دراسات إقتصادية
Volume 21, Numéro 1, Pages 417-432
2021-06-30

اسهام ممارسات ادارة الموارد البشرية في انشاء القيمة الاقتصادية "دراسة حالة مجمع صيدال" The Contribution Of The Practices Of Human Resources Management In The Creation Of Economic Value « Case Study Saidal Complex »



الكاتب : بلعزوقي حمزة .

الملخص

الملخص: تناولت الدراسة موضوع انشاء القيمة من خلال ممارسات إدارة الموارد البشرية، وكانت مشكلة الدراسة في اظهار اسهام ادارة الموارد البشرية في انشاء القيمة لمجمع صيدال من خلال بعض المداخل الحديثة لقياس القيمة؛ من الأهداف العامة محاولة تقديم إطار مفاهيمي يبين القيمة الاقتصادية وممارسات مناجمنت الموارد البشرية، من الأهمية العلمية للدراسة اتخاذ إجراءات على مستوى وظيفة الموارد البشرية من شأنها زيادة القيمة الاقتصادية للمنظمة. الدراسة تأكد على أن القيمة الاقتصادية تنشأ من خلال الأداء الموارد البشرية؛ وذلك من خلال قياس العلاقة بين مساعي مجمع صيدال في الاستثمار في رأسماله البشري والمؤشرات الاقتصادية التي حققها، من خلال دراسة حالة؛ ومن النتائج الرئيسة للدراسة نجد وجوب الاعتناء بالتكاليف الخفية لعنصر العمل وكذا المحافظة على راس المال البشري الذي يسهم هو الاخر في رفع قيمة المؤسسة؛ والتقيد بأدبيات الاقتصاد الكلاسيكي التي تنص على وجوب المحافظة على القيمة كأساس في تنافسية المؤسسات. Abstract : This study explores the theme of creating value through human resource management practice, and studies the contribution of human resource management to the establishment of a complex pharmacy through some modern methods. In order to measure the value, the public goal attempts to provide a conceptual framework to explain the economic value and practice of human resource managers, and to study the scientific significance of the action level of human resource managers this will increase the economic value of the organization. The results show that economic value is generated by human resource performance; by measuring the relationship between human capital investment and economic indicators of compound pharmaceutical enterprises. The paper analyzes the relationship between human capital investment and economic indicators in a case study; the main result is that we find that we have to take care of the hidden cost of work items, as well as the protection of human capital. Which helps to improve the value of the enterprise for others. and abide by ethics According to classical economics, value must be kept as the basis of enterprise competition.

الكلمات المفتاحية

إدارة الموارد البشرية ; قيمة اقتصادية ; راس المال البشري ; تكاليف خفية ; مؤشر العائد من الاستثمار

مقالات مماثلة

مدى مساهمة مؤشّر القيمة الاقتصادية المضافة «eva» في تحديد القيمة السوقية للمؤسسات الاقتصادية المسعرة في البورصة «دراسة حالة مجمّع صيدال» The Extent Of The Contribution Of The Economic Value Added Index In Determining The Market Value Of The Economic Institutions Priced In The Stock Market «case Study Of Saidal Group«

خيري عبد الكريم . 
ص 303-322.

دور إباضية المغرب الأوسط في تنشيط التجارة الصحراوية خلال العصر الوسيط Thé Rôle Of Ibadis Of Thé Central Maghreb Un Stimulating Thé Désert Trade During Thé Middle Age

بوسالم أحلام .  عابد يوسف . 
ص 117-132.

Muhammad A.r .webb: Thé First Anglo White Concert To Islam Un Thé U.s.a Ans Thé Influence Of Thé Ah Adyya Movemment

Yahia Zeghoudi . 
pages 74-88.

مساهمة لجان مجلس الإدارة في التقليل من الممارسات السلبية للمحاسبة الإبداعية دراسة حالة مجمع صيدال. Contribution Of Board Committees To Reducing The Negative Practices Of Creative Accounting The Case Study Of Saidal Complex.

عوادي عبد القادر . 
ص 783-801.

عناصر الهيكل المالي وأثرها على القيمة السوقية للمؤسسة الاقتصادية دراسة حالة ديون مجمع صيدال الجزائري (1999-2014) The Elements Of Financial Structure And Their Impact On The Market Value Of The Firm Economic. Case Study Of The Debts Of Saidal Group ( 1999-2014)

سهايلية نبيلة .  بوكثير جبار . 
ص 241-267.

Formats de citation