Revue Finance & marchés

مجلة المالية والأسواق

Description

Revue finance et marchés est une revue économico-scientifique comporte les contributions scientifiques et de la recherche d’un groupe d’enseignants chercheurs dans le domaine de l’économie des différentes universités tant au niveau national qu’au niveau international. Les thèmes financiers, l'analyse des politiques macro-économiques et les nouveaux concepts, sont considérés comme la matière scientifique fondamentale de la revue, dont la publication est prévue deux fois par an. La revue s'intéresse également, en grande partie, à l'étude de ces sujets dans le contexte de l'économie algérienne, dans une tentative pour présenter des points de vue et des études consultatives qui peuvent être au service des aspects liés au développement du pays, d’ où la conviction profonde et nécessaire pour que l'économie algérienne suive le rythme des économies du reste du monde. La revue consacre un grand espace dans le but d’approfondir les relations économiques internationales, comme elle s'étend largement dans l'espace du développement durable. La revue vise à être le bon fruit d’enseignants chercheurs de grande expérience que nous devrions veiller à conserver, elle doit se réaliser dans le cadre d’une publication scientifique classique, ainsi nous devrions fournir de grands efforts pour que le monde de la recherche puisse en bénéficier davantage.

Annonce

اعلان

فترة استلام المقالات للدورة الأولي تبدأ من 01 أفريل  إلى 21 أفريل.

وتاريخ الاستلام للدورة الثانية 01 أكتوبر  إلى 21 أكتوبر .

لذا نرجو من الباحثين عدم إرسال مساهماتهم البحثية خارج آجال الاستلام، لأن المجلة لا تأخذ بعين الاعتبار أي مقال وارد قبل الفترة المحددة.

كما أن المجلة لا تقبل أي مقال لا يكون فية الاستشهاد بالمواضيع المنشورة في صفحاتها من على المنصة كما هو موضح في شروط كتابة المقال التي يتم تنزيلها من حساب المجلة على المنصة الوطنية للمجلات العلمية ASJP
نسأل الله التوفيق للجميع.

عن اللجنة العلمية
رئيس التحرير: أ د العيد محمد

18-12-2019


6

Volumes

11

Numéros

190

Articles


Innovation effect on brand trust case of Algerian consumer

Hellabi Zoubeyda,  Benhabib Abderrezzak, 

Résumé: Trust is an essential factor in building and sustainability of the consumer-brand relationship. Innovation is a necessary tool to facilitate the process of fighting against the risk of loss of confidence which has a negative effect on the relationship with the consumer, because it can go until it breaks. The main objective of our research is to test the effect of innovation on trust brand by taking the case of the Algerian consumer. Indeed, the partial linear regressions of each facet show that innovation has a greater effect on credibility than integrity.

Mots clés: trust ; innovation ; brand ; consumer ; effect


أسلوب مغلف البيانات كأداة تحليلية لمتامعلي الهاتف النقال بالسوق الجزائرية

وهيبة بومدين,  علي خليد, 

الملخص: الملخص: تهدف هذه الدراسة إلى تقييم كفاءة متعاملي الهاتف النقال داخل السوق الجزائرية خلال الفترة 2008 -2017وهذا بطبيق طريقة أسلوب التحليل مغلف البيانات ((DEA، أما النتائج المتوصل إليها فكانت وجود متعامل واحد كفوء وهي مؤسسة أربتيوم تيليكوم الجزائر للاتصالات ( جازي)، أما المتعاملين اتصالات الجزائر للهاتف النقال (موبليس)، والوطنية للاتصالات الجزائر (أوريدوو) غير كفوئتين وهذا وفق النتائج المتوصل إليها باستخدام برنامجSIAD.V3 DEA . Abstract : The aim of this study is to evaluate the efficiency of the mobile phone operators in the Algerian market, using the method of data analysis method (DEA). The results were the presence of one efficient operator, Arbtium Telecom Algerie Telecom (Djezzy) . while the operators are Algeria Mobile Telecommunications (Mobilis) and Wataniya Telecom Algeria (Ooredoo) is not qualified and this is in line with the results obtained using the SIAD.V3 DEA program.

الكلمات المفتاحية: متعاملي الهاتف النقال: Mobile phone operators الكفاءة: Efficiency أسلوب تحليل مغلف البيانات (DEA): Envelope Analysis Method


" الشراكة الأوروبية الإفريقية ومدى مساهمتها في تأهيل قطاع الصناعة الصيدلانية" (تجربة الجزائر والاتحاد الأوروبي نموذجا)

سفيان بن عبد العزيز,  سمير بن عبد العزيز, 

الملخص: هدفت هذه الدراسة إلى معرفة مدى مساهمة الشراكة الأجنبية في تأهيل المؤسسات الاقتصادية الجزائرية٬ حيث أوضح تحليل وظائف مجمع صيدال خلال الفترة ( 2012-2016) مدى مساهمة الشراكة الأجنبية في تأهيل المؤسسة الاقتصادية الجزائرية. وخلصت الدراسة إلى أن هذه الشراكة ساهمت في زيادة تأهيل المجمع الصناعي "صيدال"، حيث شهد هذا الأخير ارتفاعا في رقم الأعمال بالإضافة إلى تنوع وزيادة إنتاجه، كما ساهمت الشراكة الأجنبية في تأهيل موارده البشرية عن طريق الوسائل الحديثة المستخدمة في عملية التدريب، والتعدد في فروع الإنتاج وشبكات التوزيع، كما كان هناك تنوع في عقود الشراكات التي تبناها مجمع صيدال وقد خلصت الدراسة إلى نتائج وتوصيات مهمة. abstract: This study aimed to identify the contribution of the foreign partnership to the qualification of Algerian economic institutions, using statistics and diagrams. The analysis of the functions of the compound during the period 2012-2016 revealed the contribution of the foreign partnership to the rehabilitation of the Algerian economic institution. The study concluded that the foreign partnership contributed to the rehabilitation of the industrial complex "Saidal", where the latter witnessed an increase in the number of works in addition to the diversity and increase of production. The foreign partnership also contributed to the rehabilitation of its human resources through the modern means used in the training process, Production and distribution networks, and there has been a diversity of partnership contracts adopted by the Saidal complex

الكلمات المفتاحية: شراكة أجنبية، تأهيل٬ مؤسسة اقتصادية، عقد شراكة ،إستراتيجية.


Système d’appréciation et politique de formation au sein de la Sonelgaz

عماري صلاح الدين سفيان,  بوزيان العربي, 

Résumé: Résumé: L’évaluation est un élément important dans la GRH, elle intervient dans chaque acte (recrutement, formation, rémunération…). Il s’agit d’un processus qui permet au supérieur hiérarchique de détecter les points forts et les points à améliorer du salarié et d’en proposer les formations nécessaires pour combler les écarts constatés. Le but de cet article est de mettre la lumière sur l’impact du système d’appréciation sur la politique de formation au sein de la Sonelgaz. Notre enquête au sein de cette entreprise nous a permis de constater qu’il existe un lien très fort entre le système d’évaluation et la politique de formation. Mots clés : Entretien, évaluation, formation, compétence, Sonelgaz. Classification JEL : M12 Abstract : Evaluation is an important element in HRM, it intervenes in every act (recruitment, training, remuneration ...). It is a process that allows the supervisor to identify the employee's strengths and areas of improvement and to provide the necessary training to bridge the gaps. The purpose of this article is to shed light on the impact of the assessment system on training policy within Sonelgaz. Our investigation within this company has allowed us to see that there is a very strong link between the evaluation system and the training policy. Keywords : Interview, assessment, training, competence, sonelgaz JEL codes: M12

Mots clés: Entretien ; évaluation ; formation ; compétence ; Sonelgaz.