دراسة العلاقة السببية بين معدلي التضخم و البطالة في الجزائر باستخدام منهج القياس الإقتصادي .

مصطفى حيمور,  مجدوب وهراني, 

الملخص: حاولنا من خلال بحثنا هذا إلى إمكانية توضيح العلاقة بين البطالة و التضخم في الإقتصاد الجزائري في الفترة 2000 _ 2017 ، و لتوضيح هذه العلاقة تم إستخدام طرق و أساليب كمية تساعد على القياس و التقدير فتوصلنا إلى وجود تأثير ضعيف لمعدل الضخم على معدل البطالة خلال فترة الدراسة ، كما بين إختبار السببية لجرانجر عدم وجود علاقة سببية بينهما ، كما تبين أن النموذج الأمثل الذي يدرس العلاقة بين البطالة و التضخم هو النموذج غير الخطي و تبين أنه توجد علاقة عكسية بينهما و الذي يتوافق مع منحنى فليبس لكن العلاقة الموجودة بينهما هي علاقة ضعيفة و الذي أثبتها معامل التحديد

الكلمات المفتاحية: معدل البطالة ، معدل التضخم ، الجزائر ، منحنى فليبس ، إختبار السببية ، السلاسل الزمنية .

---

L'action du pouvoir public entre la lutte contre la corruption et la croissance économique dans la région MENA

Mtiraoui Abderraouf, 

Résumé: L’objet de cet article est d’étudier, en premier lieu, les effets du contrôle de la corruption sur la croissance économique en mettant en considération le rôle de l’action du pouvoir public durant la période 1984-2018 tout en utilisant les modèles à équations simultanées. En second lieu, nous analysons les résultats trouvés tout en montrant dans quelle mesure l’action du pouvoir public est efficace de lutter contre la corruption et de relancer la croissance économique pour notre région d’étude.

Mots clés: Action du pouvoir public, Contrôle de la corruption, Croissance économique et Modèles à équations simultanées.

---

التسيير المعرفي للموارد البشرية كمطلب بنيوي لدخول المنظمات المالية في الإقتصادي الرقمي

بورنان مصطفى, 

الملخص: الملخص: إن التغيرات السريعة المتلاحقة التي يشهدها العالم في الألفية الثالثة و التي مست جميع المجالات السياسية و الاجتماعية و الاقتصادية كرد فعل للثورة المعلوماتية و التكنولوجية وظهور العولمة، وما نتج عنها من انفتاح على ثقافات الأمم المختلفة، وتنوع مصادر المعرفة، وسهولة تداول المعلومات و المنافسة في سوق العمل، جعلت من تطوير المنظمات والمحافظة على تفوقها وتميزها ضرورة ملحة تتجاوز المفاهيم و الممارسات التقليدية، وتضمن جودة المنتج، و ذلك من خلال عملية تحديث و تطوير و تجديد في أساليب الممارسات القيادية والفنية واعتماد التعلم أسلوبا مطبقا فيها، الكفيل بتوظيف و إعداد الموارد البشرية الفاعلة التي تواكب هذا التطور المتسارع. Abstract : The world see fast successively variation in Millennium. When variation influenced on all area, politics, social and economy. As effect of information revolution plus appearance of Globalization and as result of its on openness on the cultures of different nations and the different source of information, easy change of information and Competition in the field of work. That make development of organization and keep her excellence is exigency pass old concepts and missions. Plus keep the quality of product. To achieve that by update and develop leadership and technical practices. By depending on learning in this development.

الكلمات المفتاحية: الكلمات المفاتيح: تكنولوجيا المعلومات، التمكين، القيادة التحويلية، المنظمة المتعلمة، إدارة المعرفة

---

آليات وعوامل رفع كفاءة أسواق الأسهم العربية

نعاس صلاح الدين, 

الملخص: تلعب أسواق رأس المال دورا هاما في الحياة الاقتصادية المعاصرة، إذ تمثل إحدى القنوات الاقتصادية الهامة التي تعمل على تخصيص الموارد المالية وتوجيهها نحو مختلف القطاعات، وتوفير السيولة للمتعاملين إضافة إلى تقليل من تكلفة المعلومة والصراع بين أصحاب المصالح. تهدف هذه الدراسة إلى تقييم أداء البورصات العربية خلال الفترة 2007-2017، وكذا التعرف على الطرق والإجراءات الواجب توفرها للرفع من مستوى كفاءتها. خلصت الدراسة إلى أنه بالرغم من مرور مدة زمنية طويلة على إنشاء البورصات العربية إلا أنها ما زالت تسير نحو النمو رغم الإصلاحات التي قامت بها كل دولة على انفراد في سوقها المحلي، ورغم الجهود الكبيرة التي بذلتها البلدان العربية لتطوير القطاع المالي فيما بينها، إلا أن هذه البورصات لا تزال تواجه العديد من العوائق، التي تمثل سمات مشتركة بينها حالت دون تحقيق الكفاءة والفاعلية والترابط بينها.

الكلمات المفتاحية: سوق كفء; معلومات; بورصات عربية; وعي استثماري; مؤشر سوق.

---

إشكالية التمويل للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة الناشطة في الجزائر

بلعابد سيف الإسلام النوي, 

الملخص: قد يبدو للوهلة الأولى، أنّ المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في الجزائر لا تعاني من عراقيل تمويلية خصوصا عند ملاحظة ما تمّ وضعه من آليات الدعم والمرافقة، لكن على عكس ذلك، تتضح مدى جدية إشكالية التمويل عند تحليل واقع نشاط هذه المؤسسات، وذلك بعد الغوص في أهم مصادر التمويل وصعوبات الاستفادة منها حاليا. وعليه في هذا المقال، سندرس إشكالية تمويل المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في الجزائر، وذلك من خلال ثلاثة محاور، الأول يوضح ماهية هذه المؤسسات، ويشير المحور الثاني لمصادر تمويل احتياجاتها، بينما يبرز المحور الأخير أهم عراقيل تمويلها خاصة من ناحية التمويل البنكي والأسواق المالية. At first glance, it seems that the small and medium enterprises in Algeria do not suffer from financial obstacles, especially when observing what has been developed from the mechanisms of support and accompaniment, but on the contrary, when we analyze the reality of activity of these enterprises, we clear the financial obstacles and difficulties. In this article, we study the problem of financing small and medium enterprises in Algeria, through three axes, the first shows: what are these enterprises? And the second axis refers to the sources of funding, while the last axis highlights the most important financial obstacles, especially in terms of bank financing and financial markets.

الكلمات المفتاحية: مؤسسات صغيرة ومتوسطة، تمويل مؤسسات، تمويل بنكي، أسواق مالية، عراقيل تمويلية ; Small and medium enterprises, Enterprises finance, Bank Financing, Financial market, financial obstacles.

---

Organizational Theory Research , The Man with the Toughest Job at GM Cheverlet Company

Dr. Bassam Bani-ata, 

Résumé: General Motors Corporation is a U.S. Corporation, the world's largest automotive manufacturer for most of the 20th century and into the 21st. It was founded in 1908 by William C. Durant to consolidate several motorcar companies, and it soon included the makers of Buick, GMC, Oldsmobile (discontinued in 2004), Cadillac, and Oakland (later Pontiac) autos. GM acquired the Chevrolet auto company in 1918 and formed General Motors Acceptance Corporation (GMAC) in 1919 which constitute the Financing and insurance activities to GM customers and dealers, of which GM owns about a 10% stake.1 Chevrolet was founded by 'Louis Chevrolet and ousted GM founder William C. Durant on November 8, 1911'(Kimes & Cunterson, 1986). Chevrolet holds various car brands such as the Cavalier, Corvair, Impala, and Suburban etc. Chevrolet had a great influence on the American automobile market. In 1963 ‘one out of every ten cars sold in the U.S was a Chevrolet.’ (Kimes & Cunterson, 1986). GM has experienced historic financial hurdles that threatened its viability. The auto giant went through a brief Chapter 11 bankruptcy in 2009; it was bailed out by the United States government, under President Barrack Obama’s administration and returned to the stock market about a year later.1 GM has nevertheless retained its position as the world's leading automaker. As GM, Chevrolet is currently recovering from the economic downturn of 2007 -2010. In order to insure its full recovery, a though guy, James Campbell was appointed CEO by E. Jr. WHITECARE.

Mots clés: Management ; Organization ; Researches

---

التكامل بين بطاقة الاداء المتوازن والقياس المرجعي وإمكانية التطبيق في المؤسسة الاقتصادية: دراسة حالة

طيباوى امينة, 

الملخص: تهدف هذه الورقة البحثية إلى دراسة امكانية تطبيق اسلوب بطاقة الاداء المتوازن وأسلوب القياس المرجعي بالمؤسسة الاقتصادية الجزائرية من خلال التكامل بينهما وباعتبارهما اسلوبان اساسيان من بين اساليب المحاسبة الاستراتيجية، وهذا بعد تحديد اوجه التشابه والاختلاف بينهما، فهما يملكان مميزات ومقومات تشكل اساسا جيدا ودافعا قويا للتكامل بهدف قياس وتقييم الأداء مما ينعكس على التنفيذ الناجح للاستراتيجية وبالتالي تعظيم قيمة المؤسسة. ولقد تم توزيع استبانة لـ 30 فرد من مؤسسة مطاحن الأغواط ومركباتها لدراسة امكانية تطبيق كليهما بالمؤسسة، ولقد توصلت الدراسة الى ضرورة تطبيق الاسلوبين معا من خلال تطبيق القياس المرجعي واستخدام مزايا بطاقة الاداء المتوازن بحيث يجعل المؤسسة قادرة على المنافسة وتحقيق مزايا تنافسية مستدامة وحصص سوقية أكبر. This paper aims to study the possibility of applying the balanced Scorecard method and the reference measurement method in the Algerian economic institution through their integration as two basic methods of strategic accounting. A questionnaire was distributed to 30 individuals from the Laghouat Mills Corporation and its affiliated companies to study the possibility of applying both to the institution. The study concluded that the two methods should be applied together by applying the benchmark and using the advantages of the balanced Scorecard so that the institution is competitive and achieving sustainable competitive advantages and greater market share.

الكلمات المفتاحية: بطاقة الاداء المتوازن، القياس المرجعي، المحاسبة الاستراتيجية.

---

Does good governance matter to economic development? Introduction to adaptive approaches to economic development

يحياوي نور الهدى, 

Résumé: Contrary to popular beliefs that good governance is a necessary requirement for developing countries to foster economic development and reduce poverty; there is now little evidence and more doubts that developing countries’ success in implementing governance reforms leads to more rapid and inclusive economic development. This article aims to discuss good governance limitations in enhancing economic development in developing countries and then to analyze the adaptive approaches to development as a new tendency in the development trajectory. The study found that these approaches are gaining a big momentum, but still research looking carefully for sources of adaptability are still required.

Mots clés: good governance ; economic development ; developing countries ; adaptive approaches to development

---

أثر التدريب بأبعاده على أداء الموارد البشرية ودور الجنس في العلاقة بينهما باستخدام منهجية Advanced PLS "دراسة امبريقية لدى عينة من موظفي شركة اتصالات الجزائر لولاية سعيدة"

ستي سيدأحمد,  عتيق خديجة,  بن نحي أيمن صلاح, 

الملخص: يهدف البحث الحالي إلى إبراز العلاقة بين التدريب بأبعاده المتمثلة في (الأثر والتعيين، الاحتياجات التدريبية، البرامج التدريبية) وأداء الموارد البشرية لدى عينة من موظفي شركة اتصالات الجزائر بولاية سعيدة، لذلك كان هدف الجانب العملي للبحث محاولة معرفة هذا الأثر من خلال تحليل أبعاد التدريب وأداء الموارد البشرية، وتم الاعتماد على النمذجة بالمعادلات الهيكلية باستخدام منهجية المربعات الصغرى الجزئية المتقدمة (Advanced PLS Approach). وقد توصلت نتائج الدراسة بعد المعالجة الإحصائية باستخدام برنامج SmartPLS3 إلى وجود أثر موجب قوي وذو دلالة احصائية للتدريب بأبعاده مجتمعة على أداء الموارد البشرية، عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في اتجاهات المبحوثين حول علاقة التدريب بأداء الموارد البشرية تعزى لمتغير الجنس.

الكلمات المفتاحية: التدريب، أداء الموارد البشرية، النمذجة بالمعادلات الهيكلية.

---

البعد الاخلاقي التنظيمي بالمصارف الاسلامية و أثره على أخلاقيات العاملين بها.

عزوز أمينة,  غريسي العربي, 

الملخص: هدفت هذه الدراسة لتحليل الاخلاق التنظيمية على مستوى المصارف الاسلامية و مدى تبنيها لأسس التشريع الاسلامي ،و منه أثرها على أخلاقيات المورد البشري العامل بها،و قد تم اختيار بنك البركة الاسلامي،بوكالة سيدي بلعباس،و وكالة تلمسان بالجزائر لإجراء الدراسة الميدانية ، بحيث اعتمد الباحثين على استبيان متضمن لـ 18 فقرة للجمع بين المتغير المستقل المتمثل في أخلاق التشريع الاسلامي المالية المنتهجة بالمصرف الاسلامي،و المتغير التابع أخلاقيات الموظفين العاملين بها،بحيث بلغ حجم العينة 33 موظف،لتأكد العينة نفسها أن بنك البركة يركز على المنهج الاسلامي بتعاملاته المالية و الاستثمارية اتجاه كل من المودعين و اصحاب الاستثمارات،كما أكدت الدراسة أن تعامل الموظفين بصيغ معاملاتية ذات أساس تشريعي مالي اسلامي يمنحهم الثقة،الطمأنية،و مركز اجتماعي مريح ،ما يعود بالإيجاب على سلوكياتهم و منه الاخلاقيات التي يتعاملون بها من سرية التزام،و أمانة ،حفاظا على مصالحهم الخاصة المرتبطة بالبنك،و منه المودعين و المستثمرين. الكلمات المفتاحية أخلاق الصيرفة الاسلامية،الاخلاقيات This study aimed to analyze the organizational ethics at the level of Islamic banks and the extent to which they adopt the foundations of Islamic legislation, Al Baraka Islamic Bank, Sidi BelAbbes Agency, and Tlemcen Agency in Algeria were selected to conduct the field study, So that the researchers adopted a questionnaire containing 18 paragraphs to combine the independent variable of ethics Islamic financial legislation followed by the Islamic Bank, and the variable dependent ethics of employees working, With a sample size of 33 employees, The same sample confirms that Al Baraka Bank focuses on the Islamic approach with its financial and investment transactions towards both depositors and investment owners, The study also stressed that the treatment of employees in the form of transactions with an Islamic financial legislative basis gives them confidence, reassurance and a comfortable social center, which is positive for their behavior and ethics, which they deal with the confidentiality of commitment and sincerity, in order to preserve their own interests associated with the bank, Depositors and investors. Keywords Morals of Islamic Banking, Ethics .

الكلمات المفتاحية: المفتاحية أخلاق الصيرفة الاسلامية ; الاخلاقيات

---

الاقتصاد الجزائري في ظل انهيار أسعار النفط (2010-2017)

زاوي عبير, 

الملخص: تتناول الدراسة المقدمة في هذه المقالة البحثية أثر انهيار أسعار النفط على الاقتصاد الجزائري. استخدمنا المنهج التحليلي من خلال دراسة البيانات السنوية من عام 2010 إلى عام 2017 في الجزائر. وسنحاول من خلال هذا البحث التطرق الى أهم آثار انخفاض سعر النفط على الجزائر، من خلال ثلاثة محاور أساسية، تعرفنا في الأول على ماهية سعر النفط، في المحور الثاني استعرضنا أسباب انهيار أسعار النفط، ووصلنا في الأخير إلى دراسة آثار انهيار هذه الأسعار على اقتصاد الجزائر.

الكلمات المفتاحية: سعر النفط

---

سياسات التحرير التجاري في الجزائر: دراسة قياسية باستعمال نماذج أشعة الارتباط الذاتي(VAR) خلال الفترة (1980-2014)

صاولي مراد,  بومعراف الياس, 

الملخص: عانى الاقتصاد الوطني خلال الآونة الأخيرة من العديد من المشاكل الاقتصادية بسبب تدهور وانخفاض أسعار النفط إلى ادني مستوياته، مما دفع بالمشرع إلى وضع إستراتيجية محكمة من خلال تبني سياسة التحرير التجاري بما يتوافق مع الاتفاقيات الدولية سعيا منها للاستفادة من مزايا تحرير تجارتها الخارجية وحركة رؤوس الأموال الدولية وتسهيل وصول منتجاتها إلى الأسواق الدولية، لذلك هدفت هذه الدراسة إلى دراسة أثر التحرير التجاري في الجزائر على بعض المؤشرات الاقتصادية الكلية، ولهذا الغرض تم تقدير نموذج قياسي خلال الفترة (1980-2014) يهدف إلى دراسة المتغيرات السابقة، وتبيان علاقة التأثير المتبادل بين تلك المؤشرات باستخدام البرنامج الإحصائي (Eviews).

الكلمات المفتاحية: التحرير التجاري، تحولات اقتصادية، اتفاقيات تجارية، نموذج قياسي

---

الذكاء التنافسي والذكاء الإقتصادي كآلية لدعم تنافسية المؤسسة

بوقموم محمد,  بوفلفل سهام, 

الملخص: يهدف هذا البحث إلى معرفة أبعاد الذكاء التنافسي والذكاء الاقتصادي لدعم تنافسية المؤسسة، ومعرفة العلاقة الموجودة بين كلا من الذكاء الاقتصادي والذكاء التنافسي وتنافسية المؤسسة، فالذكاء التنافسي والذكاء الاقتصادي أصيحا من أهم الطرق التي تستخدمها المؤسسات لحماية نفسها في ظل التنافس الشديد، بهدف البقاء والإستمرارية في السوق،

الكلمات المفتاحية: الذكاء التنافسي، الذكاء الاقتصادي، التنافسية.

---

البعد الاخلاقي التنظيمي بالمصارف الاسلامية و أثره على أخلاقيات العاملين بها.

عزوز أمينة,  غريسي العربي, 

الملخص: هدفت هذه الدراسة لتحليل الاخلاق التنظيمية على مستوى المصارف الاسلامية و مدى تبنيها لأسس التشريع الاسلامي ،و منه أثرها على أخلاقيات المورد البشري العامل بها،و قد تم اختيار بنك البركة الاسلامي،بوكالة سيدي بلعباس،و وكالة تلمسان بالجزائر لإجراء الدراسة الميدانية ، بحيث اعتمد الباحثين على استبيان متضمن لـ 18 فقرة للجمع بين المتغير المستقل المتمثل في أخلاق التشريع الاسلامي المالية المنتهجة بالمصرف الاسلامي،و المتغير التابع أخلاقيات الموظفين العاملين بها،بحيث بلغ حجم العينة 33 موظف،لتأكد العينة نفسها أن بنك البركة يركز على المنهج الاسلامي بتعاملاته المالية و الاستثمارية اتجاه كل من المودعين و اصحاب الاستثمارات،كما أكدت الدراسة أن تعامل الموظفين بصيغ معاملاتية ذات أساس تشريعي مالي اسلامي يمنحهم الثقة،الطمأنية،و مركز اجتماعي مريح ،ما يعود بالإيجاب على سلوكياتهم و منه الاخلاقيات التي يتعاملون بها من سرية التزام،و أمانة ،حفاظا على مصالحهم الخاصة المرتبطة بالبنك،و منه المودعين و المستثمرين. الكلمات المفتاحية أخلاق الصيرفة الاسلامية،الاخلاقيات،القائد الأخلاقي، التدريب الاخلاقي. Abstract : This study aimed to analyze the organizational ethics at the level of Islamic banks and the extent to which they adopt the foundations of Islamic legislation, Al Baraka Islamic Bank, Sidi BelAbbes Agency, and Tlemcen Agency in Algeria were selected to conduct the field study, So that the researchers adopted a questionnaire containing 18 paragraphs to combine the independent variable of ethics Islamic financial legislation followed by the Islamic Bank, and the variable dependent ethics of employees working, With a sample size of 33 employees, The same sample confirms that Al Baraka Bank focuses on the Islamic approach with its financial and investment transactions towards both depositors and investment owners, The study also stressed that the treatment of employees in the form of transactions with an Islamic financial legislative basis gives them confidence, reassurance and a comfortable social center, which is positive for their behavior and ethics, which they deal with the confidentiality of commitment and sincerity, in order to preserve their own interests associated with the bank, Depositors and investors. Keywords Morals of Islamic Banking, Ethics .The ethical leader, Moral Training .

الكلمات المفتاحية: أخلاق الصيرفة الاسلامية ; الاخلاقيات ; القائد الأخلاقي ; التدريب الاخلاقي

---

رأس المال البشري كمورد إستراتيجي لتحقيق الميزة التنافسية في ظل الاقتصاد الرقمي - دراسة حالة المعهد الوطني لتحسين المستوى في التجهيز) بقصر البخاريي

أ. عمام عمام , 

   تاريخ النشر: 01-09-2018    ص  1-22.   

---

استخدام نماذج GARCH لفهم سلوك المستثمر في الأسواق المالية

سحنون مريم ,  د.برياطي حسين , 

   تاريخ النشر: 01-09-2018    ص  23-46.   

---

الصيرفة التأمينية كتوجه استراتيجي لرفع جودة خدمات التأمين –التجربة الجزائرية-

د. حمول طارق ,  د. بودي عبد الصمد , 

   تاريخ النشر: 01-09-2018    ص  47-71.   

---

إشكالية تسعير الموارد المائية ومتطلبات الحفاظ عليها في الدول العربية في ظل عولمة المياه

د/ مداحي محمد , 

   تاريخ النشر: 01-09-2018    ص  72-114.   

---

تأثير مبادئ إدارة الجودة الشاملة على الميزة التنافسية في المؤسسة الاقتصادية دراسة عينة من المؤسسات الاقتصادية بولاية باتنة

د. يوسف مريم ,  د. هيمة نادية , 

   تاريخ النشر: 01-09-2018    ص  115-128.   

---

أثر إعادة هيكلة سونلغاز على تحقيق مهمة المرفق العام لقطاع الكهرباء في الجزائر

أ/ هاجر شناي أ/ هاجر شناي ,  د/ زوبيدة محسن د/ زوبيدة محسن , 

   تاريخ النشر: 01-09-2018    ص  129-149.   

---

Diversification des exportations et croissance économique en Algérie

Souman Mohand Ouidir ,  Ouali Nadjia , 

   Date de publication: 01-09-2018    pages  1-23.   

---

Le marketing touristique : Les pratiques de yield management en Algérie Cas : Des hotels du groupe EDEN

Noureddine Daoudi Noureddine Daoudi ,  Pr. Baghdad Kourbali Pr. Baghdad Kourbali , 

   Date de publication: 01-09-2018    pages  24-57.   

---

L’impact de la crise pétrolière de 2014-2016 sur les indicateurs économiques en Algérie

Ait Mimoune Karima Ait Mimoune Karima , 

   Date de publication: 01-09-2018    pages  58-75.   

---