المجلة الجزائرية للعلوم الإجتماعية والإنسانية

EISSN: 2602-6058
Périodicité: Semestrielle
Taux d'acceptation: 68%
Temps moyen de réponse: 354 Jours
Temps moyen de publication après acceptation: 86 Jours

Année de création: 2013
Pays: Algérie
Institution: Université d'Alger 3
Facteur d'impact ASJP: 0.2278

Description

المجلة الجزائرية للعلوم الاجتماعية والإنسانية، مجلة سداسية محكمة. تصدر عن جامعة الجزائر 3. تأتي المجلة الجزائرية للعلوم الاجتماعية والإنسانية، ضمن الإنتاجات الفكرية التي من شأنها المساهمة في إثراء البحث العلمي، من خلال توفير قاعدة معرفية قادرة على أن تمد القارئ بالمعلومات والمعطيات وفق منظور علمي موضوعي. فهي مجلة متنوعة التخصصات ضمن قائمة الميادين العلمية التي توفرها جامعة الجزائر 3. من ضمنها العلوم السياسية والعلاقات الدولية، الدراسات الاستشرافية، علوم التسيير، المحاسبة، العلوم الإدارية، العلوم التجارية، الصحافة المكتوبة والسمعية البصرية، التكنولوجيا الجديدة للاتصال، الاتصال التنظيمي، السينما، التربية البدنية والرياضية. كما تسعى المجلة إلى الاستجابة الواسعة لكل من يرغب في المساهمة، من المختصين والباحثين من أعضاء هيئة التدريس وطلبة الدراسات العليا، بما تنتجه قرائحهم من بحوث ومقالات. ومن أجل المساهمة في تشكيل مرجعية متكاملة، تحرص المجلة على نشر البحوث التي تتوفر فيها شروط البحث ومنهج البحث العلمي وخطواته. تستقبل المجلة المقالات العلمية بإحدى اللغات، العربية أو الفرنسية أو الإنجليزية. ويشترط أن يكون البحث المقدم أصيلا، يتسم بالطرح الجدي والتجديد والموضوعية.

Annonce

دعوة للنشر

في إطار التحضير للعدد 1 المجلد 11 المرتقب صدوره في شهر جوان 2023، تعلن هيئة التحرير عن فتح فترة استقبال الأبحاث في الآجال الممتدة بين 17 جانفي 2023 إلى غاية 5 فبراير 2023. مع مراعاة تخصص المجلة، والتأكيد على الالتزام التام بالقالب الذي يمكن تحميله من صفحة المجلة على المنصة.

رئيس التحرير

16-01-2023

Volumes

Numéros

339

Articles

أثر تبني أخلاقيات الإدارة في تعزيز الصورة الذهنية للمؤسسات الاقتصادية

يونسي محمد,
2022-10-25

الملخص: تعتبر قضية الأخلاق في مجال الأعمال من القضايا التي أصبح لها صدى واسع هذه الأيام، كون أخلاقيات العمل تهدف لتحديد القواعد التي تحكم، وتضبط سلوك الأفراد وما يفعلونه، وكل القرارات الأخلاقية أساسها قيم الفرد، والقيم هي مبادئ سلوك مثل: الأمانة، المسائلة، الالتزام بتنفيذ الوعود...الخ، وتعد هذه القيم كأساسيات لتعزيز الصورة الذهنية للمؤسسات الاقتصادية، والتي تعتبر من أكبر التحديات التي تواجهها هذه الأخيرة، في البلدان النامية، والمتقدمة على حد سواء، والتي من خلالها تتمكن من تحقيق التميز والتفوق.

الكلمات المفتاحية: الأخلاق ; الصورة الذهنية للمؤسسة ; سلوك الافراد ; الاعمال ; الادارة

تأثير تنظيم الممارسة في درس التربية البدنية والرياضية على تعلم بعض مهارات الكرة الطائرة

حامدي بوالانوار , لعبان كريم ,

تاريخ الارسال: 26-10-2019 تاريخ النشر: 31-12-2022 ص 008-032.

نحو تجسيد تكامل الأسواق المالية المغاربية دراسة حالة أسواق تونس، الجزائر والمغرب

جابلة صبرينة , قدي عبد المجيد ,

تاريخ الارسال: 10-12-2020 تاريخ النشر: 31-12-2022 ص 033-047.

الجودة والاعتمادية في المستشفيات الجزائرية: متى وكيف؟ Quality and Accreditation in Algerian Hospitals: When and How ?

جايب أمينة , حاروش نورالدين ,

تاريخ الارسال: 05-10-2021 تاريخ النشر: 31-12-2022 ص 048-071.

استعمال تقنيات إدارة المشاريع فى إنجاز أطروحة الدكتوراه حسب نظام LMD

دحماني اسماعيل , دريسي اسماء ,