مجلة بحوث الإدارة والاقتصاد
Volume 2, Numéro 1, Pages 32-49
2020-03-22
إستراتيجية نقابات العمال في سوق العمل (تقدير اقتصادي إسلامي)
الكاتب : أحمد فايز الهرش .
الملخص
تهدف هذه الدراسة إلى تحليل رؤية الاقتصاد الإسلامي لاستراتيجية نقابات العمال في سوق العمل، وسعت الدراسة إلى ضبط مفاهيم الاحتكار والتسعير والأجور ذات العلاقة، كما هدفت إلى استنباط الأسس التي يتم على أساسها تحديد الأجور في سوق العمل ضمن إطار اقتصاد إسلامي. واتبع الباحث المنهج الاستقرائي لتقديم آراء الاقتصاديين في استراتيجية النقابات العمالية في سوق العمل وكذلك آراء الفقهاء في التسعير والاحتكار والأجور، كما اتبع المنهج الاستباطي لتحليل دور النقابات العمالية في إطار نظرة اقتصادية إسلامية. وقد خلصت الدراسة إلى تقديم مقترحات عملية لآليات تحديد الأجور في اقتصاد إسلامي وتقدير دور النقابات العمالية ضمن اقتصاد إسلامي. This study aims to analyze the Islamic economy's vision of the trade union strategy in the labor market, and the study sought to define the concepts of monopoly, pricing and related wages. The study also aimed to elicit the bases on which to determine the wages in the labor market within the framework of an Islamic economy. The researcher followed the inductive approach to presenting the economists ’opinions on the strategy of trade unions, as well as the opinions of jurists in pricing, monopoly and wages. He also used the Deductive approach to analyze the role of trade unions within the framework of an Islamic economic view. The study concluded to provide practical proposals for mechanisms for determining wages in an Islamic economy. The study also identified the basic criteria for determining wages.
الكلمات المفتاحية
نقابات العمال، الاقتصاد الإسلامي، الاحتكار، التسعير، الأجر. Trade unions, Islamic economics, Monopoly, Pricing, Wages.
مقالات مماثلة
يوسف عبد الله محمد الشريفين
.
إبراهيم عبد الحليم عباده
.
محمد أحمد عبابنة
.
ص 122-165.
