مجلة الجامع في الدراسات النفسية والعلوم التربوية
Volume 7, Numéro 1, Pages 242-266
2022-04-03
دراسة تأثير حوادث العمل على شخصية العامل من خلال مؤشر الدافعية للانجاز المهني دراسة ميدانية بمؤسسة صناعة الكوابل بسكرة
الكاتب : دوباخ قويدر .
الملخص
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على تأثير حوادث العمل في شخصية العامل من خلال مؤشر الدافعية للانجاز المهني بإحدى المؤسسات الصناعية الجزائرية (مؤسسة صناعة الكوابل بسكرة) و ذلك من خلال مقارنة مستوى الدافعية للانجاز المهني لدى عينة من العمال الغير المصابين و كذا عينة من العمال المصابين إصابة متوسطة الخطورة فكانت النتيجة وجود فروق تعزى للإصابة ترجع لغياب الأخصائي السيكولوجي ضمن لجان الأمن الصناعي بالإضافة إلى غياب التكفل النفسي بالعمال المصابين العائدين لمزاولة أعمالهم بعد أخد فترة من الراحة و العلاج. This study aimed to identify the effect of work incidents on the worker personality through the Burnout index in one of Algerian industry enterprises (E.N.I.C.A.B), and that was by comparing the Burnout level in samples of moderate injured and uninjured workers. The result was an existence of differences due to injury feedback to the absence of the psychologist within industrial security committees and the absence of provide for psychological injured workers returning to practice their work after taking a break of rest and treatment.
الكلمات المفتاحية
الكلمات المفتاحية: حوادث العمل،شخصية العامل، الدافعية للانجاز المهني،المؤسسة الصناعية، مؤسسة صناعة الكوابل بسكرة .
مقالات مماثلة
قويدر دوباخ
.
ص 387-412.
دوباخ قويدر
.
ص 689-705.
خنيش ليلى
.
بزيو عمر
.
بزيو سليم
.
ص 285-302.
قويدر دوباخ
.
ص 69-84.
درنوني هـدى
.
ص 97-107.
