تنمية الموارد البشرية
Description
مجلة تنمية الموارد البشرية مجلة علمية محكمة نصف سنوية تعالج قضايا التجديد والابداع في التنمية البشرية. تصدر عن وحدة بحث تنمية الموارد البشرية بجامعة محمد لمين دباغين- سطيف 2، بدولة الجزائر تنشر البحوث العلمية النظرية و التطبيقية الاصلية في العلوم الانسانية و الاجتماعية و التربوية، الاقتصادية، و علوم الشريعة و القانون و كل ماله صلة بتنمية الموارد البشرية، وتصدر المجلة مجلدا واحدا سنويا يضم عددين او أكثر وفق الشروط الاتية : شروط عامة: 1. يكون النشر باللغات ( العربية، الفرنسية، الانجليزية). 2. تنشر البحوث الجديدة المبتكرة التي تهدف إلى إضافة الجديد الاصيل . 3. احترام خطوات البحث العلمي( المنهج العلمي، التوثيق، المراجع .... الخ) 4. خلو المقال من الاخطاء الاملائية و النحوية و اللغوية و المطبعية. 5. ان لا يكون القال قد سبق نشره او قدم لجهات اخرى لنشر 6. ضبط المقال من الناحية الشكلية ( تنظيم الكتابةّ، ذكر العناوين الرئيسية و الفرعية...) 7. يجب ان تتضمن الجداول و الصور الرفقة ترقيما و عنوانا و مصادرا. 8.تقدم البحوث على ورق بحجم 16*23 و بمسافة 1.2 سم بين السطور، وان تكون الحواشي 2 ما عدا الجانب الايمن في النص العربي يكون 2.5 و يكون الجانب الايسر في النص الاجنبي 2.5، تكتب النصوص بخط Sakkal Majalla14 للعربية، و 14 Bodoni MT condensed للغات الأجنبية . 6. أن يكتب الباحث اسمه الكامل ووظيفته الحالية و رتبته العلمية و اسم المؤسسة التي يعمل فيها و عنوانه مفصلا على ورقة مستقلة لغرض التحكيم. 7. على الباحث أن يكتب ملخصين للبحث: أحدهما باللغة العربية و الاخر باللغة الانجليزية، على ان لايتجاوز عدد كلمات الملخص 150 كلمة. و تلي الملخص كلمات دالة لا تزيد عن سبع تعرف بنواحي البحث الرئيسة. 8. ألا يقل عدد صفحات البحث على 12 صفحة و لا يزيد على 25 صفحة بما فيها المصادر و المراجع و الملاحق. شروط خاصة: تخضع جميع البحوث إلى تقييم الاولي و التحكيم السري من طرف محكمين اثنين، و لا ترد البحوث التي لم تنشر إلى أصحابها: 1. بالنسبة للدراسات الميدانية ينبغي احترام المنهجية المعروفة كاستعراض المشكلة و الخلفية النظرية، و الإجراءات المنهجية للدراسة، و ما يتعلق بالمنهج و العينة و عروض النتائج و مناقشتها وتحري الأدوات الاحصائية المناسبة لتحليل البيانات ومناقشتها . 2. تتبنى المجلة نظام توثيق الرابطة الامريكية لعلم النفس (APA) الإصدار السادس. 3. يشار إلى المراجع داخل المتن بذكر الاسم العائلي ثم سنة النشر و الصفحة بين قوسين بالنسبة للكتاب، أما المجلة فلا تذكر الصفحة. 4. يكتب رقم الجدول وعنوانه أعلاه، ويكتب رقم الشكل وعنوانه أسفله. 5. يفضل استخدام الأرقام العربية بدل الأرقام الهندية في كامل النص. 6. ذكر قائمة المراجع في نهاية البحث و ترتيبها هجائيا وفق نظام الرابطة الامريكية لعلم النفس. 7. إرفاق البحث بقائمة الملاحق بعد المراجع. 8. يرفق المقال بتعهد من قبل صاحبه بعدم ارساله لجهة ثانية بهدف نشره إلى حين بت لجنة القراءة في قبوله أو رفضه . 9. يرفق المقال بتعهد من صاحبه يلتزم فيه باتباعه الاجراءات الأخلاقية الخاصة بكتابة البحوث العلمية ومنها على وجه الخصوص الأمانة العلمية ، وكل مخالفة تلزم صاحبها بتحمل التبعات القانونية .
8
Volumes
16
Numéros
197
Articles
Dernier Numéro
جنات رجم,
صيفي مشاور,
أمينة هواري,
عبدالباقي عجيلات,
محمد قرفي,
نانو زبار,
Aomar Cheddani,
أسماء جعفري,
عبد الرحمان العايب,
أسماء بن عبد الله,
ايدير بن سالم,
لحسن بوعبد الله,
عبد الله صحراوي,
مصطفى بن قانة,
زين الدين بروش,
عبد الحليم جلال,
توفيق/ انيس برباش /كشاط,
Salima Maouche,
Nacereddine Gheraf,
زيان شامي,
- Comité éditorial
- Domaines Couverts
- Instructions aux Auteurs
- Guide pour les Auteurs
- Indexée par
- Appel aux reviewers
- Soumission d'article
- Appel pour un numéro spécial
Les dix aticles les plus téléchargés