مجلة البشائر الاقتصادية
Volume 8, Numéro 1, Pages 474-492
2022-04-24
اثر استخدام وسائل التواصل الإجتماعي على وظائف التنظيم غير الرسمي في بيئة العمل
الكاتب : الرفوع أحمد نهار .
الملخص
هدف الدراسة : الوقوف على أثر استخدام وسائل التواصل الاجتماعي على وظائف التنظيم غير الرسمي: (الوظيفة النفسية، الوظيفة الإجتماعية، الوظيفة التنظيمية) في بيئة العمل. تصميم/منهجية/طريقة وعينة الدراسة: تمّ استخدام المنهج الوصفي التحليلي ، وقد قامت الدراسة على استبانة أسهمت في جمع بيانات أولية حول ظاهرة الدراسة، حيث تم اختيار عينة قصدية تكوّنت من (400) موظفا" من الإداريين العاملين في الجامعات الأردنية الرسمية في جنوب الأردن :( مِؤتة ، الطفيلة التقنية وجامعة الحسين بن طلال). تم توزيعها اليكترونيا ، في النصف الثاني من عام 2020 وتم استرداد( 348) استبانة صالحة للتحليل ، بنسبة استرداد (70%). نتائج الدراسة: أظهرت النتائج وجود أثر دال إحصائيالاستخدام وسائل التواصل الاجتماعي على وظائف التنظيم غير الرسمي:(الوظيفة النفسية، الوظيفة الإجتماعية، الوظيفة التنظيمية) في بيئة العمل في الجامعات الرسمية الأردنية . Abstract/ Study Purpose: To determine the effect of using social media on the functions of the informal organization: (psychological function, social function, and organizational function) in the work environment. Methodology of the study and a sample: A descriptive and analytical approach was used, and the questionnaire was used as a tool to collect data, and an intentional sample consisting of employees was chosen from the administrators from public Jordanian universities in the south: (Mouta University, Tafila Technical University, and Al-Hussein Bin Talal University). The results mentioned that there is a statistical impact of using social media on the informal organization functions :( psychological function, social function, and organizational function) in the work environment in Jordanian public universities
الكلمات المفتاحية
social media ; informal organization ; work environment ; informal organization functions ; Jordanian universities
مقالات مماثلة
بن يحي حميدة
.
أونيس عبد المجيد
.
ص 60-75.
حامدي احمد
.
لحمر نبيل
.
ص 383-399.
كايلي ريمة
.
ص 601-620.
