مجلة البحوث العلمية في التشريعات البيئية
Volume 7, Numéro 2, Pages 68-82
2017-06-10
دور المشاركة العمالية في حماية بيئة العمل
الكاتب : مكي خالدية .
الملخص
الملخص: اعتمد المشرع الطابع الإلزامي في تنظيم القواعد المتعلقة بالوقاية الصحية والأمن للعمال، فنص على إقامة مصلحة طب العمل وألزم المستخدم بتنصيب أجهزة الحماية الصحية مهما كان عدد العمال الذين يشغلهم، من جهة أخرى ونظرا لان صحة العمال جزء من الصحة العامة ومسؤولية الجميع خول القانون مهمة ممارسة الرقابة على المستخدم لضمان تطبيق الإجراءات الوقائية المقررة بموجب نصوص القانون لأجهزة داخلية وخارجية عنها تتميز في كثير منها بأنها متساوية الأعضاء. لم يعد المستخدم هو الطرف الوحيد الملزم بتوفير بيئة عمل صحية وسليمة للحفاظ على صحة العمال، بل أصبح المشرع اليوم يميل إلى إشراك جميع أطراف علاقة العمل في هذا المجال من خلال إنشاء أجهزة تضم طرفي علاقة العمل. Summary: The legislator adopted the mandatory nature of regulating the rules on the health and safety of workers. It stipulated the establishment of the Department of Labor Medicine and the user's obligation to install heat protection devices regardless of the number of worker sit occupies. Moreover, because workers' healthiest part of public health and responsibility of all, The user shallensurethat the preventive measures prescribed by the provisions of the law apply to internal and external organs, which are characterized in many of them as equal members The user is no longer the only party required to provide a healthy and healthy working environment for the health of workers. Today, the legislator tends to involve all parties in the business relationship by creating devices that include both sides of the business relationship.
الكلمات المفتاحية
المشاركة العمالية؛حماية بيئة العمل؛القواعد الصحية للعامل.
مقالات مماثلة
براهمية صونية
.
ص 707-730.
