مجلة الإبراهيمي للدراسات لنفسية والتربوية
Volume 5, Numéro 2, Pages 70-81
2024-02-29
الأرغونوميا ودورها في تحسين جودة حياة العمل
الكاتب : بورزق يوسف .
الملخص
هدفت هذه الورقة البحثية الى طرح مفهوم حديث نسبيا الذي تناوله الفكر الإداري والتنظيمي والسلوكي المعاصر، الذي تجدد الاهتمام فيه بموضوع جودة حیاة العمل من قبل الباحثیين والأكادیمیین والمهتمین الممارسین في منظمات الأعمال، باعتباره أهم مصادر رضا العاملین والعنصر الممیز لبیئة عمل منظمة ما عن غیرها. لتحقيق ذلك ظهرت الارغونوميا كعلم له اسهامات عديدة للتدخل في مختلف المجالات التي من شانها ان تساهم في تحسين جودة حياة العمل بالنسبة للعامل والمنظمة على حد سواء. : This research paper aimed to introduce a relatively recent concept that was addressed by contemporary administrative, organizational and behavioral thought, in which there was renewed interest in the issue of quality of work life by researchers, academics and interested practitioners in business organizations, as it is the most important source of employee satisfaction and the distinguishing element of an organization's work environment from others To achieve this, ergonomics emerged as a science that has many contributions to intervene in various fields that would contribute to improving the quality of work life for the worker and the organization alike.
الكلمات المفتاحية
الأرغونوميا ; ؛ جودة حياة العمل
مقالات مماثلة
المهدي هجالة يوسف
.
ص 281-297.
أولحيسان إسناد دلال
.
قسيس عبد الحق
.
خدام بن علي
.
ص 18-32.
بالنور يوسف
.
منصور مصطفى
.
ص 71-90.
