جديد الاقتصاد


Description

“Djadid El-iktissad” is an Annual International double-blind peer reviewed, open access journal, free of charge, founded in 2006, issued and edited by the National Association of Algerian Economists . The journal aimed to attract researchers around the world to exchange experiences and results, to ensure a useful exchange . “Djadid El-iktissad” focuses on researches and papers that make important contributions, to the field of economic and commercial sciences, management sciences business administration and accounting, technology and innovation, marketing, human resource management, information and management systems, tourism and hotel management, and is interested in the dissemination original applied research, methodologically clear, empirically rigorous, in three languages: Arabic, English and French. “Djadid El-iktissad” includes an international editorial board that works according to international standards, applies confidentiality for evaluation procedures, requires and ensures that reviewers be external and not affiliated with authors (not from the same institution of affiliation,..), our team work to improve and upgrade the journal to reach international levels. .

Annonce

فتح استقبال المقالات

يسر هيئة تحرير مجلة "جديد الاقتصاد" الصادرة عن الجمعية الوطنية للاقتتصاديين الجزائريين، أن تدعوا كافة الباحثين من أساتذة جامعيين وطلبة دكتوراه من داخل الوطن وخارجه لإرسال مقالاتهم العلمية والتي تدخل ضمن مواضيع المجلة من أجل نشرها في العدد القادم لشهر ديسمبر 2021: "المجلد 16 العدد 01"، لذلك ستكون فترة استقبال المقالات العلمية ابتداء من اليوم 2021/09/24، وتتوقف هذه الفترة عند بلوغ العتبة التي تتوافق وامكانياتنا في التقييم.

ملاحظة هامة:

لتجنب الرفض الشكلي للمقالات يجب على الباحثين احترام شروط النشر.

24-09-2021


15

Volumes

16

Numéros

169

Articles


تقييم مدى استقرار مؤشرات الاقتصاد الجزائري في ظل تقلبات أسعار النفط خلال الفترة الممتدة مابين 2010-2019

دغموم هشام,  قبايلي عبد النور, 

الملخص: ملخص: يهدف هذا البحث إلى تقييم مدى نجاح الإصلاحات الاقتصادية والسياسية والاجتماعية المبذولة من قبل الدولة الجزائرية خلال الفترة الممتدة مابين 2010-2019، في جعل استقرار مؤشرات اقتصادها الكلي تتحقق بعيدا عن التأثر بتقلبات أسعار النفط، وذلك من خلال دراسة وتقييم التطورات الحاصلة في المتغيرات الأساسية التي تتعلق بالتوازنات الداخلية والخارجية لاقتصاديات الدول. ولقد توصلنا من خلال هذا البحث إلى أن الاقتصاد الجزائري هو اقتصاد ريعي هش يتأثر إلى حد كبير بأسعار النفط، فإذا انتعشت أسعارها انتعش الاقتصاد وتعافى، وفي المقابل إذ تهاوت أسعار النفط اهتز توازن الاقتصاد وبدأت معه مختلف مؤشرات الاقتصاد الكلي بالتراجع والتراجع. Abstract: This research aims to assess the extent of the success of the economic, political and social reforms undertaken by the Algerian state during the period 2010-2019, in making the stability of its macroeconomic indicators materialized away from the impact of oil price fluctuations, by studying and evaluating developments in the main variables that relate to Internal and external balances of the economies of countries. We have found through this research that the Algerian economy is a fragile rentier economy that is largely affected by oil prices. If their prices rebound, the economy will recover and recover.

الكلمات المفتاحية: الاقتصاد الكلي ; التضخم ; الناتج المحلي الإجمالي ; ميزان المدفوعات ; سعر الصرف


أثر تطوير منتجات التأمين التكافلي على الثقافة التأمينية في الجزائر

جداه عبدالكريم,  لزول محمد, 

الملخص: الملخص: تهدف هذه الدراسة الى تبيان اثر تطوير منتجات التأمين التكافلي ودورها في حل مشكلة ضعف ثقافة التأمين في الجزائر فمن خلال الجزء النظري لهذه الدراسة نستطيع ان نخلص الى أن منتجات التامين التكافلي تخضع الى نفس مراحل تطوير المنتج التأميني بصفة عامة بشرط أن يكون فيه التقيد بالضوابط الشرعية الاسلامية أما في الجزء التطبيقي من الدراسة الميدانية تم الاعتماد على أداة الاستبيان وتحليل مخرجات برنامج spss 22 ،وتبين أن مستوى الثقافة التأمينية لدى أفراد العينة منخفض ،وهذا راجع لعلاقة طالبي التأمين مع شركات التأمين ،نظرا للأسباب الدينية والمادية المتعلقة بالفرد في المجتمع الجزائري Abstract: This study aims to show the impact of the development of Takaful insurance products and their role in solving the problem of weak insurance culture in Algeria. Through the theoretical part of this study, we can conclude that Takaful insurance products are subject to the same stages of development of the insurance product in general, provided that it adheres to Islamic legal regulations. As for the applied part of the field study, the questionnaire tool was relied on and the analysis of the outcomes of the spss 22 program, and it was found that the level of insurance culture among the sample members is low, and this is due to the relationship of insurance applicants with insurance companies, given the religious and material reasons related to the individual in Algerian society.

الكلمات المفتاحية: منتجات التأمين ; تأمين تكافلي ; ثقافة التأمين ; الجزائر ; Insurance products ; Takaful insurance ; Insurance culture ; Algeria


قياس مستوى جودة الحياة الوظيفية لدى الموظفين بكلية العلوم الاقتصادية، التجارية وعلوم التسيير بجامعة قسنطينة2 Measuring the level of quality of work life for employees at the Faculty of Economics, Commerce and Management Sciences at the University of Constantine2

مغنوس دنيازاد,  عقون شراف, 

الملخص: هدفت الدراسة الى التعرف على مستوى جودة الحياة الوظيفية بكلية علوم التسيير العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية بجامعة قسنطينة2، واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، وتم تطوير استبيان مكون من 33 عبارة موزعة الى ثمانية أبعاد: (القيادة ومشاركة العاملين، الترقية، التدريب، الأجور والمكافآت، ظروف العمل المادية، العلاقات الإنسانية، الاستقرار الوظيفي، التوازن بين العمل والحياة الاجتماعية)، وكانت أهم النتائج: -مستوى جودة الحياة الوظيفية بالكلية محل الدراسة كان متوسطا. -عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين إجابات افراد العينة حول مستوى جودة الحياة الوظيفية تعزي لبعض المتغيرات الشخصية. كلمات مفتاحية: جودة الحياة الوظيفية؛ الترقية؛ موظفين؛ جامعة قسنطينة2. تصنيفات JEL: M54، M51 Abstract: The study aimed to identify the level of the quality of work life. in the faculty of economic commercial and management at the university constantine2،to achieve the objective of the study; a questionnaire was developed٫ which consisted of (33) items and was divided into 08 dimension (leadership, employee participation, career promotion, training) Education, wages and bonuses, material work conditions, human relations, job stability and security, balance at work home and social life. After conducting the statistical analysis of the data. The most important results:-the level of quality of work life was average. There were no statistically significant differences at the level of significance ∞≤0.05 among the mean estimates of the samples to the level of QWL due to the personnel variables. Keywords: Quality; quality of work life 2; the faculty of economic; employees; university constantine2. JEL Classification Codes: M51, M54

الكلمات المفتاحية: جودة الحياة الوظيفية؛ الترقية؛ موظفين؛ جامعة قسنطينة2. Quality; quality of work life 2; the faculty of economic; employees; university constantine2.


تجربة الإمارات العربية في تحقيق مراتب متقدمة في مجال التنافسية السياحية

بوطورة فضيلة,  الوافي علاء الدين, 

الملخص: تهدف هذه الدراسة إلى معرفة واقع تجربة الإمارات العربية المتحدة في تحقيق مراتب متقدمة في مجال التنافسية السياحية، حيث تصدرت إقليميا حسب المؤشرات المراتب الأولى لعدة سنوات، وهذا ما يمكن أن يتطلع له القطاع السياحي بالجزائر عند الأخذ بالاستراتيجية الملائمة لتحقيق تنويع اقتصادي قوي بعيدا عن الأزمات المتكررة لسوق النفط. This study aims to know the reality of the experience of the United Arab Emirates in achieving advanced ranks in the field of tourism competitiveness, as it has been regionally ranked according to the first ranks for several years, and this is what the tourism sector in Algeria can look forward to when adopting the appropriate strategy to achieve strong economic diversification away from recurring crises. for the oil market.

الكلمات المفتاحية: السياحة، التنافسية السياحية، المؤشرات، تجربة الإمارات العربية المتحدة. ; tourism, tourism competitiveness, indicators, the experience of the United Arab Emirates


دور المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الجزائرية في ترقية الصادرات خارج المحروقات

مداني جمال الدين,  شنوف صادق, 

الملخص: لطالما شكل موضوع ترقية تنويع و الصادرات الجزائرية جدل كبير ونقاش واسع في كل فترة يصاب بها الاقتصاد الجزائري بأزمة نقص مصادر التمويل، بسبب اعتماده الكبير على مداخيل الريع النفطي في ظل التقلبات المستمرة في أسواق النفط العالمية. و من خلال هذه الورقة البحثية سنحاول توضيح مساهمىة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في ترقية الصادرات الجزائرية خارج قطاع المحروقات، باعتبارها بديل من البدائل التي يُعول عليها للخروج من تبعية النفط، حيث اعتمدنا على المنهج التحليلي لتحليل بعض الإحصائيات والنتائج التي يمكن من خلالها إبراز دور المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في ترقية الصادرات، والتي تبين من خلال النتائج المتوصل إليها في البحث أن مساهمة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة كانت بشكل ضئيل لم ترتقي إلي المستوى المطلوب الذي يجعل منها بديلا تصديريا منافسا للمحروقات. controversy and wide debate in every period in which the Algerian economy suffers a crisis of lack of funding sources, due to its heavy dependence on oil rent income in light of the continuous fluctuations in the global oil markets. And through this research paper, we will try to clarify the contribution of small and medium enterprises in the promotion of Algerian exports outside the hydrocarbon sector, as an alternative to reliable alternatives to get out of oil dependency, Where we relied on the analytical approach to analyze some statistics and results through which it is possible to highlight the role of small and medium enterprises in promoting exports, which showed through the results reached in the research that the contribution of small and medium results reached in the research that the contribution of small and medium enterprises was insignificantly not up to the required level that makes them a competitive export alternative for fuels.

الكلمات المفتاحية: ترقية صادرات خارج محروقات، مؤسسات صغيرة و متوسطة جزائرية


La pratique de la justice organisationnelle au centre d’interrogation comme motivation intrinsèque : résultats d’une étude empirique.

مهيدة حنان,  ضيف عائشة, 

Résumé: L’article centre la pratique de la justice organisationnelle comme phénomène et méthode par laquelle l’équilibre des pôles fonctionnels et humains dans la pratique managériale, représentent un facteur inhérent dans la motivation. En raison de l’impact sur le rendement collectif, nous nous sommes intéressés sur ce qui affecte le succès et le développement des organisations et les capacités à atteindre un équilibre de manière efficiente, tout en abordant les sous-concepts de la justice organisationnelle dans notre volet pratique de l’entreprise publique algérienne.

Mots clés: justice organisationnelle ; motivation ; procédures ; équité



Les 10 articles les plus téléchargés

200 090 دور التقنيات الفضائية وتقنيات الإعلام والاتصال الحديثة في ترقية مناخ الاستثمار في الجزائر 118 917 أهمية تطبيق المعايير الدولية للمحاسبة IAS/IFRS في دعم وإرساء مبادئ حوكمة الشركات في الجزائر – دراسة ميدانية استقصائية - 2 307 الإصلاحات التنظيمية المصرفية في منطقة اليورو بعد أزمة الديون السيادية(2011-2013) -دراسة تحليلية- 2 283 مدخل مقارن للمعايير الجزائرية للتدقيق مع نظيرتها الدولية "دراسة حالة عينة من المعايير الجزائرية للتدقيق" 2 257 سياسات تحقيق الأمن الغذائي في الدول النامية - حالة الجزائر - 2 244 دراسة تحليلية قياسية لأثر تغير اجمالي السكان على النفقات العامة في الجزائر للفترة 1985-2016 2 181 Les problèmes du manque d'eau en Algérie : Une réalité qui fait peur 2 177 LE PROGRAMME AGRICOLE DE L ALGERIE 2 170 ?Sécurité alimentaire de l’Algérie Quelle stratégie 2 152 المستجدات القانونية للتجــــــــــارة الالكتــــــرونية في الجــــــــــــزائر وفق مقتضيات القانون رقم 18-05 المتعلق بالتجارة الالكترونية في الجزائر