تأثير حوادث العمل على الرضا المهني لدي عمال القطاع العام

دالي, لخمي; عبد الرحمان, عزيزو

المجلة الجزائرية التربية والصحة النفسية
Volume 6, Numéro 2, Pages 96-126
2012-12-31

تأثير حوادث العمل على الرضا المهني لدي عمال القطاع العام

الكاتب : دالي لخمي . عبد الرحمان عزيزو .

الملخص

إن حوادث العمل مشكلة حقيقية في كل المؤسسات وعبر كل القطاعات العاملة و وتتزايد خطورتها كلما زاد المجتمع تطورا وتصنيعا، وتولد بالتالي خسائر جمة على المؤسسات والدولة على حد سواء، فالمؤسسات من جهتها تخسر عاملا مؤهلا لفترة ما مما ينعكس على الانتاج بها، وإن استخلفته تدفع لمن استخلفه اجرا مماثلا مع مراعاة الفرق بينهما في ما يخص الخبرة، فالعامل الجديد لن ينجز العمل بنفس الكيفية والفعالية التي كان يقوم بها العامل المصاب، وفي كلتا الحالتين تخسر المؤسسة اموالا. والدولة من جهتها ملزمة بتوفير العلاج الكافي والمجاني للعمال المصابين وفقا لقوانين الضمان الاجتماعي المستندة على مبدأ "الانسنة " ، كما أنها ملزمة بتطوير البحث في مجال طب العمل لابقاء قوة العمال في مستوى يخدم الاقتصاد ، وهذا ما يكلفها مبالغ كبيرة . كما ان لحوادث العمل تأثيرات واسعة على مجالات عدة في حياة الفرد العامل ، فهي تؤثر على الجانب النفسي ، الاجتماعي ، العقلي ، كما تؤثر على اتجاهات العمال ورغبتهم في العمل ورضاهم عنه . إذن فايجاد الحل لهذه المشكلة هو ايجاد حل لمشاكل عدة في مجال العمل وحتى خارجه.