مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الإجتماعية
Volume 10, Numéro 3, Pages 1117-1130
2018-09-15
التدفق النفسي و علاقته بالأداء الوظيفي دراسة ميدانية على العمال الدائمين بمديرية التجارة بورقلة
الكاتب : سرايه الهادي . بن طراد زينة .
الملخص
الملخص: تهدف الدراسة الحالية إلى التعرف على التدفق النفسي و علاقته بالأداء الوظيفي لدى العمال الدائمين بمديرية التجارة بولاية ورقلة، وقد توصلت الدراسة الحالية إلى النتائج التالية : 1- توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين التدفق النفسي و الأداء الوظيفي لدى العمال الدائمين بمديرية التجارة بورقلة. 2- توجد فروق ذات دلالة إحصائية في التدفق النفسي لدى العمال مديرية التجارة بورقلة تعزى لمتغير الجنس . 3- لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في التدفق النفسي لدى العمال مديرية التجارة بورقلة تعزى لمتغير الأقدمية . 4- لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في الأداء الوظيفي لدى العمال مديرية التجارة بورقلة تعزى لمتغير الجنس . 5- لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في الأداء الوظيفي لدى العمال مديرية التجارة بورقلة تعزى لمتغير الأقدمية الكلمات المفتاحية : التدفق النفسي ؛ بالأداء الوظيفي ؛بمديرية التجارة . Abstract: This study aims to identify the psychological flow and its relation to the job performance of the permanent workers in the Directorate of Commerce in the state of Ouargla. The present study has reached the following results: 1- There is a statistically significant relationship between the psychological flow and job performance of the permanent workers at the trade department in ouargala. 2- There are differences of statistical significance in the psychological flow of permanent workers in the Department of Commerce ouargla attributed to the gender variable. 3- There are no statistically significant differences in the psychological flow of permanent workers at the Directorate of Commerce in ouargala due to the variable of seniority. 4- There were no statistically significant differences in job performance among the permanent workers at the Directorate of Commerce in ouargala due to the gender variable. 5-There are no statistically significant differences in job performance among the permanent workers at the Directorate of Commerce in ouargala due to the variable of seniority. Keywords: the psychological flow; job performance; Directorate of Commerce
الكلمات المفتاحية
التدفق النفسي ؛ بالأداء الوظيفي ؛بمديرية التجارة the psychological flow; job performance; Directorate of Commerce
مقالات مماثلة
زهراوي عفاف
.
ص 205-217.
دودو نوري نور الدين
.
ص 601-610.
محمودي كمال
.
محمودي شهرزاد
.
ص 83-108.
محمودي كمال
.
محمودي شهرزاد
.
ص 62-81.
قورين حسنية
.
بن عبو الجيلالي
.
ص 373-385.
