مجلة البحوث و الدراسات الإنسانية

Journal of Research and Human Studies

EISSN: 2588-2317
Périodicité: Semestrielle
Taux d'acceptation: 75%
Temps moyen de réponse: 461 Jours
Temps moyen de publication après acceptation: 46 Jours

Année de création: 2007
Pays: Algérie
Institution: Université 20 Août 1955 de Skikda
Facteur d'impact ASJP: 0.2430

Description

"The journal of research and human studies" is an internationally refereed, open access journal, free of charge and bi-annual (June, December), research journal published by the university 20 August 1955-Skikda. The journal is published in the following fields: Human and social sciences, Sharia and Law, Literature and foreign languages. The journal publishes original scientific works in all of the above fields in any of the following languages: Arabic, English, or French. Articles submitted are reviewed according to highest standards by experts specialized in their fields. The research must not have been published or offered for publication elsewhere, and the author must present a written pledge to this effect. The journal is issued in both print and online version. The main objective of the journal is to provide an intellectual plateform for the international scholars. "JRHS" aims to promote interdisciplinary studies in humanities and social sciences. It also aims at facilitating the dissemination of knowledge on issues related to the study of human sciences with a focus on the local society and current issues. It provides a publication avenue for academics and post graduate researchers in the human sciences disciplines. If you require any further information or help, please contact us: revue.skikda@gmail.com

Annonce

اعلان هام

دعوة للنشر بالمجلة

يسر هيئة التحرير لمجلة (الدراسات والبحوث الإنسانية) الصادرة عن جامعة سكيكدة - الجزائر، أن توجه الدعوة لكل الباحثين من داخل الجزائر وخارجها والراغبين في نشر مقالاتهم بالمجلة إرسال مقالاتهم عبر حساب المجلة الكائن بمنصة المجلات العلمية الجزائرية العلمية (ASJP) ، في الفترة الممتدة من 1 إلى 5 جويلية 2024، كما يتعين على الجميع التقيد بشروط النشر، حيث تخضع المقالات لفرز أولي وتقدير لنسبة الاقتباس قبل قبولها للتقييم من طرف المحكمين.

ملاحظة: " تستقبل المقالات باللغة الإنجليزية والمقالات للمؤلفين الأجانب على مدار السنة "

03-07-2023

Volumes

Numéros

528

Articles

Mental and physical health of employees is the responsibility of whom?

العافري مليكة,
2024-06-23

Résumé: Several work organizations has focused on achieving organizational goals at the expense of the employees` goals and needs. However, productivity has been declining resulting in physical and psychological pressures and disorders on workers. Many studies have confirmed that the deterioration of occupational health such as medical costs and insurance payments of work incapacity have inflicted huge cost to the business organizations. In addition, it has regulatory effects such as turnover, low motivation, lack of creativity, and low productivity. The biggest challenge for work organizations is adopting scientific and practical method in order to take care of the psychological and physical health of their workers, and create a comfortable atmosphere that satisfies and makes them feel safe and secure. Who is responsible for the physical and psychological health of employees? This is the question that this article is trying to answer.

Mots clés: work ; employee ; health ; safety ; working conditions

السياسات الحضرية لاحتواء العشوائيات وتنميتها في الجزائر"الواقع والتحديات"

حفيظي ليليا,
2024-02-25

الملخص: يهدف هذا المقال إلى تقصي حقيقة المناطق العشوائية في الجزائر مع عرض بعض النماذج العالمية، وكذلك محاولة عرض أهم السياسات الحضرية التنموية في مجال السكن والاسكان التي عمدت إليها الجزائر لاحتواء هذه الظاهرة من خلال تجربتها في مواجهة الفقر والمناطق المتخلفة. حيث عمدت الجزائر في السنوات الاخيرة إلى تبني سياسة حضرية جديدة لأجل القضاء على المناطق العشوائية والسعي إلى تنميتها وتطويرها من خلال اعتماد قوانين جديدة وصارمة ، حيث بينت الدراسة أن الجزائر عمدت إلى تبني أسلوب إعادة التطوير وإعادة التأهيل والذي يتدخل في النسيج الحضري الهش عن طريق الاصلاح بهدف تكييفه وتعديله وفقا للمعايير العمرانية العالمية من جهة، وسياسة انشاء مدن جديدة من جهة أخرى. بينت النتائج، أنه رغم كل سياسات التجديد الحضري التي طبقتها الجزائر لأجل احتواء العشوائيات، إلا أنها لا تزال تعاني من هذه المشكلة الحضرية التي أثرت سلبا على المدن اقتصاديا، اجتماعيا وكذلك جماليا. This article aims to investigate the reality of the informal areas of Algeria and to present some of the world's models, as well as to try to present the most important urban development policies in the field of housing and housing that Algeria has intended to contain this phenomenon through its experience in the face of poverty and underdeveloped areas. In recent years, Algeria has adopted a new urban policy for the elimination of informal areas and the pursuit of their development and development through the adoption of new and strict laws. The study showed that Algeria had adopted a method of redevelopment and rehabilitation, which interfered in the fragile urban fabric through reform with a view to adapting and modifying it in accordance with international urban standards, on the one hand, and the policy of establishing new cities on the other. The results showed that, despite all of Algeria's urban renewal policies to contain slums, it still suffers from this urban problem, which has adversely affected cities economically, socially as well as aesthetically.

الكلمات المفتاحية: السياسات الحضرية ; المدينة ; التنمية الحضرية ; العشئيات

الإيقاع وتطور الموسيقى في الشعر العربي

بوخال سيدأحمد, قادة يعقوب,
2023-05-16

الملخص: تعد الموسيقى الشعرية من أبرز مقومات بناء القصيدة العربية، ولاتزال الدراسات النقدية المتخصصة في الشعر ونقده تبحث عن أصل التكوين الموسيقي في الشعر، عبر دراستها للإيقاع الشعري الذي كان ولا يزال محط العديد من التساؤلات والوقفات، والتي سنتطرق في هذه الدراسة لأبرز عناصرها بتتبع أثر الإيقاع في تطور القصيدة العربية عبر عرض أبرز تداعياته على الشعر ومتلقيه، رجوعا لنشأة الموسيقى في بدايات الشعر العربي الغنائية والتركيز على أصل العلاقة بين الموسيقى والشعر كما نلج من خلال ذلك لأثر الإيقاع على المتلقي من جهة والشعر من خلال ظهور شعر الموشحات من جهة أخرى كأنموذج يبرز فيه أثر تطور الموسيقى في الشعر العربي. Poetry music is one of the most prominent components of the construction of the Arabic poem. Critical studies specializing in poetry and its criticism are still looking for the origin of the musical composition in poetry. Through her study of the poetic rhythm that has been and continues to be the focus of many questions and endowments which in this study will address its most prominent elements by tracking the effect of rhythm on the evolution of the Arabic poem by presenting its most significant consequences on poetry and its recipients, As a result of the emergence of music in the beginning of Arab poetry and the focus on the origin of the relationship between music and poetry, we have also accentuated the impact of rhythm on the recipient and poetry through the emergence of the poetry of signage as a model in which the impact of the development of music in Arab poetry is highlighted

الكلمات المفتاحية: موسيقى الشعر ; الغنائية ; الإيقاع ; المتلقي ; الموشحات

أساليب مواجهة الشائعات عبر مواقع التواصل الاجتماعي دراسة ميدانية على عينة من مستخدمي مواقع التواصل الاجتماعي

حنافي أحسن, شاشة فارس,
2024-02-24

الملخص: يعالج موضوع دراستنا أساليب مواجهة الشائعات في مواقع التواصل الاجتماعي حيث هدفت إلى إيجاد طرق وآليات مواجهتها، اندرجت الدراسة ضمن الدراسات الوصفية، وقد تم استخدام منهج المسح بالعينة لملاءمته لهذا النوع من الدراسات، ولدراسة عدد كبير من الجماهير، حيث تمثل مجتمع الدراسة في مستخدمي مواقع التواصل الاجتماعي، واعتمدت الدراسة على استمارة استبيان الكتروني كأداة رئيسية لجمع البيانات والمعلومات، نشر في مواقع التواصل وتم غلق الاستبيان عند عينة قوامها(155) مفردة، ومن أهم ما توصلت إليه الدراسة من نتائج : -تساهم المؤسسات الرسمية في مواجهة الشائعات عبر مواقع التواصل الاجتماعي، كما عبر عن ذلك أفراد عينة الدراسة بدرجة عالية من خلال وضع القوانين، وتنويع مصادر المعلومات وحرية الوصول إليها، ونشر الحقائق من قبل وسائل الإعلام الرسمية، والسرعة في الرد على الشائعات. - يساهم مستخدمو مواقع التواصل الاجتماعي في مواجهة الشائعات بإنشاء صفحات تطوعية لتوعية الأفراد بخطورة الشائعة، وكذا تجاهلها، وعدم ترديد المنشورات المجهولة المصدر، وعدم تداول الأخبار غير الموثقة. The subject of our study deals with methods of confronting rumors on social media, as it aimed to find ways and mechanisms to confront them. The study relied on the electronic questionnaire as a main tool for collecting data and information. It was published on social media, and the questionnaire was closed to a sample of (155) individuals. Among the most important findings of the study are: Official institutions contribute to confronting rumors through social networking sites, as expressed by the study sample to a high degree through the development of laws, diversification of information sources and freedom of access to them, publication of facts by official media, and speed in responding to rumors. - Social media users contribute to countering rumors by creating voluntary pages to educate individuals about the danger of rumors and to ignore them, not to repeat anonymous publications, and not to circulate undocumented news

الكلمات المفتاحية: الشائعات، مواقع التواصل الاجتماعي.

إستراتيجية العدالة التنظيمية للحد أو القضاء على سلوكيات التنمر الوظيفي بالمؤسسات المعاصرة

عطوي كريمة, بوعطيط سفيان,
2024-02-24

الملخص: هدفت هذه الورقة البحثية إلى الكشف على العدالة التنظيمية واهم المراحل التي مرت بها لتجسيدها في المؤسسات المعاصرة ,انطلاقا من مفهومها ،خصائصها ،مقاومتها وحساسيتها والتعرف على أهم أبعادها :العدالة التوزيعية،العدالة الإجرائية والعدالة التفاعلية بالإضافة إلى التعرف على ظاهرة التنمر في بيئة العمل (مفهومه ،أسبابه،خصائصه وصفات الشخص المتنمر) التي أصبحت من المشكلات الإدارية المستبدة- المهددة لمرودية العمال والمؤسسة على حد سواء -والتي أخذت بالتنامي في جميع المؤسسات وفي كل القطاعات ومن تم التعرض في هذه الدراسة إلى إستراتيجية العدالة التنظيمية بكل أبعادها لمحاربة التنمر الوظيفي والقضاء على أثاره وعلى سلوكيات المتنمرين في الوسط المهني ليسود العدل، الإنصاف والمساواة بين الموظفين ولضمان استقرارهم والتزامهم وولائهم للمؤسسة وبالتالي تحقيق أهدا ف ونجاح المؤسسة الكلمات المفتاحية: العدالة التنظيمية.؛ العدالة التوزيعية.؛ العدالة التفاعلية ،العدالة الإجرائية ،التنمر الوظيفي This research paper aims to identify organizational justice and the most important stages in which it has undergone to embody it in the contemporary institutions, based on its concept, its characteristics, its resistance, its sensitivity and identifying its most important dimensions :distributive justice, procedural justice and interpersonal justice as well as identifying phenomenon of bullying in the workplace (its concept, its reasons, its characteristics and the traits of the bully), that became one of the administrative problems which is evolving - threatening the productivity of both workers and institution tyrannizing in all institutions and sectors. In this study, the organizational justice strategy with all its dimensions were discussed, in order to combat workplace bullying and to eliminate its effects and the behaviors of bullies in the workplace, for justice ,equity and fairness prevail between workers and ensure their stability ,their commitment and their loyalty to the institution. The refore, achieving the objectives and the success of the institution

الكلمات المفتاحية: العدالة التنظيمية ; العدالة الاجرائية ; العدالة التفاعلية ; العدالة الت ; زيعية ; التنمر ال ; ظيفي

“A sense of being inside the moment”: Individual Trauma and the Spatialized Psychological Time in Don DeLillo’s Body Artist

Bouacida Soumaya ,

Received date: 17-03-2024 Publication date: 30-06-2024 pages 5-16.

The Specter of Abraham Lincoln in John Steinbeck’s Of Mice and Men (1937)

Lecheheb Ikram , Bousbia Selma ,

Received date: 13-09-2023 Publication date: 30-06-2024 pages 17-32.

The Right of Return: Myth or Reality in Susan Abulhawa's Mornings in Jenin (2010)

Adi Faten ,

Received date: 06-01-2022 Publication date: 30-06-2024 pages 33-60.

Planting Olives in Memoirs: Tracing Genealogy and Mobility in Anthony Shadid’s ‘House of Stone’ (2012) and Suad Amiry’s ‘My Damascus’ (2016)

Sathananthar Arththi ,