مجلة القرطاس للعلوم الإقتصادية والتجارية

Al-Qirtas Journal of Economic and Commercial Sciences

Description

" مجلة القرطاس للعلوم الإقتصادية والتجارية"، دوریة علمیة دولیة محكمة تصدر عن قسم العلوم التجارية لكلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير، جامعة البويرة، تهتم بنشر الأبحاث التطبیقیة والنظرية الأصيلة، ذات القيمة العلمية المضافة، ذات العلاقة بالعلوم الإقتصادية، العلوم التجارية، التسويق، المالية العام، التشريعات المالية، الإستراتيجيات التنموية، السياسات الاقتصادية، القاضايا الاقتصادية على المستوى الإقليمي والدولين، سياسات التحول الإقتصادي، تجارب تنموية، قراءة في كتاب علمي ذو قاعدة فكرية أكاديمية جديدة، نظريات إقتصادية، وهي تهتم بنشر الأبحاث للأكاديميين من مختلف التخصصات بما فيها المراكز البحثیة ومراكز الدراسات المتخصصة أو الأكادیمیة، الجهات الرسمية الحكومیة أو المؤسسات الإقتصادیة. تنشر المجلة الأبحاث والمقالات باللغات الثلاث : العربیة، الإنجلیزیة والفرنسیة، وتصدر المجلة سداسيا من خلال عدد واحد كل سداسي، يتضمن الأقسام باللغات الثلاث العربیة، الإنجلیزیة والفرنسیة

Annonce

دعوة لتقديم المقالات للنشر

السلام عليكم

يسر هيئة تحرير مجلة القرطاس للعلوم الاقتصادية والتجارية، ان تدعو الأساتذة والباحثين لتقديم المقالات والابحاث للنشر

في عدد المجلة 02/المجلد03، الذي سيصدر شهر ديسمبر  2023

على ان تتوافق مع شروط النشر  وقالب المجلة 

02-07-2023


3

Volumes

6

Numéros

35

Articles


أثر الترقيات والإنصاف في منح المكافات على الأداء الوظيفي لدى العاملين بوزارة التربية والتعليم العالي بغزة – دراسة تطبيقية

الجرجاوي محمد,  الهور رأفت, 
2024-05-15

الملخص: تهدف هذه الدراسة للكشف عن أثر الترقيات والإنصاف في منح الحوافز والمكآفات في الأداء الوظيفي لدى العاملين بوزارة بغزة، تمت الدراسة على عينة عشوائية طبقية على (75) موظفاً من مختلف المستويات في الوزارة، واستخدم الباحثان المنهج الوصفي التحليلي، والاستبانة كأداة لجمع البيانات، وجرى تحليل البيانات باستخدام برنامج SPSS، وأظهرت النتائج: وجود أثر للترقيات والإنصاف في منح المكآفات والحوافز على الأداء الوظيفي لدى العاملين بوزارة التربية والتعليم العالي بغزة، وجود علاقة ذات دلالة معنوية قوية ومهمة بين الترقيات وإدراك الدور لدى العاملين بوزارة التربية والتعليم العالي بغزة فإن الدراسة توصي: بضرورة منح الترقيات مما لها أثر كبير على أدراك الدور والمقدرة على أداء العمل بمعنوية عالية لدى العاملين بوزارة التربية والتعليم العالي بغزة، توصي الدراسة بضرورة إنصاف العاملين بمنح الحوافز والمكآفات لما لها أثر ودور كبير في مقدرتهم على أداء أعمالهم وإدراك دورهم بوزارة التربية والتعليم العالي بغزة. Abstract: This study aims to reveal the effect of promotions and fairness in granting incentives and rewards on the job performance of workers in the Ministry of Gaza. The study was conducted on a stratified random sample of (75) employees from different levels in the Ministry. The researchers used the descriptive analytical approach and the questionnaire as a tool for collecting data. Analyzing the data using the SPSS program, the results showed: There is an impact of promotions and fairness in granting rewards and incentives on job performance among employees of the Ministry of Education and Higher Education in Gaza. There is a strong and important moral relationship between promotions and role perception among employees of the Ministry of Education and Higher Education in Gaza. The study recommends: the necessity of granting promotions, which have a significant impact on the perception of role and the ability to perform work in high morale among workers at the Ministry of Education and Higher Education in Gaza. The study recommends the necessity of fairness to workers by granting incentives and rewards because they have a major impact and role in their ability to perform their work and realize their role in the Ministry of Education. and higher education in Gaza

الكلمات المفتاحية: الترقيات، المكآفات، الحوافز، العاملين، وزارة التربية والتعليم، غزة


تحديات نمو الكيانات صغيرة الحجم والمتوسطة

قطاطفي عبلة, 
2024-07-21

الملخص: تتناول هذه الدراسة موضوع الكيـــانات صغيرة الحجم والمتوسطـــــة من حيث التحديات التي توجها من اجل تطوير المشاريع الصغيرة والمتوسطة، بحيث تبين الدراسة أن أصحاب الكيانات صغيرة الحجم والمتوسطة في الدول الناميـ ــة يواجهون العديد من الصعوبـ ــات، على رئسها صعوبة التمويـ ـــل، منافسة القطاع السوق السوداء، نقص في البنى التحتيـ ــة، وان كانت هذه العقبات تختلف من دول إلى أخرى حسب مستوى التنمية وواقعها، غير انه توجد العــــديد من الجهود المبذولة من الدول الناميـ ــة لتذليل هذه الصعوبات ومرافقة الكيـ ــانات صغيرة "ح" والمتوسطة لضمان استمراريتهـــا ونجاحهــــا. This study deals with the subject of small and medium enterprises in terms of the challenges they face for the development of small and medium enterprises, so that the study shows that the owners of small and medium enterprises in developing countries face many difficulties, on top of which is the difficulty of financing, competition with the informal sector, weak infrastructure, although these obstacles vary from one country to another according to the level of development and its reality, but there are many efforts made by developing countries to overcome these difficulties and accompany small and medium entities. To ensure its continuity and success

الكلمات المفتاحية: الكيـ ــانات الصغيرة والمتوسطـــة ; تحديـــات النمو، ; التمويــــــــــل.


ضوابط الإصلاح الضريبي العراقي في الميزان

خلف حسين الدخيل احمد, 
2024-07-23

الملخص: يسلط هذا البحث الضوء على ابرز معالم ضوابط الاصلاح الضريبي العراقي التي جاءت تنفيذاً للمنهاج الوزاري للحكومة العراقية المقدم الى مجلس النواب في تشرين الأول 2022 بعد مطالبات فقهية عديدة للنهوض بواقع النظام الضريبي العراقي وجعله يواكب التطورات التي طالت المجتمع العراقي من النواحي كافة الاقتصادية والاجتماعية والسياسية، إذ انصب البحث على ابراز مواطن القوة في تلك الضوابط والتي تمثلت بالتفريق بين ضوابط الاصلاح الآنية وضوابط الاصلاح الاستراتيجية وتبسيط الاجراءات والتحول الالكتروني، فضلاً عن موطن الوهن في الضوابط والتي تجلت في مخالفةالتدرجالقانوني، وعدم الاشارةإلىتعظيمالايراداتالضريبية،والاعتمادعلىالاساليبالتقليديةفيالاصلاح وغرابةبعضالاجراءات،واعادةالتأكيدعلىاجراءاتقانونيةنافذة.

الكلمات المفتاحية: الاصلاح الضريبي، ; الاصلاح الآني، ; الاصلاح الاستراتيجي ; التقدير الذاتي ; التقدير الجزافي


الشروع في جريمة التهرب من اداء الضريبة الجمركية

ابراهيم خضير عباس محمد, 
2024-07-25

الملخص: تعتبر الضريبة هي العمود الفقري لايرادات الدولة اذ انها تعد ايراداً سيادياً وبدون مقابل محدد ولا يكلف الدولة عند جبايته امولا على غرار الايرادات الاخرى، وللحفاظ على ديمومة هذا الايراد ومد الخزانة العامة بالاموال بصورة مستمرة، لا بد من الحد من ظاهرة التهرب الضريبي بصورة عامة، والكمركي بصورة خاصة، وعند خلو النص القانوني من محاسبة الشارع لارتكاب جريمة الهرب الضريبي لجأنا الى دراسة هذا الموضوع وبينا مواطن الخلل وطرق معالجتها حتى يكون نظامنا المالي في العراق اكثر فاعلية، ونصوصنا القانونية اكثر نجاعة، هادفين من ذلك محاولة تأمين اكبر عدد ممكن من الايراد الضريبي لرفد الخزانة العامة بالاموال وديمومتها.

الكلمات المفتاحية: التهرب الضريبي ; الضريبة الجمركية ; الاعمال التحضيرية ; التهرب المشروع