STRATEGIA
Volume 8, Numéro 2, Pages 37-49
2021-12-30

Economie Numérique Et Mobilité Des Compétences : Vers Une Nouvelle Configuration Du Marché De Travail En Algérie ?

Auteurs : Musette Mohamed Saib . Musette Yasmine .

Résumé

L’Algérie est entrée progressivement dans l’économie numérique (Digital Economy) depuis le début de ce millénaire. Avec l’évènement de la pandémie, elle a été forcée d’accélérer le rythme dans ce domaine pour éviter l’effondrement de son économie. Cette digitalisation avait déjà commencé à transformer, d’une part la demande de main-d'œuvre et l’organisation du travail pour les entreprises. D’autre part, l’offre de travail de la nouvelle génération et la formation continue des travailleurs, ont imposé une révision du système d’éducation et de formation. De ce fait, les rapports entre le système d’éducation-formation et le monde du travail sont soumis à une forte pression d’appareillage pour entrer dans l’économie numérique. دخلت الجزائر تدريجيا في الاقتصاد الرقمي منذ بداية الألفية الحالية. مع انتشار الجائحة، اضطرت إلى تسريع الوتيرة في هذا المجال من أجل تجنب انهيار اقتصادها. وقد بدأ هذا التحول الرقمي بالفعل من جهة في تحويل الطلب على اليد العاملة وتنظيم العمل للشركات. ومن جهة أخرى، فإن عرض العمل للجيل الجديد والتكوين المتواصل للعمال فرضا إعادة النظر في نظام التعليم والتكوين. ونتيجة لذلك، فإن العلاقات بين نظام التعليم- التكوين وعالم العمل تخضع لضغوطات قوية للدخول في الاقتصاد الرقمي.

Mots clés

économie numérique, mobilité des compétences, marché du travail, souveraineté. اقتصاد رقمي، تنقل المهارات، سوق العمل، السيادة.