increases the widening gap between the class members of society Do predestination of salaried, either it was employees or factor to remain a slave for the collection of his strength? Or is the market economy mechanisms impose this negotiating style in updating the income equation ?

الكلمات المفتاحية

الكلمات المفتاحية: العمل، قوة العمل، سوق العمل، الأجر، الدخل، الأجراء. Key words : labor, labor force, labor market, wage, income, wager, salaried.