أبحاث قانونية وسياسية
Volume 1, Numéro 1, Pages 145-164

الحماية القانونية للمرأة العاملة في قانون العمل الجزائري

الكاتب : عبد الرحمن خليفي .

الملخص

ملخص: حظيت المرأة في القانون الجزائري بعناية وحماية خاصة لعدة اعتبارات أخلاقية واجتماعية وقانونية، وتجلت مظاهر الحماية فيما تضمنته مختلف التشريعات من أحكام خاصة بفئة النساء، وهذا ما كرسته قوانين العمل المتتالية بما فيها قوانين الوظيف العمومي. ومما لا شك فيه أن المرأة يتعاطى معها بعدة صفات أو مراكز قانونية فهي الزوجة، الأم، البنت، المربّية، العاملة، الموظفة، السياسية، الإطار في مختلف القطاعات، والعضو الفاعل في المجتمع المدني والشريك في التنمية المستدامة...، ومن ثم وجبت إحاطتها بالحماية اللازمة في كل الظروف ومختلف الأوضاع التي يمكن أن تكون عليها، ونخصّص هذه الدراسة للمرأة العاملة"، بعنوان «الحماية القانونية للمرأة العاملة في قانون العمل الجزائري". Résumé : La femme a été protégée par la loi algérienne pour différentes raisons ; éthiques, sociales et juridiques. Une telle protection avait été consacrée par les déférentes législations relatives aux dispositions consacrées aux femmes ; ce qui a été consacré par les législations successives de travail, y compris le statut de la fonction publique. Sans doute, la femme est traitée selon diverses qualités et position légales car elle l’épouse, la mère, la fille, l’éducatrice, l’ouvrière, l’employée, la politicienne, et le cadre dans différents secteurs ainsi que l’élément actif au sein de la société civile et le partenaire dans le développement durable… . Ainsi, on doit lui accorder une protection particulière dans toutes les circonstances et situations dans lesquelles elle peut se trouver, et nous consacrerons la présente étude au sujet de « La femme travailleuse » ayant pour titre « La protection des travailleuses dans le droit du travail Algérien».

الكلمات المفتاحية

المرأة العاملة/الحماية القانونية/قانون العمل الجزائري la protection juridique/ La femme travailleuse /droit du travail Algérien